家族手当あり 法務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 同社は、データサイエンスに関わる事業を展開している企業です。 2017年2月に設立され、本社を東京都渋谷区に構えています。 KDDI株式会社とアクセンチュア株式会社が主な株主であり、 両社のサポートを受けながら事業を推進しています。 従業員数は約620名で、データ分析やコンサルティングなどの専門知識を持つ人材が活躍しています。 【具体的には】 ・ 各種契約書の作成、レビュー、審査(15件程度/月間) ・ 取締役会・株主総会の運営 ・ 知財関連対応（特許事務所等と協力） ・ 各事業部門からの法務相談対応、事業企画に対する法的助言、課題解決 ・ 企業法務全般に関する社内研修・教育等

仕事内容 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 企業の規模拡大に伴い、法務業務の重要性がますます高まる中で、法務部門の体制強化を図るため、法務責任者を新たに募集することとなりました。 法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっていま

仕事内容【募集背景】 急成長中のスタートアップで、法務業務を担当いただける方を募集しています。具体的には、契約書の締結から管理、SO（ストックオプション）の運用や新規商材に対応する契約書フォーマットの作成をお任せします。業務に慣れてきた半年ほど後には、資金調達に伴う登記対応、社内規程の作成、ISMSチームと連携した情報管理など、他部門と連携する業務にもチャレンジいただけます。現在、社員数は約50名ですが、2025年〜2026年には数倍の規模まで成長する計画です。組織拡大を支える強いコーポレートチームを一緒に作り上げていきましょう！ 【業務内容】 ▼入社後に担当いただく業務 受発注契約書のレビュー 新

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下項目のどちらかに当てはまる方 ◎法律系の学部学科を卒業し、正社員経験2年以上ある方（職種不問） ◎法務部門で正社員経験が2年以上ある方 [歓迎] ■上場企業での株主総会運営、取締役会等機関運営の責任者経験者 ■商事法務経験者 ■会社法上の手続きや、機関運営をしたことがある方 ■ロースクール出身者 【職種名】 ★法務部門 Or 法律学科出身 歓迎★ 120名で200億売上の’’高効率’’上場企業／商事法務 【仕事内容】 決済センターを持ち、業界TOPを虎視眈々と狙う成長企業／30～40代が全体の50％で落ち着きもあり／40％が子育て中／行動＋成果評価で納得感高い評価制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 企業法務経験3年以上 契約審査の実務経験 【尚可】 アパレル・小売業界での法務経験 英文契約のドラフト・レビュー経験 コーポレートガバナンス関連の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 正確かつ迅速な業務処理が可能な方 社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力 【職種名】 法務担当（アシスタントマネージャークラス） ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】福利厚生充実／WLBフレックスタイム制あり 【職務概要】 これま

仕事内容【KDDI×アクセンチュア】法務／リスクマネジメント 仕事内容 ・業務内容： 法務担当として契約審査、取締役会運営、知的財産管理等をご担当頂きます。 ・業務詳細： ・各種契約書の作成、レビュー、審査（15件程度/月間） ・取締役会・株主総会の運営 ・知財関連対応 ※出願等は、特許事務所等と協力しての対応 ・各事業部門からの法務相談対応、事業企画に対する法的助言、課題解決 ・企業法務全般に関する社内研修・教育等 ・顧問弁護士、弁理士等との連携 この仕事で得られるもの ・データサイエンスに関わる最新技術の案件を扱う機会が数多くあるため、日々学びが得られます。 ・社内はもちろん、KDDIの法

仕事内容仕事内容：法務部門のメンバーとして以下業務を担っていただきます。 ◎詳細 ・法務部へのリーガルチェックの依頼案件管理 ・依頼に対する事務的応答 ・電子サイン含めた押印管理業務 ・各種行政手続き対応 必須要件 ・学歴：大卒以上 ・法務や法律への興味関心があること（法務領域は未経験でOKです） ・正社員としての就業経験（職種不問） ・業務上必要なOAスキル ・未経験業務であっても主体的に取り組めること 歓迎/尚可 ・事務業務経験があれば歓迎 ・アルバイトなどでもいいのでリーダー、マネジメント経験などがあれば歓迎 PR： レバレジーズ株式会社 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと

仕事内容求人内容 法務室 知的財産グループについて 「法の力であらゆる可能性を実現する」 これは、私たち知的財産グループが所属する法務室のMissionです。事業が実現したい未来にコミットし、社会課題の解決を通じて世の中を豊かにすることを目指す熱い組織の中で、私たちは知財のプロフェッショナルとして、グループ全体の知財機能を一手に担っています。 知的財産グループは、2021年8月の発足当時から、「事業のための知財」という価値観をずっと大切にしています。 知財活動の目的は、常に事業を成長させることです。決して、「知財のための知財」になってはいけません。事業が実現したい未来に、事業の一員としてコミットし、事

仕事内容【募集背景】 SaaSおよびコンサルティング事業の急成長に伴い、契約審査や規程整備など法務対応の業務量・複雑性が増加しています。これまで総務担当が法務業務を兼任してきましたが、経理や情報システムのディレクションも担っているため、法務対応の専任体制が急務となりました。このポジションは、事業拡大に伴う契約リスク管理や法令遵守体制の整備を推進し、成長企業としてのガバナンスを強化するために新設されました。契約審査の実務に加え、法務プロセスの整備・改善、将来的にはIPO準備や社内規程整備にも関与し、コーポレート全体を支える法務機能の中核を担うことが期待されています。 【業務内容】 a.日々のルーチン業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 ・英語を使った読み書きが可能な方(話せなくても問題ございません) 【キャリアパス】 同社の法務部門は、以下の3つのチームで構成されており、 ジョブローテーションが可能です。入社後、特定の分野にとどまらず、 幅広い法務領域を経験しながらキャリアを積んでいくこともできます。 ※本ポジションでは、まずは(1)事業・契約法務チームのリーガルスペシャリストとして 業務を行っていただくことを想定しております。 (1) 事業・契約法務チーム(2) コーポレート法務チーム(3) コンプライアンス・規制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間企業での法務実務経験3年以上 ■経営に近い立場で事業の目標達成を支援 経営層から直接課題や相談が持ち掛けられ、法的リスクの検討にとどまらず、事業機会や戦略的な方向性についても積極的に意見・提言を行うことができます。 事業部門とも日常的に密なコミュニケーションを取るため、部門が抱える課題を深く理解し、円滑な事業推進を支援することができます。 経営層への積極的な関与と事業部門との密な連携を通じて、企業の成長を戦略的に後押しできる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務経験概ね7年以上 ・取締役会の運営 ・メンバーの育成経験 [歓迎] ・リスク管理委員会運営／リスク管理対応 ・株主総会の運営 ・3名以上のメンバーマネジメント経験 ・取締役会の運営 ・ベンチャー企業での勤務経験 【フィットする人物像】 ・法律の専門でない他部署メンバーに対し、納得できるような説明ができる方 ・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方 ・事業部門に対して、法務観点から積極的な提案をしたい方 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 本募集は、法務のマネージャーとして、法務部長をサポートするとともに、法務メンバーの教育、同社のあらゆる

仕事内容■仕事内容 ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。 業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。 そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかを有する方 ・法律関連の知識を有する方 ・法務博士号を取得した方 [歓迎] ・成長中の企業での法務のご経験 ・英語力（翻訳を使いながら契約書が読解できるレベル） ・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション ・商品やサービスに関する興味と理解 ・交渉力と問題解決能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・法務を中心としたバックオフィス業務を幅広く経験し、成長していきたい方 ・Give＆Give*の精神をお持ちな方（*創業当初からの弊社DNA） ・人と話すことや、チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員経験3年以上、かつ、法務経験2年以上の方 ・どんな業務も自分の経験・学びに消化できる方 [歓迎] ■弁護士 ■本気で司法試験を受験していた法科大学院卒業生（大学の学部は不問） ■上場企業での契約法務経験者 ■ビジネス英語、英文契約ができる方 ＜求める人物像＞ 役員や関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方 主体的に動くことができる方 何事も素直に受け止めて真摯に改善・対応できる方 責任をもって業務を完遂する行動力のある方 効率的に業務を行い、業務改善に取り組める方 【職種名】 契約法務／商事法務等も幅広く携わる／経営法務人材目指す方歓迎／キャッシュレス決済

仕事内容■ミッション ①事業拡大に伴う組織体制の強化のため、ビジネス法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域を牽引していただきたいです - 事業戦略／組織戦略の立案および実行サポート ②IPOに耐えうる組織構築のため、社内システムの整備を実施しながらも事業推進にもコミットしていただける方を募集いたします。 - リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務など ■主な業務内容 - 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート、体制構築 - 契約書・規約の審査・作成・レビュー、契約管理 - 押印、契約管理等の事務業務 - リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での企業法務経験3年以上 ・契約書のレビューが単独で遂行できる方 └ （補足）レビュー体制：一次受け（メンバーが担当）→二次受け（リーダーが担当） 二次受けのポジションが対応できる方を求めています [歓迎] ※必須ではありませんが、お持ちの場合活かしていただけます ・M＆A、提携、新規事業等に関する法的検討の経験 ・IT、Web、メディア、インターネット広告業界での企業法務の経験 ・上場企業での企業法務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション（文章/対話

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆契約書レビュー、契約管理事務 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家との渉外 (顧問弁護士、弁理士、司法書士等) ◆商業登記管理、知的財産管理 ◆コンプライアンス、ガバナンス体制の構築 ◆社内規則の整備、研修等の企画・実施 【組織体制】 管理部長：1名 メンバー：1名 【仕事の魅力】 インサイトグループの法務業務全般を行っています。経営管理部門内はもちろん、事業部門とも密に連携しており、幅広い業務を柔軟に対応しています。 【企業の魅力】 インターネット広告をベースに、さまざまな物事に変化を起こす会社です。お客様のビジネス、人、社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社にて法務のご経験をお持ちの方 【職種名】 法務【渋谷／福利厚生充実／グロース市場上場 】 【仕事内容】 成長企業を支える法務担当として、法務担当マネージャーとともに主体的に以下の業務の推進をしていただくことを想定しております。 【業務内容】 ・契約起案、審査業務 ・社内規程の作成整備 ・各種法令調査、社内法律相談の対応 ・弁護士との折衝、相談窓口（会社法・金商法・労働法など） ・株主総会・取締役会の運営など重要な経営テーマの実行 ・M＆A、子会社の設立、新規事業の立ち上げ等に関する法務業務 ※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく

仕事内容法務｜「一枚の布」をキーワードにしたドメスティックデザイナーズブランド｜東京都 法務／ドメスティックデザイナーズ／正社員／本社／都内／駅ちか／転勤無／土日祝休み／昇給有／賞与有 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,900,000円～5,510,000円 ■想定給与：280,415円 ～ 347,925円 ■固定手当：無 ■残業手当：残業時間に応じて支給 ■通勤手当：全額 ■賞 与：年2回(7月、12月) ※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給 ※入社後3年間は別途定めた基準 ■給与改定：年1回 ※会社の業績及び1年毎の評価に基づく 【勤務地】 東京都渋谷