茨城県の労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜東証プライム上場企業のグループ会社！＞年間休日126日｜残業月8h｜賞与年2回＋決算賞与で安定！ 丁寧な研修あり！先輩がイチからサポートします♪カラオケ事業を中心に、さまざまな事業を行っている業績安定企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ※基本給は年齢や経験により変動 固定残業代：なし ※入社時の年齢により給与変動あり ・30歳の場合：月給258,000円～ ・35歳の場合：月給270,500円～ 【給与詳細】 ・基本給：月給230,000円～ ・固定残業代：なし ・時間外手当：あり(1分単位で全額支給) 【賞与・昇給】 ・昇給

仕事内容掲載期間：09/24（木）～10/23（金） 株式会社常磐第一興商 ＜東証プライム上場企業のグループ会社！＞年間休日126日｜残業月8h｜賞与年2回＋決算賞与で安定！ 正社員 丁寧な研修あり！先輩がイチからサポートします♪カラオケ事業を中心に、さまざまな事業を行っている業績安定企業です。 【当社について】 東証プライム上場企業のグループ会社になります。 カラオケ機器の販売や、カラオケ「ビッグエコー」の運営など、 カラオケ事業を中心に、さまざまな事業を行っている業績安定企業です。 【安定した環境で長く働きたい方へ】 東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで 腰を据えて働ける環境です

仕事内容『イルミナジョブ＆カレッジ水戸校』は障がいがある方の「働きたい！」という思いを後押しし胸を張って就労を始めていただけるアシストをする就労移行支援と就労継続支援A型の事業所です！ 【主な仕事内容】 ・役所への申請・届出・報告対応 ・内部規定の整備 ・勤怠管理 ・保険手続き ・給与計算 ・データ入力

仕事内容本社勤務の事務職です。 ・経理・人事労務・販売事務・総務・その他庶務 ※３ヶ月の試用期間中に経験や適性を踏まえて担当分野を決定 各分野とも主な業務は次のとおりです。 ・Ｅｘｃｅｌを用いた表作成（データ入力～集計） ・業務システムを用いたデータ入出力や計算処理 ・メールや文書作成、保管 ・電話や来客対応 ＊社用車使用あり 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容■正社員■賞与あり■１７時１５分まで！労務事務全般のお仕事！ ◆未経験ＯＫ！新たな分野のチャレンジを応援！定着率よい職場！長く働いている方が在籍！アットホームな雰囲気！駐車場無料でマイカー通勤もＯＫ！休憩室を完備しています！ 〈社労士事務所〉残業ほぼナシ！引継ぎあり！同業務の方が在籍中です！【正社員で就業開始】労働保険・社会保険の各種手続き｜社会保険や労働保険関連書類の作成・届け出｜ 就業規則の作成｜給与計算｜電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆労務

仕事内容総務・労務部門／管理職（実務兼務） ・全施設の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ・健康診断対応 ・その他付随業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事労務事務の募集！】年間休日118日◎託児所あり◇病院機能評価3rdGを県内で初めて認定された313床の一般病院です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 一般病院（313床）での人事労務業務 【業務内容】 採用・雇用の管理 給与計算 社会保険手続き等 労務管理全般 人事制度管理全般 【応募要件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なパソコンスキル：エクセルにて簡単な集計表を作成できる程度 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,000円～2

仕事内容当法人の総務業務全般を担当していただきます。 【採用業務】 応募者対応や面接日程の調整、入職手続きなどを行います。 【勤怠管理】 勤務表の確認や入力、集計を担当し、正確な労務管理に努めて いただきます。社会保険と雇用保険の各種手続きや書類作成、 行政提出書類の準備なども含まれます。 【電話と接客対応】 施設の窓口として丁寧な対応をお願いします。 ※宿直業務が月１回から２回あり、１回８千円の手当てが支給さ れます。

仕事内容■おすすめポイント 【神栖市】人事・採用担当／一般～管理職を募集！人材開発・組織づくりをリードするポジション！年収最大1,000万円！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 人事担当として、医師・看護師・医療事務等の採用業務をお任せします。 経営トップの補佐として、医師・コメディカル・医療事務等の採用業務、およびスタッフの人材開発・組織づくりにも積極的に関わっていただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 院長と副院長のビジョンを共有し、数年先のクリニックの成長や新規事業の展開を見据えながら、以下の業務に一気通貫で取り組んでいただきます。 ・経営戦略に基づく採用活動 今後の拡大に

仕事内容■物流の司令塔として、事務所内でのバックオフィス業務全般を 担当します。 ■荷物の到着、発送管理および専用ソフトへの伝票入力、お客様 （荷主様・お届け先様）からの電話応対、来客受付、配車手配、 運行管理補助、総務、労務事務 ■窓口での荷物持ち込み・引取り対応、荷物の仕分け等軽作業 ※重い荷物の移動は現場スタッフがフォークリフトで行うため、 体力的な負担は少なめです。 ■ＰＣ操作に不安がある方や異業種出身者も多数活躍中！将来的 には総合事務職へのキャリアアップも可能です。大手企業なら ではの安定した環境で、長く腰を据えて働けます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《人事労務事務》 給与計算、社会保険事務他 《総務事務》 文書作成、ファイリング、 事務備品等購入管理、接客、 電話対応、郵便受付・発送等 ・勤務地 本社総務部 （水戸市泉町3-1-28 第二中央ビル） PC基本操作(Excel・Word) 8:30～17:30の実働8.0時間の勤務です。 各種社会保険完備ですので 長期安定して働ける職場です。 TEL029-224-2238 ご質問等はお気軽にお問合せください。 ご希望の方は、Webでエントリー後に、 事前に履歴書・職務経歴書を総務部宛に 郵送してください。 書類選考の結果、面接の日程をお知らせいたします。 ・長期 ・平日のみ勤

仕事内容・電話対応などの一般事務業務 ・書類のファイリング・管理 ・書類作成 ・データ入力 ・人事労務事務 （変更の範囲） 会社の定める業務

仕事内容【水戸市／ビルメンテ企業で給与計算・社保手続きメインの総務・労務事務】＼正社員前提♪ 総務部門を支える人事労務事務のお仕事／＜お仕事内容＞ ・給与計算、社会保険手続き ・文書作成、備品管理 ・来客・電話対応 ・郵便物対応、その他総務事務＜おすすめポイント＞＊土日祝休み＊残業少なめ＊引継ぎあり＊制服貸与＊車通勤OK＊賞与年2回・退職金制度あり＜必須条件＞ ・PC基本操作が可能な方 ・Excel、Wordの実務経験（入力レベル）

仕事内容『イルミナカレッジ筑波学園校』は障がいがある方の「働きたい！」という思いを後押しし胸を張って就労を始めていただけるアシストをする就労移行支援と就労継続支援A型の事業所です！ 【主な仕事内容】 ・役所への申請・届出・報告対応 ・内部規定の整備 ・勤怠管理 ・保険手続き ・給与計算 ・データ入力

仕事内容・介護事務 ・労務事務 ・経理補助 ・窓口受付対応 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ＊ＰＣへ売上伝票、仕入伝票のデータ入力 ＊請求書作成、郵便物の仕分け発送 ＊来客、電話応対、その他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【総務】大手コンビニパンメーカー（未経験者） 正社員 急募,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,研修あり,長期休暇あり,シフト制,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎 セブンイレブンのオリジナルパンの製造を中心に担っている当社。 食品製造業では珍しい日勤のみの完全週休2日制です。 5日間の長期休暇もOKとワークライフバランスもバッチリ♪ また、年2回の賞与もご用意しています。 昨年度は年間3.5ヶ月分を支給いたしました。 現在、30代～40代が中心に活躍中! ご興味を持っていただい

仕事内容労務事務・採用業務・社員研修等に関わる業務をメインに各媒体の システムやエクセルを活用し業務を行って頂きます。 【主な業務】 ・社員の給与計算業務 ・各種採用媒体の運営、事務業務 ・各種採用イベントでの会社説明 ・既存社員向けの研修運営 他 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容『イルミナカレッジ筑波学園校』は障がいがある方の「働きたい！」という思いを後押しし胸を張って就労を始めていただけるアシストをする就労移行支援と就労継続支援A型の事業所です！ 【主な仕事内容】 ・役所への申請・届出・報告対応 ・内部規定の整備 ・勤怠管理 ・保険手続き ・給与計算 ・データ入力

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を