セントケア - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２４年３月に中村橋駅より徒歩５分の場所に開設！ 新しい働き方・ケアの実践がコンセプトのステーションです。 当ステーションは管理者が緩和ケアの認定看護師となっています。 医療ニーズの高いお客様や最期を自宅で過ごしたいと願われる方々 への支援を多職種で共同して実施しております。 ＰＴ・ＯＴも在籍しており、看護とリハが連携して支援が行える体 制となっております。 スタッフは週休３日を主形態とし、年間休日１６６日を実現いたし ます。新しいことに挑戦を行うステーションで是非、一緒に働きま せんか？ （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容練馬並区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアで お客様宅を訪問し、介護サービスを行ないます。 ・身体介護：入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など ・生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業 ＊ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき サービスを提供する為、だいたい何をするかも 事前に決まっています。 ＊採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容求人番号 【週休3日】経験を活かして訪問看護師デビュー！未経験歓迎／中村橋駅 求人概要 ◎セントケアDXならではの働きやすさ ・週休3日制・年間休日166日で、プライベートもしっかり充実できます ・制服・電動アシスト自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、業務に必要な備品はすべて貸与 ・移動時の喫茶店利用を想定した1日500円の手当や通信手当あり ・スタッフ紹介制度手当あり など 快適に働ける環境が整っています！ ◇ 仕事内容 お客様宅へ電動アシスト自転車で訪問し、看護業務を行います（1日5件前後）。 主な業務は、状態観察・点滴や内服管理・創傷ケア・在宅酸素管理・リハビリ・終末期ケ

勤務時間就業時間１：7時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の１時間以上 ＊休憩は勤務時間に応じて 法定通り付与 ＊勤務時間は希望優先 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務時間・日数は相談に応じます

仕事内容練馬区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアでお客様宅を訪問 し、介護サービスを行ないます。 ・身体介護：入浴介助、歩行介助、食事介助、排泄介助など ・生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業 ＊受け持ち件数は勤務時間に合わせて相談可能です。 ＊採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間シフト制

仕事内容訪問看護の正看護師／週2日／OK／訪問看護デビュー歓迎／中村橋駅 2026年4月から働きやすさも待遇もUP ぜひご応募ください！ 【セントケアDXならではの「働きやすさ」が魅力☆】 制服や電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK！）、ノートPC・会社携帯など、 業務に必要な備品はすべてご用意。安心してお仕事をスタートできます。 勤務は週2日～OK。無理なく働きながら、しっかりリフレッシュできる環境です。 当社は東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されており、スタッフが安心して長く働けるよう、人材育成やキャリアアップにも力を入れています！ 訪問看護では、住み

仕事内容求人番号 【ICT導入で快適】訪問介護・管理職募集！週休3日／中村橋駅 求人概要 2026年4月より、さらなる待遇改善を実施し、より働きやすい環境を整えました！ 【管理業務全般】 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 サービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入職時期相談可能 セントケアDXの4店舗目を練馬区の富士見台駅周辺に202

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容セントケアDX富士見台で、心温まる訪問介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,345円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 LT手当:500円/日 ㏄手当:100円/日 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 実務経験3年以上（在宅支援は未経験でも可） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 中村橋駅から0.2km 富士見台駅から0.6km 豊島園駅から1.3km ◆勤務時間※6月9日更新 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜

勤務時間（1）7:00～12:00 （2）16:00～20:00 ※上記または上記時間内1日2時間～勤務可 ※勤務時間、日数応相談

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における送迎業務全般 ・利用者さまのご自宅からデイサービスまでの送迎 ・車いす介助などの簡単な介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●1日2時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブ

仕事内容セントケア・ホールディングの新会社！訪問介護事業所にて管理者の募集！週休3日（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2026年4月からさらに待遇改善 訪問介護事業所にて管理者の募集！ 週休3日制導入！年間休日166日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！お客様ICT機器を導入してデータ化し、施設並

勤務時間7：30〜19：30の間の1時間以上 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位

仕事内容求人番号 副業可！週1日希望の1時間から働ける！土日休みOK！／月額最大20,000円手当有（東京都居住支援特別手当） 求人概要 お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。1件の訪問時間は30分〜90分程度です。変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更なし PRポイント 企業ビジョン 「これまでもこれからもずっと在宅」セントケアグループは創業以来「ずっとお家プロジェクト」として、住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らし

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容訪問介護のヘルパー／子育て・Wワーク応援／週2／OK／訪問介護スタッフ／中村橋駅 2026年4月さらに待遇改善 【セントケアDXの働きやすさポイント】 ・制服・電動アシスト自転車（持ち帰りOK）・PC・会社携帯など 完備で安心スタート ・週2日～OK！Wワークや短時間勤務もできる柔軟シフト ・現場経験のある役職者が多く、相談しやすい雰囲気 ・OJT・研修しっかりで未経験でも安心 ・経験者はスキルを活かしてしっかり活躍できる環境 当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んでおり、 その内容は東

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩６０分、（３）休憩１２０分 ３交代勤務シフト制 ・休憩時間は法定通り付与 ＊夜勤なしの勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望考慮）

仕事内容グループホームにご入居されているお客様の介護業務をお願いいた します。 【具体的な業務】 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ 介助などの身体介護。 掃除・洗濯・買物などの生活援助。 ＊専属のキッチンスタッフがおります。介護スタッフの方には炊飯 器でご飯を炊く、朝食のお味噌汁を作る程度で、それ以外の調理 業務はありません。 ＊施設定員：１８名（１ユニット９名） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具専門相談員／福祉用具専門相談員／資格取得支援制度／福利厚生充実／セントケアりまいん練馬 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 １日のスケジュール（例） ９：００～出社後、朝礼と１日のスケジュール確認 １０：００～１１：４５ お客様宅への訪問（１～２件程） １２：００～お昼休憩 １３：００～１６：４５ お客様宅訪問（２～３件程）・施設や役所訪問 １７：００～営業所へ戻り、書類整理や翌日

仕事内容【資格不問】介護職／施設・訪問両方経験可能！スキルUP 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在宅介護をサポートします。 募

仕事内容入浴が困難なお客様宅に訪問し、 居室に組み立て式浴槽を設置し、入浴介助を行うサービスです。 ドライバー兼介護職・ケアスタッフ・看護師の ３名１組で訪問します。 【具体的な仕事内容】 ・車の運転（各訪問先まで５分～１５分程度） ・車に積んだ組み立て式浴槽の搬入出、設営・入浴中の補助 ・お客様情報（日報）や必要な報告等の記録記載 ＊訪問件数：１日平均５～７件（１件１時間程度） 介護の専門知識は不要なので、無資格、介護業界未経験の方も歓迎 （変更範囲：会社の定める全ての業務）

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） ※交通事情により多少前後あり ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： 訪問入浴における介護職業務全般 ・衣服の着脱 ・おむつ交換 ・入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格や未経験、ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 未経験

仕事内容年間休日160日以上!充実した福利厚生で働きやすい職場です。 介護福祉士/訪問介護/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日160日以上 ・充実した福利厚生 ・完全週休3日制 【施設概要】 ・北海道から九州地方まで全国に施設を展開している大手法人で、目の前の高齢者に対して「今できる最善のケアは何か」ということを考えて動くことを大事にしています。 ・そのため、どんなときでもマニュアル通りに動くだけではなく、その時々で必要なことを考えてその高齢者に合った介護・看護を提供しています。 【特徴】 ・全国展開している法人ならではの福利厚生の手厚さや働き方が整っているので長期的に働くことができま

仕事内容求人番号 夜勤無！少人数の高齢者施設だからブランクのある方も始めやすい環境 求人概要 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。看護師による訪問ケア、オンコールはありません。 小規模多機能施設とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 スタッフの声を紹介

仕事内容【練馬区南田中】相談しやすい訪問介護事業所｜ひとりで抱えない訪問介護｜サービス提供責任者募集 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 お客様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、 ヘルパーと連携しながらサービスを調整・管理するお仕事です。 1日4時間程度の訪問介護の現場でのホームヘルパーとしてのお仕事と お客様のサービス調整やモニタリング、 訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等のサービス提供責任者業務をお願いします。 お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等 お仕事内容はは多岐に渡りますが

仕事内容セントケア・ホールディングの新会社！訪問介護事業所にて訪問介護スタッフの募集！週休3日（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪在宅勤務可◎運転免許不要！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2026年4月からさらに待遇改善 ヘルパー募集！未経験可♪経験者優遇♪年間休日166日ICT機器導入・訪問看護と連携あり 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！ テレワークOK！ お客様ICT機器を導入してデータ化し