スローガン株式会社 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,600円～ 月給35万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区湊川町

仕事内容【求人概要】 【神戸市長田区/雲雀ヶ丘/正社員】グループホーム 年間休日125日！研修制度や福利厚生制度も充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設の特徴】 ・「確かな技術にこころを込めて」を共通スローガンに、常に一人ひとりに寄り添い、誠意あふれたきめ細やかな対応を心掛けています。 ・介護技術や接遇マナー、コミュニケーションなどの研修も定期的に開催しています。 【おすすめポイント】

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） ケア21神戸舞多聞 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 全国展開中のケア21で安心・安定のお仕事◎豊富な研修でスキルアップも！ ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 全国展開中のケア21で安心・安定のお仕事◎豊富な研修でスキルアップも！ 定年制度がなく年齢を気にせずにやりがいを持って働けます！ 産休・育休あり◎変化す

仕事内容【日勤のみ】機能訓練指導員あなたの声が活きる職場！ 個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 利用者様の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。 【「プレザングラン」とは】 時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています 。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能 面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個

仕事内容有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,400円～ 月給32万2,400円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 15,000円 (固定残業代6時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規

仕事内容訪問介護の管理者候補／副主任として働いてみませんか～将来は運営と管理をご担当願います。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,700円～ 月給31万9,700円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町四丁目1-3 募集情報 ●会社紹介 ケア21

仕事内容【神戸市垂水区／正社員】介護付有料老人ホームの生活相談員◎安定の正社員求人｜利用者様・ご家族に安心いただくお仕事♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 介護付有料老人ホームの生活相談員◎安定の正社員求人☆利用者様・ご家族に安心いただくお仕事♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って

仕事内容【神戸市垂水区／正社員】ケアマネジャー｜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事｜利用者様に最高のサービスを提供 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める

仕事内容【神戸市垂水区／正社員】ケアマネジャー｜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事｜利用者様に最高のサービスを提供 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める

仕事内容【神戸市長田区／正社員】介護福祉士｜管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って

仕事内容<仕事内容> 未経験者からはじられる建築施工管理｜年間休日１２５日｜土日祝休み｜残業は管理ソフトにて正確に支給！ 「ＡＩがどれだけ進化しても、現場を動かすのはあなたの技術です。」 ・１００年企業を目指してブラッシュアッププロジェクトを始動開始！ 「１００年後も残る”技術”人の仕事をしよう。」 ※年間休日１２５日は業界最高水準 ※残業は管理ソフトで適切に支給 前期【2024.06.01～2025.05.31】の全社員の有給休暇取得率は69.3％です！ ◆会社・個人の継続的な成長がスローガンです。 ◆実務未経験での入社も多いため、研修・指導体制も万全です。 ◆資格取得支援制度があります！

仕事内容【休日選択制】三宮駅チカ★採用は“人柄”重視→経験は浅くてもOK働きやすさを重視したい方必見！／ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※試用期間：2ヶ月あり ◆昇給年2回（2年目以降、年1回） ※コロナ禍においても昇給実績あり！ ◆インセンティブ賞与年2回 ※コロナ禍においても賞与実績あり！ ◆通勤手当 ◆休日出勤手当 ◆引っ越し手当 ◆固定残業代：45時間分70,905円〜 ◆深夜割増賃金：50時間分12,900円〜 ◇固定残業代を超えた部分は別途支給 【応募資格】 ＼高専卒以上・未経験者歓迎／ ◎飲食経験2年以上お持ちの方は大歓迎！ 【仕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 施設内における看護業務 ・入居者様の健康管理と服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・ご家族や介護職員への健康指導 など ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める

仕事内容無資格・未経験OK！マイカー通勤もOK！プライベートも充実！『介護老人保険施設 カトレア六甲』で、介護職の正社員の募集です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,500〜277,000円 ≪基本給≫ 171,500〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:30,000〜62,000円 夜勤手当:8,000円/回 住宅手当:5,000円 扶養手当:2,000〜6,000円 早

仕事内容【タイトル】 若竹こども園 管理栄養士,栄養士（保育園、こども園） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■栄養士業務全般 ・給食、おやつ調理（子ども120食・職員20食程度） ・献立作成 ・その他付随業務 等 ※調理体制：3名程度 【おすすめポイント】 ■月平均残業1h程度！残業ほぼ無しでプライベート充実☆ ■賞与4.0か月分支給の過去実績あり！モチベーション高くお仕事できます 【事業所名】 若竹こども園 【応募資格】 未経験OK 【必要資格・スキル】 ■管理栄養士もしくは栄養士資格 【施設形態】 保育園、こども園 【法人名】 社会福祉法人誠心会 【勤務地】 兵庫県 神戸市

仕事内容【神戸市西区／正社員】ケアマネジャー｜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事｜利用者様に最高のサービスを提供 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容【神戸市西区／正社員】ケアマネジャー｜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事｜利用者様に最高のサービスを提供 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容【休日選択制】三宮駅チカ★採用は“人柄”重視→経験は浅くてもOK働きやすさを重視したい方必見！／ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※試用期間：2ヶ月あり ◆昇給年2回（2年目以降、年1回） ※コロナ禍においても昇給実績あり！ ◆インセンティブ賞与年2回 ※コロナ禍においても賞与支給！ ◆通勤手当 ◆休日出勤手当 ◆引っ越し手当 ◆寮・住宅手当 ◆固定残業代：45時間分70,905円〜 ◆深夜割増賃金：50時間分12,900円〜 ◇固定残業代を超えた分は別途支給 ◎マネージャー月給40万 【応募資格】 人柄重視！＼高専卒以上・飲食業経験者歓迎／ ◎飲食経

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,600円～ 月給35万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目

仕事内容将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。 【ー】 ー 【ー】 ー 【ー】 ー 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」