エスニック の求人・転職・中途採用

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容シェフブーランジェ募集 パン職人の 熟練者を月給45万円～で大きく優遇◎ 【1名限定】キャリアUPのチャンス★ 魅力的な「レストラン」を創ることだけでなく、 魅力的な「人」を育てることも飲食業界に貢献するレストラン企業「グローバルダイニング」。 現在、首都圏を中心に国内43店舗、海外4店舗（FC含む）イタリアン「カフェ ラ・ボエム」、メキシカン・アメリカン「ゼスト キャンティーナ」、アジアンエスニック「モンスーンカフェ」、和食「権八」など、日本のレストランシーンを牽引する多彩なレストランブランドを展開しています。 レストランが始めたベーカリーブランド『BARTIZAN BREAD FAC

仕事内容月8日休み！賞与年2回！毎月インセンティブ支給あり！ 平均年齢28歳・離職率5%のうち独立での卒業がほとんどの職場です！ 麻布十番駅から徒歩2分のお洒落なアジア料理店にて、お客様のご案内・接客・ドリンク提案・サービス全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客サービス ・売上、予約管理 ・QSCの管理 ・人材育成 ・アルバイトスタッフのマネジメント など まずは店舗スタッフとのコミュニケーションから始めて、最初から全てはお任せしませんので、ご自身のペースでお店や職場の雰囲気に慣れていただきます。 深夜までの残業や朝までの勤務をイメージされがちですが、ランチアップやディナーアップの

仕事内容都内を中心に、現在20店舗以上を展開するシュラスコレストラン『ALEGRIA』。コロナ禍にも出店を続け、ブランドとして大きく成長中の段階です。今回は、大阪・梅田にて新店舗のオープンが決定！それに伴い今後お店を引っ張ってくださる方を大募集。また、今後2年で5店舗を出店するための募集でもあります。 ～～主な業務内容～～ あなたが配属されるのは、今回8月3日新規オープン予定の『ALEGRIA梅田店』をはじめとした東京、千葉の各店舗。新たなメンバーと共に切磋琢磨しながら"ここにしかない価値"を創っていってください。 入社後は、スキルに応じてホールでの接客とキッチンでの調理全般をお願いします。鉄串に

仕事内容【人気の二子玉エリア】働き方選択可×昇給チャンス月1回×資格サポートあり★20～30代活躍中！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼労働時間は選択制！／ ★月120h・140h・160hの場合：固定残業代なし ┗労働時間が1日8hもしくは週40hを超過した場合は、残業代を全額支給 ★月180hの場合：月給に固定残業代6.7h分を含む ★月200hの場合：月給に固定残業代26.7h分を含む ┗固定残業代を超過する勤務があった場合は、残業代を追加で全額支給 ※経験者は前職の給与を考慮します（面接時に応相談） ※月給35万円～も可能です（諸条件あり） ◆昇給のチャンスは毎月（評価面談あ

仕事内容レストランの時短スタッフ／選べる勤務時間／残業なし 株式会社プレジャーカンパニー アジア料理・エスニック 《 新着✧レア求人 》 定着率ほぼ100％！？ 他業種からの転職者も活躍中！ 中途入社向けの研修も整っていて 安心して成長できる環境です◎ ＼ 家庭と両立しながら正社員に ／ 選べる勤務時間 × 残業なし♪ 自宅での料理、コミュニケーション… 私生活でのスキルを生かして 社内資格手当ゲット可！ ◉3パターンから選べる勤務時間 （120h／140h／160h）残業なし ◉月給202,500円・決算賞与あり ◉家族手当（扶養家族1名につき月1万円） ◉資格手当

仕事内容月8日休日｜夏季休暇7連休｜お盆休暇3連休｜年末年始休暇6連休｜ インセンティブ有｜賞与年2回｜随時昇給｜年4回メニュー考案の機会あり 飲食業を楽しむマインドの仲間が集まる会社です ✦ː 【株式会社LIVE CREATEとは】 株式会社LIVE CREATEは、2011年に創業し、イタリアン、フレンチ、エスニック、スペイン、和食、焼肉業態を9店舗を展開しています。六本木・麻布エリアという、洗練されていて常に躍動感に溢れる街で、ハイクラスなおもてなしに挑戦し続ける飲食店です。 社名には、生命を吹き込む“ものづくり”とイキイキした“人材の育成”をテーマに、お客様・パートナー企業・従業員・地域社

仕事内容ホールでの接客業務をお願いします。 お客様を楽しませ、幸せにしていただき、部下を指導し飲食店での魅力を共有するのが主な仕事です。 ここは、これまでの経験を活かして表現できるお店です。 [この仕事のおすすめポイント] 【お休みをたっぷり取れる！完全週休3日制】 「サービス業だから、休みは少ないのは当たり前」 でも、当社では違います！毎週3日のお休みがあり、プライベートの時間を大切にできます。 働きやすさ抜群で、子育て中の社員も増加中。 仕事だけでなく、あなたの生活全般を大切にします！ 【高水準の給与！収入アップも可能】 休みが多いから給料が低いのは違います！ 当社では高水準の給与を用意して

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当店「可視化飯店」は、 アジア各地の文化や食が交わることで生まれる “アジアの中の東京”を表現するレストランです。 点心や蒸し料理を軸に、 中華圏の料理、台湾茶、ワイン、紹興酒を提供。 同一空間には、アジアの文化や道具を編集した CASICA SHOPを併設しています。 今回募集するのは、 現場の中心として厨房を支える調理スタッフです。 料理長のもとで技術を磨きながら、 将来的にメニュー開発やチームづくりにも関わっていただくことを想定して

仕事内容【こんな仕事に携わっていただけます】 ・仕込みや調理、盛り付けなどキッチン全般の業務を担当していただきます。 旬の食材を使った調理ができる環境です。 ・新メニューの開発や企画運営にも参加可能。 自由度の高い職場なので、あなたのアイデアを存分に活かせます。 ・全店舗の料理長が集まる会議に出席して、食材や業者の情報交換も行います。 培った料理の知識や技術を思う存分発揮できる職場です。 お客様との距離が近く、「美味しい！」という喜びの声や笑顔を直接感じながら働けます。 また、当店にはマニュアルがありません。 管理職のポジションでもしっかり休める環境が整っているので安心してください。 今後は店

仕事内容あなたの技術、前職給与以上に評価。月給38万〜、週休3日で新境地へ。 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■ベースアップ（全社員の給与UP） ┗3年前：5万円／2年前：3万円UPの実績あり ■交通費全額支給 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：月1万円〜） ┗長く勤務すればするほど増えていく仕組みです！ 【応募資格】 経験者優遇（業態不問） ┗チェー

仕事内容アットホームな雰囲気が魅力のタイ料理店で、接客と調理の両方を担当していただきます。 オープンキッチンの小規模なお店だからこそ、お客様との距離が近く、お店づくりにも関わりやすい環境です。 【接客業務】 ・お客様のご案内、注文のお伺い、料理の提供などホール全般を担当します。 ・会話を楽しみながら、また来たいと思っていただけるよう温かい接客を心がけてください。 【キッチン業務】 ・仕込みから調理、盛り付けまでの一連の作業をお願いします。 ・新メニューの企画にも携われるため、アイデアを発揮できる場があります。 ・シェフはホテルの洋食部門出身で、タイ料理だけでなく料理の基礎もしっかり学べる環境です。

仕事内容【仕事内容】 主に厨房業務およびキッチンマネジメント全般を担当していただきます。 ◆キッチン：食材の仕入れ・在庫管理、仕込み、調理、クオリティ維持など ◆店舗マネジメント：数値管理、従業員面談、オペレーション改善 など 厨房運営・管理に関しては、意欲やスキルに応じて段階的にお任せします。 いきなりあれこれとお任せすることはありません。研修制度も充実しており、管理業務についても少しずつ学んで覚えていけます。わからないことがあれば、教育担当や先輩になんでも聞いてください。 逆に「こんなイベントがやりたい！」「売上目標をどんどん超えていきたい！」という熱意ある方にも大歓迎！ 思いついたアイデア

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、メインで担当していただくのはスタッフの管理や育成です。韓国料理店ならではの活気ある現場で、スタッフが気持ちよく働ける環境づくりやサービス向上のための指導もお任せします。接客も中心となるため、お客様と直接コミュニケーションを取りながら店舗運営に関わることができます。 1日の業務の大半は接客がメインとなりますが、合間にシフト管理や在庫チェック、スタッフとのミーティングなども行います。繁忙時間帯はスタッフと一緒にホールに立ち、お客様対応や料理提供など現場をリードしていただきます。無理なく業務に慣れていけるよう、作業の分担やスタッフ同士の連携を重視しています。

仕事内容あなたの技術、前職給与以上に評価。月給38万〜、週休3日で新境地へ。 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※上記は完全週休3日制の場合です ※完全週休2日制の場合は、月給32.8万円～ ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■ベースアップ（全社員の給与UP） ┗3年前：5万円／2年前：3万円UPの実績あり ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から

仕事内容【仕事内容】 主に店舗運営業務全般を担当していただきます。 ◆ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、レジ対応 など ◆キッチン：食材の仕入れや仕込み、調理、洗い物 など ◆店舗マネジメント：数値管理、従業員面談、オペレーション改善 など 店舗運営・管理に関しては、意欲やスキルに応じてお任せします。 いきなりあれこれとお任せすることはありません。研修制度も充実しており、管理業務についても少しずつ学んで覚えていけます。わからないことがあれば、教育担当や先輩になんでも聞いてください。 逆に「こんなイベントがやりたい！」「売上目標をどんどん超えていきたい！」という熱意ある方にも大歓迎！思いつい

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 可視化飯店は、 アジアの食や文化が交わることで生まれる 「今、この場所でしか体験できない時間」を お客さまに届けることを大切にしているレストランです。 点心や蒸し料理、台湾茶、ワイン、紹興酒。 料理やドリンクだけでなく、 器や空間、会話も含めて、 どうしたら目の前のお客さまに喜んでもらえるかを 日々考えながら営業しています。 今回募集するのは、 飲食サービスを通して、 お客さまの時間をよりよいものにしたいと考えている正社員です。 【お任

仕事内容働き方もメニューも接客も自由◎「前職給与以上」を最低ラインでお約束。かっこいいネオ屋台で働く！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■ベースアップ（全社員の給与UP） ┗3年前：5万円／2年前：3万円UPの実績あり ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：月1万円〜） ┗長く勤務すればする

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【タイ語習得】 タイ人のスタッフも一

仕事内容＜PR本文＞ 1,《安定した経営基盤》複数ブランドを運営する成長企業 2,《経験が浅くてもOK》月給30〜48.4万円 3,《昇給年2回＆賞与年2回》年収700万円も可 4,《年間休日105日》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ 「郷土とお客様を結ぶ」現場の中心へ。 【入社後～店長候補として】 まずは店舗運営の基礎からスタートします。 ■接客・ホール業務現在の組織構成 ・お客様のご案内／オーダー対応／会計 ・料理・ドリンクの提供 ・退店時のお見送り ・常連様との関係づくり 店舗ごとにコンセプトが異なるため、 「どんな