事業開発 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容事業開発・未経験でも資料作成からチャレンジ！｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 株式会社NEXTES - “蓄電池×IT”で、世界のサーキュラーエコノミーをけん引する存在へ 仕事内容 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 ・JC-STAR取得 JC-STARとは？ IoT製品のセキュリティの安全性を“見える化”するための認証・ラベル制度です。 エネルギー関連補助金制度において重要視されるセキュリテ

仕事内容コーチング（1対1の伴走型キャリアコーチング）を、再現性のあるスクール型プログラムに再設計し、立ち上げを主導いただく業務委託ポジションです。 【主な業務内容】 ■スクールプログラム設計：医療職受講者の課題ヒアリング、カリキュラム構成、到達目標と評価指標の設計 ■コンテンツ制作ディレクション：講義動画・教材・ワークシートの企画と制作進行 ■コーチング運営設計：グループセッション／個別フィードバックの運用設計、講師アサイン、受講体験の改善 ■集客・販売設計：マーケ担当と連携した集客導線・LP・申込フローの設計、価格設計・販売スクリプト リモート可（必要に応じて東京・下北沢拠点で打ち合わせ）。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 月～金曜日で週2～5日。 14:30～18:30のうち3～4時間。 通常期については、学業優先で大丈夫です。 試験期間などは教室長に相談ください。 長期休みは、10:00～18:30（休憩45分)

仕事内容■特徴 小学校4年生～6年生を対象とした、新しい放課後の居場所「ラボアンドタウン・プラス」の運営およびプログラム開発を行います。 単なる「預かり」や「学習指導」ではありません。子どもたちが「自分で学習する」「自分で生活する」「自分で居場所をつくる」という3つの自立する力を身につけられるよう、指導するのではなく、横で支え、伴走するお仕事です。 ■ 具体的なサポート内容 ・学校や塾の宿題の進捗サポート（AIの積極活用） ・日常における関わり ・イベントの準備・運営の補助 ・子どもが企画する「マイプロジェクト」のサポート ・その他スクール運営業務 等々その他、能力に応じてお任せしていく仕事も

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1～3年程度） ・戦略コンサルティングファームでのアシスタント、リサーチアナリスト等の経験 ・事業会社の経営企画部門や新規事業開発部門での調査／分析業務の経験 ・金融業界における市場調査、常識分析、戦略企画業務の経験 【語学スキル】 ・英語ビジネスレベルまたはTOEIC800点以上 [歓迎] ・フィンテック領域への強い興味、関心、および最新技術トレンド（AI、ブロックチェーンなど）に関する基礎知識 ・データ分析ツール（Excelなど）やプレゼンテーションツール（PowerPointなど）の高度な活用スキル 【職種名】 フィンテッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企画／事業推進／BizDev／ブランドマネージャー／MD いずれかの実務経験 ・売上・KPI・在庫・構造など、数字を起点に意思決定してきた経験 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・論理的に課題を整理し、仕組み化・改善まで落とし込める力 【尚可】 ・POSデータや在庫データを用いた分析経験 ・成長フェーズ（立ち上げ～拡大期）での事業推進経験 ・在庫・発注・財務など複数領域を横断して見てきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・将来的に事業責任者・COOを目指したい志向を

仕事内容再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 ◎リチウムイオン電池や蓄電システムの知識がなくてもOK ■仕事内容 蓄電所事業の事業開発部門で、サポートから徐々にお任せします。 まずは用地調査や提案資料・補助金申請書の作成などを担当いただき、事業開発の流れを実務を通じて学んでいただきます。 事業について詳しくなくてもOK！ 「資料作成が得意」「情報を整理するのが好き」という方はステップアップに最適です。 将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格の概要】 新規事業開発の経験とビジネスレベルの英語力を活かし、医療業界に新たな価値を生み出したい方を歓迎します。 【応募に必須な条件】 ・新規事業開発の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（面接の一部を英語で実施） ・社内外の関係者を巻き込みながら事業を推進した経験 [歓迎] ・海外事業立ち上げ経験 ・海外法人設立経験 ・物流・サプライチェーン構築経験 ・医療・医薬品業界での経験 ・スタートアップやベンチャー企業での事業開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 事業拡大を担う中核人材として、中長期的に経営視点を持ちながら活躍いただくことを期待しているため。（ 特

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1～3年程度） ・戦略コンサルティングファームでのアシスタント、リサーチアナリスト等のご経験 ・事業会社の経営企画部門や新規事業開発部門での調査／分析業務のご経験 ・金融業界における市場調査、競合分析、戦略企画業務のご経験 [歓迎] ・フィンテック領域への強い興味、関心、および最新技術トレンド（AI、ブロックチェーン等）に関する基礎知識 ・データ分析ツール（Excelなど）やプレゼンテーションツール（PowerPointなど）の高度な活用スキル 【職種名】 【楽天グループ】フィンテックリサーチ／新規事業開発・戦略企画 【仕事内容

仕事内容【BizDev（事業企画・開発）】サービス産業のIT化プラットフォーム BizDevでは既存事業のビジネスグロースと新規事業開発を担当します。 ■既存事業のビジネスグロース １．マーケットプレイスのGMVおよび収益最大化 マーケットプレイスは、複数のサービス領域（業界）にわたっています。また、それぞれのサービス領域ごとにビジネスモデル・マッチング方法・オペレーションは異なります。それぞれのサービス領域の責任者として、GMVおよび収益の最大化を担っていただきます。 ２．SaaSビジネスの収益最大化 SaaSビジネスのパートナー・プラン、広告ビジネス、追加サービス開発などパート

仕事内容株式会社ＴＪＭデザイン 【世田谷】設計(キッチン事業部)※その後、営業や開発を経験し事業企画へ/未経験歓迎・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【世田谷】設計(キッチン事業部)※その後、営業や開発を経験し事業企画へ/未経験歓迎・第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ～キッチン事業部を牽引するキャリア候補生として、まずは設計職としてスタートし将来的には事業企画を担っていただく想定のポジション～ ご入社後、まずは自社ブランドであるシステムキッチンの【設計職】をお任せします。2～3年ほどを目途に従事いただいたのち、本事業部の主要部署となる営業や開発を経験し様々な知識を培いながらキャリアを積んでいただき

仕事内容株式会社企画海【 KIKAKU UMI CoLtd. 】 ペット関連事業の総合職（運営・管理など）月給28.6万円～ 【求人要約】 「ワンコ」と「ニャンコ」のおかげでずっと黒字経営 年休120日／月給28.6万円／報奨金・昇給年2回 未経験者歓迎／新規事業の企画・開発にも携われる！ 【仕事内容】 【未経験歓迎】総務・経理 ／ 業務管理 ／ 営業 ／ 物流管理 ★新規事業の企画・開発にも携われる！ 【具体的な仕事内容】 ペットフードやペット関連用品の販売をはじめ、ECサイトなどのコンテンツ運営、 物流管理、オペレーション管理など多角的な事業を展開している会社です。 入社後は、定期的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験（採用、制度設計、組織開発など複数の領域に跨る経験を有している方は歓迎します） ・当社の事業内容（働く場づくり、地域活性など）への興味・関心 ・ITリテラシー：Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート）やSlackなどのチャットツールをスムーズに使いこなせる方。 [歓迎] ・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験：変化が激しく、自ら役割を見つけに行く必要がある環境での経験。 【職種名】 人事企画・組織開発担当 【仕事内容】 【このポジションの役割】 単なる採用や制度設計といった枠を超え、経営陣と伴走しながら「ヒトカラメデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での採用、人材開発、組織開発に関わるご経験 【職種名】 【下北沢】人事企画担当/年収500～600万/年休125日/フレックス/オフィス移転支援事業 【仕事内容】 「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関する プロジェクト全般の企画・実現のサポートを行っている 同社において、人事企画担当の募集です。 ■人事企画担当 同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 ・自社の採用活動の企画～実行（新卒・中途） ・人事施策の計画立案～実行 ・数年後を見据えた組織づくり ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援 ・組織活性化施策の検討

仕事内容【タイトル】 分室 理学療法士（企業） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■新規サービスの開発 ■高齢者に対する体力ドッグの実施と方法の指導 ■在宅環境の見直しと提案 ■訪問リハビリ業務（ご希望に応じて） など 【事業所名】 分室 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■臨床経験3年以上 ※サービス開発など未経験でも可！ 【施設形態】 企業 【法人名】 株式会社メディヴァ コンサルティング事業部 【勤務地】 東京都 世田谷区 用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F 【アクセス】 東急田園都市線「用賀駅」(徒歩1分) 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ・事業会社における分析業務の実務経験 ・BIツールの開発経験 [歓迎] 《歓迎要件》 ・分析ディレクションの実務経験 ・WEBマーケティングの実務経験 ・SQLによるデータ集計・抽出の業務経験 ・ETL処理の実装などのデータエンジニアリングの業務経験 ・WEB広告の運用経験 ・チームマネジメント経験 ・ビジネス課題解決能力や論理的思考力をお持ちの方 ・円滑に業務遂行するためのコミュニケーション能力をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・事業成長にコミットすることを楽しめる方 ・新しい組織の立ち上げに対して前向きに取り組める方 ・自発的に課題を見つけ、解決に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】店舗開発または出店調整の実務経験3年以上（業界不問） ＋ 普通自動車免許 ・小売、飲食、サービス業などにおける、店舗開発、用地仕入れ、テナント誘致、リーシングの実務経験を3年以上お持ちの方。 ・過去にディベロッパーや不動産業界との折衝において、自身のコネクションや開拓力で「良い物件情報」を引っ張ってきた実績のある方。 ・出張（地方案件の現地調査や現場検査等）に伴う、車の運転が可能な方。 ・学歴不問。リユース・買取業界の未経験者、大歓迎（代表が業界のプロのため、専門知識は入社後に並走して共有します）。 [歓迎] 【歓迎】年間複数店舗の出店リード経験、商業施設（S

仕事内容【応募資格】 [必須] ・VC、CVC、PE、事業開発、または関連分野での最低5年以上の実務経験 ・日本語ネイティブレベルおよび英語ビジネスレベルの会話及び文書作成能力 [歓迎] ・MBAまたは関連分野の上級学位 ・CFA、CPA、証券アナリストなどの資格保有者 ・データ分析ツール（Excel、Python、Rなど）の使用経験 ・海外投資案件の実務経験 【職種名】 【楽天グループ】グローバルCVC（楽天キャピタル）／年収～1,500万 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 楽天キャピタルは、グローバルなコーポレートベンチャーキャピタルです。ここで働くことで、楽天グループの一員として事業部

仕事内容未経験歓迎/入社支援金あり/休日が多く取れます/タクシーアプリGOを使ったドライバー(夜勤) 【平均月収35万円】九品仏駅徒歩5分/未経験寮完備/車通勤OK/就職支援金あり/賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 ◆給与 ・想定月収:33~45万円(平均月収約35万円) ・初年度平均年収400万円、最高600万円 ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 東京都世田谷区尾山台1-18-10 株式会社京浜キャブシステム(京浜交通グループ) 本社営業所 募集情報 ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/タクシーアプリGOを使ったドライバー(1勤1休制) 【平均年収621万円】未経験業界NO1企業/メリハリのある働き方/頑張った分だけ収入UP！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～700,000円 ・想定月収:35～75万円 ・平均月収52万円 ・平均年収621万円 ・最高年収969万円 ・初年度最高年収789万円 ・賞与年3回 ※約9割の方が未経験からのスタートです ※入社後1年間給与保障制度あり(入社後3ヶ月×月収40万円、その後9ヶ月×35万円) ※乗務員デビュー後2カ月～3か月で＜月収40万達成してます

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして