エスニック 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【恵比寿の隠れ家クラフトビール酒場】クラフトビールに詳しくなれる◎≪週休2日/夏冬5連休/賞年2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します。 ◆昇給（年1回および昇格時） ◆賞与（9月・3月） ◆交通費支給（月3万円まで） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【入社後の昇給例】 ＊Aさん（新卒入社） ┗入社1年目…年収325万円 ┗入社2年目…年収400万円 ┗入社3年目…年収430万円 ＊Bさん（中途入社） ┗入社1年目…年収430万円 ┗入社2年目（店長）…年

仕事内容≪仕事内容≫ 店舗運営業務はもちろんの事、複数店舗のマネジメント業務・管理 ≪経験に応じて活躍できます ≫ SV・商品開発・などのポジションも今後拡充していく予定です☆ [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 カクテル技法 焼酎の知識 サービスマナー テーブルマナー 出

仕事内容＼東京駅構内 メディア掲載多数のストリート酒場／ ≪完週休2日/夏冬5連休/引越補助/賞与2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひとつ

仕事内容ミシュラン選出店～カフェレストランまで、 多彩なブランドを展開する将来性抜群の会社 業界の常識を覆す“新時代型”の環境を用意 「トップレベルの環境で腕を磨きたい」 「将来のキャリアの選択肢も広げたい」 そんな料理人の想いに応える環境が、TRANSIT GROUPにはあります。 カフェからホテルダイニングまで、多彩なブランドを展開。 店舗ごとに異なるコンセプトを持ち、本格技術とクリエイティビティを追求。 トップレベルのレストランで、気鋭シェフたちの哲学や高度な技術を学べる環境です。 ＼運営ブランドは料理界からも高い評価を獲得／ 『THE UPPER』／ミシュランガイド東京2025 セレクテ

仕事内容ホールでの接客全般をお任せします。 お客様に喜んでいただき、満足してもらうことが最大の役割です。 また、部下の指導を通じて飲食業の楽しさを伝えていくことも大切な仕事となります。 これまでの経験を活かしながら、自分らしさを発揮できる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【業界屈指の好待遇！あなたの経験、しっかり評価します】 これまでのキャリアをしっかりと認めてくれる環境で、次のステップを踏み出しませんか？ 当社では転職者全員が給与アップを実現しており、「待遇に満足できる職場」として多くの方に選ばれています。 働き方の自由度も高く、勤務日数や時間帯についても柔軟に対応しています。 注目ポ

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【タイ語習得】 タイ人のスタッフも一

仕事内容＼早い段階からキャリアUPを目指せます完全週休2日制＆独自の資格取得制度あり◎若手多数活躍中★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与・能力を考慮します（面接時に応相談） ※月230時間を超えた場合に残業代別途支給 ◆昇給のチャンスは毎月（評価面談あり） ┗年功序列ではなく、目標達成によって最短1カ月で昇給可能 ┗業界2年目で入社し、1年でシェフになって月給28万円→42万円まで昇給した人も！ ◆賞与あり（役職・業績により変動） ◆交通費全額支給 ◆資格手当 ◆家族手当（扶養している家族1名につき月1万円を支給） ◆インセンティブ制度 ★当社独自のマイスター（資格取得）制度

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【外国文化に興味がある方歓迎】 英会話ができる、または英語や外国語を学びたい、アジア文化に興味ある方など 働きながら楽しく身に付ける事が出来ますよ。 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの

仕事内容カレー店のキッチン／転勤なし／深夜営業なし 合同会社ワークス アジア料理・エスニック,専門店(各国料理） 《 新着レア求人 》 飲食店ですが髪型・髪色自由！ 金髪などもOK 自分らしくオシャレに働けます！ ＼書類選考なし・オンライン面接対応／ ピークはランチ！深夜営業なしだから安心◉ 完全週休2日制 ｜シフトによっては【7連休】もOK！ アルバイトスタッフ多め ｜正社員の有休・希望休が取りやすい！ 髪型髪色自由・ピアスOK・ネイルOK ｜金髪などの派手髪スタッフ活躍中！ 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― 完全週休2日制★ “絶対に無理はさせない。”社風

仕事内容ミシュラン選出店～カフェレストランまで、 多彩なブランドを展開する将来性抜群の会社 業界の常識を覆す“新時代型”の環境を用意 「トップレベルの環境で腕を磨きたい」 「将来のキャリアの選択肢も広げたい」 そんな料理人の想いに応える環境が、TRANSIT GROUPにはあります。 カフェからホテルダイニングまで、多彩なブランドを展開。 店舗ごとに異なるコンセプトを持ち、本格技術とクリエイティビティを追求。 トップレベルのレストランで、気鋭シェフたちの哲学や高度な技術を学べる環境です。 ＼運営ブランドは料理界からも高い評価を獲得／ 『THE UPPER』／ミシュランガイド東京2025 セレクテ

仕事内容Bistro JILL│新宿駅西口直結 オープニングメンバー募集スタート！ 未経験でも月給30万スタート＆月8日休み 既存ブランド「GONZO（イタリアン）」のピザ職人も積極採用中！ 大衆ビストロジル（ビストロ大衆酒場）／Pizzeria＆Trattoria GONZO（イタリアン）／酒場シナトラ（割烹居酒屋）など、多彩なブランドを展開するジリオン。2026年3月にオープンした大井町新店が好調なスタートを切り、この勢いをそのままに、2026年11月末には西新宿エリアへ「Bistro JILL 新宿」の新規出店が決定しました。 今回、特に採用を強化するのはオープニングスタッフ、そして既存店

仕事内容『モンスーンカフェ』でホール業務全般とマネジメント等をお任せします。 【具体的には】 ・テーブルセッティング ・オーダーテイク ・お料理やお飲み物のサーブ ・お会計 など ーゆくゆくはー ・売上管理 ・人件費管理 ・スタッフ採用・教育 など 接客では、外国語を使用する機会もあるので、英語話せる方大歓迎！ モンスーンカフェとは？ アジア諸国の食材や材料をふんだんに使用し、本格的な味を再現！日本のエスニックブームの火付け役とも知られているモンスーンカフェ☆ガパオライスや生春巻きなどは長年の人気メニューとなっております♪ ＼うれしい社員割引あり グローバルダイニングでは、スタッフ全員が社

仕事内容【 仕事内容 】 本部スタッフとして社員・アルバイトのマネジメント、FL・PLの管理。 メニュー開発、新業態・オープニング準備など、店舗の運営管理をお任せします。 また店舗の仕事も経験していただきます。 マネジメント業務に興味ある方は積極的に挑戦してください！ いろいろな人と接しながら、多くの経験を積める現場です。 お店づくりに携われます 大阪で人気店を多数運営している当社。 2025年5月、京都にシュラスコ食べ放題のお店をOPENしました！ 多くのお客様に愛される人気店を目指して、積極的にアイデアや意見を発信してください♪ [この仕事のおすすめポイント] ＼★＼ この職場のここがP

仕事内容【人気の二子玉エリア／20～30代活躍中】働き方選択可×昇給チャンス月1回で安心◎実力を正当に評価★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与・能力を考慮します（面接時に応相談） ※月230時間を超えた場合に残業代別途支給 ◆昇給のチャンスは毎月（評価面談あり） ┗年功序列ではなく、目標達成によって最短1カ月で昇給可能 ┗業界2年目で入社し、1年でシェフになって月給28万円→42万円まで昇給した人も！ ◆賞与あり（役職・業績により変動） ◆交通費全額支給 ◆資格手当 ◆家族手当（扶養している家族1名につき月1万円を支給） ◆インセンティブ制度 ★当社独自のマイスター（資格取得

仕事内容食材の仕入れや仕込み、調理業務に加え、在庫管理やメニュー開発など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 [この仕事のおすすめポイント] 新しいチャレンジを求める方大歓迎！オープニングスタッフ募集 当社では、自由度の高い環境で働けるチャンスを提供しています！充実した待遇と休暇制度も整っており、働きやすさ抜群です。 オープニングだからこそのフレッシュな環境 2025年1月にオープンする新しいお店で、オープニングスタッフとして一緒にスタートを切ることができます。まだスタートしたばかりの環境だからこそ、上下関係に縛られず、チーム一丸となって楽しく働けます。お店の立ち上げに関わりながら成長でき

仕事内容月8日休み！賞与年2回！毎月インセンティブ支給あり！ 平均年齢28歳・離職率5%のうち独立での卒業がほとんどの職場です！ 麻布十番駅から徒歩2分のお洒落なアジア料理店にて、キッチンでの調理全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・メニュー開発 ・スタッフの育成 ・発注・コスト管理 ・衛生管理 など まずは店舗スタッフとのコミュニケーションから始めて、最初から全てはお任せしませんので、ご自身のペースでお店や職場の雰囲気に慣れていただきます。 深夜までの残業や朝までの勤務をイメージされがちですが、ランチアップやディナーアップの制度も取り入れており、もちろん終電考慮の勤務体系です！ ※

仕事内容ホール業務とキッチン業務どちらもお任せします。 ホール業務 ・接客 ・ドリンク関係 ・会計 ・開店閉店準備 キッチン業務 ・仕込み作業 ・オーダーメイク ・盛り付け ・洗い物 店長候補として、売上アップに繋がる戦略の立案や店舗運営にも携わっていただきます！ [この仕事のおすすめポイント] 未経験でも大丈夫！次の店長候補はあなたかもしれません！ 人気の韓国料理店『コリアンダイニング李朝園』では、若いうちから経験を積みたい方を大歓迎しています。 今後のキャリアを見直す絶好のチャンス！ 経験者はもちろん、未経験の方も十分に評価される環境です。実際、営業職から転職し、店長を経てマネージャーに

仕事内容月8日休み！賞与年2回！毎月インセンティブ支給あり！ 平均年齢28歳・離職率5%のうち独立での卒業がほとんどの職場です！ 麻布十番駅から徒歩2分のお洒落なアジア料理店にて、お客様のご案内・接客・ドリンク提案・サービス全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客サービス ・売上、予約管理 ・QSCの管理 ・人材育成 ・アルバイトスタッフのマネジメント など まずは店舗スタッフとのコミュニケーションから始めて、最初から全てはお任せしませんので、ご自身のペースでお店や職場の雰囲気に慣れていただきます。 深夜までの残業や朝までの勤務をイメージされがちですが、ランチアップやディナーアップの

仕事内容モダンエスニック・スパイスレストランでシェフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理や仕込 - 発注や管理 - スタッフの育成 - メニュー開発 ┗ 希望やスキル・経験に応じてポジションをお任せしていきます。

仕事内容【仕事内容】 私たちの飲食店では、店長として店舗全体の運営を担い、チームをリードし、お客様に最高のサービスを提供していただける方を募集しています。店長として、以下のような業務に取り組んでいただきます。 具体的な業務内容： ・店舗運営全般：売上管理、予算計画の作成と実行、在庫管理、コストコントロール ・スタッフ管理：スタッフの採用、教育、シフト管理、モチベーションの維持 ・接客業務：お客様へのサービスの質を高め、快適な空間作り ・マーケティング：店舗のプロモーション企画、SNSの運用、地域に根ざした集客活動 ・衛生管理：店舗の衛生管理、食品衛生基準の遵守 ・クレーム対応：お客様からのフィードバ