エスニック の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容あなたの技術、前職給与以上に評価。月給38万〜、週休3日で新境地へ。 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■ベースアップ（全社員の給与UP） ┗3年前：5万円／2年前：3万円UPの実績あり ■交通費全額支給 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：月1万円〜） ┗長く勤務すればするほど増えていく仕組みです！ 【応募資格】 ・中華、エスニック、アジアン、バール業態での店長

仕事内容【人気の二子玉エリア】業績好調につき調理スタッフ積極採用中！完全週休2日＆クリアな評価制度で昇給も◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼労働時間は選択制！／ ★月120h・140h・160hの場合：固定残業代なし ┗労働時間が1日8hもしくは週40hを超過した場合は、残業代を全額支給 ★月180hの場合：月給に固定残業代6.7h分（1.3万円）を含む ★月200hの場合：月給に固定残業代26.7h分（4.4万円）を含む ┗固定残業代を超過する勤務があった場合は、残業代を追加で全額支給 ※経験者は前職の給与を考慮します（面接時に応相談） ※月給35万円～も可能です ┗

仕事内容【恵比寿】社員旅行や部活動などの社内イベント多数◎楽しく働ける≪週休2日/夏冬5連休/賞年2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します。 ◆昇給あり（年2回＆昇格時） ┗評価制度を基に、あなたの頑張りを正しく・客観的に評価します ◆賞与あり（年2回/9・3月） ◆交通費支給（月3万円まで） 【入社後の昇給例】 ＊Aさん（新卒入社） ┗入社1年目…年収325万円 ┗入社2年目…年収400万円 ┗入社3年目…年収430万円 ＊Bさん（中途入社） ┗入社1年目…年収430万円 ┗入社2年目（店長）…年収500万円 ┗入

仕事内容【仕事内容】 まずは店舗での基本業務からスタート。ホールでの接客や、キッチンでの調理補助などを通じて、仕事の流れをしっかり身につけていただきます。 その後、発注・在庫管理・スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を少しずつお任せしていきます。 【キャリアアップの道も明確です】 将来的には、店長や料理長といったポジションへのステップアップが可能です。 【その先には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、スタッフに調理技術を教える指導役など、幹部社員としてのキャリアも目指せます。】 「現場から幹部へ」と成長できるチャンスが豊富に用意された環境です。 [この仕事のおすすめポイント] ジ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本橋兜町にOPENしたCASICAの新店舗「可視化飯店」調理スタッフを募集しています。 「アジアの中の東京」をテーマに、 さまざまな文化が交差する場所、東京・日本橋兜町にオープンした当店は 開店当初から行列のできる盛況ぶりで、すでに沢山のメディアにも取り上げられています。 【募集背景】 日本橋兜町に新店舗をオープンするにあたり、地域の再開発に貢献し、新しい飲食文化を創造するための情熱あふれる料理長を求めています。料理の創造性を発揮し、

仕事内容≪週休2日/夏冬5連休あり≫旅行などの社内イベント多数◎店舗の垣根を超えた交流も盛んです♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひとつ丁寧に

仕事内容勢いある当社は今、チャンスです！ 昇給＆賞与各2回・月8日・各種手当が充実 今後も続々出店予定あり！ 【レガロダイニングとは】 創業8年。鶴見の小さな個人店から始まった当社は、 今では二俣川・桜木町・野毛・厚木へと店舗を広げ、 それぞれ異なるコンセプトで多くのお客様に愛されるお店へと成長してきました。 そして次のステージは 横浜市内に10店舗展開。 まだまだ成長のチャンスにあふれた環境が、あなたを待っています。 当社は経験ジャンルや年齢・性別を問いません。 「未経験から飲食業に挑戦したい」 「これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい」 そんな想いを持った方を大歓迎！ 「住宅

仕事内容【人気の二子玉エリア】業績好調につき調理スタッフ積極採用中！完全週休2日＆クリアな評価制度で昇給も◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼労働時間は選択制！／ ★月120h・140h・160hの場合：固定残業代なし ┗労働時間が1日8hもしくは週40hを超過した場合は、残業代を全額支給 ★月180hの場合：月給に固定残業代6.7h分（1.3万円）を含む ★月200hの場合：月給に固定残業代26.7h分（4.4万円）を含む ┗固定残業代を超過する勤務があった場合は、残業代を追加で全額支給 ※経験者は前職の給与を考慮します（面接時に応相談） ※月給35万円～も可能です ┗

仕事内容働き方もメニューも接客も自由◎「前職給与以上」を最低ラインでお約束。かっこいいネオ屋台で働く！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■ベースアップ（全社員の給与UP） ┗3年前：5万円／2年前：3万円UPの実績あり ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：月1万円〜） ┗長く勤務すればする

仕事内容★大手上場企業グループの求人！評価の高いレストランでエスニック料理を提供する調理スタッフを積極採用中 ＜仕事内容＞ 配属先のアジアンレストラン（タイ、ベトナム、マレーシア料理など幅広くエスニック料理を提供）にて調理業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 （オープンスタンバイ・仕込み・朝礼・調理・料理試作・終礼・クローズ業務など） その他、能力や経験によってメニュー開発や管理業務等にも取り組んでいただきます。 ＜店舗情報＞ ・営業時間：11:00～22:00（不定休） ※曜日によって勤務時間の違いあり ・平均利用金額1,000～1,500円（ランチ平均）/ 3,000～3,50

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ■飲食店での商品開発経験(目安2年以上) ■飲食店でのマネジメント経験(目安2年以上) ■新業態の出店に、立ち上げメンバーとして関与していた経験 ■実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方 ※※どのコースでのご応募か、最初にご教示ください※※ Ａコース： 和洋+エスニックなど、いずれかのコース料理を構築できる方（調理系コース）※中華系は募集停止 A‘コース： 野菜、スパイス、発酵食品、ジビエなど特定食材を極めた方（調理系コース2） Ｂコース： お客様に喜んでもらえる飲食体験のサービスと空間を演出できる方（ホール系コース） [歓迎] ・新しいも

仕事内容調理業務を中心に出来ることからお任せします。 研修や教育環境には力を入れているので安心してください！ 「得意分野を伸ばしていきたい！」「新しいことにチャレンジしていきたい！」 という方に最適な環境をご用意しています。 飲食や接客経験・調理経験がなくても大丈夫です。 わからないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談してください。 [この仕事のおすすめポイント] 私たちは、新しい業態を生み出し、まだその地域にないサービスを提供することで、 世界中の人々に食を通じて幸せを届けることを目指しています。 飲食業界の「ブラック業界」というイメージを打破し、広島で最も勢いのある外食企業として

仕事内容お店のコンセプトは・・・ 『日本初！３つのコンセプトで楽しむアジアンエスニック×イタリアン』 新宿の喧騒を抜けた先に広がる非日常空間 ： 【具体的な仕事内容】 調理業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 初めは調理補助から、徐々にステップアップし、エスニックイタリアン業態を幅広く学びながらスキルの幅を広げていきましょう☆慣れてきたらメニュー開発や在庫管理などの新しい業務にも取り組んでいただきたいので、挑戦したい！という気持ちのある方大歓迎！ はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング

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仕事内容当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイル。 マニュアルに沿って一通りの業務を身につけていただきます！ ■接客業務…接客・ドリンク関係・会計・開店閉店作業など ■調理業務…仕込み作業・食材管理・オーダーメイク・盛り付けなど 副店長・店長に昇格した際は、店舗マネジメントも担ってください。 スタッフ教育・管理能力の高い方は、即戦力としてご活躍いただけます◎ [この仕事のおすすめポイント] 【出店加速中】 今後当社では出店のペースを上げ、年2店舗程度の拡大を見すえています。 新店舗や会社を盛り上げてくれる新メンバーを募集しています！ 店長などへのキャリアアップのほか、人事や教育、店舗

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教え