スローガン株式会社 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ケアスタッフ／兵庫県神戸市長田区 ケアスタッフ 年間休日168日 従業員の成長を応援 未経験OK 【働きやすさの追求 2つのポイント】 ☆月の平均残業は40分程度☆ ☆最寄りの勤務地まで20分以内☆ 提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるよう様々なサポートを行ないます。 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。歌が得意なスタッフは歌を歌ってあげたり、映画が好きなスタッフは映画の上映会を開いたり…。あなたのアイデアを自由にカタチ

仕事内容ケアスタッフ／兵庫県神戸市灘区 ケアスタッフ 年間休日168日 従業員の成長を応援 未経験OK 【働きやすさの追求 2つのポイント】 ☆月の平均残業は40分程度☆ ☆最寄りの勤務地まで20分以内☆ 提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるよう様々なサポートを行ないます。 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。歌が得意なスタッフは歌を歌ってあげたり、映画が好きなスタッフは映画の上映会を開いたり…。あなたのアイデアを自由にカタチに

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉介護福祉士 〈経験〉 ・ヘルパーまたはサービス提供責任者の実務経験5年

仕事内容株式会社ジャクエツ あそびを通して地域に貢献【提案営業】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【キーワードは地方創生】”あそび”を通した空間プロデュースを提案します。お取引先は官公庁が中心。遊具系は幼稚園や保育園などへの提案も！【どんなものを手掛ける？】 たとえば、公園をつくったり 商業施設内に子どもがたのしく安全に 遊べる空間をつくったり、など その土地・その場所のニーズに合わせた 空間プロデュースがあなたのミッション。 そのほか、幼稚園や保育園への 遊具設置や、園舎そ

仕事内容カーブスは接客中心★研修充実！未経験での転職も安心★日祝休みでしっかり仕事をしたい方に最適 カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。 お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、 見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業等を 行って頂きます。 すべての業務は研修で学べるので、未経験の方でも安心です！ 【体操サポートについて】 成果を出す為に、その日の体調を確認しながら正しいマシンの使い方を指導。お客様の目標に寄り添い、楽しくコミュニケーションを取りながらサポートします。たくさんの「ありがとう」の言葉がもらえ、感謝がやりがいになるお仕事です。初めてでも先輩スタ

仕事内容株式会社ラヴォックス 【神戸】設備・基板修理の提案営業 ※大手とも取引多数！年間1.5万件の実績を誇る老舗◎年休120日 【仕事内容】 【神戸】設備・基板修理の提案営業 ※大手とも取引多数！年間1.5万件の実績を誇る老舗◎年休120日 【具体的な仕事内容】 【年間修理実績15000件／業界最高峰の修理成功率99%／インセンティブあり／大手取引多数！】 ■業務概要： 既存顧客や反響営業を中心とした提案営業です。生産設備に関わる基板の修理や故障の原因解析など、様々な課題に対する提案営業をお任せします。当社は、工作機械や電子機器の基板修理のプロ集団として、業界最高峰の修理成功率99%を誇り、

仕事内容年2回の賞与支給など給与面でも安心して働けます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,600〜223,800円 ≪基本給≫ 144,600〜175,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:42,000円 特定処遇改善手当:5,000円 夜勤手当:5,000円/回（月5回程度） 役職手当:10,000円 資格手当:2,000〜10,000円 扶養手当:5,000円～ ≪賞与≫ 賞与

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般 （管理者・管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●あ

仕事内容【職種】 正看護師 初めての認知症認定看護師なので基盤づくりから行っていただきます 【ポイント】 ◆「働きやすい病院評価」の認定を受けた病院での求人募集です！ ◆残業はほぼないためプライベートとの両立可能です！希望休も特に制限なしです！ ◎兵庫県認知症疾患医療センターの指定と院内の認知症看護の体制強化にむけて活動して頂きます♪ ◎同法人で近くに回リハ病院、老健、訪問看護ステーションがあり、連携がとれている法人です♪ ◎過去3年間の産休・育休習得率は100％、職場復帰率は87.5％、有給消化率80％以上と、とても働きやすい病院です♪ ◎寮や病院横に託児所も完備しているので、子育て中の看護師さん

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・介護職としての業務 ・施設の運営（見学対応、相談や事故の対応、多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導、面接） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理）など ※管理者候補の募集 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。

仕事内容ハイヤードライバー／予約制インタ ナショナルドライバ VIP・ハイヤ 送迎 観光手配 未経験歓迎 ファーストクラスの誇りと品質。 売上高業界No.1だから圧倒的に稼げる。 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信

仕事内容建築施工管理技士／建築施工管理 経験者 月給 万以上可能 年間休日 日 土日祝休 残業は管理ソフトにて正確に支給 「ＡＩがどれだけ進化しても、現場を動かすのはあなたの技術です。」 ・１００年企業を目指してプロジェクトを遂行中！ 「１００年後も残る”技術”人の仕事をしよう。」 ※年間休日１２８日は業界最高水準 ※残業は管理ソフトで適切に支給 前期【2025.06.01～2026.05.31】の全社員の有給休暇取得率は69.7％です！ ◆会社・個人の継続的な成長がスローガンです。 ◆実務未経験での入社も多いため、研修・指導体制も万全です。 ◆資格取得支援制度があります！ ５０周年を迎え

仕事内容建築工事監督／未経験者からはじめられる建築施工管理 年間休日 日 土日祝休 残業は管理ソフトにて正確に支給 「ＡＩがどれだけ進化しても、現場を動かすのはあなたの技術です。」 ・１００年企業を目指してプロジェクトを遂行中！ 「１００年後も残る”技術”人の仕事をしよう。」 ※年間休日１２８日は業界最高水準 ※残業は管理ソフトで適切に支給 前期【2025.06.01～2026.05.31】の全社員の有給休暇取得率は69.7％です！ ◆会社・個人の継続的な成長がスローガンです。 ◆実務未経験での入社も多いため、研修・指導体制も万全です。 ◆資格取得支援制度があります！ ５０周年を迎えた時に

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・服薬管理、日常生活の補助・支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・病気との付き合い方の指導 ・利用者やそのご家族と健康相談 ・利用者とコミュニケーション(会話・傾聴) ・計画書報告作成などの事務業務 ・地域との医療連携 施設詳細 【#ハピネスグループの紹介】 地域の「困った」を「ありがとう」に変える。というスローガンを元に 医療・福祉を通して兵庫県を拠点に社会貢献活動をしている会社です。 訪問鍼灸マッサージ3事業所 障がい者グループホーム8拠点 訪問看護ステーション1事業所 スタッフ総勢100名程在籍しております。 【#ハピネス訪問看護の特徴10選】 ①オンコール

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・介護職業務 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事故の対応） ・人材育成（面接、面談、OJT） ・営業活動 ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事を

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が

仕事内容建築設計プランナー／建築 設計・プランナ 年間休日 日 土日祝休み 残業は管理ソフトにて正確に支給 「ＡＩがどれだけ進化しても、現場を動かすのはあなたの技術です。」 ・１００年企業を目指してプロジェクトを遂行中！ 「１００年後も残る”技術”人の仕事をしよう。」 ※年間休日１２８日は業界最高水準 ※残業は管理ソフトで適切に支給 前期【2025.06.01～2026.05.31】の全社員の有給休暇取得率は69.7％です！ 内勤・事務は、ほぼ100％取得しています！ 女性が活躍中！上司も女性管理職者です！ ◆資格取得支援制度があります！ ５０周年を迎えた時にも「市場に必要とされる、選んでい

仕事内容ケアスタッフ／兵庫県神戸市北区 ケアスタッフ 年間休日168日 従業員の成長を応援 未経験OK 【働きやすさの追求 2つのポイント】 ☆月の平均残業は40分程度☆ ☆最寄りの勤務地まで20分以内☆ 提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるよう様々なサポートを行ないます。 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。歌が得意なスタッフは歌を歌ってあげたり、映画が好きなスタッフは映画の上映会を開いたり…。あなたのアイデアを自由にカタチに

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 伊川谷潤和（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可

仕事内容株式会社ケア21／髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給355000円 【店舗住所】兵庫県神戸市中央区磯上通三丁目2-2 エイジングコート三宮2階 【最寄駅】貿易センター駅 6分／神戸三宮(阪神)駅 6分／三宮(神戸新交通)駅 7分／三宮・花時計前駅 7分／三ノ宮駅 7分 【お仕事内容】・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント