富山県のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・学校長期休暇中（夏休みなど）は、午前中からの勤務をお願いす ることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス（主に小・中学生）での業務 ・小学生の宿題その他の活動の見守り ・学校・自宅送迎（社用車あり ＡＴ普通車・軽四） ＊丁寧に指導致しますので、ご安心ください 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、障がいを持つ利用者さんの作業サポートや見守 りをお任せします。目線を合わせて一緒に作業しながら、困りごとや体調に寄 り添うお仕事です。ガスメーターやパソコンの解体補助、中古パソコンの清掃 ・動作チェック、施設外就労支援、体調確認・声掛け・送迎業務などを担当し ます。母体企業・荒木商会（リサイクル・リユース事業）との連携による安定 した作業量があるほか、新しい就労先を開拓したり、空き家を活用した室内農 業など新たな取り組みにも積極挑戦中です。変化を楽しみながら利用者さんの 一般就労への一歩を一番近くで支えたい方、ぜひご応募ください。 福祉の知識・資格不問。※変更範囲：

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏期休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある方への作業指導やコミュニケーションをとりながら、 生産活動を行っています。 利用者の送迎をしていただける方歓迎 （社用車使用） 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第４土曜日休み。他土曜日は交替にて勤務（平日にて振替休日有り ）年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害児に対する保育、指導、支援業務 ・記録記入等の事務業務 ＊送迎業務あり ・高岡市南部及び砺波市内で事業所から２０分圏内です。 ・ＡＴ車の軽四若しくはワンボックス車を使用します。 利用者最大１５名 児童指導員 正社員２名 パート１名 保育士 正社員１名 パート１名 在籍 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週５日、朝・夕方どちらも勤務できる方歓迎！！ 土日祝勤務できる方歓迎☆ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容とやまケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、寸志支給実績あり デイサービスで送迎業務を行っていただきます。研修あり♪ ・リフト車（ハイエース）やミニバン、軽等運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・介護補助 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・軽作業 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程） 定員：デイサービス４０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊会計業務 入・出金（銀行へ出向くことも）、伝票整理、会計ソフト入力 ＊受付業務 ＊給与計算 ＊会議資料作成 外出の際は学校の車（普通車、オートマ）を使う。 ※面接希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり要相談 年末年始（１２／２９～１／３）お盆（８／１４・１５・１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎（ミニバンクラス） ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：12時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容バイタルチェック、体力測定、運動指導など 可能であれば送迎業務（普通車ＡＴ使用） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービスにて、障害をもつ 就学児童（小学校～高校生まで） に対して遊びや学習、運動、課外活動を通して子どもたちと 楽しみながら、人との関わりや体験を支援するお仕事です。 ※利用者１日１０名程度 ※送迎業務あり（少人数、社用車ミニバン・コンパクトカー） ※パソコン業務あり ＊令和８年５月 新規オープン 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自動車運転を教える教習指導員 ・但し、未経験者については、指導員資格を取得するまでは、 受付事務や生徒の送迎も行います。（３ヶ月間の試用期間あり） ・学校の開校時間は、８：４０～２０：３０です。 終業時間はシフトにより、１７：３０～２０：３０の範囲で 変動します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又はいずれか。 勤務日・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスでの介護業務 （入浴、食事、レクリエーション、送迎（社用車使用）等） ・利用者１８名程度 【変更範囲：変更なし】

仕事内容運転技術を教えるだけでなく、社会で活躍できる力を育てる仕事。 教習生の不安に寄り添いながら、自信を引き出し、安全運転の意識 と責任感を身につけてもらう大切な役割を担います。 人の成長を支える喜び、自分自身の伝える力の向上、未来に問われ るやりがいが詰まった仕事です。 【雇入れ直後の業務】 教習指導員資格取得に向けた研修を行いながら、受付・事務補助や 教習生の送迎業務に従事。 【変更範囲】 教習指導員資格取得後は、教習業務全般および会社の定める業務。

仕事内容・通所リハビリテーション リハビリセンターあんじゅーるでの介護業務 （移動、入浴、排泄、食事、更衣等の介助及び訓練） ・通所者の送迎があります。 ・年間休日１１９日 育児・介護等の規定も整備され、 プライベートとのバランスが取り易い職場です。 【変更の範囲：事業所の定める業務】

仕事内容さくらニューロクリニックの外来機能である「デイケアなごみ」 での勤務となります。 ・精神科デイケアにおける作業療法プログラムの企画・運営 ・利用者の評価、個別支援計画の作成・モニタリング ・主治医・看護師・ＰＳＷ・支援スタッフとの多職種連携 ・利用者の送迎業務（朝・夕） ・送迎ルートの確認、乗降介助、送迎記録 ・デイケア内の環境整備（安全点検、備品管理など） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）勤務の両方出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は日曜日を含めて週に２日とっていただきます。 年末年始：１２月３１日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所リハビリテーション利用者の送迎 （利用定員３５名） ・車両への乗降介助、車椅子操作 ・車両の点検、清掃 ・ハイエースクラスのリフト付車両の運転（介護職員が１名添乗 します。） ・降雪時、除雪作業（除雪機運転） 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆２０２２ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に 積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇など の管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容さくらニューロクリニック心療内科が運営する「デイケアなごみ」での勤務と なります。 ・精神科デイケアにおける作業療法プログラムの企画・運営 ・利用者の評価、個別支援計画の作成・モニタリング ・主治医・看護師・ＰＳＷ・支援スタッフとの多職種連携 ・利用者の送迎業務（朝・夕） ・送迎ルートの確認、乗降介助、送迎記録 「働き方改革認定企業」 ・デイケア内の環境整備（安全点検、備品管理など） 【変更範囲：本人の希望考慮の上、法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数、については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容放課後等デイサービス事業において障害児の支援。 就労継続支援事業において障害者の支援。 無資格の方も歓迎。 ※社用車（ＡＴ車）にて送迎 放課後等デイサービスでは障害のある子供さんの放課後の学習や遊 びをサポートします。 ※明るく清潔な新しい環境のもと気持ちよく一緒に働きましょう。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間の相談可能です。ご希望の勤務時間を相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスでの入浴介助、見守り ・送迎（社用車ＡＴ車使用） ＊利用者は１日１４人程度 ＊お子様同伴で勤務できます（昼食の利用可能） ＊Ｗワークや副業で希望される方はご相談下さい （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の勤務 ＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始１／１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービス利用者の送迎業務（南砺市内） （社用車使用：８～９人乗りハイエース等） ＊利用者が乗り降りする際に車いすの操作等していただきます。 ※移乗の補助作業があります。 ＊４月を基準とした１年毎の契約です。 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）通常 （２）学校休業日（夏休みなど） ★就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後デイサービス（定員１０名、小学生～１８歳）にて知的障が い児を中心とした利用児童の支援を行います。 ・児童の活動の見守りや支援 ・支援の記録や書類の作成 ・活動の準備 ・仕事に慣れてきたら児童の送迎もあります。 ＊変更範囲：変更なし