東京都新宿区のタレントの求人・仕事・採用

仕事内容プレイングマネージャーとして、人材開発や人事企画業務を中心に担っていただきます。 会社として、社員のエンゲージメント向上に向けて施策や制度改定などに取り組んでいく方針で、タレントマネジメントシステムの導入を行っていますが上手く運用しきれていない状況です。データ出しを行い、課題分析と施策の立案などを推進していただけることを期待します。 【業務内容】 ・人材開発（エンゲージメント向上・教育研修） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 ・行政対応（労基署等） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂）※イレギュラー対応が中心。

仕事内容本や新聞が情報のすべてだった時代から、テレビやラジオがメディアの主流になっていったように 今ではwebプラットフォームに投稿される動画こそが、世界の中心です。 YouTube上でたくさんのクリエイターがしのぎを削る中で、弊社はトップクリエイトを続けてきました。 「あなたの人生に、誰かの人生を届けたい」そんな思いでメディアにかかわる事業をしています。 世界に向けて65億回再生を超えるコンテンツを生み出してきたプロジェクトチームの一員として、 あなたが加わる未来を想像してみてください。 「自分の作品で世界を驚かせたい」 「トップインフルエンサーのクリエイティブを支えたい」 そんな想いを、仕事

仕事内容株式会社Ｇｌｏｂｅｘａ 未経験歓迎／フルリモ・副業ＯＫ／ＳＮＳマーケター／月給３5万 【求人要約】 選べる働き方｜リモート・副業など理想のキャリアへ バズるを習得｜SNSマーケ・動画編集をゼロから学ぶ 市場価値ＵＰ｜一生モノのスキルで年収アップを目指す 【仕事内容】 SNSが好き。その気持ちだけでスタートOK！ 現役マーケターによる研修で企画～分析までゼロから習得。 【具体的な仕事内容】 ▼具体的な仕事内容 ＃Ｗｅｂサイト・ＬＰのデザイン制作 ＃ＳＮＳ・広告クリエイティブ（バナー・ビジュアル）制作 ＃ＵＩ／ＵＸを意識したページ設計・改善 ＃インフルエンサー施策・ＳＮＳ連動デザ

仕事内容【人柄重視】新宿駅6分│個性派＆モード♪週休完全2日/社会保険/有休/健康診断♪ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ◆ジェルネイル施術を中心としたサロンワーク業務 ◆売上・予約管理、SNS更新など ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、美容師免許不問 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,週5回,完全週休2日,ジェルネイル,シフト制,

仕事内容グリーホールディングス株式会社 【東京】経理＜マネージャー候補＞◆立ち上げフェーズ／経理体制の進化を推進／プライム上場／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】経理＜マネージャー候補＞◆立ち上げフェーズ／経理体制の進化を推進／プライム上場／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【新規に資本業務提携した会社にて、経理業務フローのゼロからの整備、決算早期化をお任せ】 ■募集背景： 現在グリーグループでは、「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ2025年1月から移行しています。 こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方 （従業員500人規模の企業経験重視） ・人事部門におけるマネジメント経験 ・人事制度（採用・評価・報酬）の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・コンサルタントとして企業の人事領域を支援した経験 ・社内複数部門のマネジメント経験あり 【尚可】 ・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域全般にわたる幅広い業務経験がある ・人事制度改革に関するコンサルティング経験があり、事業会社での実行に挑戦したい ・大手企業で培った人事の知見を、より裁量権の大きい中堅企業で活かしたい ・海外製造現場人材の採用経験者歓迎

仕事内容Ｔａｌｅｎｓｈｉｐ株式会社 SE◆リモート7割◆PL候補◆人事×営業の“専任2名体制”でキャリアを本気で支援◆テスト専業案件なし 【仕事内容】 SE◆リモート7割◆PL候補◆人事×営業の“専任2名体制”でキャリアを本気で支援◆テスト専業案件なし 【具体的な仕事内容】 【単価連動性の評価制度/キャリアを一緒に作る仕組み◆一次請け案件5割◆下流のみの案件無し】 ■業務概要： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用責任者として経営計画・事業計画と連動した中途採用戦略・計画の策定および推進経験 ・複数名の採用組織（チーム）におけるピープルマネジメント経験 【尚可】 ・新卒採用における戦略立案および統括経験 ・年間数十名～数百名規模の急成長フェーズにおける採用組織の拡大・仕組み化の経験 ・AI人材、ITエンジニア、経営幹部層など採用難易度の高いポジションにおける採用戦略の立案・実行経験 ・採用マーケティング、タレントプール構築、ダイレクトリクルーティングの高度化など新しい採用手法を導入し成果を出した経験 ・AI領域や最新のテクノロジートレンドに対する強い知的好奇心

仕事内容【仕事内容】 キャンプ用品のパーツ組立 テントやバーベキューセットの部品を組み立てます。 検品作業 完成した製品に欠陥がないか、外観や品質をチェックします。 梱包作業 完成した製品を適切に梱包し、出荷準備を行います。 細かい部品の仕分け 各パーツを仕分けて、部品が揃っているか確認します。 伝票作成・出荷準備 出荷先に合わせて製品を整理し、伝票を準備します。 こちらのお仕事以外にも、様々なお仕事の取り扱いがあります！ たとえば、おもちゃの製造やスマートフォン用アクセサリーの製造、化粧品の検品、日用品のピッキング作業、タレントのグッズ作りなどなど ほとんどが未経験からでも始められる、軽

仕事内容組織の急成長を人事の側面から支え、制度の設計や運用の最適化をリードする役割です。 人事を統括する責任者のパートナーとして、部門の拡大や変革に携われます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ タレントマネジメントシステムの運用を軸に、人材・組織開発や評価制度の構築など、 人事領域の広範な企画・推進をリーダーとして担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●タレントマネジメントシステムによる人材データの管理・分析・運用 ●社内ルールの整備や運用マニュアルの策定 ●事業戦略に連動した研修・育成計画の企画と実行 ●人事評価・等級・報酬制度の設計および運用 ●エンゲージメント調査に基づく離職率改善施策の推進

仕事内容【仕事内容】 健康食品・サプリメントの検品・包装業務をお任せします。商品にキズや誤表示がないかをチェックし、包装・梱包するシンプルな軽作業！空調＆衛生完備の快適な環境で、細かい作業が好きな方に最適。未経験からスタートOKで、30代～50代の女性スタッフが多数活躍中！安定勤務・長期雇用・正社員登用も視野に入ります。 こちらのお仕事以外にも、様々なお仕事の取り扱いがあります！ たとえば、おもちゃの製造やスマートフォン用アクセサリーの製造、化粧品の検品、日用品のピッキング作業、タレントのグッズ作りなどなど ほとんどが未経験からでも始められる、軽作業やカンタンな袋詰め・梱包などの作業です！ 専門性

仕事内容Ｔａｌｅｎｓｈｉｐ株式会社 WEB開発エンジニア◆リモート7割◆言語不問◆人事×営業の2名体制でキャリアを支援◆下流専業案件無 【仕事内容】 WEB開発エンジニア◆リモート7割◆言語不問◆人事×営業の2名体制でキャリアを支援◆下流専業案件無 【具体的な仕事内容】 【単価連動性の評価制度◆下流工程のみの案件無し◆キャリアを一緒に作る仕組みが充実◆スキルも年収も上げたい方】 ■業務概要： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、 「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒 ・人事制度（評価・賃金・等級）の設計・改定・運用のいずれかのご経験 【職種名】 戦略人事【グループ長候補／1万人規模の制度設計／湘南美容クリニックグループ】 【仕事内容】 約1万人が所属する巨大組織の転換期をリードする、戦略人事ポジションの募集です。事業の急成長に伴う評価・賃金制度の抜本的なリニューアルを、企画から実行まで一貫して担います。 ＜おすすめポイント＞ ●1万人規模の制度リニューアルという希少な経験 ●経営層と連携し、組織の根幹を創り上げる裁量 ●プレイングマネージャーとして実務と育成を両立 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 評価・賃金・等級制

仕事内容【仕事概要】 事業/ブランディング戦略と連携しながら、自らマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）を描き、受注につながるリードの創出や、プロダクト認知向上に向けた施策を企画設計、実行いただくポジションです。 【仕事詳細】 弊社クラウドシステムである「b→dash」に関する以下のようなマーケティング業務に従事いただきます。 ●認知向上施策 ・人気タレントを起用したCMや広告クリエイティブの企画 ・プロモーションの企画/立案/自社マーケティング戦略立案及び実行 ・大手広告代理店との協働による戦略～実行プラン策定 ●リード創出施策 ・展示会等大規模イベントへの出展方針の策

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【リーダー候補】採用戦略コンサルタント◆戦略設計～実行まで一貫支援◆HR×AI◆グロース上場 【仕事内容】 【リーダー候補】採用戦略コンサルタント◆戦略設計～実行まで一貫支援◆HR×AI◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 AI×新規事業×HRに興味のある方必見！経営層の人事課題から伴走型で顧客の採用支援／ADK・トヨタグループなど大手企業中心1,000社以上の導入実績 ◎単なるRPOではなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをお任せ ◎1社に入り込む形でのコンサルティング～デリバリーを行うケースも多く、案件次第では企

仕事内容【土日祝休み＆基本リモート！月給28万円～】急成長中の老舗菓子メーカーで提案営業／転勤なし 【創業60年以上の老舗×急成長ブランド「Fleur」！100億円企業を目指す菓子メーカー】あなたの営業経験を活かして、新ブランドの成長を一緒に牽引しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ◆経験・能力を考慮し決定します。 ◆固定残業代：28,000円～52,000円／20時間分 ※月給に含みます。超過分は別途支給します。 ◆昇給：年1回(4月) ◆賞与：年2回(5月・12月) 【下記手当あり】 〇交通費支給(月15000円まで) 〇

仕事内容Ｔａｌｅｎｓｈｉｐ株式会社 WEB開発エンジニア◆toC案件豊富◆リモート7割◆人事×営業の2名体制でキャリアを本気で支援 【仕事内容】 WEB開発エンジニア◆toC案件豊富◆リモート7割◆人事×営業の2名体制でキャリアを本気で支援 【具体的な仕事内容】 【単価連動性の評価制度◆下流工程のみの案件無し◆キャリアを一緒に作る仕組みが充実】 ■業務概要： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、 「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 研修企画/運用の経験 【職種名】 人材開発マネージャー【リモート月10日利用可×年休134日／三井住友海上＆あいおいニッセイ同和G】 【仕事内容】 研修運営を中心に経営層及び企画Gへのレポート、改善案提案を行っていただきます。 ・階層別研修の運営 ・新入社員研修の企画・運営 ・技術系研修・ヒューマン系研修の企画・運営 ・人財育成施策の企画・推進 ・技術力認定制度の企画・運営 ・自己啓発施策の企画・実行 ・社員の成長や挑戦を支援する施策の実施 ・タレントマネジメントシステムの企画・運営 ・関連部署との調整・折衝 ・関連システムの仕様確認 ・パートナー会社との調整 【将来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ・採用業務経験 ・人事制度の立案・もしくは改編の経験 【職種名】 CHRO候補【Web系専門スクール運営／IBJグループ】 【仕事内容】 経営戦略と連動した人事・人的資本戦略の立案から、採用・育成・評価制度の設計／運用までを一気通貫でお任せします。 組織づくりの中核として、人事機能を戦略的に高度化していくポジションです。 【業務詳細】 ■人事戦略・人的資本戦略の立案（経営戦略と連携） 事業ロードマップに基づく組織設計 人材ポートフォリオ／配置・抜擢戦略の設計 ハイパフォーマー分析とタレントマネジメント体系の構築 次世代リーダー育成・サクセッション

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 【新宿】DX・AI推進責任者＜業務改革・BPR＞◆BPR機能をゼロから構築 【仕事内容】 【新宿】DX・AI推進責任者＜業務改革・BPR＞◆BPR機能をゼロから構築 【具体的な仕事内容】 人的資本SaaS「ジンジャー」／クラウド人事労務で導入社数急拡大／中堅～大企業への大型商談をリード／経営層アプローチで事業成長を直接ドライブ／在宅可×土日祝休の働きやすい環境 ■業務内容： 全社横断のBPR（Business Process Re-engineering）機能をゼロから構築し、以下のミッションを遂行いただきます。 ◇カイゼン活動の全社推進 各部門の個別最適、または