愛知県名古屋市の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県名古屋市中区の人事・総務事務員 (正社員) | 中日本技研 株式会社 ▼仕事内容 人事総務等、会社を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。 具体的には、以下の通りとなります。 （人事）採用計画、会社説明会、訪学、社員ケア面談、新人研修など（総務）勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き、会社ＨＰの管理、社内文書の作成や庶務業務全般等社内イベントの運営などにも関わりながら、チームを支えるやりがいを感じられるポジションです。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 人事・総務事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容株式会社久野貿易商会 【事務スタッフ】賞与実績5ヶ月分／年休127日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ほぼ定時退社！残業月15h程度】100円ショップ『セリア』向けの雑貨を手掛ける当社で、経理を軸にバックオフィスを幅広く支えていただきます。あなたのスキルに合わせて できることから徐々にお任せします！ □仕訳入力 □会計データの管理 □決算業務 □社会保険手続き □給与計算 □年末調整 □会計事務所との連携 など 受発注はWEBシステムで完結するため、 請求書の発行・郵送と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険、雇用保険手続きのご経験がある方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・給与計算、人事業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】人事労務・総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 会社の将来性土日休み／年休120日 【職務概要】 眼科医療機器メーカーである同社にて、人事、労務から総務業務まで幅広い管理部門業務を担当します。 【職務詳細】 （1）人事業務（労務・給与計算から対応します） ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年

仕事内容業界トップクラスのシェア製品を持つ、眼科医療機器メーカーの当社にて、人事～総務業務と幅広い総務部門の業務をお任せします。 【具体的には】 1.人事業務 ■採用業務：新卒採用・中途採用 ■社員育成・研修手配■監査業務（業務監査：部門/各営業所）■労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整 2.総務業務 ■リース・ファシリティ管理（社用車/ビルメンテナンス等）■健康診断手配■備品発注・管理■各行事の運営 メインは人事・労務のお仕事となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事総務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋】人事総務企画/主任/休日125日/グループ連結売上前年対比130.2% 【仕事内容】 ◆愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業 同社における人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ 共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠

仕事内容【製造業ホールディングス／人事労務・総務】グループ企業の給与計算・労務管理／PMI支援など｜伏見駅 製造業に特化した事業承継プラットフォーマーとして、M&Aを通じてグループを拡大している当社にて、グループ会社の給与計算・労務管理を中心とした人事総務業務をお任せします。 ■業務内容 担当するグループ会社の給与計算・労務管理を中心に、以下の業務をお任せします。 ・M&A後の人事総務領域におけるPMI支援 ・社内規程や各種制度の改定、運用支援 ・既存の人事労務フローの見直し、課題抽出および業務効率化の推進 ・グループ会社の人事・労務業務の標準化・マニュアル化の牽引 ・グループ会社とホールディング

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総合職としてまずは当社人事業務をお任せします。総合職採用となりますので将来的なジョブローテーションがありますが、まずはご経験・ご希望に応じて下記人事業務のいずれかをご担当いただきます。 ■人事制度企画 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給33

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務実務経験 【尚可】 ・自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【長谷工グループ】年休121日／ 【職務概要】 ・同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■気候変動対策：CO2削減に向けたウッドフレンズグループの削減策の企画・実行 ■車両管理：社用車（リース車）の運用管理 ■許認可管理：宅建業免許・建設業許可等の更新申請および適正管理 ■事務所管理：本社・各拠点の設備保全・オフィス環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務のご経験（５年以上） ※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方 ※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方 ■自動車運転経験者（拠点巡回等において運転します） 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏となります。 中には8年以上転勤していない方もいらっしゃいますので人によってまちまちです。 [歓迎] ・人員規模が大きい会社（上場企業又は子会社等）での総務人事経験者 ・第一種衛生管理者 ・工

仕事内容"このポジションでは、人事や総務業務を中心に、採用活動や人事評価制度の構築・運用といった会社成長を支える重要な役割を担っていただきます。将来は制度の立案など、経営を支える業務に携わることも期待されています。 【具体的には】 総務・労務関係 社内規定の管理・整備 社労士と連携し、制度設計企画の立案 その他、庶務・総務などの業務全般 人事・採用関係 採用方法の選定・実施 求職者対応（面接調整、入社手続きなど） 人事評価制度の設計や運用 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 4名（男性1名・女性3名）" バレル研磨業界で国内トップレベルのシェ

仕事内容人事総務（地域の中核を担う動物病院で人と動物を幸せにするお手伝いをしてください） 人材採用の戦略の立案や、実際の採用活動をはじめとする人事業務全般と総務業務をお任せします。マネジメントも含め、幅広い業務を担当できます。東海エリアを超え、動物医療を牽引するような動物病院グループを一緒に作っていきましょう。 ≪人事業務の主な仕事≫ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用では優秀な学生の獲得に向けたセ

仕事内容ミヅホ工業株式会社 経験者募集！【人事・総務】■賞与実績5ヶ月分 ■年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 応募者対応や面接調整、入社支援などの採用業務から、備品管理、社内環境づくり、来客・電話対応まで幅広く担当します。人事・採用業務 応募者対応・面接の日程調整 入社までのサポート など 総務業務 備品管理 社内環境づくり 来客・電話対応 など 人事・採用と総務の両面から、会社運営や社内の環境づくりを支えます。応募者や社内外の関係者と連携しながら、幅広い業務を担います。 入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験がある方 ・事業企画や財務戦略などの経営企画・事業戦略的な業務に携わった経験がある方 ・パソコン操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・経理財務業務の実務経験がある方 ・総務業務、人事労務業務の実務経験がある方 【職種名】 経理財務・人事総務を統括する管理本部長候補（名古屋市中区／年収855～1350万円） 【仕事内容】 管理本部長候補のポジションの募集です。将来的には経営幹部として、会社経営の中核を担っていただくことを期待しています。 経理財務、総務、人事労務をはじめとした管理部門全体を統括し、組織運営

仕事内容ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社人事と連携しながら調整役として各社の運営を支えるポジションです。将来的には本社側で人事領域の経験を広げていくことも可能です。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務業務全般および運用調整・改善を担います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理などの総務庶務業務 ・本社人事および各社との調整、連

仕事内容株式会社ヤナセホールディングス 【総合職(人事総務・経理・業務(営業推進・業務管理)など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼これまでの経験を、もっと大きなフィールドで／★世界のプレミアムブランドを支える約5,000名の社員と全国約250の拠点を「人」の面から支える人事経験・適性・希望を考慮し5つの領域（本社・地域本部）、いずれかでご活躍いただきます。 キャリアの幅を広げられます。 ＜本社＞ 【1】人事企画課 約5,000名の社員が力を発揮できるよう人事制度や評価制度を企画・運用。より

仕事内容"人事・総務グループにこれまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務関連 ・採用業務（新卒・中途・派遣） ・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーション等の人事関連業務 ・社内教育・研修に関する業務 ・人事制度・各種ルールの運用業務 ■総務・管理関連 ・福利厚生制度の運用、社宅管理、慶弔対応等の従業員支援業務 ・健康管理・安全衛生に関する業務 ・社内規程・社内ルールの管理・運用 ・交通安全、法令遵守等のリスクマネジメントに関する業務 ・秘書・広報関連業務（ホームページ、会社パンフレット等） ■将来的に従事する可能性のある

仕事内容【具体的な業務】 ご入社後はこれまでのＩＴ・情シスに関するご経験を活かしていただきつつ、総務・労務業務全般を携わっていただきます。 ・社内システムの運用管理(ネットワーク・サーバー) ・PCや貸与端末の手配・キッティング、アカウント管理 ・会社ホームページ運用 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入社退社手続き ・社内規定の運用、管理、各種契約書管理、文書管理 ・オフィスファシリティ全般、安全衛生管理 ・電話対応、来客対応などの庶務全般 ※将来的には、採用や教育、人事制度企画などの業務にも携わることが可能です。 〇従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事総務のご経験 ・大学院、大学卒以上 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒採用や人事制度などに関わったことのある方 ・製造業での人事のご経験 【職種名】 ＜名古屋＞バレル研磨機メーカーの人事総務 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 総務・人事担当として、総務・労務業務から採用、人事制度の企画・運用まで幅広く携わっていただきます。会社運営を支える管理

仕事内容一般財団法人東海技術センター 経理・総務／未経験・第二新卒歓迎／年休125日／賞与年3回 【求人要約】 未経験歓迎◎経理・総務の専門性を磨ける環境 創立50年超◎地域の安全と産業を支える財団法人 働きやすさ◎年休125日／土日祝休み／残業月15H 未経験から、法人運営を支えるバックオフィスへ。 安定性も、働きやすさも、専門性も手に入る環境です。 「数字を扱う仕事に興味がある」 「誰かを支える仕事がしたい」 「将来に向けて、長く活かせる専門性を身につけたい」 そんな想いがあれば、経理・総務の経験は問いません。 ＼未経験から始め、将来の可能性も広がる環境です／ ■先輩のサポートを