兵庫県加古川市のケアホームの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【加古川駅】アースサポート加古川【居宅】 【仕事内容】 ケアプランに基づき １．身体介護（おむつ交換、着脱、入浴、排泄などの介助） ２．生活援助（調理、買い物、掃除など）を行って頂きます また、サービス提供責任者の補助業務を行って頂くことも あります。 お客様の生活に寄り添えるサービスを私たちと一緒に 提供しませんか？【加古川駅】アースサポート加古川【居宅】 居宅介護支援 訪問介護士（ホームヘルパー） 業務内容の特徴、やりがい、メリットについて 1. 身体介護（おむつ交換、着脱、入浴、排泄などの介助） 特徴 身体介護は、利用者の日常生活を支えるための基本的なケ

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 加古川尾上 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～248,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容【加古川市別府町】月収24万円以上/賞与50万円以上/介護職 賞与50～80万円│残業ほぼなし│未経験OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案し

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 242500円 【住所】 兵庫県加古川市尾上町養田8-4 【アクセス】 山陽電鉄本線尾上の松徒歩2分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①子育てとの両立を目指せる！明確な評価制度あり◎ 運営元である株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、出産前後の休暇や育児休暇制度を

仕事内容◇主な業務◇ ・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い ・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助(ケアマネ、生活相談員との連携による) ・オンコール対応なし ・入居者に対してのチームケア ＜おすすめポイント＞ 【有料老人ホームで活躍！加古川市の正看護師（正社員）】 ・加古川市・加古川駅から徒歩14分の有料老人ホームでオンコール対応など入居者様の健康管理・ケアに携われる正看護師求人、経験不問でじっくり成長できます♪ ・正社員募集で月給27.6〜31.4万円という好条件、賞与あり・資格手当など各種手当・昇給あ

仕事内容＜当社の正社員として、介護施設・病院に出向していただき、介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行うお仕事です。＞ 【出向先】 サービス付き高齢者向け住宅： 自立～軽度の介護が必要な方を対象に、見守りや生活支援サービスを提供する、バリアフリー構造の住宅です。 元気な方が多いため、体操教室や季節ごとの交流会、趣味クラブなど、利用者様と一緒に楽しめる活動がたくさんあります！ 【仕事内容】 初めは簡単な作業からスタートするため、未経験の方も安心です。 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・服薬介助 ・入浴介助 ・レクリエーション（体操教室、季節ごとの

仕事内容働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ 教育・研修が手厚い｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 【おすすめポイント】 ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 212000~290500円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県加古川市加古川町本町239-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再

勤務時間シフト制 週1日 ①シフト制/日勤/08:45～17:45(休憩60分) ②シフト制/日勤/09:00～18:00(休憩60分) ③シフト制/遅番/11:00～20:00(休憩60分) 週1日～勤務日数相談可能 平均残業月5～10時間程度(月平均10時間程度)

仕事内容【加古川市加古川町】時給1,185円～1,285円/週1日～勤務可能/介護職 賞与あり│未経験から挑戦できる│週1日～勤務日数相談OK 「若い頃、資格を取ったけれど経験はない」 「今の介護現場についていけるか不安…」 「古い知識でいきなり正社員は怖い」 だからこそ、自分らしいペースで復職しましょう！ せっかくの資格を眠らせたままにするのはもったいない。 日本教育クリエイトでは、あなたの資格を輝かせるお手伝いをしています！ ●まずは短時間・短期間から 資格を活かして50～60代のスタッフが多く活躍しています。 まずは週3日や短時間から始めて、少しずつ現場の感覚を取り戻していきませ

仕事内容仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 少人数制でご入居者に丁寧に向き合えるグループホーム「愛の家」｜介護福祉士の資格手当も年数でアップ認知症介護の実績◎ 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【おすすめポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡

仕事内容★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ 募集概要 職種：ホームヘルパー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給23万2,680円～24万9,836円 試用期間中 月給23万5,100円～25万5,100円(試用期間3ヶ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 医師、介護職員などと連携して、献立作成や食事の提供、栄養管理を行います。 調理業務も行います。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 NUZ-2371(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなど医療施設での栄養管理・栄養指導経験者 高齢者施設・児童施設での給食管理や献立作成経験者 管理栄養士・栄養士としての勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

仕事内容株式会社ケア21／★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給232680円 【店舗住所】兵庫県加古川市加古川町溝之口755 安本ビル２階南 【最寄駅】加古川駅 2分／日岡駅 26分／尾上の松駅 32分／浜の宮駅 35分／宝殿駅 41分 【お仕事内容】ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲）

仕事内容２０２７年３月にオープン予定のエクセレントケアシステムが運営 するエクセレント加古川アネックス（グループホーム※入居定員１ ８名（９名×２ユニット）で以下の業務を実施します。 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事、入浴、排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・全体会議、社内研修の参加 ・その他付随する業務 ※就業開始予定時期：２０２７年２月中旬 （施設オープンまで、介護付き有料老人ホーム：エクセレント加古 川の他、近隣施設で事前就業可） ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） ケア21加古川 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。 兵庫県加古川市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 山陽電鉄本線「藤江」駅より徒歩5分 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト

仕事内容☆特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ☆入居者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！ ■シフト制による月8〜10日休み ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2003年9月 ■定員数：70名 当施設は、木のぬくもりを感じられる開放的で広々とした施設で、光の差し込む中庭も、生活者様の落ち着ける空間となっています。 わが家で暮らしているような環境の中、生きがいを感じながら、日々自立した生活を送っていただける終身ケアサービスを提供していきましょう。 ♪ご応募お待ちし

仕事内容☆特別養護老人ホームでの看護業務全般 ☆入居者の健康管理(バイタルチェック、皮膚観察、服薬管理、処置業務等)など ■シフト制 ※雇用先就業条件に準じます ■交通費支給 自転車・バイク・マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2003年9月 ■定員数：70名 当施設は、木のぬくもりを感じられる開放的で広々とした施設で、光の差し込む中庭も、生活者様の落ち着ける空間となっています。 わが家で暮らしているような環境の中、生きがいを感じながら、日々自立した生活を送っていただける終身ケアサービスを提供していきましょう。 ♪ご応募お待ちしております！ ☆特別養護老人ホームでの看護業

勤務時間（1）08：30〜17：30 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり！ （1）08：30〜17：30 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり！

仕事内容☆特別養護老人ホームでの看護業務全般 ☆入居者の健康管理(バイタルチェック、皮膚観察、服薬管理、処置業務等)など ■シフト制にようる4週8休/年間休日110日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2003年9月 ■定員数：70名 当施設は、木のぬくもりを感じられる開放的で広々とした施設で、光の差し込む中庭も、生活者様の落ち着ける空間となっています。 わが家で暮らしているような環境の中、生きがいを感じながら、日々自立した生活を送っていただける終身ケアサービスを提供していきましょう。 ♪ご応募お待ちしております！ ☆特別養護老人ホームでの看護業務全

仕事内容【加古川市別府町】月収22万円以上/夜勤なし/介護職 賞与あり│夜勤なし│月収22万円以上│未経験OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します