富山県のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休み、お盆休み（８／１３から８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者（児）のデイサービス事業所での看護業務 ・利用者の話し相手、レクリエーション活動の支援 ・送迎、入浴、食事、排泄等の介助 ※送迎時はＡＴ限定車を運転していただきます ※入浴介助もあります ・医療的ケア、バイタルチェックなど 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシー運転業務です。富山市婦中町での乗務が多いです。 当社ではウーバータクシーのほか、アプリを利用した配車システム 導入に取り組んでおります。 女性ドライバーも在籍しております。未経験の方は、研修期間もあ りますので安心してください。 ＊婦中町内の企業へ出張訪問される方々や、地元のお年寄りの方々 が買い物や病院へ行く為の送迎が多いです。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は20時00分〜2時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間本人相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ・お盆 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○飲食店（バー）でのホールスタッフ業務 ＊飲食物の運搬・オーダー・接客 ＊簡単な調理及び調理補助（おつまみ等） ＊店内清掃・整理、食器洗浄等 ＊従業員の送迎 ※いわゆる接待的な接客はありません。 ◇入居可能な住宅・宿舎及び託児所をご用意しています。 遠方の方もぜひご検討ください。 就業時間・勤務日・休日等相談に応じます。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容デイケア利用者の在宅生活を支える介護業務を行う ・利用者の送迎（運転・添乗員） ※ＡＴ車使用（ワゴン／普通車／軽四使用・エリア：富山市内） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・リハビリ誘導 ・清掃 ・書類作成 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の間に１日休みあり（曜日固定・応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の日中活動の作業指導、送迎（社用ＡＴ車） ・利用者からの相談や面談 ・利用者の次のステップへの後押し ※転勤等はありません ※資格や知識は入社してから順次フォローしていきます。 会社の目的を十分に理解していただいて、それぞれの強みを発揮し ていけたらいいと思います。 ※他業種からの募集も歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）はセパレート勤務で１日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３１～１／３ その他 ５／３～５／５ ８／１４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所は堀川南小学校近くにあります。利用者さん宅と事業所間 の送迎をお願いします。車いすでの乗り降りや介助は必要ですが、 慣れるまで職員が丁寧に指導します。介護職員が同乗しますので、 心理的・身体的負担は少ないと思います。 車は普通車両（キャラバンやシェンタ等）を使用しており、バス などの大型車両は使用しておりません。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者の送迎、および作業の見守りと指導 ＊利用者６名、社用車（シエンタ）使用 ＊富山市内、立山町 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、午前（１）と午後（２）の２回、時間間隔を空けて就 業していただきます 就業時間帯については相談いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の内１日を休み（曜日の相談可能です） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●デイサービスのご利用者の送迎業務をお願いします。 デイサービスでの１日を楽しみにされている方々のお迎えや、夕方 にはご自宅へ送り届けていただくお仕事です。ご高齢の方の通所施 設への送迎となりますので、車の運転だけでなく、乗り降りのサポ ート等もしていただく、誰かの役に立つやりがいあるお仕事です。 年齢不問！資格はあるが、少しずつ介護に関わりたい方、安全運転 でまごころをもって対応いただける方、大歓迎です。 なお、この業務には資格が必要ですが、必要最低限の資格は社内か らのネット研修で容易に取得できます。 【変更の範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能です。 （１）～（３）は例になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の顧客対応、計画変更等 １日５時間、６回を限度とし１か月 ８０時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆休み８／１４～８／１６ 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年１１月オープンのデイサービス 経験・資格一切不問。 介護スタッフ（運動指導員）募集 〈具体的な仕事内容〉 健康な体づくり・フレイル予防・介護予防のため 日々頑張っている利用者様の支援業務。 利用者様（高齢者）と一緒にコミュニケーションを取り、 簡単な運動指導をしていただきます。 食事介助、入浴介助、夜勤なし。 社用車での送迎業務あり。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受け てください【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容病院内の営繕業務 ・院内の清掃 ・デイケア通所者の送迎（ハイエースを使用します。） ・院内の簡単な修繕業務（電球の取り換え等） ・敷地内の環境整備（草刈り等） ・冬期の除雪作業 誰にでもできる簡単なお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時00分又は8時15分〜13時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーにより 年末年始４日、お盆２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・朝の送迎 軽四～小型車（ＡＴ車）使用 ・入浴介助、着脱支援 ・デイルームでの見守り 等の午前だけの勤務 「変更範囲：変更なし」 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始（１／１～１／３） 勤務表作成時、応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンター（定員３５名）の利用者に対する運転業務等 の仕事です。 ・社用車（ＡＴ）日産キャラバン使用。 ・送迎エリアは、奥田・奥田北方面が主となります。 【変更の範囲：なし】

仕事内容障害者（児）のデイサービス事業所での介護業務 ・利用者の話し相手、レクリエーション活動の支援 ・送迎、入浴、食事、排泄等の介助 送迎時は、普通ワゴン車（ＡＴ限定）を運転していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜9時45分 就業時間２：14時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）の両方またはいずれか ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検、 車いす移動時等の介護補助 ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※研修制度・サポート充実※介護施設または送迎運転手未経験の方 歓迎！※月間労働８７時間未満／雇用保険・社会保険非加入求人

仕事内容次世代の管理職候補として、事業所の運営管理全般をお任せします 。将来の賃金モデルは、求人に関する特記事項欄をご参照下さい。 〈具体的な仕事内容〉 健康な体づくり・フレイル予防・介護予防のため 日々頑張っている利用者様の支援業務。 施設運営管理、労務・勤怠管理、人材育成業務。 食事介助、入浴介助、夜勤なし。 社用車での送迎業務あり。 リーダー職や店長職でのマネジメント経験を重視します。 専門知識は入社後に徹底サポートします。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受け てください【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特養内での業務 ・短期入所者の施設介護計画書の作成 ・地域ケア会議等の出席 ・入所相談 ・短期入所者の事前面接、送迎 ・家族会との調整 ・地域の実態把握業務 ・カンファレンスの出席 その他等 ＊社有車：軽四（ＡＴ）使用 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：12時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所介護事業所においてバイタルチェック、体力測定、運動指導 などを行っていただきます ＊可能であれば送迎業務（普通車ＡＴ使用／エリア：富山市北部） ＊見学可能 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設富山リハビリテーションホーム入所者のリハビリ 支援が主な業務内容です。 ・利用者の介護度に合わせた機能訓練 ・計画書、報告書作成業務 ・入浴時の送迎、着脱等の介護補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・バイタルチェック、健康管理 ・簡単な体操 ・排泄介助 ・食事介助 ・服薬管理 ・送迎（ＡＴ車） ・１日の利用者人数２０名前後 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト表による ＊就業時間、休日については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト表による【勤務日数の相談可】行事等で土曜日出勤の場合あ り 盆休８／１５、８／１６、年末年始休１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・支援計画の立案作成 ・障がい児者の学習指導、生活指導 ・運動の支援 ・近隣の学校までの送迎（普通車使用、夕方のみ、１～２名） 放課後等デイサービス事業 １日の利用定員１０名 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】