生活相談員 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日/駅チカ＞クリニックにて医療ソーシャルワーカーの募集です＠練馬区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 訪問診療所在宅医療部における相談員業務全般 ・患者様やご家族様への相談等の支援、調整業務。 ・訪問診療時、軽自動車（車種:ソリオ・マーチ）の運転あり 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人ID 360421

仕事内容〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年５月１日現在） の実績と信頼。 ※２０２１年７月１日オープン！（定員１４８名） ・入居者及び入居希望者の生活相談・来客対応 ・新規顧客開拓からクロージング 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅診療・外来診療の医療相談業務、新規相談窓口、ほか

仕事内容〇介護付き有料老人ホーム「リーシェガーデン大泉学園」にて 相談員業務に従事していただきます。 ・ご入居へ至るまでの相談業務 ・入居営業（病院、居宅訪問） ・営業ツール作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・施設内業務全般 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都練馬区豊玉南3-9-13 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談業務 ・利用定員は入所５０名、ショートステイ６名の計５６名 ・利用者や家族、他事業所との連携調整、相談が主な業務です ・相談業務は「２名」で行います ・送迎の運転業務はありません 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１４０施設（２０２１年３月現在） の実績と信頼。 ・入居者及び入居希望者の生活相談・来客対応。 ・新規顧客開拓からクロージング。 ・基本的なパソコン操作スキル ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容・介護老人保健施設 橘苑にて入・退所関連業務 ・ご利用者の生活相談 ・ご家族との連絡調整 ・施設外各機関との連携 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間09:00~18:00、10:00~19:00、08:00~17:00 早朝、昼、朝、夜 ■上記時間内でシフト制 ■週2日～勤務OK ※シフト応相談 ■残業少なめ

仕事内容生活相談員を募集しています。週2日から勤務可能なので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます◎今まで培ってきた経験や知識を活かして働きませんか？ご応募をお待ちしております！ 【職種】 みちなかの里・平和台 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 生活相談員業務全般をお任せします。 【お仕事内容】 ◆担当者会議 ◆書類整備 ◆体操やレクレーションサポート

仕事内容■勤務地 東京都練馬区早宮3-13-35 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ショートステイ施設において、利用者様の生活全般に関する相談業務を担当いただきます。利用者様やご家族の皆様からのご相談に丁寧にお応えし、安心できる生活環境の構築をサポートするやりがいのあるお仕事です。介護福祉士の資格を活かし、専門知識に基づいたサービスを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族からの生活に関するご相談対応 ・ショートステイ利用時の生活支援計画の作成・実施 ・利用者様の心身の状態把握と記録管理 ・関係機関との連携調整および情報共有 ・施設内スタッフとの協力による利用者様サービス向上の推

仕事内容・入所に関する相談・見学対応、入所事前面接、契約手続き ・入居者・ご家族への生活全般・各種申請手続き等にかかわる 相談業務 ・施設内多職種連携、外部関係機関との連携・調整等 ・入所予定の調整による稼働率管理 ・各種報告書類作成等の事務管理業務 ・ショートステイに関わる契約手続き、送迎対応、関係機関との 連携、利用予定の調整・管理等 ・施設内各会議等への参加 「仕事変更範囲：変更なし」