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介護 - 静岡県静岡市葵区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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デイサービスでの介護職・ヘルパー

株式会社 まごころ介護サービス まごころ*でい*一番町

  • 静岡市葵区 一番町 / 新静岡駅 車7分

  • 月給18.6万円〜23.7万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 男性活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーター歓迎
  • インセンティブあり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 駅チカ
  • 制服貸与
  • 夜勤なし
  • 大量募集
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • スキルアップ
  • 長期
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇

仕事内容株式会社 まごころ介護サービス まごころ*でい*一番町 募集要項 【静岡市葵区】デイサービス/研修教育制度が万全!スキルアップを目指しましょう! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,000円~237,000円 ■正職員 給与内訳 ・基本給 149,000円~200,000円 ・処遇改善手当 27,000円 ・特定処遇改善手当 10,000円 ■介護福祉士所持の方 191,000円~237,000円 ■別途支給 インセンティブ手当 勉強会ミーティング手当 IT介護推進担当手当:10,000円(※認定者のみ) アセッサー手当:10,000円(※認定者のみ) 通勤手当 上

人気かんたん応募株式会社 まごころ介護サービス まごころ*でい*一番町

介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/社会保障完備

特別養護老人ホーム 厚生苑新緑の郷(社会福祉法人 静岡厚生会)

  • 静岡市葵区 北番町 / 新静岡駅 車9分

  • 月給20.2万円〜39.3万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 自転車通勤OK
  • 休憩室あり
  • 常勤
  • 地域密着
  • シフト自由
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実

仕事内容介護職・ヘルパー募集のお仕事の紹介です。特別養護老人ホーム厚生苑新緑の郷は常勤介護スタッフを募集中です。年間休日数110日以上あり、しっかり休みが取れる環境で有給休暇を計画的にとることができます。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給202,100〜393,700円 ≪基本給≫ 172,100〜363,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:13,000円 資格手当:30,000円 1待機 3,700円(平均8回

みんなの介護求人

賞与2.7ヶ月/年間休日118日/ショートステイの管理者

あずみ苑静岡

  • 静岡市葵区 北安東

  • 月給33.1万円〜37.5万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 研修あり

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、「ワークライフバランス推進室」を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日6週間前より取得 産後休暇は、産後8週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校3年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

浜松静岡介護求人センター

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