茨城県の労務事務の求人・転職・中途採用

仕事内容■給与計算業務、書類管理やスキャンなどの一般事務 業務を細分化し、能力に応じて割り振る「業務担当制」を採用しています。未経験でも段階的にレベルアップができ、基礎からしっかりと成長できる仕組みです。

仕事内容＜東証プライム上場企業のグループ会社！＞年間休日126日｜残業月8h｜賞与年2回＋決算賞与で安定！ 丁寧な研修あり！先輩がイチからサポートします♪カラオケ事業を中心に、さまざまな事業を行っている業績安定企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ※基本給は年齢や経験により変動 固定残業代：なし ※入社時の年齢により給与変動あり ・30歳の場合：月給258,000円～ ・35歳の場合：月給270,500円～ 【給与詳細】 ・基本給：月給230,000円～ ・固定残業代：なし ・時間外手当：あり(1分単位で全額支給) 【賞与・昇給】 ・昇給

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算・経理業務 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる／祝日がある週の土曜出勤日のケース有（年 に３～４回程度）年次有給休暇日数 パート就業規則による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容分担して下記の業務を行っていただきます。 ・来客対応、電話対応 ・ＰＣ・機器等の発注、検品、仕入集計、買掛管理 ・納品書・請求書発行、売掛管理 ・採用業務（就職サイトの運用含む） ・従業員勤怠集計、交通費集計精算、小口現金管理 ・役員の秘書としての業務 ※社有車（ＡＴ車）使用あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【人事労務事務の募集！】年間休日118日◎託児所あり◇病院機能評価3rdGを県内で初めて認定された313床の一般病院です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 一般病院（313床）での人事労務業務 【業務内容】 採用・雇用の管理 給与計算 社会保険手続き等 労務管理全般 人事制度管理全般 【応募要件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なパソコンスキル：エクセルにて簡単な集計表を作成できる程度 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,000円～2

仕事内容■おすすめポイント 【神栖市】人事・採用担当／一般～管理職を募集！人材開発・組織づくりをリードするポジション！年収最大1,000万円！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 人事担当として、医師・看護師・医療事務等の採用業務をお任せします。 経営トップの補佐として、医師・コメディカル・医療事務等の採用業務、およびスタッフの人材開発・組織づくりにも積極的に関わっていただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 院長と副院長のビジョンを共有し、数年先のクリニックの成長や新規事業の展開を見据えながら、以下の業務に一気通貫で取り組んでいただきます。 ・経営戦略に基づく採用活動 今後の拡大に

仕事内容※当求人では以下の業務を主としてご活躍いただけます。 医学的な知識は不要なので、一般的な企業経理の基礎的 経験があれば問いません。 〇給与及び賞与資金計算 〇現金・預金出納・仕分伝票作成・データ入力 〇収入計上・管理・資金繰り計算 〇月次・年度決算・社会保険制度各種の手続き・年調等 〇経理ならび労務関連の資料作成・固定資産管理など ・公用車（ＡＴ車可）を使用する機会があります。 ・その他、バックオフィスとして付随する全般となります。 ※変更範囲の有無（当法人の規定範囲内：変更なし）

仕事内容【水戸市／ビルメンテ企業で給与計算・社保手続きメインの総務・労務事務】＼正社員前提♪ 総務部門を支える人事労務事務のお仕事／＜お仕事内容＞ ・給与計算、社会保険手続き ・文書作成、備品管理 ・来客・電話対応 ・郵便物対応、その他総務事務＜おすすめポイント＞＊土日祝休み＊残業少なめ＊引継ぎあり＊制服貸与＊車通勤OK＊賞与年2回・退職金制度あり＜必須条件＞ ・PC基本操作が可能な方 ・Excel、Wordの実務経験（入力レベル）

仕事内容就労継続支援B型において、総務・労務業務および利用者様の支援業務を担当していただきます。 ・給与計算、勤怠管理、入退職手続き、社会保険・雇用保険手続き、年末調整、労働保険年度更新、算定基礎届作成、請求業務、各種行政書類作成等の事務業務 総務・労務経験を活かしながら、利用者様の成長を支えるやりがいのある仕事です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、夏期休暇、会社が定める日 年２回程度、土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１、社会保険・労務保険の事務手続 ２、給与計算業務 ３、助成金等の書類作成 ４、顧客訪問 ５、その他事務全般（電話対応、接客等） 「変更範囲：変更なし」 ※ 外出の際は、社有車を使用して頂きます。

仕事内容【仕事内容】 ゴルフ場で働くスタッフを支える、総務・人事のお仕事です。 【主な業務】 ・勤怠管理、労務関連の事務 ・採用活動、応募者対応、入社手続き ・社会保険など各種手続きのサポート ・給与計算に関する確認、事務作業 ・社内文書や各種資料の作成 ・備品、制服、社内設備などの管理 ・各部署からの問い合わせ対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる総務業務 【これまでの経験を活かせます】 これまでのご経験や得意分野に合わせて、担当業務を決定します。 すべての業務を最初からお任せすることはありませんので、ご安心ください。 総務・人事の実務スタッフとして、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【

仕事内容■正社員■賞与あり■１７時１５分まで！労務事務全般のお仕事！ ◆未経験ＯＫ！新たな分野のチャレンジを応援！定着率よい職場！長く働いている方が在籍！アットホームな雰囲気！駐車場無料でマイカー通勤もＯＫ！休憩室を完備しています！ 〈社労士事務所〉残業ほぼナシ！引継ぎあり！同業務の方が在籍中です！【正社員で就業開始】労働保険・社会保険の各種手続き｜社会保険や労働保険関連書類の作成・届け出｜ 就業規則の作成｜給与計算｜電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆労務