メンタルヘルス - 愛知県豊田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容品質管理／「豊田／品質管理」経験者募集／トヨタグループ配属／年間休日121日／有給消化率89／副業OK ※本件は即戦力募集のため、何かしら経験のある方のみの募集となります。 未経験者用の募集もありますので未経験の方はそちらからご応募ください。 *Native Japanese speaking skill is required. ★本来ならトヨタ自動車のプロパー社員しか携われない仕事！ ★年間休日120日以上＆土日休みでプライベート充実！ ★有休消化率90％＆大型連休取得も可能 ＜関わるプロジェクト＞ トヨタ自動車のHV・EV車を中心とした自動車部品の設計・開発に関わるプロジェクトが多

仕事内容研究開発／「豊田／トヨタなどの自動車開発エンジニア」8割が未経験スタート／研修充実／土日休／在宅勤務制度 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ ★未経験入社多数！同世代が多いので人間関係もフラット！ ★最大3か月みっちり研修を行います ★年間休日121日＆フレックスも可能でプライベート充実！ ★本来ならトヨタ自動車の正社員しか携われないようなプロジェクトに参加！ ～プロジェクト例～ ・設計(インバーター構造設計、電子仕様設計など) ・生産技術(物流改善-、新ライン

仕事内容・第二新卒 多数活躍中 オススメポイント ・全社平均残業時間6時間 ・6年連続基本給UP ・4月入社で新卒と同じラインでスタート！ 【仕事内容】 ソフトバンクショップにて 新規契約・変更などのご案内や手続きをお願いします。 その他、商品ディスプレイやサービスの工夫、 店舗イベントなど、店舗ごとの お店作りもお任せしていきます。 商品知識は少しずつ覚えていけばＯＫ 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません 未経験や第二新卒からも安心 基礎研修 ビジネスマナーや接客マナー研修などで 言葉遣いや所作などを学ぶ。 ロールプレイング研修 模擬接客を通

仕事内容・アップビートでの叶えられる未来は？ アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「頑張っても評価されづらかった」 「業務も責任も重いのに、裁量がない」 そんな現職での悩みや過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の現場を率いてきたあなた”の今の力。 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・評価 ・売上・在庫管理 ・キャンペーンや販促施策の企画・実行 ・本部との情報共有やレポート作成 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社。 だからこそ、早期キャリアアップの道も、明確に・平等に整備されています。 あなたの“再スタート”に選ばれ

仕事内容携帯販売／希望のエリアで正社員デビュー／ショップクルー大募集 ＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はあり

仕事内容ドコモショップのスタッフ／ドコモショップ豊田住吉店スタッフ／昇給・賞与年2回／未経験歓迎 ＜業務内容＞ ドコモショップスタッフとしてご来店いただいたお客様へ、新規契約・機種変更・プラン見直しといった提案や接客をお願いします。 ＜募集要項＞ ・引っ越しを伴う転勤なし （入社後、自宅より片道90分圏内の当社運営店舗や部署に異動の可能性あり） ・半年ごとに昇給チャンスあり （公正な人事評価制度により社歴や経験関係なく早期キャリアアップも実現可能。 ＜選考について＞ ・面接はZoomを使用したWEB面接となります ・WEB一次面接通過後、最終選考としてWEBテストとWEB面接二次面接を予定 （W

仕事内容ITエンジニア／「経験者募集／DX推進エンジニア」トヨタ自動車の開発に関わるお仕事です／年間休日121日／高収入 *Native Japanese speaking skill is required. ★年間休日121日＆完全週休二日制(土日休み) ★年3回9～10連休あり(計画有給なし) ★トヨタ自動車に関わる案件 当社は、日本を代表する大手自動車メーカーに認められている、数少ない技術パートナー企業です。 大手自動車メーカーの要請で2004年4月に開設した当事業部。当初は少数精鋭と言える規模からのスタートでしたが、エンジニア一人ひとりの仕事姿勢・実績が着実に評価され、時を追うごとに業

仕事内容・アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責

仕事内容建築施工管理／建築施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給47万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ “この働き方は続かない…”そう感じた方へ ／ もっと理想の働き方があるはず！ あなたの理想、ここにあります ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 現場が本格的に動き出し、 「やっぱり忙しい」 「環境が変わっていない」と感じる時期。 その違和感は、“慣れれば大丈夫”で済ませるものではありません。 微経験を活かしながら、次のステップへ ・施工管理補助の経験 ・現場

仕事内容機械機構設計／「豊田／トヨタグループで設計・解析」経験者募集／残業少な目／有給消化率90／フレック／副業OKス ※本件は即戦力募集のため、何かしら経験のある方のみの募集となります。 未経験者用の募集もありますので未経験の方はそちらからご応募ください。 *Native Japanese speaking skill is required. ★本来ならトヨタ自動車のプロパー社員しか携われない仕事！ ★業界未経験歓迎！安心のサポート体制 ★年間休日120日以上＆土日休みでプライベート充実！ ★有休消化率90％＆大型連休取得も可能 ～プロジェクト例～ ・インバーター構造設計 ・インバーター解析

仕事内容実験評価／「自動車部品の評価・解析」トヨタ自動車配属／年間休日121日／フレックス可／在宅勤務可／転勤無 *Native Japanese speaking skill is required. ◎配属先はトヨタ事業部のプロジェクト ◎転居を伴う転勤なし！腰を据えてキャリアを築ける ◎フレックスや在宅勤務も可能で働きやすさ抜群 トヨタ自動車の委託チームにてハイブリッド車の冷却部品評価・解析業務をお任せします。 具体的には… ・試験計画の策定 ・データ解析 ・シミュレーション解析 など 使用ソフト：CATIA、SCRYU/Tetra、FloEFD、GTsuite、panel4など ▼

仕事内容部品設計／「豊田／トヨタ自動車で設計支援業務」／経験者歓迎／高年収／土日休／在宅勤務制度 ～プロジェクト例～ ・サスペンション部品の設計支援業務 ・ブレーキ部品の設計支援業務 ・部品形状変更検討業務 ・報告書、検討書、議事録作成 ＜昨年開館した最新の職場環境です！＞ 同じフロアには設計・開発・営業に携わる部がそろっており、クルマづくり・ブランドビジネス全体を常に意識しながら仕事に取り組めます。また高級車の高い技術に関与できます。 【研修例】 ・トヨタ用語・トヨタ生産方式 ・図面や展開図の描き方 ・電気・制御の知識 ・3DCAD（CATIA・NX）の使い方 など 【1日のスケジュール例/

仕事内容商品開発／「豊田／TOYOTA自動車の企画開発」未経験OK／年休121日／在宅利用率80／超／賞与3／2ヶ月分 ★未来のクルマを創るのは、あなたのヒラメキかもしれない★ 配属先は「トヨタ事業部」。トヨタ自動車の依頼を受けて誕生した部署で、開発から品質管理まで幅広く関われるポジションです。チームでアイデアを出し合いながら進めるスタイルで、まだ世に出ていない新しいクルマの開発を前に進めるのは、あなたのひと言かもしれません。 ＼世界のクルマ産業を支える仕事へ！／ トヨタ自動車のHV車を中心とした、自動車部品の設計・開発をお任せします。研修もトヨタ自動車のOBの方などが担当。未経験から安心してス

仕事内容建築施工管理／建築施工管理／土日祝休み／月給50万円も可能／賞与年3回／転勤なし／マイカー通勤OK ――――――――――――――――――― ＼職種未経験でも、少しの経験でもOK／ ――――――――――――――――――― 「建設現場にちょっと関わった」 「職種未経験だけど、挑戦したい」 そんなあなたを、本気で応援します！ 【仕事内容】 スケジュール調整・進行管理 現場安全確認（写真撮影あり） 資材発注・在庫管理（サポート充実） 図面修正・設計補助（CAD優遇） 進捗報告・クライアント対応 【メイジングループの強み】 賞与年3回＋各種手当 → 安定収入 完

仕事内容空調衛生設備施工管理／空調衛生設備施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給47万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ “この働き方は続かない…”そう感じた方へ ／ もっと理想の働き方があるはず！ あなたの理想、ここにあります ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 現場が本格的に動き出し、 「やっぱり忙しい」 「環境が変わっていない」と感じる時期。 その違和感は、“慣れれば大丈夫”で済ませるものではありません。 微経験を活かしながら、次のステップへ ・施工管理補

仕事内容電気設備施工管理アシスタント／電気設備施工管理アシスタント／年間休日125日／寮あり／賞与年3回／転勤なし／車通勤OK 「今の職場でずっと頑張れるかな？」 そんなモヤモヤを抱えていませんか。 無理に続けるのではなく、自分に合う環境を 選び直すのもひとつの選択です。 「今仕事に感じている違和感を夏までに解消したい！」 そう考えているあなたにご提案です。 「理想の働き方」を取り戻そう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）＋各種手当あり ・残業月20時間未満／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの勤務可能 未経験から始められる“管理

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼建築・土木・設備業界での経験を活かそう／ “安心して働き続けられる環境”で、次のキャリアを。 ―――――――――――――――――― あなたの頑張り、正しく評価します ―――――――――――――――――― □ 賞与は年3回支給 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 「どれだけ働いても認められない…」 「休日が少なくて体力的に限界…」 そんな現場からの転職を、私たちは応援します。 ――――――――――――――――――

仕事内容空調衛生設備施工管理／空調衛生設備施工管理／賞与年3回／キャリアアップ／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤OK ＼ “次の現場”は、もっと働きやすい環境で。 ／ ―――――――――――――――――― 収入も休みも、しっかり手に入れる ―――――――――――――――――― ・賞与は年3回支給（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ・有給も取得しやすく、連休取得もOK 「常に現場対応で、気が休まらない…」 そんな働き方を見直したい方に選ばれています。 ―――――――――――――――――― キャリアも私生活も、無理なく両立 ―――――――――――――――――

仕事内容土木施工管理／土木施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ あのときの経験を、“武器”に変える転職を。 ／ 少しの経験も、次のキャリアでは“価値”になる。 「経験が浅いから…」と悩む必要はありません。 ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め／長期休暇も取得OK 「施工管理補助として働いたことはある」 「少し現場を手伝ったことがある」 その一歩を、次につなげるチャンスです。 当社なら、もう一度“ちゃんと学び直せる”環境があります。 あなたのための環境が整っています ・転勤な

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理／賞与年3回／キャリアアップ／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤OK ＼ “次の現場”は、もっと働きやすい環境で。 ／ ―――――――――――――――――― 収入も休みも、きちんと確保 ―――――――――――――――――― ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日（土日祝）／年休125日 ・有給も取得しやすく、連休OK 「休みが取りづらい…」そんな現場からの転職歓迎！ ―――――――――――――――――― キャリアも生活も、無理なく前進 ―――――――――――――――――― ・転勤なし／希望エリアで勤務OK ・寮完備（家具・家電付き）＋