エスニック の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容働き方もメニューも接客も自由◎「前職給与以上」を最低ラインでお約束。かっこいいネオ屋台で働く！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：月1万円〜） └長く勤務すればする

仕事内容＼社員旅行は行き先を自由に選べます！／ ≪完週休2日/夏冬5連休/引越補助賞与年2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひとつ丁寧にまご

仕事内容ホテル直営の本格中国料理店で、腕を磨く副料理長候補募集！｜ 中国料理 麗花（レイカ） 業種・業態: 中華・アジアン・エスニック、ホテル・ブライダル 職種: キッチン この仕事の魅力: 【仕事内容】ホテル直営の本格中国料理レストラン ホテル アゴーラ 大阪守口内にある直営中国料理レストラン「麗花」にて、仕込み・調理・盛り付けを中心に幅広い業務を担っていただきます。ランチの点心・アラカルトからディナーのコース料理、宴会でのコース提供まで、多彩なシーンで技術を発揮できます。厨房運営の中核を担うポジションです。 【活かせる経験】これまでの経験を試せる ホテルや中国料理店での調理経験をそのままお

仕事内容ホールスタッフ ・まずは元気良く挨拶からのお席へご案内 ・オーダーを取り配膳 ・デリバリーの注文管理 慣れてきたら発注やレジスタッフにもなっていただきます！ パソコン得意な方も歓迎！ [身につくスキル] カクテル技法 英会話 野菜の知識 サービスマナー テーブルマナー 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] 明るく元気でやる気がある方大歓迎！ 韓国語や英語を学びたい方も自然と身に付きます！ みんなで楽しく飲食業界を盛り上げていきましょう！

仕事内容レストランのホールスタッフとして、 お客様へチェディルアン独自の世界をお伝えいただきます。 微笑みの国と言われるタイのホスピタリティを基に， 各店でお客様に居心地の良い接客業務を中心に学んで頂きます。 未経験の分野も自分なりのペースでじっくり学べる環境です。 まずは、当店での業務の流れをつかんでいただくことからスタート！ 即戦力として、ご活躍いただけることを期待しています。 自分らしさを大切にしたサービスや健康的なお料理、海外の文化、タイに興味のある方歓迎します。 サービスや料理の知識を学びたい方、将来独立したいのでマネジメントを学びたい方など。 タイ料理やアジア、エスニック、フレッシュ

仕事内容【仕事内容】 まずは店舗での基本業務からスタート。ホールでの接客や、キッチンでの調理補助などを通じて、仕事の流れをしっかり身につけていただきます。 その後、発注・在庫管理・スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を少しずつお任せしていきます。 【キャリアアップの道も明確です】 将来的には、店長や料理長といったポジションへのステップアップが可能です。 【その先には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、スタッフに調理技術を教える指導役など、幹部社員としてのキャリアも目指せます。】 「現場から幹部へ」と成長できるチャンスが豊富に用意された環境です。 [この仕事のおすすめポイント] ジ

仕事内容・食材の発注や備品・設備の管理 ・売上や数値の管理 ・ホールやキッチン業務の統括 ・アルバイトの採用、育成、シフト調整 マネジメント経験のある方は、即戦力として活躍できます。 これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指しましょう！ [この仕事のおすすめポイント] 新しいチャレンジを求める方大歓迎！オープニングスタッフ募集 当社では、自由度の高い環境で働けるチャンスを提供しています！充実した待遇と休暇制度も整っており、働きやすさ抜群です。 オープニングだからこそのフレッシュな環境 2025年1月にオープンする新しいお店で、オープニングスタッフとして一緒にスタートを切ることが

仕事内容SV候補として、店舗全体の運営や今後の東京出店計画などを担当していただきます。 ・接客業務 ・スタッフの育成 ・食材や備品の管理・発注 ・その他のマネジメント業務 まずは、あなたのスキルや経験に応じた業務からスタートします。 不明点や不安があれば、いつでも気軽にご相談ください。 慣れてきたら、店長候補としてマネジメント業務もお任せします。 スタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら、お店を盛り上げていきましょう。 [この仕事のおすすめポイント] 【私たちの目標】 グラットンは「食のソリューションカンパニー」として、新しい業態を生み出し、地域に根付かせることを目指しています。 世界中

仕事内容ホール業務とキッチン業務どちらもお任せします。 ホール業務 ・接客 ・ドリンク関係 ・会計 ・開店閉店準備 キッチン業務 ・仕込み作業 ・オーダーメイク ・盛り付け ・洗い物 店長候補として、売上アップに繋がる戦略の立案や店舗運営にも携わっていただきます！ [この仕事のおすすめポイント] 未経験でも大丈夫！次の店長候補はあなたかもしれません！ 人気の韓国料理店『コリアンダイニング李朝園』では、若いうちから経験を積みたい方を大歓迎しています。 今後のキャリアを見直す絶好のチャンス！ 経験者はもちろん、未経験の方も十分に評価される環境です。実際、営業職から転職し、店長を経てマネージャーに

仕事内容当店の料理長候補として、韓国料理や焼肉、イノベーティブ料理のメニュー開発を中心に、調理全般をお任せします。新しいアイデアや経験を生かしながら、店舗の味づくりや品質向上に積極的に関わっていただきます。現場スタッフとの連携も大切にしていただくポジションです。 1日の平均的な調理数は50食未満と無理のない範囲となっており、仕込みやオーダー対応も余裕を持って進められます。ピークタイムもスタッフ同士で協力し合い、分担して業務を行っていますので、過度な負担はありません。 入社後は、店舗独自のマニュアルを活用して業務を一つずつ覚えられる環境です。経験豊富なスタッフが近くでサポートしますので、初めての環境

仕事内容ホール業務全般を行っていただきます

仕事内容都内を中心に、現在20店舗以上を展開するシュラスコレストラン『ALEGRIA』。コロナ禍にも出店を続け、ブランドとして大きく成長中の段階です。今回は、大阪・梅田にて新店舗のオープンが決定！それに伴い今後お店を引っ張ってくださる方を大募集。また、今後2年で5店舗を出店するための募集でもあります。 ～～主な業務内容～～ あなたが配属されるのは、今回8月3日新規オープン予定の『ALEGRIA梅田店』をはじめとした東京、千葉の各店舗。新たなメンバーと共に切磋琢磨しながら"ここにしかない価値"を創っていってください。 入社後は、スキルに応じてホールでの接客とキッチンでの調理全般をお願いします。鉄串に

仕事内容【 仕事内容 】 ◆仕入れ ◆仕込み、調理、盛り付け ◆在庫管理、メニュー開発 など あなたのスキルや能力を考慮した上で、少しずつお任せしていきます。 徐々に食品管理などを積極的に学んでいただけます。 [この仕事のおすすめポイント] 当店『トラピリカ』は、2021年12月22にオープンしました。 そして「神谷町駅から徒歩2分」・「虎ノ門駅から徒歩5分」という立地にお店を構えています。 お客様に楽しいひとときを過ごして頂き、虎ノ門・神谷町に根付くレストランを目指しています。 【 お店紹介＊トラピリカ 】 ＊アジアの幅広いテイストを楽しめるお店 日本をはじめ、タイ・ベトナムなどアジア各国のメ

仕事内容【仕事内容】 主に接客業務全般を担当していただきます。 ◆ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、レジ対応 など いきなりあれこれとお任せすることはありません。研修制度も充実しており、管理業務についても少しずつ学んで覚えていけます。わからないことがあれば、教育担当や先輩になんでも聞いてください。 逆に「こんなイベントがやりたい！」「売上目標をどんどん超えていきたい！」という熱意ある方にも大歓迎！思いついたアイデアなどはどんどん試していただける環境です！"お店の顔"として、チームを引っ張って行ってください。 [この仕事のおすすめポイント] 【平均年齢27歳！若手が「稼げる・学べる」環境】

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 新店舗に向けて料理長としてお願い致します。

仕事内容開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、仕入れ、食材管理、メニューの開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 学歴不問！未経験者大歓迎！ 接客や調理のスキルアップ間違いなし！ バカでもやる気と意欲があって、本気で人生を変えたいと思っている方大募集！ 現状に満足せず挑戦し続ける若手やり手社長の元で私たち皆人生を変えさせていただきました。 その社長の理念でもある。 人が輝き、人が育つお店づくり。お店づくりとは人づくり。 とにかく『人』という事を大事にしており、 それにお客様も

仕事内容【仕事内容】 主に厨房業務およびキッチンマネジメント全般を担当していただきます。 ◆キッチン：食材の仕入れ・在庫管理、仕込み、調理、クオリティ維持など ◆店舗マネジメント：数値管理、従業員面談、オペレーション改善 など 厨房運営・管理に関しては、意欲やスキルに応じて段階的にお任せします。 いきなりあれこれとお任せすることはありません。研修制度も充実しており、管理業務についても少しずつ学んで覚えていけます。わからないことがあれば、教育担当や先輩になんでも聞いてください。 逆に「こんなイベントがやりたい！」「売上目標をどんどん超えていきたい！」という熱意ある方にも大歓迎！ 思いついたアイデア

仕事内容現場の司令塔として、店舗運営の全般をお任せします。 ・店舗運営（調理・ホール） 本格タイ料理の調理・仕込み、クオリティ管理 接客の要としてのお客様対応、フロア全体のコントロール ・マネジメント（管理業務） 売上・コスト（原価・人件費）の管理 アルバイトスタッフの採用・教育・シフト作成 集客アイデアの立案やメニュー提案 [この仕事のおすすめポイント] 【マネジメントスキルが身につく環境】 店舗運営全般をお任せしますので、接客や調理だけでなく、スタッフの育成や売上管理など幅広いスキルを身につけることができます。タイ料理やダイニングバーの知識も、実践を通して深められる環境です。 【頑張りをし

仕事内容働き方もメニューも接客も自由◎「前職給与以上」を最低ラインでお約束。かっこいいネオ屋台で働く！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：月1万円〜） └長く勤務すればする

仕事内容【仕事内容】 主に厨房業務およびキッチンマネジメント全般を担当していただきます。 ◆キッチン：食材の仕入れ・在庫管理、仕込み、調理、クオリティ維持など ◆店舗マネジメント：数値管理、従業員面談、オペレーション改善 など 厨房運営・管理に関しては、意欲やスキルに応じて段階的にお任せします。 いきなりあれこれとお任せすることはありません。研修制度も充実しており、管理業務についても少しずつ学んで覚えていけます。わからないことがあれば、教育担当や先輩になんでも聞いてください。 逆に「こんなイベントがやりたい！」「売上目標をどんどん超えていきたい！」という熱意ある方にも大歓迎！ 思いついたアイデア