人事採用担当 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事（医師）部門 法人グループ施設の医師採用担当として、医師のリクルーティング を 担当していただきます。 大学医局とのコミュニケーション・訪問 人材紹介会社との折衝 法人内医師とのシフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験3年以上 ・大卒以上 [歓迎] ・メーカーでの採用業務経験者 【フィットする人物像】 ・フットワークが軽く、何事にも積極的に取組み、最後まで成し遂げる粘り強さがある人方 ・社内外にて気兼ねなくコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事採用担当（名古屋本社）／手当・福利厚生充実のグローバル化学メーカー 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ＜人事採用業務全般(主に新卒・キャリア採用)＞ ・各部の採用人数把握 ・採用媒体、利用ツール選定 ・採用企画立案 ・採用活動計画 ・採用実務業務(社内外調整、選考対応、企業展参加) ・社内稟議対応 ・採用費請求処

仕事内容人事部門 教育機関への訪問・就職イベントなどの対応 各部門の責任者との面接日の調整 採用後の職員フォロー 求人票作成といった事務作業 などリクルーティングが主な業務となります。 その他、採用計画、評価制度、労務管理などの業務も経験していた だく予定です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【業務内容】 ・採用計画の立案と実施 ・効果的な求人広告の作成と掲載 ・応募効果の分析と改善提案 ・面接、説明会の実施管理 ・その他付随業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事採用経験5年以上（パート～正社員） ■word、Excel、PowerPointを使用した実務経験 [歓迎] ■第一種衛生管理者免許 【フィットする人物像】 協調性があり、コミュニケーションスキルの高い方 【職種名】 人事/採用・教育研修担当/国内最大級のリネンサプライ企業/成長率×安定性抜群/愛知県名古屋市 【仕事内容】 ■国内最大級のリネンサプライ企業にて採用・教育研修担当をお任せします。※人事採用経験5年以上の方を求めております。 ■様々な業界との取引で成長率×安定性抜群◎福利厚生充実！ 日本トップクラスのリネンサプライヤーである同社にて、採用・教育研修担当

仕事内容人事／人事未経験者活躍中★東海地方を中心に事業拡大中の安定企業で人事として一緒に採用活動してくれる方を募集！＠名古屋市東区 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 介護施設で勤務いただく方の採用活動を行っていただきます 具体的には ・採用戦略の立案 ・求人広告の修正 ・応募者対応、面接 ・入社フォロー ・新卒対応、学校回り ・説明会対応 など １人が複数施設を担当し集客から入社まで一貫サポートをしております。 そのため 「この施設はこういった雰囲気だから求人の打ち出し方はこのようにしよう」 「このエリアはネット媒体だけでなく現地で説明会を行ってみよう」 など一貫してサポートすることで

仕事内容【業務内容】 ・中途採用面接の実施および応募者対応 ・求人媒体の運用・データ分析 ・その他、採用活動に付随する業務全般 ★未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修制度を豊富にご用意しています。 ★本選考前にカジュアル面談の実施も可能です。 まずはお気軽にご相談ください！ ◎第二新卒歓迎 ◎完全週休２日制（土日祝休み） ◎インセンティブ制度あり

仕事内容[募集背景中期経営計画に則りダイナミックな成長を目指して、事業規模の拡大を推進する為、 人材の充実を図ります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。 エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築 ・求人票の作成・更新 ・書類選考（応募者のレジュメチェック） ・適性検査の運用・合否判断 ・面接の実施（面接官として参加） ・採用管理システム（HRMOS）への入力およびステータス管理 ・面接官、現場社員との調整・連携 ・入社前フォロー

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,543円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■職種 人事・広報 ■所在地 愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17BIZrium名古屋4階 ■勤務地詳細 ■休日休暇 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均7.2時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキルがある方（Excel、PowerPoint） ※以下いずれか（目安3年程度） ・人事として採用の経験がある方 ・人材業界の営業として企業の採用に携わったことがあること 【職種名】 人事（採用担当）【名古屋】※有給取得率80％超！東証プライム上場のVTホールディングスG 【仕事内容】 同社の「採用の顔」として以下の業務をご担当いただきます。 ・各種イベントへの出展：インターンシップ、会社説明会などの司会・運営・企画 ・求人原稿の出稿：募集店舗や職種などの確認/募集内容に応じた求人媒体への発注/原稿内容の確認と修正 ・応募者の対応：オフ

仕事内容同社の中途採用の実務全般をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会

仕事内容本社人事課にて人事・採用業務を担当していただきます。 主に採用広報・応募者対応等、新卒・中途採用業務をお任せします 。各施設の館長や関係部署と連携を取り、現場の採用状況を把握し 進めていきます。 【主な業務内容】 ・来客対応、電話応対 ・応募書類管理 ・書類選考・適性検査管理 ・会社説明会運営 ・採用実績の入力 ・ハローワーク、学校訪問など 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容【名古屋市東区／採用・人事担当】正社員｜交通費支給｜研修制度あり｜働きやすい環境が整っています ■ アピール 『人と社会、保育で支える。』 トットメイトは個人・法人のニーズに合わせたカタチで、一人ひとりに寄り添う子育て支援を行っています。 トットメイトが運営する『株式会社トットメイト 本部』では『採用・人事担当』を募集中！ 新卒・転職・経験者・未経験者など様々なスタッフが活躍しています。あなたの特性を活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか？ ▼ここがポイント▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・従業員価格で保育園利用可能 ・研修・フォロー体制が充実 ・福利厚生・待遇充

仕事内容人事採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給 住宅手当：転勤を伴う場合、赴任手当あり 出張手当（2,500円／日） 職種手当（総合職：25,000円、エリア総合職：10,000円、一般職：なし） 残業手当（1分単位100％支給） 役職手当 各種保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 厚生年金基金 報奨金制度（最大月25,000円） VTグループ共済会 社員持株会 資格取得支援 従業員割引（グループ会社商品） リゾート施設利用 スポーツ施設等助成規程（最大月5千円まで） レンタカー利用補助金制度 社員旅行（全額会社負担） 喫煙環境→屋内全面禁煙

仕事内容【仕事内容】 担当企業の人事採用担当者に代わり、採用全般のサポート業務を担います。 新卒採用・中途採用において、メインは事務サポートとなりますが、お客様によっては採用のプランニングのお手伝いをしたり、時には新しいソリューション活用のご提案をしたり。採用活動全般のお手伝いをしていきます。 そのためには自分の担当する企業に対する理解を深めることが不可欠！ 人事担当者の方とお電話やWEBで定期的にお話をさせてもらう機会がありますので、仕事の話だけでなく時には世間話もしながら、その方のお人柄、その会社について学んだことを求人情報に反映させていく感じです。 ●具体的には、 ・応募者対応（新卒の学生

仕事内容新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せ。まったくの未経験でも着実にステップアップできるため、ご安心ください！ ＞採用の企画から実行まで幅広くチャレンジ！ —————————————————————☆★ ◆採用イベントで会社の魅力をPR！ 会社説明会や内定者向けイベントなどを企画・運営。「イベントでゲームをやってみよう！」といった自由なアイデアも大歓迎です。 ◆求職者対応や面接で”強み”を発見！ 求職者への連絡から面接までを担当。当社の面接は、一方的に質問するのではなく「寄り添うスタイル」です。求職者自身も気づいていない長

仕事内容【仕事内容】 ＼経験者歓迎！ヘッドハンティングのお仕事です！／ 事業の拡大に向けてヘッドハンター担当募集中！ 将来的に当社で活躍頂けそうな人材のヘッドハンティング業務です。 当社の更なる飛躍に欠かせないポジションです！ ・フレックスタイム（コアタイムなし／1日8時間） ・隔週週休3日制！ ・月給＋インセンティブあり！ 【具体的な業務内容】 将来的に当社で活躍頂けそうな人材のダイレクトリクルーティング（ヘッドハンティング）業務をご担当いただきます。 ＜採用ニーズの把握＞ ・経営層や部門責任者とのヒアリングを通じ、どのような人材が必要かの明確化。 ・そのポジションのミッション、求められるス

仕事内容スターワークス東海株式会社（スターワークスグループ） 人事採用担当／未経験歓迎／月給33万円以上／15期連続成長 【求人要約】 ◎15期連続成長／大手メーカーを顧客に持つ安定基盤 ◎エンジニア採用の専任担当として挑戦できる ◎月給33万円以上／20代・30代を中心に活躍中 【仕事内容】 年間150名の採用に携わる専任担当／人を管理するプロフェッショナルを目指す 【具体的な仕事内容】 当社について ………………… 大手メーカーの航空防衛・宇宙・次世代モビリティといった先端開発における、技術開発支援事業を展開している当社。愛知県名古屋市に本社を置き、地域のモノづくりを支えています。

仕事内容岡谷システム株式会社 【名古屋】人事※採用担当（新卒・中途）◆創業以来黒字経営／転勤なし／休日126日 【仕事内容】 【名古屋】人事※採用担当（新卒・中途）◆創業以来黒字経営／転勤なし／休日126日 【具体的な仕事内容】 ～創業以来 46 年連続黒字決算の強固な基盤を持つ岡谷鋼機グループ安定企業◎新しい挑戦を後押しする風通しの良い社風です～ ～組織強化に伴う増員！採用業務⇒人事としてのスキルアップ⇒次世代のマネジメント職としてご活躍いただくことを期待しています！～ ■仕事内容： 同社の人事として、新卒・中途採用業務に携わっていただきます。 既存の採用手法のブラッシュアップやエージェント

仕事内容年間1000名採用の目標達成に向けて、各種採用活動をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■中途採用 ・書類選考〜採用面接 ・求人媒体の選定〜運用 ・応募者とのやりとり ・人材紹介会社との連携 ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施