介護職員 - 新八柱駅 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ■2025年3月オープン施設■≪昇給/賞与あり♪年間休日110日！マイカー通勤可◎未経験者歓迎◎マニュアルなど充実の研修制度！≫【高齢者向け介護施設での介護職】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎「エクラシア」を始めとする当社運営施設での介護業務、入居者の生活支援◎ サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスで お食事の提供や入浴の介助、レクリエーションなど入居者様のケアを行って頂きます。 ＊無資格・未経験者は、まずはデイサービスで先輩職員の指導により簡単な業務から学んで頂きま

仕事内容◎日勤のみ！介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員 数５４名） 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『夜勤のない介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プラ

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 16:30～翌9:30 ※1か月単位の変形労働時間制／休憩時間は法定通り ★週2日～勤務OK ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4～5回になります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママ＆パパさんも活躍中ブランクの方・休職明けの方も大歓迎◎優れた福利厚生の表彰も受け、働きやすさの改善に力を入れています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ヘルパー募集中☆★育休取得実績あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆有料老人ホームでのお仕事です☆ ご入居者様への介護業務全般をお任せします。 【主な仕事】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯 他 ※入職時に研修があるため、未経験の方も安心して働いていただけます♪ 求人ID 539362

仕事内容千葉県松戸市の介護職員／看多機かえりえ八柱 (正社員) | 株式会社やさしい手 ▼仕事内容 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業変更範囲：変更なし (千葉県松戸市) ▼職種 介護職員／看多機かえりえ八柱(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224000〜276000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数５４名） 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松戸市/有料老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 [施設概要] 開設：平成19年3月 定員：定員 54名 [当施設のおすすめポイント] 大手法人運営なので福利厚生充実 研修制度、キャリアアップ制度も整っています 駅近の施設 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！

仕事内容令和７年２月１日にオープン予定の住宅型有料老人ホームにお住い の入居者様への夜間から翌朝までの介護業務を行っていただきます 主な業務は （１）３時間に１回の安否確認 （２）コール対応 （３）必要な方への介護サービスになります。 夜勤職員は日々２名体制となっております。また緊急時の連絡体制 も確立しておりますので、安心して勤務して頂くことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

仕事内容サービス付高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行 っていただきます。 職種としては、 （１）デイサービス （２）訪問介護 （３）住宅 の３種ありますので、学びの機会が多くもてます。 また、職種（業務内容）についてはご相談のうえ決定しますのでご 安心下さい。 無資格の方でも資格支援制度を活用して働きながらご自身のスキル アップもしていただくことができます。変更範囲：変更なし

勤務時間■実働8時間（シフト制） 【1】07：00～16：00 【2】08：00～17：00 【3】09：00～18：00 【4】10：00～19：00 などのシフトがあります。 ※週3日～5日勤務 あなたのライフスタイルを、私たちは全力で応援します。 柔軟なシフト制なので、プライベートの予定に合わせて働きやすい環境です。 ＜例えば、こんな働き方もOK！＞ お子様のお迎えに合わせて早めに退勤 ご家族の通院に付き添う日を調整 Wワークや趣味の時間も大切にしたい まずはお気軽にご希望の時間帯をお聞かせください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ■2025年3月オープン施設■≪昇給あり♪年間休日110日！マイカー通勤可◎未経験者歓迎◎マニュアルなど充実の研修制度！≫【高齢者向け介護施設での介護職】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎「エクラシア」を始めとする当社運営施設での介護業務、入居者の生活支援◎ サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスで お食事の提供や入浴の介助、レクリエーションなど入居者様のケアを行って頂きます。 ＊無資格・未経験者は、まずはデイサービスで先輩職員の指導により簡単な業務から学んで

勤務時間16時30分～翌10時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：10時間 ※休憩時間120分 ※所定労働日数：週1日～勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※夜勤専従★☆パート/ヘルパー募集中☆★育休取得実績あり！交通費支給あり！研修制度あり！60代の方も活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆有料老人ホームでのお仕事です☆ ご入居者様へ夜間の介護業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯 他 求人ID 539383

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／看護小規模多機能居宅介護施設 他社と比較しても高時給 しっかりとした評価制度があるので、働けば働くほど時給がさらに昇給いたします。 「看護小規模多機能型居宅介護支援事業所」ってご存じですか？ 略して「看多機」といいます。 訪問看護・訪問介護・通い・泊まりの４つのサービスを一体的に提供できる新しい形の事業所なんです。 職員には介護士・看護師・計画作成担当者がいてみんなで力を合わせて上記４つのサービスを柔軟に提供し、利用者様の在宅生活継続をお支えしています。 看多機「かえりえ八柱」はチームの中で最も重要な役割を担う介護職員を募集しています。 利用者さんの満足は介護職員の力によ

仕事内容【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【仕事内容】 有料老人ホームにご入居されている利用者様の食事、入浴、排泄介助を中心とした日常生活動作の支援。 ※介護経験者歓迎 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載し

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 「看護小規模多機能型居宅介護支援事業所」ってご存じですか？ 略して「看多機」といいます。 訪問看護・訪問介護・通い・泊まりの４つのサービスを一体的に提供できる新しい形の事業所なんです。 職員には介護士・看護師・計画作成担当者がいてみんなで力を合わせて上記４つのサービスを柔軟に提供し、利用者様の在宅生活継続をお支えしています。 看多機「かえりえ八柱」はチームの中で最も重要な役割を担う介護職員を募集しています。 利用者さんの満足は介護職員の力によるところが大きいのです。 超高齢

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に併設されている デイサービスでのお仕事もあります。 ・基本的に残業は無しです！ ・資格取得制度もありますのでご自身の スキルアップもできます。 また、施設に併用されている訪問介護も ございますのでお仕事選べます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:30～19:30 （3）16:30～翌9:30 ※週3日～勤務可、時間応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 など 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。 キャリアUPを目指している方。 大募集です。 もちろん未経験でも構いません。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です。介護業界では最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 そのためプライベ

仕事内容介護福祉士募集！「イリーゼまつど」でキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,080円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 みなし残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、5.4時間分のみなし残業代として10,000円支給。超過分は別途支給。 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり）（試用期間終了後より支給） 子供手当:8,000円/人（規定あり）（試用期間終了後より支給

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 【最先端AI技術×介護のこれから】松戸市河原塚にある看護小規模多機能型居宅介護事業所で、介護スタッフ（正社員）の募集を開始しました。 ■デジタル革新がもたらす次世代介護の形 当施設は、ICT最先端環境を導入し、デジタルツールを活用した高品質サービスの提供を実現。 外出先での訪問業務中であっても、管理者やベテランスタッフとリアルタイムで電話・メール・チャット連絡が取れる体制を確立しています。 AI導入による業務の効率化を進めることで、本来注力すべき質の高いケアワークに専念できる