エスニック の求人・転職・中途採用

仕事内容ホールスタッフ／ホ ルスタッフ 髪色自由 月給30万円 経験者優遇 ドラマのロケ地にも エスニックレストラン モンスーンカフェでホール業務全般とマネジメント等をお任せします。 【具体的には】 ・テーブルセッティング ・オーダーテイク ・お料理やお飲み物のサーブ ・お会計 など ーゆくゆくはー ・売上管理 ・人件費管理 ・スタッフ採用・教育 など 接客では、外国語を使用する機会もあるので、英語話せる方大歓迎！ レストラン事業 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容＼20～30代活躍中／働き方チョイスOK＆月イチ昇給チャンスありの“プレジャー”な環境◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼労働時間は選択制！／ ★月120h・140h・160hの場合：固定残業代なし （給与など詳細は面接時にお伝えいたします） ┗労働時間が1日8hもしくは週40hを超過した場合は、残業代を全額支給 ★月180hの場合：月給に固定残業代8h分（1.4万円）を含む ★月200hの場合：月給に固定残業代28h分（4.6万円）を含む ┗固定残業代を超過する勤務があった場合は、残業代を追加で全額支給 ※経験者は前職の給与を考慮します（面接時に応相談） ※月給3

仕事内容【若手スタッフのやってみたいを応援】調理に興味がある方歓迎◎多様な働き方モデル＆昇給チャンス月イチ♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼労働時間は選択制！／ ★月120h・140h・160hの場合：固定残業代なし （給与など詳細は面接時にお伝えいたします） ┗労働時間が1日8hもしくは週40hを超過した場合は、残業代を全額支給 ★月180hの場合：月給に固定残業代8h分（1.4万円）を含む ★月200hの場合：月給に固定残業代28h分（4.6万円）を含む ┗固定残業代を超過する勤務があった場合は、残業代を追加で全額支給 ※経験者は前職の給与を考慮します（面接時に応相談

仕事内容【商品のほとんどは自社オリジナルのデザイン！】 エスニック衣料のオリジナル商品企画。アミナコレクションが誇るオリジナル商品のデザインをお願いします。細かい後工程は様々ありますが、まずはラフスケッチを数多く描いて、たくさんのアイデアを出して頂くことに期待します。

仕事内容【三宮・元町】月30～50万＋賞与最大３回 6年で4業態展開の成長企業｜拡大フェーズで新店ポスト増 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 2019年の起業から、わずか6年で全4店舗を展開。 オリジナルのナチュラルワインとクラフトジンを手掛ける 大躍進の《 TOKIグループ 》で新規募集スタート！ 今後も新業態・新ポスト増加予定。 “今入ること”がチャンスになるフェーズです 交通費全額支給 ※徒歩・自転車通勤の場合も 月3,000円支給します。 試用期間あり（半年間） 研修中の月給：一律25万円 研修後の月給：30万円～ （仕事内容は能力による）

仕事内容前職給与以上【月給33.3万円/夜勤38万円】選べる働き方！日勤 or 夜勤◎公休最大12日も可！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し、決定いたします ※試用期間：最大3カ月（給与変動なし） ＜月給例＞ ・シェフ（入社1年）月給44万6,000円〜 ・スーシェフ（入社2年・25歳）月給41万3,000円〜 ・店長（入社半年）月給44万3,000円～ ・一般スタッフ（入社半年・22歳）月給36.8万円〜 ■昇給：随時 ■決算賞与（実績に応じて、例 30～100万円） ■大入り制度 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■技能手当（ソムリエ資格手当あり）

仕事内容・食材の発注や備品・設備の管理 ・売上や数値の管理 ・ホールやキッチン業務の統括 ・アルバイトの採用、育成、シフト調整 マネジメント経験のある方は、即戦力として活躍できます。 これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指しましょう！ [この仕事のおすすめポイント] 新しいチャレンジを求める方大歓迎！オープニングスタッフ募集 当社では、自由度の高い環境で働けるチャンスを提供しています！充実した待遇と休暇制度も整っており、働きやすさ抜群です。 オープニングだからこそのフレッシュな環境 2025年1月にオープンする新しいお店で、オープニングスタッフとして一緒にスタートを切ることが

仕事内容【仕事内容】 まずは店舗での基本業務からスタート。ホールでの接客や、キッチンでの調理補助などを通じて、仕事の流れをしっかり身につけていただきます。 その後、発注・在庫管理・スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を少しずつお任せしていきます。 【キャリアアップの道も明確です】 将来的には、店長や料理長といったポジションへのステップアップが可能です。 【その先には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、スタッフに調理技術を教える指導役など、幹部社員としてのキャリアも目指せます。】 「現場から幹部へ」と成長できるチャンスが豊富に用意された環境です。 [この仕事のおすすめポイント] ジ

仕事内容＜新着求人＞正社員募集 産婦人科での調理スタッフ兼副厨房責任者 完全週休2日制／月給32万円～35万円 勤務開始日応相談！実務経験者歓迎◎ 20代・30代・40代活躍中！ 【主な仕事内容】 産婦人科内にて、ママさんへ提供する お食事の調理をお任せします。 料理長が作成したメニュー （洋食・和食・エスニック・中華など）をもとに、 食材の持ち味や彩り、盛り付けにもこだわりながら、 一皿一皿を丁寧に調理していただきます。 また、料理長の公休日には副責任者として、 厨房の運営管理や産婦人科との 連絡業務などもご担当いただきます。 出産という人生の特別な時間に寄り添うお仕事です。 お食事の時間が、

仕事内容キッチン業務全般を担当していただきます。 食材の仕入れや仕込み、調理、在庫・品質管理に加え、新メニューの開発などもお任せします。 店舗の規模は大きくないため、状況に応じてホールのフォローや、簡単なドリンク作成などもお願いすることがあります。 幅広い業務に関われる環境だからこそ、料理の技術はもちろん、店舗運営の視点も身につけることができます。 [この仕事のおすすめポイント] コツコツと誠実にお仕事ができる方歓迎◎ 【 仕事内容 】 仕入れ、仕込み、調理、食材管理、メニュー開発、ホール補助など、キッチン業務全般。 そのほか、ホールのお手伝いや簡単なドリンク作成などもお願いします。 料理

仕事内容開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 また、シフトの状況に応じて、お客様のご案内、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 仕入れ、食材管理、メニュー開発、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [選考の流れ] 応募後、原則2営業日以内に返信しております。1回の面接を経て内定となります。

仕事内容＼20～30代活躍中／働き方チョイスOK＆月イチ昇給チャンスありの“プレジャー”な環境◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼労働時間は選択制！／ ★月120h・140h・160hの場合：固定残業代なし ┗労働時間が1日8hもしくは週40hを超過した場合は、残業代を全額支給 ★月180hの場合：月給に固定残業代6.7h分を含む ★月200hの場合：月給に固定残業代26.7h分を含む ┗固定残業代を超過する勤務があった場合は、残業代を追加で全額支給 ※経験者は前職の給与を考慮します（面接時に応相談） ※月給35万円～も可能です（諸条件あり） ◆昇給のチャンスは毎月（評価面談あり）

仕事内容【恵比寿】社員旅行や部活動などの社内イベント多数◎楽しく働ける≪週休2日/夏冬5連休/賞年2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します。 ◆昇給（年2回および昇格時） ◆賞与（9月・3月） ◆交通費支給（月3万円まで） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【年収例】 ＊入社1年目/31歳/店長…年収520万円 ＊入社3年目/31歳/シェフ…年収530万円 ＊入社4年目/27歳/キッチンスタッフ…年収410万円 【入社後の昇給例】 ＊Aさん（新卒入社） ┗入社1年

仕事内容【ホール】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はアップしていきます。毎日モチベーション高く働ける環境です。 【韓国語のスキルupアリ】 調理スタッフや留学生は韓国人も勤務しているので韓国語を学べてスキルアップのチャンスあり。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 野菜の知識 サー

仕事内容・キッチン業務 トルティーヤの製造、仕入れ、料理提供、メニュー開発など、キッチンでの調理業務全般を担当していただきます。 ・接客業務 調理だけでなく、ホール業務もお任せします。 お客様とお話しする機会やドリンクを作る機会も豊富です。 スタッフ全員が調理と接客の両方を担当するため、幅広いスキルが身に付き、どこのお店でも必要とされる人材へと成長できます。 ・仕込み業務 仕込み業務は日本橋のファクトリーで行っているため、店舗では最終調理に集中できます。 【慣れてきたら、以下の業務もお任せします】 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成・管理 ・売上管理・原価管理 ・月次PL（損益計算書）の作成 ・売

仕事内容2026年4月にオープンする「Soho House Tokyo」のレストランフロアにて、ホールスタッフとして幅広い業務をお任せします。 レストランフロアでは、和食・洋食・エスニック・中華など多種多様なジャンルを展開する予定。イベント時の飲食提供など、幅広いステージで活躍できます。 【具体的な業務内容】 ■レストランフロアでのゲストへのおもてなし全般 └会員様のお迎えや、おすすめ料理の提案、料理・ドリンクの提供、会計、見送りなど ※あなたの経験や能力に応じて、給仕長のポジションを早期にお任せする可能性があります。 ※未経験の場合はランナーからスタートする予定。ランナーは主に、キッチンで作

仕事内容【採用ポジション：料理長】 いずれかのお店で調理全般を担っていただきます。 経験ジャンル不問！培った技術を当社で発揮してください！ メニュー考案などの調理全般をお任せします。（経験ジャンル不問） ★管理職で採用の場合、希望があれば業務委託（フリーランス契約）での勤務も可能です。

仕事内容ホール業務全般を行っていただきます

仕事内容＼社員旅行は行き先を自由に選べます！／ ≪完週休2日/夏冬5連休/引越補助賞与年2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひとつ丁寧にまご

仕事内容・カフェのキッチン業務全般（自社農園のハーブや季節の地元食材を活かしたエスニックなどの料理・スイーツの調理・提供）ランチとカフェタイムを営業 ※スイーツのほかに簡単なランチ調理もお願いします。 ・新メニュー・新スイーツの開発（農園で育てたハーブやエディブルフラワーを活かした季節メニューの企画） ・農園での簡単な作業(ハーブやエディブルフラワーの収穫、管理)※農園担当者は他にいます ・皿洗いなどの基本業務も含む ・店舗運営管理 [この仕事のおすすめポイント] アピールポイントまとめ 1. 農園併設の特別な環境で働ける ・エディブルフラワーとハーブを栽培する農園が併設 ・自分たちで育てた食材を