生活相談員 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行 ・ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進める ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 299000~319000円 賞与：年2回 給与その他： 記載されている「月給」には、すべての手当が含まれている金額となります。 【住所】 東京都渋谷区東3-14-13 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ銀座線 / 東急東横線代官山 / 恵比寿 / 渋谷 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【

仕事内容渋谷の中心、セントラル病院で生活相談員としてのキャリアを築く ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,000〜230,100円 ≪基本給≫ 120,400〜141,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:51,600〜60,600円 ベースアップ手当:7,000〜8,100円 資格手当:20,000円 皆勤手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.99ヶ月分 ≪昇給≫ 〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセ

仕事内容【仕事内容】 デイサービス・デイケアにおける生活相談員業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)08:00～18:00(休憩60分) (3)09:00～18:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間以上の勤務 時間外労働：月平均10時間程度

仕事内容シフト制/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、送迎・添乗 09:30～ メールチェック・スケジュール確認 11:00～ 管理者と会議 13:00～ ケアマネジャーと打合せ 15:30～ 送迎・添乗 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募で

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 295000~345000円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 【住所】 東京都渋谷区本町3-46-1 【アクセス】 京王新線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 都営大江戸線中野坂上 / 中野新橋 / 初台 / 西新宿五丁目 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退

仕事内容＜主任職募集＞デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★ ＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の採用、定着支援、業務推進担当】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一

仕事内容心温まる介護の現場であなたのスキルを活かしませんか？セントラル病院で生活相談員を募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,000〜230,100円 ≪基本給≫ 120,400〜141,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:51,600〜60,600円 ベースアップ手当:7,000〜8,100円 資格手当:20,000円 皆勤手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.99ヶ月分 ≪昇給≫ 〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 有資格者歓

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容人事（障がい者雇用・休復職支援）初専任ポジション新設・人事職 【Maison Margiela】 【仕事内容】: 2026年度に向けた障がい者採用の強化を見据え、人事部門に定着支援専任の新ポジションを新設します。現在はHRBPが休職・復職対応と障がい者支援を兼務していますが、グループ4社の支援体制を強固にするため、業務を切り出し専門性を高めることとなりました。本職は福祉的な支援に留まらず、事業会社の人事として雇用戦略や環境改善にも深く関わる役割を期待されています。 【業務内容】 マニュアル未整備な領域も多いため、自ら業務設計や改善提案を行う裁量があります。 ■ 障がい者社員の定着支援 各拠