グループホーム 介護福祉士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/(静岡エリア)グループホームでの介護職業務! ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資

仕事内容介護事業をトータルプロデュース、訪問在宅から入居施設などの介護福祉サービスをご提供。 『すべての利用者が、自分らしく生き、笑顔でいられる社会づくりに貢献する』 『あたり前のことを、あたり前に遣って行くことの大切さを大事にしたい』 あたり前の生活を自分らしく送る、そんなあたり前の思いを大切にし、利用者の方が望まれる、決して特別なことではない、あたり前の介護サービスや住宅を、あたり前に提供して行きたいと望んでいます。 教育制度 職員のステップアップのための育成システムを用意。 キャリアアップにより手当も充実！ 介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実

仕事内容グループホーム・デイサービス・小規模多機能などを運営しています。 時短パートやフルタイムパート、正社員などご自身のライフステージに合わせて無理なく働ける環境をご用意！ また、自己研鑽にも力を入れ内外部での研修をはじめ、認知症ケアの勉強にも力をいれています。 介護福祉士、介護支援専門員など資格取得制度も導入しており、勉強会の開催も行っています。 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の介護職員として、 利用者の生活援助（食事、入浴、排泄）を中心にサポートしていただきます。 また掃除や買い物など、利用者とできるところを一緒に探し、家庭的な環境の中で、生活

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 グループホームに入居されている利用者への食事・入浴・排泄等介助や、掃除・洗濯・調理などの身の回りのお世話をします。 また、レクリエーション・機能訓練など安心して生活が送れるよう

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリテーション利用者様へ、入浴・排 泄（トイレ介助）・食事介助・レクリエーション・機能訓練補助・ サービス計画書作成・送迎等の介護業務。 ◆送迎車には社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容★深夜勤アルバイト★就職お祝い金あり♪WワークOK◎【静岡市清水区、草薙駅、障がい者グループホーム、介護福祉士、深夜勤アルバイト】※採用強化中 障がい者グループホームで、人気の深夜勤アルバイト・介護福祉士募集中です◇実働6時間なので、お体に少ない負担で夜勤ができます♪ ◆職種 介護福祉士/深夜勤アルバイト ◆雇用形態 深夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給8750円以上(1夜勤) ※経験・能力により異なる ◆勤務地 静岡県静岡市清水区船原2丁目176-1 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 J

仕事内容高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。 ここが魅力！ ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり！仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金で全額支給します！ 介護医療院における入所者様の介護業務をお願いします。 代表的な内容は以下の通りです。 入浴介助（機械浴による全介助）、清拭、オムツ交換食事介助（配膳・下膳・全介助・見守り等）、体位交換

仕事内容風通しの良い職場 ・スタッフ同士も家族のような関係です。 明るくて、優しい方が多く、皆さん楽しんで仕事をしているため、笑い声も絶えません。 また、社長と専務が常にホーム内で私たちと共にお仕事をして下さるため、スタッフとの距離感も近く、身近な存在です。 ・ホーム内は、入居者の方々が生活している家であり、家庭でもあります。 もし、私たちスタッフがおそろいのユニフォームを着ていたら、入居者の方々は私たちを「職員」と感じ、その瞬間に壁が出来てしまいます。 そのため、私たち自身もユニフォームではなく、普段着やエプロンで仕事を行い、入居者の方々とできるだけ同じ立場になり、困ったことや悩み事などを自由に言っ

仕事内容グッドケアホーム豆の木の施設内での介護業務をお願いします 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間※1か月あたりの変形労働制（週平均40時間以内） 夜勤：17：00～翌09：00（休憩2時間）

仕事内容「生活サポーター」夜勤専従／シニア活躍中・ブランク・無資格OK 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 日中サービス支援型障害者グループホームでの介護業務 【必要資格】 無資格OK 未経験歓迎 ※夜勤があるため18歳以上 【優遇資格】 料理ができる方（朝食・夕食があるため） 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 お食事の準備 ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ご利用者様のお困りごとのご対応 金銭管理、健康管理、服薬管理 など 【募集雇用形態】

仕事内容●介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア 「変更範囲：変更なし」 原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15時間） [時間外労働] なし

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容★昇給賞与あり！月9日休み◎マイカー通勤OK★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 静岡市葵区 ┃給与 介護福祉士[月給]：203,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年2回・各種手当ありで収入安定！ ☆未経験・ブランクOK・資格支援制度ありでキャリアアップ♪ ☆車通勤可＆宇佐美駅アクセス良好で通勤ラクラク！ 【主な業務内容】 食事・入浴・排泄介助の生活援助になります。 ※車の運転ができる方には買い物などの外出用務をお願いする場合があります。（社有車使用：ＡＴ車）

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容グループホームとデイサービスを運営し、アットホームな雰囲気で利用者様がくつろげる空間作りに力を入れている施設です。 教育、研修制度 基本を大切に、段階に応じたステップアップ！ ・部門別の内部研修（認知症、看取り、学び、拘束） ・次代を担う職員育成（資格取得の為の研修、リーダー育成、外部研修への参加） ・パートから社員への登用制度 資格取得制度 「学びたい」気持ちを完全バックアップ ・働きながら介護福祉士の資格を取得することが可能 ・有休付与、合格祝い金、資格手当（介護福祉士以上）などの支援を整えています。 子育て世代に優しい ・お子さんの行事等は、なるべく休みが取れるような勤務日の調整を心掛け

仕事内容有料老人ホームにおいて、ご入居者の介護を行います。 当ホームは、自立期に入居する介護付きホームのため、自立の方の 一時的な生活支援から日常的に介護が必要になった方の支援、看取 りまで、幅広い活躍のフィールドがあります。 〇介護全般（食事・入浴・排せつ等の介助） 〇レクリエーションの支援 〇介護ソフトへの記録作業 〇施設外の通院や外出支援 等 ※車の運転ができる方には社用車の運転をお願いする場合がありま す。 「変更範囲：法人の定める全ての業務」

仕事内容富士市／グループホーム／正社員／介護職/6028_358441 グループホームでの介護業務全般をお任せ致します。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など生活介助業務 ・季節ごとの行事やレクリエーションの企画立案、運営 ・お掃除やお洗濯などご利用者様のお手伝い ・社有車を利用した外出企画（お買い物など含む） 【施設規模】 ・定員１８名（１ユニット９名） ※【変更の範囲】保有資格に合わせ、業務内容変更の可能性あり ★この求人のポイント★ 無資格OK,経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援