ケアホーム - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月のシフト制 ※就業日数の相談可能

仕事内容◇兵庫県住宅供給公社所有の介護付き有料老人ホームでの助手業務 （洗濯、環境整備、日用品の在庫チェック等） ※勤務日数の相談に応じます ※制服貸与 ※夜勤はありません ※年次有給休暇消化率１００％ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~277500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県加古川市別府町新野辺538-9 【アクセス】 山陽電鉄本線浜の宮徒歩8分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 /

仕事内容日曜休み！年間休日１２０日！特養での介護支援専門員の募集です。 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ＊介護保険事業所での介護経験がある方、及び介護支援専門員、 歓迎いたします。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 248000~248000円 【住所】 兵庫県加古川市平岡町高畑1-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)土山駅前交差点より国道2号線を西へ車で3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/退職金制度なし/通勤手当制度なし / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 定員29名の小規模特養でのケアマネ業務です。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：250000円〜300000円 【住所】 兵庫県加古川市別府町新野辺2528 【アクセス】 山陽電鉄本線別府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険なし/ 【この求人を

勤務時間◆8:15～18:15 ※上記時間のあいだの8時間 ※休憩：60分 ◆週2日～ご相談いただけます！

仕事内容週2日～OK！時間給取得可能！働く環境に自信あり！加古川市のケアハウスで相談員募集中です！ ケアハウス（軽費老人ホーム）せいりょう園での 相談員のお仕事をお願いいたします。 《お仕事内容詳細》 ◆ご入所者様やご家族への相談・援助 ◆施設への入居・退所のお手続き ◆他機関との連絡・調整業務 ◆施設内における連絡・調整業務 ◆施設利用で必要な窓口業務 ◆見学対応 など とても明るく元気で、常に笑顔が絶えない家庭的な雰囲気です！ 経験の少ない方やブランクのある方も先輩職員が丁寧にご指導いたします！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉

仕事内容更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 252500~344500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県加古川市加古川町本町239-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/兵庫県加古川市/働きやすい環境と、やりがいのある職場です ■コメント ＪＲ神戸線「加古川駅」より徒歩5分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 年間休日123日☆プライベートを充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@加古川市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入所者のケアプラン作成および管理 ・相談援助業務、関係機関との連絡調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集 養護老人ホームの相談員の募集です ・年間休日112日 ・賞与4.0ヶ月実績あり ・定年67歳 【給与詳細】 【月給】183,000円-198,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基

仕事内容＊兵庫福祉会ヴィラ播磨（特別養護老人ホーム）の利用者様の ケアプランの作成等 ＊相談員補助業務・通院等送迎 他：施設行事への参加協力 他部署でのイレギュラー発生時に介護業務など応援協力 変更範囲：居宅ケアマネージャー

勤務時間【日勤】9：00～18:00（休憩60分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容レシピがあるので安心◎普段からお料理に慣れていれば未経験OK！ 管理栄養士の方が丁寧にサポートしてくれます！お料理が好きな方であれば未経験・ブランク明けでもOK◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,116円～ ＜資格手当有＞ 調理師：時給30円UP 栄養士：時給50円UP ※試用期間3か月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1743 募集情報 学研グループの安定感×やりがい。温かな環境で、日々の豊かな食卓を支える調理のお仕事。 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245500円 【住所】 兵庫県加古川市加古川町本町239-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/制服貸与/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 夜勤手当： 一回につき 家族手当： ・第1扶養者 12500円 ・第2扶養者 3000円 ・第3扶養者 200

仕事内容【タイトル】 訪問ステーションなないろ館【訪問介護】 【仕事内容】 訪問ステーションなないろ館【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問ステーション「なないろ館」における訪問介護の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 訪問介護は、介護を必要とする高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行う仕事です。具体的な業務内容には以下のようなものがあります。 1. 身体介護 食事、入浴、排泄などの身体的な介助を行います。これには、ベッドから車椅子への移動や、服の着脱の補助も含まれます。 2. 生活援助 掃除、洗濯、買い物

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容賞与実績2ヶ月分あり！大手企業運営の介護施設で長く働ける環境♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 加古川市にあるグループホームにて、ケアマネジャーを募集！ 入居者様（定員18名）のケアマネジメントをお願いいたします。 ▼－-－-施設について－-－ ・定員18名のグループホーム（認知症対応型共同生活介護） ・東証プライムの上場企業の100%子会社が運営。安心して長く働ける環境♪ ・40代～5

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,116円～1,236円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1749-1 募集情報 日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実認知症ケア ☆さまざまな方にに合わせて、安心し

仕事内容＊２ユニットのグループホーム（１ユニット９名）にて、 ケアプラン作成とご入居者のケア全般を行っていただきます。 ・計画作成業務は週に２～３日程度（プラン数による）で、 それ以外の日は介護職としてシフト勤務となります。 少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ・ご入居者が望む生活を実現するため、 自由度や楽しみを大切にしたケアプランを浸透させ 日々の介護へとつなげていきます。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～258,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1749-1 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！ ≪ここ

仕事内容【タイトル】 ケアサービスあや【訪問介護】 【仕事内容】 ケアサービスあや【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護の仕事について詳しく説明します。 訪問介護の特徴 訪問介護は、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うサービスです。訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者が自宅でできるだけ自立した生活を送れるように支援します。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、利用者の身体的なケアを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活のサポートを行います。 3.