ハローワーク 送迎 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方できる方歓迎 ※午前または午後のみの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時等） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）中心のシフト制 ※勤務時間・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆シフト外の日が休日となります（希望日は考慮します） ◆年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容◆発達が気がかりな子どもたちへの支援 ◆未就学児および就学児（小３まで）の個別療育・グループ療育 ⇒コミュニケーション力や体作りの支援です ⇒基本は１コマ４５分 ◆療育記録・療育計画の作成 ◆ケースカンファレンス（必要時） ◆グループ療育（主に音楽療法）アシスタント ◆子ども発達支援センターとの療育連携（ＳＶ研修）あります ◆利用児童の送迎業務はありません ◆事務補助（ワード・エクセルでの入力など） ◆その他上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊知的障がい者の ・活動、作業の介助と支援 ・着替え手伝い ・食事介助 ・トイレ介助 ・送迎（主に施設⇔利用者宅 ワゴン車使用） ・文書作成（パソコンではワード、エクセル使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆外壁サイディング工事。屋根コロニアル・アスファルトシングル ・折板工事。雨樋工事。建築板金工事の会社です。 ≪主な業務≫ ◇現場への従業員の送迎 ◇資材置き場から各現場への資材配送 ◇現場は主に埼玉県内及び２３区 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇高齢者デイケアのご利用者様を、ご自宅とクリニック間 を送迎するお仕事です。 ※詳細はホームページを参照ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆当病院での総務事務のお仕事です。 ◇備品管理、台帳管理 ◇営繕、掲示、検品 他 ◇医師の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容＊知的障がい者の ・活動、作業の介助と支援 ・送迎（ワゴン車使用） ・文書作成（パソコンではワード、エクセル使用） ※他施設異動に際し、下記業務もあり ・着替え手伝い ・食事介助 ・トイレ介助 ・送迎（主に施設⇔利用者宅 ワゴン車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ＴＶＣＭでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１５９施設（２０２５年７月現在）の実績と信頼。 ・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・ご入居者様の送迎（運転管理） ・施設、敷地内整備 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 第２土曜日は研修になります（９：００～１８：００）振替休日有

仕事内容◇障がいを持った方の支援をします。 ◇ご利用者様の生活に関わる支援（食事・排泄・移乗・作業） ◇送迎 ◇研修（例：支援とは？感染防止・虐待防止等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日に（１）（２）の 両方の勤務ができる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜他（交替制） ・シフト制

仕事内容◇てしろケアモール利用者様の送迎（添乗員同行） 及び施設内の保守点検など ・送迎は草加市内 ・ハイエース使用 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：翔寿苑勤務の場合は（１）と（２）になります。 あおやぎ勤務の場合は（１）と（３）になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる

仕事内容≪通所リハビリテーション 翔寿苑≫ ≪デイサービスセンターあおやぎ≫ いずれかの事業所での送迎ドライバー業務です。 ◇デイサービスセンター利用者様の送迎のお仕事です！ ハイエース（福祉車両）の運転をお願いします。 送迎エリアは主に草加市・八潮市・越谷市になります。 送迎車には介護スタッフが同乗します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・１ヶ月のシフト制

仕事内容≪通所リハビリテーション 翔寿苑でのお仕事です！≫ ◎日勤のみ・日曜日休み 利用者様の在宅生活を支える、リハビリに特化した通所リハビリ（ デイケア）でのお仕事です。 高齢者福祉に興味がある方！ 介護やリハビリの知識を深めることができる環境です。 様々な職種（介護・リハビリ・看護・事務）が協力して業務に携わ っています。 主にリハビリ専門職のもと、マシーントレーニングのセッティング や、その他業務のお手伝いをお願いします。 ※利用者様の送迎ができる方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時40分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方できる方 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ニチイケアセンター草加稲荷において、 デイサービスに通うお客様のご自宅と施設の間を、 朝と夕の２回、専用車両で送り迎えする運転のお仕事です。 ・車両はハイエースまたはキューブを使用します。 ・仕事内容には、給油、洗車、運行前点検等の車両整備も含まれ ます。 ・車に乗り降りする際のお手伝いや、車内でのお客様の見守り、 お話相手は車に同乗する介護ヘルパーが行います。 （利用者の状況によっては介助をお願いする場合があります。） ＊主な送迎エリア：草加市 「変更範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞ ※働き方改革関連認定企業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）中心のシフト制 ※勤務時間・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆シフト外の日が休日となります（希望日は考慮します） ◆年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容◆発達が気がかりな子どもたちへの支援 ◆未就学児および就学児（小３まで）の個別療育・グループ療育 ⇒コミュニケーション力や体作りの支援です ⇒基本は１コマ４５分 ◆療育記録・療育計画の作成 ◆ケースカンファレンス（必要時） ◆グループ療育（主に音楽療法）アシスタント ◆子ども発達支援センターとの療育連携（ＳＶ研修）あります ◆利用児童の送迎業務はありません ◆事務補助（ワード・エクセルでの入力など） ◆その他上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務希望日・勤務時間（１）（２）どちらかでも可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による デイサービスは日曜日は休み

仕事内容■業務内容■ ご利用者様の送迎業務及び日常生活援助 ■件数：１日８件程度 時間：約往復で１時間程度 □ＡＴ車（ハイエース）にてご利用者様のご自宅⇔施設の送迎業務 □ご利用者様の昇降補助 □車いすの操作（送迎業務範囲） □車内の車椅子用リフト操作 □車内清掃／車内点検 □運行記録記入 （雇い入れ直後）ドライバー業務（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー草加」での正社員求人です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ワゴン車） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害を持った子どもたちの自立支援をする保育士さんのお仕事です 。 ◆障害をもった子供たちのための学童をイメージしていただくとよ ろしいかと思います。 ☆あらかじめ決まった送迎プランをもとに学校～事業所、事業所～ ご自宅への送迎の添乗から始まります。 ☆対象児童は小学１年生～高校３年生です。 ☆衣服の着脱や食事や排泄の介助や自立支援 ☆あらかじめ計画されている療育プログラムの提供 ☆お仕事をリタイヤされた方も多く活躍されています。未経験の方 も歓迎します。まずは見学してみたいという方お気軽にご連絡くだ さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：お子さんが学校の時間だけ…など相談可能です！ １日５時間以上のご勤務可能な方 休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り など ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容草加ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 定員２０名 変更の範囲：会社の定める業務