合同会社ラボリ の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜14時45分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談：病状等により個別の理由に基づき、一部の方はフ レックスタイムも導入しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月により、土曜日の開所あり（定期清掃業務等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（支援スタッフと一緒に以下の業務を行います） 〇取引先企業での業務（メインとなる業務） ・番重洗浄業務 ・住宅関連の防音加工業務 ※主に立ち仕事となります。 〇事業所内での業務 ・防音加工業務２種 〇年度における定期での業務 ・清掃（ワックス掛け、除草作業） ■電話応対：無 ■計数管理：無 「変更範囲：変更なし」

仕事内容埼玉県鳩山町に新しくオープンする複合型訪問系サービス拠点にて 、管理者兼サービス提供責任者として、事業所の立ち上げと運営を お任せします。 【具体的な業務内容】 ・新規ご利用者様の受け入れ・アセスメント ・ケアの要となる書類作成 ・多職種・関係機関との連携 ・ヘルパーの育成・現場同行 ・実訪問・バックアップ対応 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害をお持ちの未就学から高校生までのお子様の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。運動、音楽、学習、コミュニケーション、パソコン、ビジネスマナー、交流、余暇活動等を通して未来あるお子様のサポートをしませんか。素直で明るく、無邪気で熱心な子どもたちです。一緒に彼らの未来を輝かせましょう。あなたの力を求めています。働きやすい環境があります。子育てをしながらの勤務もお子様の急な病気や学校行事等を優先します。家事との両立を応援します。 ★児童発達支援管理責任者も同時募集★ 休日休暇 第一土曜日、日曜日、年末年始、希望休、年間休日114日、特別休暇（慶弔）、退職金（2年以上勤務）、社有リゾート

仕事内容【仕事内容】 生活介護事業における看護のお仕事です ・通所されている利用者の健康管理 ・利用者における支援、介助。 ・送迎 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「看護」 【給与詳細】 月給:280,000円～330,000円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～230,000円 資格手当 50,000円～50,000円 処遇改善手当 50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 職能手当：４０，０００円（上限額） 扶養手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 258万円〜296万円 【アクセス】 東武東上線 若葉駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県坂戸市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ラボリ暖は主に精神障害のある方が共同生活を行っているグループホームです。入居者様への食事の提供や入浴など日常生活の介助、夜勤帯の巡回などが主なお仕事です。残業時間もほとんどなく、年間休日数も114日ございますのでプライベートとの両立ももちろんOK！うれしい賞与も年3回の支給がございます。普通自動

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ＼利用者様やご家族の不安に寄り添い、地域での自立した生活と安心を支えていくため、あなたの専門性と優しさを貸してください／ 【募集背景】 合同会社ラボリは、就労支援・児童支援・生活支援・相談支援・訪問看護といった多岐にわたる事業を展開し、地域社会に貢献しています。 障害福祉サービスへのニーズが日々高まり、多様化する中で、利用者様やご家族が安心して最適なサービスを利用できるよう導く「相談員」の役割はますます重要となっていま

仕事内容【管理者】 ・職員の労務管理 ・日報等、報告書類の作成 ・勤務シフト作成 等 【サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者】 ・個別支援計画書作成、変更 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明 ・定期的なモニタリング 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼利用者様の自立支援と社会参加促進に貢献し、地域社会の活性化に寄与していくため、あなたの力を貸してください／ 【募集背景】 合同会社ラボリは、就労支援・児童支援・生活支援・相談支援・訪問看護といった多岐にわたる事業を展開し、地域社会に貢献しています。 事業の拡大に伴い、利用者様のニーズは日々多様化しており、質の高い支援を提供するためには、サービスの要となる人材の確保が急務となっています。 特に、個別支援計画の策定や職員の労務管理を担う児童