ハローワーク 送迎 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害を持った子どもたちの自立支援をする保育士さんのお仕事です 。 ◆障害をもった子供たちのための学童をイメージしていただくとよ ろしいかと思います。 ☆あらかじめ決まった送迎プランをもとに学校～事業所、事業所～ ご自宅への送迎の添乗から始まります。 ☆対象児童は小学１年生～高校３年生です。 ☆衣服の着脱や食事や排泄の介助や自立支援 ☆あらかじめ計画されている療育プログラムの提供 ☆お仕事をリタイヤされた方も多く活躍されています。未経験の方 も歓迎します。まずは見学してみたいという方お気軽にご連絡くだ さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容草加ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 定員２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：翔寿苑勤務の場合は（１）と（２）になります。 あおやぎ勤務の場合は（１）と（３）になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる

仕事内容≪通所リハビリテーション 翔寿苑≫ ≪デイサービスセンターあおやぎ≫ いずれかの事業所での勤務となります。 ◇デイサービスセンター利用者様の送迎のお仕事です！ ハイエース（福祉車両）の運転をお願いします。 送迎エリアは主に草加市・八潮市・越谷市になります。 送迎車には介護スタッフが同乗します。 ※高齢者雇用促進求人 詳しくは弊社ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※週４～５ 火・水・金・土・日 勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制のお休みになります。 ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 ・ドライバー業務 病院送迎・外出レク、施設車両管理など ・ドライバー以外の業務 居室や施設内の備品整備・居室メンテナンス、エアコンの掃除な ど用務員業務 【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業 務に準ずる）】

仕事内容企業の従業員送迎バス運転士として、運転業務をお願いします。２ 点間輸送の固定ルートで「朝１～２便」「夜１～２便」と長時間の 運転はありません。 ※運転以外の時間帯で受付業務あり 「お疲れ様！」「ありがとう！」と感謝してもらえるやりがいのあ るお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．１０９４５００１正１

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設でご入居者の送迎を行うのがメインの業務です。 ご高齢者を乗せての運転ですので、優しく安全な運転をして頂ける 方で、ご高齢者と接するお仕事に興味のある方を歓迎いたします。 送迎以外の時間帯は、専用車の点検業務、施設の保全等を行って頂 きます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担 うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意を もって接してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※日によって変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠員発生等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与

仕事内容■業務内容：ご利用者様の送迎業務及び日常生活援助 ■件数：１日８件程度 ■時間：往復で１時間程度 □ＡＴ車（ハイエース）にてご利用者様のご自宅⇔施設の送迎業務 □ご利用者様の昇降補助 □車いすの操作（送迎業務範囲） □車内の車椅子用リフト操作 □車内清掃／車内点検 □運行記録記入 （雇い入れ直後）ドライバー業務（変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：ＰＭのみ不可 １・２出勤できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日デイサービス定休

仕事内容■業務内容■ ご利用者様の送迎業務及び日常生活援助 ■件数：１日８件程度 時間：約往復で１時間程度 □ＡＴ車（ハイエース）にてご利用者様のご自宅⇔施設の送迎業務 □ご利用者様の昇降補助 □車いすの操作（送迎業務範囲） □車内の車椅子用リフト操作 □車内清掃／車内点検 □運行記録記入 （雇い入れ直後）ドライバー業務（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がい者支援業務 【主な業務】 ・就労支援業務 ・ご利用者様およびご家族への対応 ・送迎業務 【特徴】 ・今までにないアート絵画を工務とする支援事業所です。 ・２０２２年１１月新築、デザイン設計の職場で従業員満足度高く 楽しくスキルアップを目指せる職場環境です。 「変更範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞

仕事内容◆幼児教育全般をお願いします。 ◇クラス担任又は副担任 ◇園児送迎バスの同乗 ☆未経験者可、丁寧に指導いたします。 経験者の方は経験に応じて賃金を優遇させていただきます。 ☆駅近！谷塚駅より徒歩３分弱！ 通勤等に大変便利の良い職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌１０：００（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員の補助をする必要があるときは、１日６時間まで、６回を限度 として１カ月８０時間まで、１年５７０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容小規模多機能施設（登録人数２９名）における介護業務全般 ・食事介助・調理 ・排せつ介助 ・個別の余暇活動のサポート ・介護記録の作成（ｉ－ｐａｄ利用。どなたでも使えるようになり ます） ・入浴介助 ・リハビリ補助 ・ご利用者の自宅で生活援助、身体介護 ・送迎 ・安否確認や状態の変化の確認 変更範囲：当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・変形労働の為上記の時間以外での勤務もあります。 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：学校へのお迎え、自宅までの送迎のためスケジュールに時間の前後 があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容重症心身障害児の放課後等デイサービス事業です。 医療行為全般。 体調管理、身体介助、療育、送迎同乗支援となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：≪就業時間・日数応相談≫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始休暇 １２／３０～１／３

仕事内容◇デイサービスでの介助、介護等 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・入浴の介助 ・自動車免許お持ちの方は送迎業務があります。 （２５人／日 定員） 利用者様４人に対して１人対応 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容草加ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊老健・ショートステイ・デイケアの利用相談 他の介護サービス事業所との連絡調整 利用契約・ご利用中の相談・在宅復帰調整を行います。 介護サービス計画書作成 ＊ショートステイの送迎、デイケアの添乗など 介護現場のフォローも行います。 ＊小型車での送迎業務もあります。 ＊パソコンは基本的スキルが必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 （１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容≪通所リハビリテーション 翔寿苑でのお仕事です！≫ 利用者様の在宅生活を支える、リハビリに特化した通所リハビリ（ デイケア）でのお仕事です。 リハビリ専門職の評価・計画をもとに、利用者様のご利用目的を明 確にして職員全体で身体機能の回復や日常生活動作支援、リハビリ 等を行っていただきます。 ◎午前だけの勤務、または２～３時間の勤務でも可能です。 ※利用者様の送迎ができる方大歓迎です。 ◆職業訓練修了者も応募歓迎◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務