大阪府豊中市の生活支援員 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居者支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ＜その他手当＞ 家族手当：配偶者5000円 18歳以下第3子まで3500円 住宅手当：10000円～20000円 （家賃45000円以上の場合に支給） 6ヶ月毎に調整金70000円 【住所】 大阪府豊中市東泉丘4-5-55 【アクセス】 北大阪急行電鉄桃山台 【必須資格】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~295000円 【住所】 大阪府豊中市庄内幸町3-18-21 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 365000~410000円 【住所】 大阪府豊中市本町5-6-3イーグルビル3階 【アクセス】 阪急宝塚本線豊中 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 アクセス◎ご利用者に合わせた、行き届いたケアを心掛けています。 阪急宝塚線豊中駅より徒歩約5分。入居定員約15名の小規模多機能型居宅介護かさね豊中本町では、豊中市を対象としたサービスを提供しています。 在宅生活の継続

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人啓明会 一休さん主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 350000~400000円 【住所】 大阪府豊中市庄内栄町1-8-2 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 退職金

仕事内容障がい者（児）の生活支援員業務をお願いします。利用される方々が安心して快適に泊まれるショートステイを目指していただきます。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者のもう一つの家として、安全・安心はもとより、 笑い、学び、遊び、のびのびゆったりとくつろいでいただける ショートステイを一緒に創って頂きます。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用

勤務時間9：00～17：00 15:30～翌10：00 夜勤仮眠有・シフト制

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：187,800円 ~ 187,800円 【アクセス】 阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩15分 阪急バス「寸賀尻橋」バス停より南へ徒歩約3分 【雇用形態】 非常勤 【勤務地】 大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 特別養護老人ホーム 【仕事内容】 生活支援員の仕事は、身体的・精神的に障がいを抱えた方の生活を支援する仕事です。 身体的な介助や相談業務を中心に、関係各所や家族との連携や調整、事務手続きの手伝い、マネジメント業務と幅広い業務を行います。 【福利厚生】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度・資格取得制度有 交通費

勤務時間【勤務時間】 8:30～19:30の間で実働6時間程度 【休憩時間】 60分 ≪勤務例≫ ・10：00～17：00 ・10：00～18：00 週4~5日程度 時間・曜日は相談可能 時間外勤務 ：月5時間程度 ※同建物内で短期入所も運営しています。もちろん日勤のみでも構いませんが、夜勤が可能な方はお願いします。

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスの保育士（パート）｜勤務時間相談可能♪未経験者も安心してスタートできます♪子どもたちの成長を支えるお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 重症心身障がい児対象の放課後等デイサービスにおいて療育、訓練を遊びを通して提供するお仕事です。 ・日常生活の動作見守りや介助 ・レクリエーション活動 ・リハビリ、訓練等の補助 ・日中活動への促しやコミュニケーション ・送迎補助、排泄介助、相談・助言、支援等 ・入浴介助 ・仕事内容の変更：将来的に児童発達支援管理責任者や管理者へのキャリアアップを目指すことも可能です。 ・転勤：なし 資格: ・保育士資格必須 放

仕事内容＜カスタマーサポートとは＞ お電話やメールにてお客様からのお問い合わせに対応します。 また、お申込み内容の確認等の事務的作業も行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話対応は1⽇40～55件程度です。 月初や月末等お問い合わせの多い⽇もありますが、⽇々お問い合わせいただいております。

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅「ばらの宿り」管理者業務 【給与】 月収 300000~500000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市三和町1-3-7 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 【福利厚生】 皆勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇/その他 / 制服貸与 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示

勤務時間＜シフト制/休憩1h＞ （例） ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 など ※残業なし ※週3日～OK

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 障がいを持つ方々が通うデイサービスにて、利用者さんのサポート業務をお任せします◎ 【おもなお仕事の内容】 ・利用者さんとのコミュニケーション ・軽作業（手芸や小物の袋詰め等）の見守り、サポート ・食事やお風呂などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・利用者さんの送迎（できる方のみ） など 利用者さんは、自分の力でできることがたくさんあります◎本人が難しいと感じる部分だけ、そっとお手伝いして、できることは温かく見守りましょう♪ 【お仕事のポイント】 ＜服部天神駅＞ 無資格・未経験歓迎！ 障がいを持つ利用者さんのサポート◎ 見守りや会話が中心のお仕事♪

勤務時間08:30 ～ 17:30 前後30分程度の時短勤務は相談可

仕事内容【服部天神駅】障害者福祉関連で介護／資格より、貴方の実力が武器に／ミドル活躍中◎週2.3から勤務可◎経験者歓迎◎ 障害者支援施設での介護のお仕事です障害者施設にて生活介護業務食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いをお願いします。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方のケアマネージャーとしての居宅介護支援業務全般をお任せいたします。 施設は21施設あり、主に池田・豊中エリア、茨木・高槻エリア、枚方・奈良エリアに分かれています。 ハッピースタッフ吹田を拠点に、池田・豊中エリアを担当していただきます。 【給与】 月収 230000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ・基本給 180000円 ・職務手当 30000円 ・固定残業手当20000～

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務。 【給与】 月収 228600~289250円 【住所】 大阪府豊中市庄内町東3-8-23タナック21-2F 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 経験豊富なヘルパーが多数在籍！活気あふれるヘルパーステーションです！ 株式会社コスモホームヘルプサービス豊中は、庄内駅から徒歩5分の訪問介護事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人啓明会 一休さんケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：230000円〜240000円 資格手当：50000円〜80000円 【住所】 大阪府豊中市庄内栄町1-8-2 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム こころ絵 豊中サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 320000~350000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給 ：170000円 資格手当 ：10000円 役職手当：75000円～ 処遇手当 ：65000円 ～ 【住所】 大阪府豊中市庄本町1-6-4 【アクセス】 阪急神戸本線神崎川車で5分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時

仕事内容大阪府豊中市の生活介護事業所／豊中走井／正職員／異動無 (正社員) | 社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団 みずほおおぞら ▼仕事内容 ★障害者支援施設（生活介護）の機能訓練指導員業務です★障害者の日常生活上の機能維持や負担軽減を目指したリハビリの実施をお願いします。 ★機能訓練の時間以外には、介助やレクリエーション、送迎（添乗）業務などを実施して頂くこともあります。 変更範囲：会社の定める業務（本人の希望による） (大阪府豊中市) ▼職種 生活介護事業所／豊中走井／正職員／異動無(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229281〜287200円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／年間休日120日以上／定期健診あり／ブランクがある方も歓迎／昇給・昇格制度／1504240 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 「IQLino豊中校」について

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 280000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市上津島2-15-14 【アクセス】 阪急神戸本線園田阪急バス「上津島」停留所より徒歩5分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 「癒・食・住」をテーマに心身両面からの健康的

仕事内容【豊中市上野西】完全週休2日制♪経験不問◎資格取得支援あり☆アットホームな障がい者グループホームでサービス管理責任者兼管理者補佐を募集中です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 知的障がいをお持ちの方がご利用されているグループホームで、管理者の補佐役として運営に関わって頂くお仕事になります。 障がい者グループホームでの一般的なサービス管理責任者のお仕事もお願いします。 ＜サービス管理責任者＞ ・個別支援計画の作成とプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導や研修の実施 ＜管理者（補佐）＞ ・ホームの食材や備品の仕入れ ・スタッフのシフト管理