愛知県名古屋市の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県道路公社 道路公社職員【団体職員】待遇は愛知県職員に準拠 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務管理＆教育体制完備の働きやすい職場】◆希望や適性等を考慮して配属先を決定 ◆有料道路に携わり、ジョブローテーションで多彩な業務を経験！▼経験/能力/適性等を考慮し、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ≪有料道路の維持管理≫ 道路占用・特殊車両の許可、料金収受業務(ETC含む)の管理、施設損傷の復旧命令、用地(境界等)関係、道路区域、通行の禁止又は制限等 ≪有料道路の建設・設計≫ 有料道

仕事内容愛知県名古屋市中区の経理・人事・総務の事務作業 (正社員) | 弁理士法人 コスモス国際特許商標事務所 ▼仕事内容 ・諸経費の支払業務（支払請求書の振込 ・社員の立替払いの精算） ・郵便物の発送及び収受 ・税理士への提出書類の作成（売上一覧表など） ・請求先への入金確認 ・社会保険事務（雇用 ・退職 ・変更等の事務処理） ・社員の給与計算業務（残業代の計算のみ、他は税理士へ委託）（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 経理・人事・総務の事務作業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給375000〜375000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事総務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋】人事総務企画/主任/休日125日/グループ連結売上前年対比130.2% 【仕事内容】 ◆愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業 同社における人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ 共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務や人事労務に関するご経験をお持ちの方 ※人材業界から事業会社人事へのキャリアチェンジも歓迎します！ [歓迎] ・教育研修の企画・運営経験 ・労務・採用・総務の複数領域に携わった経験 ・不動産業界での就業経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として労務・採用・総務業務全般をお任せいたします。 採用業務をメインにお任せする予定です。 〇採用・人材育成 ・新卒・中途採用業務 ・面接対応 ・インターンシップ運営 ・教育、研修の企画・実施 〇総務・経営サポート ・株主総会、取締役会の運営補助 ・社内行事の企画運営 ・各種稟議、支払申

仕事内容マドラス株式会社 【名古屋】管理部門のプレイングマネージャー※人事・労務・採用・総務の経験を活かせる◇残業ほぼなし 【仕事内容】 【名古屋】管理部門のプレイングマネージャー※人事・労務・採用・総務の経験を活かせる◇残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上／残業ほぼなし・年休125日・在宅勤務可で働きやすい環境／これまでの管理部門の経験が活かしてスキルアップ】 ■このポジションの魅力 ◎人事・労務・採用・総務まで幅広い経験を活かせる ◎実務とマネジメントの両方に携われるプレイングマネージャーポジション ◎業務改善や仕組みづくりの提案を歓迎する風土 ◎残業ほぼなし・年休125

仕事内容愛知県名古屋市中区の人事総務部／採用業務 (正社員) | 株式会社 ウッドフレンズ ▼仕事内容 ■評価データの集計 ・管理：評価結果の入力、とりまとめ、グラフ化■評価制度の運用管理：社内スケジュールの進行管理、評価シートの回収や進捗確認■人員計画策定：経営戦略に連動した各部署の人員配置や人数のシミュレーション支援★オフィス内でのデータ管理や運用実務に集中して取り組めます。 （変更範囲：総合職の範囲） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 人事総務部／採用業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜410000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)

仕事内容ミヅホ工業株式会社 経験者募集！【人事・総務】■賞与実績5ヶ月分 ■年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 応募者対応や面接調整、入社支援などの採用業務から、備品管理、社内環境づくり、来客・電話対応まで幅広く担当します。人事・採用業務 応募者対応・面接の日程調整 入社までのサポート など 総務業務 備品管理 社内環境づくり 来客・電話対応 など 人事・採用と総務の両面から、会社運営や社内の環境づくりを支えます。応募者や社内外の関係者と連携しながら、幅広い業務を担います。 入

仕事内容【人事総務】 ・採用活動・人材管理（新卒・中途採用、入退社手続き） ・労務管理（勤怠管理、有給休暇管理、社会保険手続き、就業規則の運用） ・給与・福利厚生の管理 ・総務業務（備品・設備管理、契約書管理、社内イベントの企画・運営） ・社内サポート・環境整備（社員からの問い合わせ対応、働きやすい職場づくり） 20～30代を中心とした組織で、一緒に成長できる方を募集！ 弊社公式リクルートサイト httpsstrawberry-jam.co.jp/recruit_top/recruit_lpmessage

仕事内容【住宅メーカー／人事総務】採用業務・総務｜栄駅5分│土日祝休み＊残業少なめ 住宅メーカーにて採用に関するお仕事を中心にお任せします。 求人運用だけでなく、採用手法の選定や改善まで任される実行型ポジションです。 ■まずお任せすること 採用業務を中心にお任せします。 ・中途／新卒採用の実行（候補者対応・面接調整等） ・求人媒体／紹介会社の選定・運用改善 ・説明会・イベント対応 ※中途約30名／新卒約5名規模 ■ゆくゆく任せたいこと ・「どの手法で採用するか」の企画／選定 ・採用課題の整理～改善施策の実行 ・人事制度や研修などへの関与 ■この仕事のポイント ・「どうすれば採用できるか」を自

仕事内容営業経験を活かす【採用メインの人事総務】年収450万円～ 雇用先企業 株式会社ウッドフレンズ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～337,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 夜間手当 退職金制度 【勤務地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目5番3 KDX名古屋栄ビル 栄(名古屋)駅より徒歩5分 公共交通機関の利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険、雇用保険手続きのご経験がある方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・給与計算、人事業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】人事労務・総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 会社の将来性土日休み／年休120日 【職務概要】 眼科医療機器メーカーである同社にて、人事、労務から総務業務まで幅広い管理部門業務を担当します。 【職務詳細】 （1）人事業務（労務・給与計算から対応します） ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・事業会社での人事・総務・社内制度の立案や導入などいずれかのご経験 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ・新卒採用や人事制度などに関わったことのある方 ・製造業での人事のご経験 【職種名】 人事総務（採用・制度企画）【名古屋市南区豊田】 【仕事内容】 総務・人事課にて、会社の基盤となる総務・労務関係、人材の採用業務、制度企画など会社の経営をサポートする業務を担っていただきます。 ＜総務・労務関係＞ ・社内規定管理・整備 ・社労士と連携した制度設計企画 ・その他、総務、労務、庶務業務 ＜人事・採用関係＞ ・採用手法の選定、運用 ・求職者対応（日程調整、面接、入

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆転勤なし ☆福利厚生充実 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立案、媒体の選定、原稿作成、応募者の対応 会社説明会の実施、面接など

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります（労働条件の変更なし）。ホールディングスの総務部にて、グループ企業を含む国内外の総務業務全般に広く携わっていただきます。【具体的な業務内容】・株主総会、取引先業者総会、社員総会等のイベント会場手配やスケジューリング・コーポレートガバナンスの改定対応、および体制強化に伴う実務・グループ内の施設管理、および社用車の管理・貸与端末（スマートフォン等）の保守メンテナンス、管理、社内インフラ整備・新規店舗の出店時や、オフィスの移転時における備品発注・調整業務【ポジションの魅力】

仕事内容このポジションでは、人事や総務業務を中心に、採用活動や人事評価制度の構築・運用といった会社成長を支える重要な役割を担っていただきます。将来は制度の立案など、経営を支える業務に携わることも期待されています。 【具体的には】 総務・労務関係 社内規定の管理・整備 社労士と連携し、制度設計企画の立案 その他、庶務・総務などの業務全般 人事・採用関係 採用方法の選定・実施 求職者対応（面接調整、入社手続きなど） 人事評価制度の設計や運用 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 4名（男性1名・女性3名）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務のご経験（５年以上） ※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方 ※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方 ■自動車運転経験者（拠点巡回等において運転します） 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏となります。 中には8年以上転勤していない方もいらっしゃいますので人によってまちまちです。 [歓迎] ・人員規模が大きい会社（上場企業又は子会社等）での総務人事経験者 ・第一種衛生管理者 ・工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒または中途採用の実務経験（業界不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】人事総務（採用メイン） ※土日休み 【仕事内容】 ～東海3県で総合不動産事業を展開する上場企業～ 役職スタートも検討可能！ 【職務概要】 同社の人事総務担当として、採用業務（新卒・中途）を中心に人事・総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用業務の企画・運用（求人媒体の選定・運用、エージェント対応、選考対応など） ・応募者管理、面接設定、内定フォロー ・入

仕事内容当社は2つのカフェブランドを運営しています（店舗数は2026年3月時点） フレッシュネスとハンドメイドを追求したケーキ＆カフェ“HARBS（ハーブス）”国内外40店舗 イタリアンカフェ“ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）” 国内12店舗 お客様からの長年のご支持のもと成長を重ね、47期目で年商100億円に到達しました。 この先もおいしさを第一に追求し、お客様に求めていただけるブランドを目指し続けます。 仕事内容 当社の労務担当として、 給与計算や勤怠管理、社会保険関連手続きなど、 労務業務全般をお任せします。 グループ全体で従業員1300名以上が 在

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社マイナビワークス 【事務作業から人事総務まで担当するオフィススタッフ】土日祝休／スキルを活かし伸ばせる！ 正社員 雇用先企業 株式会社マイナビワークス このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 未経験からオフィスのプロを目指そう♪長期安定の働き方で腰を据えて成長可能 【業務概要】 オフィスワークで新しいステップを踏み