グループホーム 介護福祉士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15時間） [時間外労働] なし

仕事内容風通しの良い職場 ・スタッフ同士も家族のような関係です。 明るくて、優しい方が多く、皆さん楽しんで仕事をしているため、笑い声も絶えません。 また、社長と専務が常にホーム内で私たちと共にお仕事をして下さるため、スタッフとの距離感も近く、身近な存在です。 ・ホーム内は、入居者の方々が生活している家であり、家庭でもあります。 もし、私たちスタッフがおそろいのユニフォームを着ていたら、入居者の方々は私たちを「職員」と感じ、その瞬間に壁が出来てしまいます。 そのため、私たち自身もユニフォームではなく、普段着やエプロンで仕事を行い、入居者の方々とできるだけ同じ立場になり、困ったことや悩み事などを自由に言っ

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容教育・医療・福祉のエキスパートを目指すMORISHIMAグループ 「MORISHIMAグループ」は地域を担う人材の育成【教育】、人々の健康を守る医療【医療】、老後の安心した生活【福祉】、それぞれの連携によりノウハウを結集させ、地域のニーズに合わせた複合的なサービスを提供しています。 ●勤務地は静岡市内と浜松市内の5カ所 グループホームファミリア西脇（１ユニット９名）に入居されてい るお年寄りの 日常生活（買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等）を支 援します。 一緒にご飯を食べたり散歩をしたり、「家族として」支えてくだ さい。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-117

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の7時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容【無資格エントリー可能☆彡】経験者優遇◎年間休日110日♪残業ほとんどありません！利用可能保育園あり◎ ●定員18名のグループホームで、1ユニット9名の少人数制。実務経験があれば無資格の方も大歓迎です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～200,000円 【月給】18万円～20万円程度 基本給14万1,500円～16万5,000円 夜勤手当：7,800円/回 勤務手当：5,000円 資格手当：1万円(介護福祉士) 処遇改善金：2万円～4万6,000円/月 【賞与】年2回 3.5ヶ月分/前年度実績 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区国吉田6丁目6-6

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）07時00分～19時00分の時間の間の5時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容【介護職・正規職員・グループホームひぎり・地域密着】笑顔が広がる 働きやすい職場です ご利用者の暮らしが安全でくつろいだものになるよう、生活全般の援助をしていただくことが主な仕事です。 具体的には、朝の起床から、食事・排泄・入浴等の支援など。 お話しをしたり、楽しいイベントを一緒に考えたりするなど、日常を一緒に楽しむことも大切な仕事です。 【2026年4月に俸給表の大幅な改定をし、さらなる賃金アップを実現しました】 当法人の掲げる「その人らしく」という理念は、ご利用者様と職員、双方の幸福を目指すものです。ケアの現場では、ふとした瞬間の「優しさの余裕」が、ご利用者様の生活の質を大きく左右し

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ハートフルホーム西奈 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける施設長候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフのマネジメントと育成 ・お客様対応（見学・契約等） ・営業活動 ・地域との関係作り ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】303,000円

勤務時間（1）07時15分～16時15分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） （4）07時15分～19時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容当施設は2010年5月に開設し、利用者様にとって家庭的な雰囲気のなかで、ゆっくりと落ち着いた生活を支援していきながらも、健康で活力ある生活が続けられるよう、機能訓練を重視し、体操と個人趣味活を積極的に取り入れています。 ●研修制度 働きながら専門知識を習得することができます◎ 職員の研修等を通し、介護技術の向上と質の向上に努めます。 ・居室清掃 ・食事、配膳 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーション支援等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：20時00分〜8時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれかのみでも可 （２）休憩４時間（仮眠） （３）勤務時間帯選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は希望により調整（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホーム（女性３カ所・男性１カ所 入居者３～４人・２ ０～６０代）でのお仕事です。家庭的な雰囲気の中で、食事作り・ 掃除・洗濯等の家事援助、食事・排泄・入浴等の介助、といった日 常生活に必要なサポートを行います。入居者各々が健康で安心して 楽しい生活ができるよう支援します。 ＊シフト制、週１～２回の夜勤あり 〇居宅（市内に住んでいる）の人の食事作り・掃除・洗濯等の家事 援助、入浴等の介助、通院の支援といった日常生活に必要なサポー トを行います。 ＊平日の日中や夕方、土日の日中できる方歓迎 ＊同性介助 〇移動支援（買物や外出） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） （4）16時00分～09時00分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 【夜勤専従介護職員】を募集しています！ ◆夜勤専従介護職員の主な業務は、施設内の巡回、身体介助、 生活援助、朝食準備などがあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【T

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/未経験OK！/高額求人/グループホームでのケアマネ業務/資格取得支援制度あり/多彩な研修制度が充実/しっかり学べる環境です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せ

勤務時間(1)8:30〜17:00 (2)10:30〜19:00 (2)16:45〜翌9:00 ※休憩あり

仕事内容グループホームの介護職員 ≪☆リニューアルオープン☆未経験者活躍中♪≫沼津市のグループホームで介護職の募集です☆ [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例234，149円〜297，337円 （夜勤5回・土日5回・介護福祉士所持の場合） 時給 1，176円〜1，577円+各種手当 ▽各種手当一覧▽ ＊処遇改善手当 時給に86円〜157円加算（経験年数により異なります） ＊夜勤手当 1回5，000円 ＊介護福祉士 時給50円UP ＊土日祝手当 1日500円 [勤務地] 静岡県沼津市下香貫楊原550-4 [時間・勤務日] (1)8:30〜17:00 (2)10:30〜1

仕事内容★昇給賞与あり！月9日休み◎マイカー通勤OK★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 静岡市葵区 ┃給与 介護福祉士[月給]：203,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後