施設長 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【施設長になりたい方】勤務地相談可能ポピンズの保育園運営をお任せする施設長候補を募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ポピンズが運営する保育園での保育業務全般 ※施設長経験のない方は、まずは一般保育士としての研修勤務（入社時期により数ヵ月～1年程度）が必須となります。（次期リーダー研修等を受講いただきます） 就業の場所の変更の範囲 ：会社の定める施設 従事すべき業務の変更範囲 ：将来的に施設長をお任せします 資格: 保育士資格 ・保育園での常勤としての現場経験8年以上（担任業務5年以上含む） ・主任や園長など管理職経験1年以上 ※資格取得見込者応募不可 勤務時間: 開園時間の中で8時

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》スタートしやすいお仕事 ２，《お休みの取りやすい環境》プライベート時間もしっかり確保 ３，《社割あり》お得に利用可能！ ４，《食事補助あり》お財布にやさしい職場！ ５，《社宅の相談OK》お気軽にご相談ください！ ＜仕事内容＞ 「新しい環境で経験を活かして働きたい」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ◆食材の選定・食材管理 ◆仕込み ◆婚礼コース料理の提供 ◆オリジナルメニューの考案 ◆数字管理 ◆人材育成 ※結婚式は週末が多く、 平日は基本的に仕込み業務となります。 将来的にはメニュー開発にも携

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【東京】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【仕事内容】 【東京】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨けるポジション＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担ってい

仕事内容管理職・副施設長（有料老人ホーム）|正社員|東京都渋谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり ・昇給あり（本人の実績により） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり（65歳まで） ・関連クリニックでの医療費補助あり ・社食あり（1食350円）

仕事内容【渋谷区本町：京王線 初台駅から徒歩5分！】定員50名の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収722万可能！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保育理念

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 【給与】 月給35万円～40万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ NTTグループ テルウェル東日本 介護事業部/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/渋谷区 ＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 信頼のNTTグループの会社です。 みなさんも一緒にテルウェルで働きませんか？ 施設スタッフの声 NTTグループなので、処遇面や福利厚生が充実しています。 各拠点を担当エリアマ

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給444,500円〜489,500円 昇給:あり 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】正社員/完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事務長/マネージャー候補】 訪問診療の同行、患者管理/予定調整、地域への挨拶、地域活度への参加、患者/家族ケア、クリニックスタッフへの指示出し、地域あいさつ回りなど ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 神奈川の既存院 or 新規クリニック ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》スタートしやすいお仕事 ２，《お休みの取りやすい環境》プライベート時間もしっかり確保 ３，《社割あり》お得に利用可能！ ４，《食事補助あり》お財布にやさしい職場！ ５，《社宅の相談OK》お気軽にご相談ください！ ＜仕事内容＞ 「新しい環境で経験を活かして働きたい」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ◆食材の選定 ◆仕込み ◆婚礼コース料理の提供 ◆オリジナルメニューの考案 など ※結婚式は週末が多く、 平日は基本的に仕込み業務となります。 将来的にはメニュー開発にも携わっていただき、 あなたのア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜デイサービスでのお仕事＞ 施設運営に関する管理業務 ・シフト作成 ・国保請求に関する業務 ・居宅介護支援事業所への営業 ・一部介護業務 送迎 等 ※業務内容の変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての業務 求人ID 992486

仕事内容【タイトル】 管理職・副施設長(介護付有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント青山」における副施設長業務 ・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・支配人のサポート ・ご家族対応 ＊居室数：53室 ＊スキルアップ＆キャリアアップを目的とした東京都内施設異動の可能性あり。 【事業所名】 ホスピタルメント青山 GTrail-0478 【応募資格】 ・入居施設での実務経験 ・マネジメント経験者 ・初任者研修以上 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷4-3-3 【アクセス】

仕事内容【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～575,000円 ※固定残業代75,000円／31時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【勤務地】 東京都渋谷区大山町27-15 ※配属先につい

仕事内容Ｍｐａｔｈｙ株式会社（医療DXとホスピス運営） 【関東】介護施設「ウェルホーム」施設長／ホスピスの運営管理等／無資格・ブランク可／社会貢献に関われる 【仕事内容】 【関東】介護施設「ウェルホーム」施設長／ホスピスの運営管理等／無資格・ブランク可／社会貢献に関われる 【具体的な仕事内容】 【はじめに】 医療介護施設における1施設の現場運営を統括し、ご利用者様・ご家族様に寄り添った高品質なケアを実現する役割を担っていただきます。その基盤となるのは「人を大切にする姿勢」です。現場スタッフ一人ひとりがやりがいを持ち、私たちが掲げる行動指針に沿って専門性を発揮・向上できる環境を整えることで、 結果

仕事内容「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） アライブ代々木大山町 【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 正社員 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 【安心・安全のセコムブランド】 アライブメディケアは東京・神奈川を中心に介護付き有料老人ホームを運営する、警備保障会社のセコムのグループ企業です。 セコムグループの最新防犯・防災技術とノウハウを活かし、安全・安心な住まいをご提供しています。 【求める人物像】 アライブでは「ご入居者やご家族を幸せにするには、まずス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容渋谷駅から徒歩5分の好立地なホテルで 一緒に働く新規メンバーの募集開始！ 月休10日・IHG宿泊割引など魅力多数★ 2023年8月に「首都圏初」のホテルインディゴが渋谷の街に生まれました。 今回の募集は、ホテル内ダイニング「GALLARY11」の募集です。 個性や色が交差する渋谷らしく、様々なバックボーンを持つ方や多国籍な人材が活躍できる場所です。年齢層も幅広いので飲食経験が浅い方～ベテランの皆様まで、私達の一員としてすぐにご活躍いただけます。休日制度・待遇が充実しており、スタッフ全員が自分らしく働くことができる環境を整えています。 日本にいながらも外国にいるような新鮮さを感じる環境で、今

仕事内容【渋谷区/代々木上原駅】29.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【