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仕事内容外来診療:1～2コマ／日、20～30名程度／コマ ※一般外来のご対応もお願いします 【勤務内容の補足】 ・外来診療をお願いいたします。 総合診療内科に近く、内科外来がメインで糖尿病内科患者は一部です。 ・外来受診者数：15～18名程／コマ ・診療体制：3～4診制（内科系） ・関連病院にて、病棟管理・当直勤務の勤務があります。 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数はあくまで目安です ※敷地内禁煙

仕事内容【タイトル】 苑田第一病院 医師（神経内科, 心療内科, 一般内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 内分泌・代謝内科, 腎臓内科, 老年内科, 膠原病科・病院（一般） 【仕事内容】 ◆他科へのコンサルテーション業務 ◆感染症疾患病床管理（約10床） ◆救急医療連携：2020年度年間救急車受入実績10,472件。初期対応は救急科担当、医師による初療業務なし。 ◆院内感染対策と抗菌薬適正使用（CT/AST） 【事業所名】 苑田第一病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ◆ 医師免許 ・ 保険医登録済 〇 総合診療の経験 ■ 総合診療専門医・指導医（歓迎） ・

仕事内容急性期病院での糖尿病内科医師募集◎駅チカ徒歩5分♪【足立区、西新井駅/大師前駅、病院/外来・病棟管理、医師（糖尿病内科）、常勤】※積極採用中 日祝定休＆週4日勤務もOKです！週4日勤務＆当直なしで年俸1350万円以上★外来診療＆病棟管理をお願いします◎最寄り駅より徒歩5分の通勤しやすい病院でのご勤務です！ ◆職種 医師/糖尿病内科 ◆雇用形態 正社員（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 年俸1350万円以上（週4日勤務） 年俸1500万円以上（週4.5日勤務） 年俸1650万円以上（週5日勤務） ※経験・能力・勤務日数により異なります ※年俸は12分割で毎月支給 ◆勤務地

仕事内容【タイトル】 苑田第一病院 医師（脳神経外科・病院（一般） 【仕事内容】 救急医療の対応 週2コマの外来診療、1コマあたりの患者数20～30名 病床管理は10～15床 脳神経外科の2021年度平均入院患者数は50.6名 主な手術は開頭手術と血管内治療 2021年度手術実績は343件、内訳は開頭249件、血管内94件 血管内治療は今後拡大方針 【事業所名】 苑田第一病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 #NAME? 【法人名】 医療法人社団 苑田会 【勤務地】 東京都足立区竹の塚4-1-12 【アクセス】 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 【勤務時間】 日勤:0

仕事内容【タイトル】 苑田第一病院 医師（小児科・病院（一般） 【仕事内容】 □ 緊急時医療対応 □ 病棟患者管理 □ 外来診療 【事業所名】 苑田第一病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 #NAME? 【法人名】 医療法人社団 苑田会 【勤務地】 東京都足立区竹の塚4-1-12 【アクセス】 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 【勤務時間】 日勤:08:45～17:20 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週4.00日～5.00日 【マイカー】 マイカー通勤可能 【当直】 応相談 【福利厚生】 通勤手当あり 【休日・休暇】 夏季休暇: 5日間（4

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容【タイトル】 花はたリハビリテーション病院 医師（一般内科・病院（リハビリ） 【仕事内容】 ■ 各種書類作成業務 ■ 会議体への出席 ■ 障害者病棟管理（対象患者約30名、常勤4名体制） 【事業所名】 花はたリハビリテーション病院 【施設形態】 病院（リハビリ） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人社団 苑田会 【勤務地】 東京都足立区保木間1-29-12 【アクセス】 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 【勤務時間】 日勤:08:45～17:20 (休憩時間: 45分) 【勤務日数】 週4.00日～5.00日 (※勤務日数応相談) 【マイ

仕事内容病棟管理:障害者病棟：30名程度 【勤務内容の補足】 ・脊椎メインにした回復期リハに特化した病院です。 ・外来診療：応相談 【その他の補足】 ・紙カルテ ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【タイトル】 大高病院 医師（科目不問・病院（一般） 【仕事内容】 病棟統括 【事業所名】 大高病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人社団 忠医会 【勤務地】 東京都足立区島根3丁目17-8 【アクセス】 東武伊勢崎線 西新井駅 【勤務時間】 日勤:09:00～18:00 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週4.00日～5.00日 (※週4日勤務も相談可能) 【マイカー】 マイカー通勤可能 【当直】 応相談 【福利厚生】 通勤手当 【休日・休暇】 ・その他休暇 【早番／遅番】

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容病棟管理:入所定員：120名程度 通所定員：25名程度 その他:急性期明けの利用者の受け入れ 【勤務内容の補足】 ・家族への説明(病状悪化、看取り)、書類(情報提供書、主治医意見書)・処方 作成・急変時の対応、スタッフとのコミュニケーション ・「健康管理や健康指導、介護士や看護師に対する指示、入居者の受け入れの決定、看取り対応 【その他の補足】 ・電子カルテ（ほのぼの） ※記載の件数は目安の数字です

仕事内容【タイトル】 水野記念病院 医師（一般内科・病院（一般） 【仕事内容】 ・各種施設への訪問診療 ・患者宅での訪問診療 【事業所名】 水野記念病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 社会医療法人社団 昭愛会 【勤務地】 東京都足立区西新井6丁目32番10号 【アクセス】 都営日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅 徒歩約5分 【勤務時間】 日勤:09:00～17:00 土曜日:09:00～13:00 【勤務日数】 週4.00日～5.00日 【マイカー】 【当直】 応相談 【福利厚生】 【休日・休

仕事内容業務内容：クリニック外来、各種検査 【クリニック外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 外来予約について：一部予約制

仕事内容業務内容：病院外来 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・DX推進・業務改善・業務改革の経験 ・ITシステム導入やプロジェクト推進の経験 ・社内外の関係者を巻き込み、業務改善を進めた経験 【歓迎条件】 ・Microsoft 365、Power Platform等を活用した業務改善経験 ・生成AIを活用した業務効率化経験 ・ITガバナンス、ベンダー管理、社内DX人材育成の経験 【求める人物像】 ・業務や組織の変革に主体的に取り組める方 ・課題発見から改善施策の実行まで推進できる方 ・将来的にDX推進をリードしたい方 【職種名】 【DX推進責任者候補】グループ全体の業務改革を推進｜DX基盤構築からAI活用・内製

仕事内容東建コーポレーション株式会社 首都圏採用【営業】★月給27.3万＋賞与5ヵ月分で平均年収819万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 うまく活用できていない土地をお持ちのオーナー様に対して様々なサポートを行う不動産営業 ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度【提案するサービスは？】 当社のアパート・賃貸マンション経営による土地活用です。 各種税金の節税、家賃収入などを通じて お客様にもメリットのある提案なので、 長いお付き合いを通じて関係性を築け、 「あなたに出会えて本当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・採用・人財開発・人財マネジメント、または事業部門での組織変革・人財育成経験 ・事業戦略と人財戦略を連動させて組織成果を創出した経験または強い意欲 ・50～100名規模のマネジメント経験 [歓迎] ■歓迎 ・採用戦略・人財育成・人財マネジメント施策の企画・推進経験 ・採用KPI可視化、採用ブランディング、母集団形成、採用パイプライン構築経験 ・中長期の人財ポートフォリオ設計・実装経験 ・組織開発、次世代リーダー育成、サクセッションプランニング経験 ・HRBPまたは事業部門と連携した組織・人事施策の推進経験 ・人的資本経営、DX人財育成、リスキリング施策の推進経験

仕事内容■会社名 東京都足立区の病院 ■メインキャッチ 病院の医師/内科系疾患を広くご対応いただける先生/週4日で年収1700万円も可!当直/オンコールなし！土日祝もお休みでプライベートも充実 ■コメント ・当直やオンコールはございません。オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。 ・週4日勤務可、土日祝がお休みです。プライベートもしっかり確保いただけます。 ・内科系の疾患を幅広く診ていただける医師であればご専門は問いません。 ・最寄り駅からは徒歩圏内ですが、無料の駐車場もあり、マイカー通勤もしていただけます。 ・診療にしっかり向き合いながら、働きやすさも大切にできる環境です。 ■雇用形態

仕事内容外来診療、病棟管理、救急対応など ・外 来 40～70人/日 ・病棟管理 7～10人受持ち