キャリアカウンセラー - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 事務系の人材コーディネーター【松山オフィス】 事務系の人材コーディネーター【松山オフィス】 企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。 ・担当エリアの企業様に定期的な訪問 ・ニーズのヒアリングや企業情報を確認 ・担当者との関係づくり（信頼関係強化） ・派遣スタッフへのお仕事フォロー 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を

仕事内容<仕事内容> 事務系の人材コーディネーター【松山】 事務系の人材コーディネーター【松山】 企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。 ・担当エリアの企業様に定期的な訪問 ・ニーズのヒアリングや企業情報を確認 ・担当者との関係づくり（信頼関係強化） ・派遣スタッフへのお仕事フォロー 【仕事の魅力】 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られます。 【こんな先輩が活躍中です】 (1)プライベートと仕事のメリハリをしっかり付けてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・人事経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求人広告会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ・IT会社での勤務経験 [歓迎] ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～46歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】キャリアアドバイザー/ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート／土日祝休み 【仕事内容】 ハイキャリア層向け転職支援サービス「CareerSuite」運営企業/組織拡大フェーズ/裁量

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時の間の実働６時間のシフト制 週１９時間以内の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎未経験歓迎◎セカンドキャリアでしっかり稼ぎたい方にもオススメ＜結婚相談所・ブライダルカウンセラー＞ 人と人のご縁を結ぶ、やりがい溢れるお仕事はじめませんか？丁寧な研修もありますので、入社後にノウハウをしっかり身に付けられます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,500円～ 固定残業代 14,000円(10時間分)を含む。 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給 ◎インセンティブあり ◎昇給・昇格あり ※月給は、経験・スキル・年齢を十分考慮し、社内規定に基づき決定いたします。 【勤務地】 愛媛県松山市千舟町4-5-2 平成ビル5階 結婚相談所ムスベ

仕事内容株式会社プロキオン 人材コーディネーター／在宅勤務／月給35万円～／年休130日 【求人要約】 【収入アップ】月給35万～45万円＋インセンティブ 【メリハリ】年間休日130日、残業月平均10h程度 【柔軟な環境】在宅勤務推奨/フレックスOK 【仕事内容】 人生を支え、企業の成長にも貢献できるやりがいある仕事【未経験から安心スタート】人と企業をつなぐお仕事 【具体的な仕事内容】 ◎カウンセリング業務 ご登録いただいた方との面談を通して、これからの働き方やキャリアを一緒に考えるお仕事です。 転職だけが答えではない場合もあるので、「その人にとってベストな選択肢は何か」を一緒に探してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーやキャリアコーディネーター、 もしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアコーディネーター（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguフリーランスサービス』にて、キャリアアコーディネーター（CO）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアコーディネーターとしてフリーランスや副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削 ２．フリーランスもしくは副業のITエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介

仕事内容■お願いしたい仕事 ≪チャレンジ精神を持ち続け、新築住宅販売を通して関わるすべての人を幸せに!≫ 塗装業としての2000年創業から変遷を経て2012年に新築事業へ参入、現在は県下トップクラスの注文住宅着工件数を誇る「株式会社アレス」。 今回は県内各地の店舗で、成約後の顧客様のお家づくりに最も寄り添う「インテリアコーディネーター」のスタッフを大募集します! ■お家のコーディネートはおまかせ!日々を暮らす住空間作りのプロ■ インテリアコーディネーターの主な仕事内容は、成約後にお客様の理想の住まいを具体的に形にしていくお仕事です。 内装や照明、家具などのトータルコーディネートを担当し、打ち合わせか

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】経験ゼロから年収600万可！“迷う誰か”の背中を押すキャリアアドバイザー 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与27万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下

仕事内容求職者の転職支援をするコーディネーターの仕事をお任せします。求職者および企業いずれの対応も行ないます。 ＼ここがポイント！／ ★基本的にオンラインで完結！ 訪問はないため、求職者・企業とのやりとりはオンラインで完結。フルリモートの働き方も可能です。 ★大手企業とのやりとりも多数！ 大手自動車メーカーや保険会社など、誰もが知る有名企業とのやりとりもあります。 【求職者対応】 ▼面談 1日2～3名、各60分ほど面談。職歴や希望する条件などを細かくヒアリングします。 ▼面接前 履歴書や職務経歴書の添削、面接の準備などをサポートします。 ▼就業決定後 フォロー面談を実施。個人差はありますが、

仕事内容株式会社キャリアプランニング 《松山》経験者歓迎★年休125日【人材コンサルティング営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【30～40代活躍中！】求人者と求職者の採用・就職支援など「はたらく」についてのコンサルティング営業をお任せします。■求職者の方へのキャリアカウンセリング、求人のご紹介 ■求人者への求人ヒアリング、人材のご提案 ■面接日程、入社日などの各種調整 ■顧客の採用課題をはじめ、人事に関するソリューション提供 ■事務業務（求人票作成、データ入力など） 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関での法人営業経験、もしくはコンサルティング経験 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【あると尚可な経験】 プロジェクト・ストラクチャードファイナンス経験、医療・介護業界での管理経験（経営企画・財務経理・施設長）、人材業界の経験、人事職経験、ビジネスマッチング業務経験 【歓迎資格】 弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、キャリアコンサルタント、CDA、キャリアコンサルティング技能士2級or1級、産業カウンセラー・シニア産業カウンセラー、介護福祉経営士、医療経営士、日本医業コンサルタント 【フィットする人物像】 ・地域への想い

仕事内容<仕事内容> 挑戦できる環境！人材コーディネーター・土日祝休み 企業の採用課題を聞き取り、最適な人材の提案や求人広告の提案を行うお仕事です。求職者・企業双方のサポートを行いながら、採用成功まで伴走します。 ＜主な業務内容＞ • 企業への訪問・オンライン商談 • 求人媒体の提案・販売 • 採用ニーズのヒアリング、求人原稿作成サポート • 求職者との面談・仕事紹介 • マッチングフォロー、就業開始後のサポート • 電話対応・データ入力などの基本的な事務作業 採用活動の課題解決に携わるため、企業から感謝される機会が多く、やりがいを持って働けるポジションです。 <給与> 年収286

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguフリーランスサービス』にて、リクルーティングアドバイザー（RA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した人材調達及び採用活動に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦/正社員/人材コーディネーター 【仕事内容】 クライアント企業の「こんな人材が欲しい」というニーズと、求職者の「こんな仕事がしたい」という希望を繋ぎ、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 ・クライアント企業対応 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案を行います。 面接日程調整、入社手続きなど、採用プロセス全般をサポートします。 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、最適な求人を紹介します。 面接対策、入社後のフォローなど、転職活動全般をサポートします。 ・その他 求職者へのカウンセリング 求職者へのアフターフォロー

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容◎企業・求職者の課題を解決！◎年間休日127日・長期休暇あり！成長につながる職場環境！ …………………… 仕事内容 …………………… 企業様の採用課題に関する解決策を提案、及び求職者へお仕事の紹介を行います。 【具体的な仕事内容】 (1)企業様の採用支援 ▼人材不足に悩む企業様へ訪問 求人状況や採用課題をヒアリング ▼求職者を紹介・就業フォロー 未取引企業様も含め、サービスのご提案をしながら幅広く採用支援ができるよう活動していきます。 (2)求職者の就職支援 ▼希望の働き方をヒアリング ▼求人を紹介 ▼職場見学案内・採用担当と面談 ▼就業サポート ▼定期面談・勤怠など労務管理 (3

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】立ち上げメンバー募集@人材コーディネーター ようこそ！株式会社人創へ この度は当社求人にご応募いただきありがとうございます。 お仕事内容についてご案内申し上げます。 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結