グローバル - 今宮戎駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間10:30～19:30の間で 1日4時間～、週3日～OK！ ※時間・勤務日は応相談♪ 《こんなシフトも可能です》 10:30~15:00 10:30~16:00 10:30~17:00 12:00~17:00 13:00~19:30 など… ☆お気軽にご相談ください♪

仕事内容未経験OK！♪週3日～＆1日4h～勤務OK！主婦・主夫歓迎！ブランクOK！ ≪女性活躍中≫ iPhone買取の専門ショップ！ 未経験の方も安心スタート♪ ＼おすすめポイント ★未経験OK！ ★1日4時間～＆週3日～応相談♪ ★社員登用制度有り！ ★交通費全額支給！ ★ピアス・ネイルOK（華美でない物） ★扶養内勤務OK 子育て中のママさんや子育てが落ち着いてブランクのある方 など、家庭との両立をしながら働けますよ！ 未経験の方でもしっかりとサポートしますので 安心してスタートできます。 【事務スタッフ】 当店はiPhone買取の専門ショップです。 買取、販売、ECサイトへの出品などの 運営

仕事内容株式会社クボタスタッフ 【大阪／なんば】人事労務コンサルティング業務◆クボタグループの人事サービス会社／年間休日125日 【仕事内容】 【大阪／なんば】人事労務コンサルティング業務◆クボタグループの人事サービス会社／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場・大阪本社・大手機械メーカーである株式会社クボタグループの人事サービスを司っており、採用関連・人材派遣・事務代行・給与代行・労務サポートなどが主な事業です。 今回募集する部署（企画調整課）では、これまでに国内グループ会社の就業規則標準化等の取組を実施してきました。 新たに入社いただく方には、クボタグループの人事労務関

勤務時間配属園の開園時間内で応相談 休憩:勤務時間数による（法定通り）

仕事内容【この求人のポイント】 グローバルキッズ戎本町園です。当園は2024年4月より株式会社グローバルキッズから社会福祉法人すくすくどろんこの会へ変更予定。保育士採用強化中！日々の活動で子どもたちの成長をサポートし、一緒に経験を積み重ねます。やりたいことに挑戦し、失敗や成功から学ぶ環境を提供。食育や感謝の気持ちも大切にし、子どもたちの探究心を育みます。利用者主体の福祉実現に向けた取り組みも行なっており、苦情への適切な対応を重視。グローバルキッズで、保育士として新たな成長の一歩を踏み出しませんか。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士資格 【従事すべき業

仕事内容株式会社クボタ 【大阪本社】社内SE（国内・海外システムの企画・導入推進）◆リーダー～管理職級 ／年間休日125日 【仕事内容】 【大阪本社】社内SE（国内・海外システムの企画・導入推進）◆リーダー～管理職級 ／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 全社横断のIT統括組織である【グローバルICT本部】にて、事業の中核である機械事業のDX推進を担う一員として国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んでいただきます。 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に、下記テーマのいずれかを担っていただきます。

仕事内容株式会社クボタ 【大阪】基幹システムの企画・導入推進 ※海外駐在可能性あり／語学活かせます 【仕事内容】 【大阪】基幹システムの企画・導入推進 ※海外駐在可能性あり／語学活かせます 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、本社・国内・海外拠点向けシステムの導入推進業務を担っていいただきます。 特に事業の中核となっている機械事業のシステムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■主な対象領域： ・基幹システム：受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、販売会社、

仕事内容【アピールポイント】 ・定員60名だからゆったり保育が実現◎ ・研修などスキルUPのチャンス多数★ ・アットホームな環境で、保育者として生き生き働けます！ ・保育理念は「豊かに生きる力を育てる」。子どもたち一人ひとりの成長を、きめこまやかにサポートします！ 【タイトル】 グローバルキッズ戎本町園 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 0歳4名 / 1歳8名 / 2歳8名 / 3歳12名 / 4歳14名 / 5歳14名 / 定員60名 【応募資格】 保育士有資格者に限らせていただきます。 【施設形態】 特別求人 認可保育園 【法人名】 株式会社グローバルキッズ 【勤務

仕事内容 休日・休暇 ・週休2日制（祝日・その他シフトによる） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 福利厚生 ・社保険完備 ・交通費全額支給 ・奨学金手当(月額1万円※最大5年間60万円迄） ・退職一時金 ・持株会 ・お預かり支援制度有(対象26施設・月額1万円補助) ・導入研修、マナー研修、フォローアップ研修、アサーティブ研修 ・海外研修（フィンランド、ハンガリー）他 ・社員独立実績あり ・結婚祝金(勤続1年未満～5年以上まで年数に応じて支給) ・出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金 ・産休・育休制度 ・社員優先保育施設

仕事内容株式会社クボタ 【大阪本社：在宅可】人事（HRIS：グローバル人事情報システム導入を通じた人事領域の高度化） 【仕事内容】 【大阪本社：在宅可】人事（HRIS：グローバル人事情報システム導入を通じた人事領域の高度化） 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務可能／年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■職務内容： クボタの長期ビジョン「GMB2030」を達成すべく、適性に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。 （1） 国内グループ会社への人事・勤怠システム導入 （2） 海外グループ会社への人事システム導入およびデータ収集機能の

仕事内容株式会社クボタ 【大阪】海外人事※創業以来黒字経営／世界シェアトップクラス製品多数 【仕事内容】 【大阪】海外人事※創業以来黒字経営／世界シェアトップクラス製品多数 【具体的な仕事内容】 ■配属先部署の役割：クボタの売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部門です。 ■仕事内容 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案（各種支援制度等） ・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し ・赴帰任者のマネジメント（赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等） ・オペレーションプロ

勤務時間10:30～19:30の間で 1日4時間～、週3日～OK！ ※時間・勤務日は応相談♪

仕事内容未経験OK！ECサイト出品などの事務職♪週3日～＆1日4h～勤務OK！主婦・主夫歓迎！ブランクOK！ 商品出品・事務スタッフ募集 ＼おすすめポイント ★未経験OK！ ★1日4時間～＆週3日～応相談♪ ★社員登用制度有り！ ★交通費全額支給！ ★ピアス・ネイルOK（華美でない物） ★扶養内勤務OK 子育て中のママさんや子育てが落ち着いてブランクのある方 など、家庭との両立をしながら働けますよ！ 未経験の方でもしっかりとサポートしますので 安心してスタートできます。 《ECサイト出品などの事務職》 ●商品のデータ入力 ●商品の梱包、発送手続き ●お問い合わせ対応 ●その他事業に付随する事務作業

仕事内容クボタ総合保険サービス株式会社 【大阪/なんば】損害保険事務＜面接1回＞ ◆土日祝休｜残業15h｜クボタグループ傘下で福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【大阪/なんば】損害保険事務＜面接1回＞ ◆土日祝休｜残業15h｜クボタグループ傘下で福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： クボタおよびクボタグループ内での保険商品(損害保険)の事務をお任せします。内勤事務のため働きやすく、またクボタグループの一員として充実した福利厚生や長期就業サポートを受けられます。 ■業務詳細： ＜契約関連業務＞ - 保険契約手続き - 満期更改業務 - 試算・見積書作成 - 計上 - 顧客からの問合せ対

仕事内容株式会社クボタ 【大阪本社】社内SE（国内・海外システムの企画・導入推進） ※残業月平均20h程／年間休日125日 【仕事内容】 【大阪本社】社内SE（国内・海外システムの企画・導入推進） ※残業月平均20h程／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 全社横断のIT統括組織である【グローバルICT本部】にて、事業の中核である機械事業のDX推進を担う一員として国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んでいただきます。 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に、下記テーマのいずれかを担っていただきます。

仕事内容株式会社クボタ 【大阪本社】海外営業（担当製品：機械事業におけるサービス部品） 【仕事内容】 【大阪本社】海外営業（担当製品：機械事業におけるサービス部品） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・海外販売会社（販社）のPSI計画に基づく受注計画の作成及び進捗管理 ・海外販社の年間販売計画推進 ・新製品導入時のサービス部品供給計画作成及び推進 ・海外販社の部品業務改善 ・海外販社からの問合せ対応、等 【仕事の進め方】 部品海外営業のチームの一員として、担当の海外販売会社（販社）を受け持ち、 販社に関連する部品営業、管理業務全般を担当していただきます。 （基本的には１販社につき、主担当１

仕事内容職種：営業企画 業種：機械 職種名: 【大阪】建設機械の海外営業管理・マーケティング業務（北米豪担当） 会社名: 株式会社クボタ 年収: 500万円〜850万円 勤務地: 大阪本社（大阪市浪速区） ※各線なんば駅徒歩10分～15分、大国町・恵美須町徒歩8分 （勤務地の変更の範囲：同社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ここに注目: ●業績絶好調、海外売上比率約79%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！ ●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。 ●中途入社も多数活躍されています！ 募集要項: 仕事内容:

勤務時間[ア・パ]08:00～13:00、17:00～21:00 朝、昼、早朝 ▼働き方 □週2日勤務OK □フルタイム勤務大歓迎 □Wワーク＆副業OK □1日5時間勤務OK ▼嬉しいPOINT 17時以降の夜勤務のみもOK！ 働き方は面接時にお気軽にご相談下さい。

仕事内容＼美味しい寿司や海鮮料理が味わえるお店／御堂筋線大国町駅から徒歩4分の好立地！大阪木津卸売市場に新しくOPENした"さんま朝立ち食堂"でのバイト募集です！未経験の方でも大歓迎ですのでご応募お待ちしています◎ 【職種】 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 2024年2月に新しくOPENした、 「さんま朝立ち食堂」で

仕事内容職種：営業企画 業種：機械 職種名: 【大阪】建設機械の海外営業管理・マーケティング業務（欧州担当） 会社名: 株式会社クボタ 年収: 500万円〜1000万円 勤務地: 大阪本社（大阪市浪速区） ※各線なんば駅徒歩10分～15分、大国町・恵美須町徒歩8分 （勤務地の変更の範囲：同社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ここに注目: ●業績絶好調、海外売上比率約79%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！ ●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。 ●中途入社も多数活躍されています！ 募集要項: 仕事内容:

仕事内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07：30～20：30／（土曜日）07：30～18：30

勤務時間5:00～11:00（シフト制）

仕事内容未経験の方も大歓迎☆きれいなホテルのレストランスタッフ☆丁寧に教えてもらえるので安心です♪ リッチモンドホテルのレストランスタッフのお仕事です☆ 頑張りしだいで、時給もアップします！ 【未経験の方も大歓迎】 研修・教育制度が整っています◎ 先輩が優しく丁寧に教えてくれますので、 未経験の方、バイト初めての方も大歓迎です☆ 【働きやすい環境】 一緒に働く仲間も大切にする、風通しの良い職場で人間関係も良好です☆ 勤務開始日やシフトの相談、WワークもOK！ ご家庭や子育て、プライベートと両立されたい方にもオススメです♪ 学生・フリーター・主婦(夫)の方が多く活躍され

仕事内容【この求人のポイント】 グローバルキッズ戎本町園は、未来に向かって育っていく子どもたちは一人の人として尊ばれ、愛され、尊重されるべき存在という考えのもと、保育を行う認可保育園です。当園では、子どもたちが思う存分「自己」を発揮し、のびやかに生活していけるよう「子どもを中心」とした保育を実践しています。正社員の保育士として、あなたも私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を支えてくれませんか？月給は203,000円から213,000円、交通費全額支給、住宅手当や子ども扶養手当もあり、昇給・賞与年2回の支給もあります。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格 【

仕事内容株式会社クボタ 【大阪本社】海外子会社の業績管理および各種課題に関する方針策定と展開 ※海外駐在の可能性有 【仕事内容】 【大阪本社】海外子会社の業績管理および各種課題に関する方針策定と展開 ※海外駐在の可能性有 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： （1）海外子会社の計画策定の取りまとめ及び損益分析、本社方針の子会社への展開、月次での予実管理 （2）設備投資の計画策定・審議プロセスの取りまとめと進捗管理 （3）海外子会社での課題についての方針策定と展開。本社間接部門と一緒に進める。税務、資金、法務など。 （4）新会社立上や買収の際の財務総務関係の体制整備。 【業務の進め方】 入社直後