東京都渋谷区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【東京】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【仕事内容】 【東京】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨けるポジション＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担ってい

仕事内容＼「生きる楽しさ」を実現する施設長へ／ 当社が展開する介護施設にて、施設運営全般をお任せ。未経験の方も挑戦しやすいよう、研修体制を整えています！ ◎介護の現場を支える、マネジメントの仕事 ――――――――――――― 入居者様の身体介助といった介護実務は行ないません。スタッフが働きやすい環境や、入居者様が生き生きと過ごせる空間づくりに専念できる仕事です。 ……【具体的な業務内容】…… ■売上・利益の管理 ■人事労務管理（介護職員の面接対応など） ■スタッフの育成（勉強会など） ■ご家族への対応（見学案内や契約など） ■病院や地域の包括センターへ定期訪問・連携 ■介護保険の請求処理 ■金銭管理

仕事内容管理職・副施設長（有料老人ホーム）|正社員|東京都渋谷区 介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント青山」における副施設長業務 ・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・支配人のサポート ・ご家族対応 ＊居室数：53室 ＊スキルアップ＆キャリアアップを目的とした東京都内施設異動の可能性あり。 ★アピールポイント★

仕事内容＼施設長募集／ 立ち上げから携われる、障がい児支援の新拠点。 ２０２５年１０月 渋谷・神宮前新規ＯＰＥＮ予定｜児発管資格を活かして未来をつくる｜児童発達支援管理責任者｜契約社員 ■ アピール ＼2025年10月オープン予定／ 渋谷・原宿エリアの中心「神宮前六丁目」に誕生する新しい障がい児支援施設で、児童発達支援管理責任者を募集します。 ★★オープニングスタッフの募集となります★★ ★★ 「子どもの安心」のために介護の知識とスキルを活かしませんか？ ★★ 主な対象は、特別支援学校等に通う障がいのある子どもたちです。 放課後だけでなく、土曜日や長期休暇に当施設でお預かりします。 障がいの

仕事内容【渋谷区本町：京王線 初台駅から徒歩5分！】定員50名の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収722万可能！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保育理念

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】正社員/完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事務長/マネージャー候補】 訪問診療の同行、患者管理/予定調整、地域への挨拶、地域活度への参加、患者/家族ケア、クリニックスタッフへの指示出し、地域あいさつ回りなど ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 神奈川の既存院 or 新規クリニック ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ NTTグループ テルウェル東日本 介護事業部/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/渋谷区 ＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 信頼のNTTグループの会社です。 みなさんも一緒にテルウェルで働きませんか？ 施設スタッフの声 NTTグループなので、処遇面や福利厚生が充実しています。 各拠点を担当エリアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補

仕事内容【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～575,000円 ※固定残業代75,000円／31時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【勤務地】 東京都渋谷区大山町27-15 ※配属先につい

仕事内容■会社名 東京都渋谷区のデイサービス ■メインキャッチ 月給27.8万円～・住宅手当/施設長(正社員)/デイサービス/東京都渋谷区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・曜日の融通が利きます。 家庭やプライベートの予定に合わせて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 ・シフト作成 ・国保請求に関する業務 ・居宅介護支援事業所への営業 ・一部介護業務 送迎 等 ■給

仕事内容【施設管理者募集・渋谷区代々木】資格取得支援あり♪各種研修をご用意しているので安心して働けます☆週休2日のゆとりある環境であなたの「思いやり」を活かした働き方をしてみませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスでの施設管理者業務全般 ・現場のケア業務 ・稼働率向上の為のケアマネ営業 ・ケア、サービス力向上の為のイベント企画立案 ・人材育成、チームづくり ・ケアプラン作成 ・請求業務 等 資格: 無資格・未経験可 勤務時間: ・7：00～20：00の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援あり（全額会社負

仕事内容■会社名 東京都渋谷区のデイサービス ■メインキャッチ 月給32.5～37.3万円・退職金あり/施設長(正社員)/デイサービス/東京都渋谷区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》スタートしやすいお仕事 ２，《お休みの取りやすい環境》プライベート時間もしっかり確保 ３，《社割あり》お得に利用可能！ ４，《食事補助あり》お財布にやさしい職場！ ５，《社宅の相談OK》お気軽にご相談ください！ ＜仕事内容＞ 「新しい環境で経験を活かして働きたい」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ◆食材の選定 ◆仕込み ◆婚礼コース料理の提供 ◆オリジナルメニューの考案 など ※結婚式は週末が多く、 平日は基本的に仕込み業務となります。 将来的にはメニュー開発にも携わっていただき、 あなたのア

仕事内容【渋谷駅／徒歩12分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給444,500円〜489,500円 昇給:あり 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容【タイトル】 管理職・副施設長(介護付有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント青山」における副施設長業務 ・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・支配人のサポート ・ご家族対応 ＊居室数：53室 ＊スキルアップ＆キャリアアップを目的とした東京都内施設異動の可能性あり。 【事業所名】 ホスピタルメント青山 GTrail-0478 【応募資格】 ・入居施設での実務経験 ・マネジメント経験者 ・初任者研修以上 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷4-3-3 【アクセス】

仕事内容【初台駅／徒歩8分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていた

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容知的障がい者グループホーム管理者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 業務：グループホーム運営並びにNPO法人業務 ◇グループホーム業務 ・サービス管理責任者としての業務並びにシフト作成 宿直や日勤のシフトに入りながら、入居者の方の自己実現に向けた支援と他スタッフ・アルバイトの方の業務管理（指導育成など） ＊日々の業務から見えてくる入居の方の変化（成長）をスタッフ・アルバイトの方と共 有しながら、個別支援計画に沿った形で、彼等の安心安全な暮らしの実現に向けた支 援を行なっていただきます。 ◇NPO法人業務 ・法人事務局の一員として、法人全セクション幹部と連携しながら、法人