事業開発 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ドメインエキスパートのミッション】 医療・ヘルスケア業界における深い知見（ドメイン知識）と事業開発スキルを融合させ、業界の構造的課題解決に挑む新規事業・サービスを創出・推進します。テクノロジー（AI・データ）を活用しつつも、現場のリアルなニーズに基づいた事業実行の中核を担い、当社のヘルスケアプラットフォームの非連続な成長を実現します。 【ドメインエキスパートのやりがい】 ・業界最大級のプラットフォームが持つアセット（データ、顧客基盤）を活用し、業界の深い知見を活かした事業開発に挑戦できます。 ・企画・立案（0→1）だけでなく、事業の実行・推進（1→10）まで一気通貫で担当し、自らの手で事業

仕事内容【仕事内容】 【ポジションについて】 この度、現在推進している新規事業プロジェクトチームにおいて、事業開発メンバーとして新規事業立ち上げに参画いただける方を募集しております。 LegalOn Technologiesが提供する新しいサービスの成長にむけ、事業開発メンバーは担当領域において、「お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるようなサービスとは何か」を考え、顧客接点による顧客価値向上を担います。 新しい領域へ一緒にチャレンジいただける方、少しでも興味のある方は、詳細についてぜひ一度お話しさせてください。 【業務内容】 ・初期顧客獲得に向けた戦略の策定とその実行 ・営業関連の施策の検討及び

仕事内容『好きや得意で溢れる社会』を実現するため、責任者の描く戦略を形にする新規事業立ち上げメンバーを募集！ 仕事内容 『好きや得意で溢れる社会』を実現するため、グループの新規事業立ち上げを担っていただきます。事業を形にするには、戦略を描く力と、それを実行に移す力の両輪が必要ですが、現在、その実行を担う仲間が不足しています。培ってきた経験を活かし、共に事業を形にしていただける方を募集します。 ・ 入社してまずお任せしたいこと - 市場・競合のリサーチ、ベンチマーク調査 - テストユーザー・潜在顧客へのヒアリング実施 - データ・数値の整理（指定された計算式に従った実行、データの可視化） - 検証

仕事内容【10億円事業の事業責任者候補・家賃補助有】キャリアコンサルタント／マネージャー候補／リモート可／大手人材出身者在籍／恵比寿のクリエイティブなオフィス ▼仕事内容 当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創る事業責任者候補を募集しています。 私たちのサービスは、一般的な転職エージェントとは、根本的に違います。候補者の選択肢を最大化させるために、コンサルティングファームからスタートアップまで、全業界の企業の採用支援を行なっております。 大手の総合人材エージェントとは異なる、平均10回の面談を通じた徹底的な伴走支援を行います。 表面的なスキルマッチン

仕事内容【新規事業/Bizdev】セキュリティ領域における事業推進メンバー ▼仕事内容 新設のセキュリティソリューションチームの中核メンバーとして、セールスを軸としながら、マーケティングやカスタマーサクセスなど幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、セキュアサイクルの自社開発セキュリティプロダクトを核とした営業活動を展開し、顧客のニーズに応じて包括的なセキュリティソリューションを提案していただきます。また、新チームの一員として顧客の成功に寄り添い、製品・サービスの価値最大化に向けた様々な取り組みを推進していただきます。 セキュアサイクルとギブリーの連携を強化し、両社のリソースを最大限に活

仕事内容【事業責任者候補】中小企業支援×AI関連事業会社で新サービス企画などお任せします！東証グロース上場／働き方◎ ▼仕事内容 事業責任者として新規事業や営業組織開発を見据えた業務や新サービスの企画などをお任せします。 ■主な業務内容 短期 ・新規事業開発／営業組織開発責任者を見据えた業務 ーAIを活用した各種コンサル営業及び仕組化 ー資金調達のコンサル（補助金等）及び仕組化 ー中小経営者が求める新サービスの企画 ー社内外の業務フロー自動化推進 中期 ・子会社COO（または代表）としての経営推進 ※領域は幅広く記載していますが、基本的に既存のスキルセットをベースに、相談のうえ依頼領域

仕事内容【正社員 / フィンテック事業 / 事業開発・企画 / スタッフ サブマネジャー】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社（東証グロース市場 / 3691） ▼仕事内容 ■募集背景 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、流通総額22四半期連続成長を達成し、約170億円超の年間流通(取引高)を基盤とする強力な収益モデルを構築しており、2028年には年間流通1,000億円、営業利益率50%達成の中期経営計画を掲げ、全社一丸となって日々邁進しております。 しかし、

仕事内容【事業部長候補】自社メディア×広告ソリューションのP/L責任を担う広告事業戦略マネージャー 仕事内容 これまでは『Ray』の広告枠販売や『札幌コレクション』への協賛営業が主軸でしたが、現在はそのフェーズを一段階引き上げ、「自社アセット×多角的なエンタメ企画」による多層的なバリュー創出へと舵を切っています。 あなたに課せられるミッションは、単なる媒体売りから、他社サービスとのアライアンスや新規ソリューション開発を内包した「真のビジネスパートナー」へと進化し、組織全体の生産性と収益モデルを再定義する「売れる組織」への変革です。事業部長として営業戦略の策定・実行を牽引し、15名のメンバーマネジメ

仕事内容【仕事内容】 クライアントの持つ課題や出したい成果に対し、当社のクリエイティビティやIPを活かしたコンサルティング・企画設計・事業開発など幅広い手段で課題解決を支援するお仕事です。 クライアントとのコミュニケーションからコンサルティング、仕事の設計に至るまでのプロジェクトプロデュースを行い、スタート～クローズまで総合的に携わります。 各クライアントのコンサルワークを中心にネイキッドの新たな事業開発・開拓営業を担う重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規事業開拓 ・協賛営業、パートナーシップ形成 ・人脈形成、ネットワーキング ・マーケティング戦略立案、実行 ・収益最大化、マネタイズ

仕事内容介護HR事業において、マーケティング部署と営業部署、開発部門を横断し、集客から成約までの一貫したプロセスを管理・推進するPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）です。 単なる進行管理に留まらず、目的・要件の見極めからKPIの定義・管理、実装・運用まで、事業成長に直結するプロジェクトの中核を担っていただきます。 【主な業務内容】 各種サービスのリニューアルプロジェクトの推進・管理 マーケティング施策（集客・CRM施策）の推進・管理 企画推進に必要な情報・数値収集と管理、意思決定プロセスの段取り 進め方の改善提案、課題管理、残課題の管理 ▼直近で想定しているプロジェクト例（入社後3～6ヶ月）

仕事内容＜27卒＞【BizDev職（経営幹部候補）】急成長スタートアップ／入社3年でマネージャー・20代で年収1,000万 ▼仕事内容 既存事業の枠を超え、事業拡大・新規価値創出の「全て」を担っていただきます。 役員直下で経営者の視点を学びながら、あらゆる職種・領域に挑戦し、事業推進の核となるスキルを身につけてください。 ご本人の興味や適性に合わせて以下のような業務をお任せします。 ■戦略立案／企画 ・既存事業の分析と結果に基づく新施策の立案、新領域への展開 ・新たな収益の柱となるサービス・事業機会の徹底的なマーケットリサーチと戦略策定 ・中期計画・事業ロードマップの構築／重点領域の意思決定材料の

仕事内容■ ビジネスオープン枠が向き合う「ミッション」の例 ジョブカンには各プロダクト専任のセールス職がいますが、この「ビジネスオープン枠」では、職種の枠を超えて事業や組織の「仕組み」を創る役割を幅広く想定しています。 「今の自分のスキルを、ジョブカンのどこにぶつけるのが一番面白いか」。候補者様それぞれの強みに合わせ、メンバーからマネージャーまで、最適なポジションを個別に提示させていただきます。 1. 事業の「勝機」を最大化する（事業開発・マーケティング・アライアンス） ・新しい業界や市場への参入戦略の立案と実行。 ・代理店・パートナー企業と連携した、これまでにないリード創出フローの構築。 ・マーケ

仕事内容株式会社ＭＩＸＩ 新規事業開発◆独自性の高いBtoCtoCサービス◆中長期成長に向けた新規事業開発 【仕事内容】 新規事業開発◆独自性の高いBtoCtoCサービス◆中長期成長に向けた新規事業開発 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 minimoの中長期成長に向けた新規事業開発を担当いただきます。既存事業とのシナジーを活かした事業開発に加え、0ベースでの新規事業創出にも取り組んでいただく想定です。経営・マネジメント層と密に連携しながら、事業機会の探索、構想立案、事業性評価、立ち上げ推進までを一貫して担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・3～5ヵ年の事業成長を見据えた新規事業テーマ

仕事内容【代表と直接話せる1Day選考会】HRコンサルタント（CA／RA）に加え、急成長企業で事業開発を担うコアメンバーを募集します。前回即満席。会社の成長に大きく貢献しながら、圧倒的環境で自身の成長も加速させませんか！ 仕事内容 ＼ 代表・川島と直接話せる1Day選考会を開催します ／ 通常の選考フローを省略し、1次面接から代表取締役の川島が直接担当。会社説明15分＋面接45分の計1時間で、選考と相互理解を同時に完結。 前回は20名枠が8日間で締切となりましたので、お早めにご応募くださいませ。 スキル・経験よりも「ミッションへの共感」と「カルチャーマッチ」を重視しているため、早い段階で代表と直接

仕事内容M&A後の事業成長を担うリーダー募集｜農業から“持続可能な食の未来”をデザインする ▼仕事内容 農業運営に関する新規事業全般をプレイングマネージャーとして自らも現場に立ち、指揮をとっていただきます。 ビジネスモデル（目標）の設計と収支計画 ※調査・分析を含む スケジュール管理 経営との意思決定と執行 組織の構築（人材採用・プロジェクトチームの組成） 外部パートナー・提携先との折衝や関係先との契約の取りまとめ 広告宣伝戦略 顧客獲得 地元関係者とのコミュニケーション・関係づくり（川口本社から車で片道約2時間を想定） (東京都渋谷区) ▼職種 新規事業企画・事業開発(正社員) ▼雇用形態

仕事内容同社の成長戦略の要となる「アライアンス強化」を担うポジションです。業界を牽引する大手会計事務所や業界団体をカウンターパートとし、相手のアセットと同社の強みを掛け合わせ、業界全体の課題を解決する新たなビジネスモデルや収益機会の創出をリードします。 ＜おすすめポイント＞ ●業界全体を動かすダイナミックな事業開発 ●0→1でビジネスと収益モデルをデザインする ●業界のキーマンと直接対話し、事業を推進 ■具体的な仕事内容 業界のキーアカウント（大手企業）に対する経営課題のヒアリングから、プロダクトを通じた解決策の提案、さらには受注後の導入支援まで一貫して担当します。既存の商習慣を打破する業務フロー

仕事内容事業企画開発／27卒 事業開発・EC企画運営 文理不問 メディアジーンの未来をつくる“何でも屋”として、 特定の型にはまることなく、会社全体の売上を最大化させるために何が必要かを考え、 既存事業を拡大させたり、ゼロから仕組みを構築するポジションです。 与えられたレールを走るのではなく、道がない場所に自分でレールを敷いて進む、高い自走性が求められます。 「もっとこうしたら面白くなるのでは？」という好奇心を、ビジネスとして形にしたい方を待っています！ （例） ・プラットフォーム・D2C事業のグロース 弊社ECサイトの運営や、自社ブランドの開発など。 ・アフィリエイト・コマース戦略 読者の「

仕事内容仕事内容 マーケティングを強みに、エンタメ・ビューティ・ヘルス領域を中心とした複数事業を展開しており、今後も新規事業開発・M&A・アライアンスを通じて、新たな事業の柱を創出していく予定です。 今回募集する新規事業開発担当には、代表直下で新規事業の企画立案からプロジェクト推進、関係者調整まで幅広く担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・市場調査、顧客ニーズ調査、競合分析 ・新規事業の企画立案および事業計画策定 ・プロジェクトの立ち上げ、推進、進行管理 ・事業戦略・マーケティング戦略の実行支援 ・社内外ステークホルダーとの調整、折衝 このポジションの魅力 ① 代表直下で事

仕事内容【採用背景】 『業務スーパー』を作り、全国に1100店舗以上展開する当社は、「食のインフラ」企業を目指し、外食・中食事業にも力を入れています。 その中でも『プレミアムカルビ』は現在24店。 2018年に1号店を誕生させ、関東を中心に22店舗展開。 2026年3月にはFC１号店を栃木県に出店し、2026年4月には関西１号店を兵庫県に出店しました。 ブランドコンセプトは「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」。最高の食体験を届けることをミッションとしています。近年、多くのお客様にご支持いただき、事業は順調に成長を続けております。この勢いをさらに加速させるため、私たちは全国規模での多店舗展開を積極的に推進

仕事内容株式会社Ａｅｒｏｎａｕｔ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【リモート可】新規事業開発◆調剤×食品×ウェルネスを束ねる戦略ポジション／KPI設計・事業課題抽出 【仕事内容】 【リモート可】新規事業開発◆調剤×食品×ウェルネスを束ねる戦略ポジション／KPI設計・事業課題抽出 【具体的な仕事内容】 ~調剤・オーガニック食品・台湾茶を統合した新規小売事業立ち上げ／創業90年超の安定基盤×挑戦フェーズ／裁量大~ ■採用背景 2025年にホールディングス体制へ移行し、調剤薬局・台湾茶・自然食品など複数事業の成長を加速させているフェーズです。現在は、既存事業の延長線ではなく、当社の新たな柱となる新規小売事業の立ち