社会福祉法人ゆいの里福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊月～金の祝日は勤務日です。 年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容賞与あり！土日休み！地域包括支援センターの事務所でのお仕事で す。 ・窓口・電話対応：地域住民からの初期受付および専門職への取次 ぎ ・事務・管理業務の補助：備品の発注・管理、郵便物管理、公用車 メンテナンス手配 ・専門職のサポート業務・データ入力：各種実績のシステム入力 ・書類作成・提出：会議の議事録や業務書類の作成補助、本部・行 政への提出 ・講座のサポート：出前・自前講座の資料準備・印刷、会場設営、 当日受付他 （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 あすか福祉会 【勤務先】 特別養護老人ホーム ゆいの里あすか 【仕事内容】 特別養護老人ホーム ゆいの里あすかで事務職補佐のお仕事をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ・労務関係事務 ・行政・関係機関への提出書類作成・対応 ・事務職員の業務取りまとめ、フォロー ・介護保険請求の業務 ・事務長の補佐業務 ・施設運営に関わる事務全般 ・送迎 変更範囲：変更なし ◎施設での事務経験や資格が活かせます☆ 【お仕事の特徴】 年間休日110日☆事務長補佐としてのキャリア形成 【応募資格】 ■必要な経験 社会福祉法人、特養施設での事務経験のある方歓迎

勤務時間8:30～17:30 のうち6時間以上（休憩1時間） 週2日勤務できる方

仕事内容＜守山市南部地区地域包括支援センター＞一般事務（パート） ★週2日12316;・1日6時間12316;OK！ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間が選べます★ 地域包括支援センターは、高齢者の皆様やそのご家族が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう支援する「総合相談窓口」です。 総合相談窓口は、保健師や社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が対応するので、その専門職のサポートを行っていく仕事になります。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」「地域貢献に関わりたい」とうい気持ちがあれば、大歓迎！ 親切・丁寧に仕事のフォローしますので、安心してスタートできます！ 勤務開始は、2026年9月～10

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正職員 知的障がいを持つ施設利用者の生活支援・日中活動支援 勤務先 社会福祉法人ゆいの里福祉会 障害者支援施設ゆいの里 勤務地 〒354-0007 埼玉県富士見市みどり野南1番1 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 知的障がいを持つ施設利用者の生活支援・日中活動支援 給与 月給：196,500円～ 給与詳細 専門・短大卒初任給 196，500 円～ 大卒初任給 219，100 円～ ※前歴加算あり 本俸 専門・短大卒 163，400円～ 大卒186，000円～ 特勤手当 10，100円 処遇改善手当 20，

仕事内容＜ケアハウスゆい＞事務職（正社員） ・暮らしを支える仕事です。 ・メインとなる業務は事務係の仕事です。 ・環境整備や入居者向けイベントの企画、開催などもあります。 ・事務業務 ：利用料請求業務、補助金申請業務、各種書類作成整理業務 ・来客応対 ：電話・来客応対、施設見学・体験入居応対 ・入居者向け業務：欠食・送迎等申し込み対応、生活相談 、行事の企画実施、 入居者への定期訪問（担当制）、入居者のサービス担当者会議への出席 ・環境整備業務：館内備品のメンテナンス ・宿直業務：月１～２回 ・未経験からのスタートも可能。育成体制を整えています。 ・未経験者歓迎 福祉の仕事に興味があり、未経

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：土日含む週３日以上程度勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容資格・経験・年齢不問！賞与あり！盛り付け・配膳・洗浄等が中心 です。 ・特別養護老人ホームのご利用者１４０名分の食事を提供します。 ・最新のニュークックチル方式のため、食材の下処理や味付けなど の調理はありません。盛り付け・配膳・洗浄等とそれに付随する業 務となります。 ◎資格は不問です。大量調理未経験の方も歓迎です。 ◎働きやすい日勤勤務です。早朝や深夜帯の勤務はありません （変更の範囲）法人の定める範囲

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 契約職員 主に男性利用者の生活支援全般 送迎あります ・転勤：なし ・雇用期間：定め無し（６５歳定年） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ★★★システムの都合上「契約社員」となっていますが、６５歳定年の常勤雇用です★★★ 勤務先 社会福祉法人ゆいの里福祉会 工房ゆい 勤務地 〒354-0007 埼玉県富士見市みどり野南1番78 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 主に男性利用者の生活支援全般 送迎あります ・転勤：なし ・雇用期間：定め無し（６５歳定年） ・従事すべき業務の変更

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※募集資格補足: 保育士、児童指導員 【給与】： ＜嘱託職員＞     月給186,500円-221,500円 ［給与内訳］     ・基本給165,000円-200,000円 ・処遇改善手当20,000円 ・資格手当1,500円 ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給 （当法人規定による） ・扶養手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・経験加算あり ・処遇改善一時金3月支給（令和5年度実績約250,00

仕事内容★★ 急 募 ★★ 高齢者の「その人らしい暮らし」を支える仕事です。 介護・福祉・医療などに関する相談対応を行いながら、地域で安心 して暮らし続けられる仕組みづくりを進めます。 守山市の圏域地域包括支援センターでは、介護予防プラン作成業務 はなく、相談援助や地域づくりが中心です。 〇関係機関との連携・調整 〇権利擁護に関する支援 〇地域づくり・介護予防活動 〇認知症施策の推進 〇見守りネットワークづくり 【変更範囲：法人の定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方。 １・２いずれかまたは両方を勤務できる方。 ＊３６５日運営している施設につき、土曜・日曜・祝日も勤務でき る方を募集。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜勤なし！パートさんも賞与あり！週３日からのお仕事！ 入所者の健康管理や医療的ケアに関する業務を行っていただきます 。（ユニット型４０・多床室９０・ショートステイ１０） ・服薬管理、服薬指導、介護、看護記録 ・通院支援（運転含む）、往診対応、医師・病院との連携、緊急 時対応 ・経管栄養 ・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・その他、多職種連携によりご利用者のくらしを支えることにつ ながる業務全般 ※変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容久々の募集！新しいキレイな職場です！ ●特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーとして、相談援助・ケ アマネジメント業務を担当していただきます。 （ユニット型４０名・従来型９０名・ショート１０名） ・ご利用者、ご家族への相談援助 ・担当利用者（約４５名）のケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催 ・入退所の調整および契約手続き（特養・ショート） ・送迎業務（ショート・病院受診） ・宿直業務（月２回程度） その他、特別養護老人ホームの運営に係る業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9：30～18：30 休憩60分 週3日以上

仕事内容＜社会福祉法人慈惠会＞調理員（パート） ・特別養護老人ホームのご利用者140名分の食事を提供します。 ・最新のニュークックチル方式のため、食材の下処理や味付けなどの調理はありません。盛り付 け・配膳・洗浄等とそれに付随する業務となります。 ◎「食」を通して、たくさんの高齢者を笑顔にできるステキな仕事です。 ◎資格は不問です。大量調理未経験の方も歓迎です。 ◎働きやすい日勤勤務です。早朝や深夜帯の勤務はありません。 ◎これから調理の仕事を目指される方に最適です。 ・資格は不問！大量調理未経験の方も歓迎です。 ・9時30分～18時30分の日勤勤務です。 ・併設の保育所が利用できて子育て中の方

勤務時間①8：30～17：30（休憩時間60分） ②9：30～18：30（休憩時間60分） ※上記以外での短時間勤務も可能です。ご相談ください。 ※週３日以上の勤務をお願いします（土日も勤務できる方歓迎）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福祉施設の厨房調理スタッフ募集！ 大きな法人で安定の働き方ができます！ 調理を行わない最新のニュークックチル方式のため、未経験の方でも活躍できます!! 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 〇福祉施設での厨房職員としてのお仕事です。 ・炊飯 ・盛付 ・食器の洗浄 ・専用カートによる上下膳 ・厨房内の清掃 ※調理はなく、出来上がった食事を湯せんやリヒート機で温めて食事を提供します（ニュークックチル） ※シフト制 ※同一敷地内ですが複数の厨房でお仕事をする場合があります 求人ID 7583

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方。＊土・日・祝日も勤務できる方歓迎 ＊土・日・祝日中心の勤務も可。ダブルワーク歓迎。 扶養内勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者への直接的な支援業務なし！介護スタッフの補助をお願い します。賞与あり！ 特別養護老人ホームの介護職員のサポート（補助業務）を行ってい ただきます。 ・シーツ交換 ・備品の補充 ・ご利用者のお部屋やホールの掃除 ・ご利用者の食事の配膳・下膳等 ＊いずれも間接的な補助業務でご利用者への直接的な介助はありま せん。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容新しいキレイな職場です！特別養護老人ホームの入所者の日常生活 のサポートを行っていただきます。 ・入浴・食事・排泄等の日常生活のケア ・レクリエーションの企画、実施 ・看取り期のケア ・記録業務（ＩＣＴ化により負担を軽減） ・その他生活上の支援 未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的な育成体制を整 えています。 介護補助職が各フロアに在籍し、介護職とのタスクシフト（役割分 担）を推進しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※募集資格補足: 保育士、児童指導員 【給与】： ＜嘱託職員＞     月給186,500円-221,500円 ［給与内訳］     ・基本給165,000円-200,000円 ・処遇改善手当20,000円 ・資格手当1,500円 ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給 （当法人規定による） ・扶養手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・経験加算あり ・処遇改善一時金3月支給（令和5年度実績約250,000円

仕事内容特別養護老人ホーム ゆいの里あすかで事務職補佐のお仕事をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ・労務関係事務 ・行政・関係機関への提出書類作成・対応 ・事務職員の業務取りまとめ、フォロー ・介護保険請求の業務 ・事務長の補佐業務 ・施設運営に関わる事務全般 ・送迎 変更範囲：変更なし ◎施設での事務経験や資格が活かせます☆ ◆事務長補佐としてのキャリア形成 ◆年間休日110日 特別養護老人ホームのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆年末年始手当などの特別手当も充実 カレンダー通りに休めないこともある

仕事内容・機能訓練全般 ・ご利用者の活動支援 ・事業所～利用者ご自宅間の送迎業務 ・利用時における介護業務全般 ＃例、移乗動作・移動動作・トイレ行為時の更衣動作 等の介助 ＃半日型のサービスにつき、食事や入浴のサービスは実施してい ません。 ・生活上の介護に関するアドバイスや支援 ・その他デイサービスの運営業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 《リハステーション守山 デイサービス》では、作業療法士(OT)としての新しい仲間を募集中です！ ★半日型デイサービスで、食事や入浴介助はなく、リハビリに専念できる環境が整っています♪ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ☆早出担当の場合、7時45分に出勤、または早朝送迎担当の場合は8時00分or8時15分に出勤となります。 ★資格取得支援や法人内研修が充実しており、スキルアップを図ることができます！ ●福利厚生も充実しており、交通費支給、無料駐車場完備、健康診断やインフルエンザ予防接種は法人が全額負担します。 あなたの

仕事内容夜勤なし！入所者の健康管理や医療的ケアに関する業務を行ってい ただきます。（ユニット型４０・多床室９０・ショートステイ１０ ） ・服薬管理、服薬指導、介護、看護記録 ・通院支援（運転含む）、往診対応、医師・病院との連携、緊急 時対応 ・経管栄養 ・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・その他、多職種連携によりご利用者のくらしを支えることにつ ながる業務全般 ※変更の範囲：法人の定める範囲