介護 - 奈良県桜井市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な通所、入所の発生、非常災害時に法定労働時間を超えて延 長できる時間数は１日６時間、１年７００時間とする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日公休含むシフト制 年次有給休暇は、労基法により付与します。

仕事内容○通所サービス（デイケア部門） ＊リハビリテーションを中心に、日常生活のリハビリテーションを 日帰りで行っています。（午前・午後の２部制） ＊送迎業務があり、ご自宅と施設の施設車両での送迎（シエンタ・ 軽自動車等）あります。 ＊介護業務に、食事介助・入浴介助はない（提供を行っていない） 部署となります。 【変更範囲 あり】事業所内での部署異動や法人内での部署異動が ある際は、介護業務（食事・入浴等）の業務等追加されます。

勤務時間1) 8:30 ～ 17:00 休憩60分 残業：有（月平均 1時間） ◇36協定における特別条項あり 突発的な通所、入所の発生、非常災害時に法定労働時間を超えて 延長できる時間数は1日6時間、1年700時間とする。

仕事内容介護老人保健施設 まきむく草庵の通所サービス（デイケア部門）において、介護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・通所リハビリ部署での介護業務 （リハビリテーションを中心とした日常生活動作のサポート） ・ご利用者様のご自宅～施設間の送迎業務 ※シエンタ・軽自動車など施設車両を使用 ◆変更範囲：あり ※事業所内での部署異動や法人内での部署異動がある際は 介護業務（食事・入浴等）の業務などが追加されます。 ◎平成27年開設のユニット型介護老人保健施設 ◎日常生活動作の向上を目的としたリハビリを中心に、午前・午後の2部制で日帰りサービスを提供 ◎昼食・入浴サービスなしの、通所リハビリ特化型部署

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：ご相談しながら決めていきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始（１２／２９～１／３） 夏期（８／１５） 有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容◎ケアマネジャー業務に携わっていただきます。 利用者のお宅を訪問してのご様子の評価、希望の聞きとり、サービ スの調整、プラン作成、記録の作成、担当者会議への参加などをお 願いします。 認定調査員研修受講登録済みの方には認定調査をお願いすることが あります。 【変更範囲：変更なし 上級資格、関連資格を取得した場合は、 その関連業務を担っていただく可能性があります。】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます。 一日４～６時間勤務を想定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始（１２／２９～１／３）夏期（８／１３～１５） 有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容経理事務（日常の入出金管理、給与計算など）、書類の整理・ファ イリング・電話対応、介護報酬請求事務補助、その他関連する業務 を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし 関連資格を取得された場合は、 それに関係する業務を担っていただく可能性があります。】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（３）は夜勤です。 ＊勤務時間帯の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１カ月のローテーションによる。 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎グループホーム「四つ葉のクローバー桜井」内における業務 ・認知症高齢者の身体介護及び自立支援 ・清掃、環境整備、食器洗浄など ☆１ユニット９名の入居者様、２ユニットの介護 ６名のスタッフのローテーションの勤務により対応します。 ≪ 急 募 ≫ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフトにより設定します。 ※年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎身体状況の低下や認知症などにより、日常生活に介護が必要と される高齢者に、食事や入浴、レクリエーション等の日常生活上 必要な生活援助を行っていただきます。 ＊利用者は要介護３～５の高齢者です。 ＊土・日・祝勤務できる方、歓迎します。 ☆資格のない方も親切に指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：14時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）の両方の勤務をお願いします。 業務に慣れ、時間外勤務可能な場合は、１０時から日中及び夕方の 業務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な通所、入所の発生、非常災害時に法定労働時間を超えて延 長できる時間数は１日６時間、１年７００時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は、シフト制。 年次有給休暇は労基法により付与します。

仕事内容・デイケア利用者様（ご高齢者）の送迎のお仕事です。 ・要介護者への在宅生活をサポートするやりがいのある お仕事です。（送迎車：ハイエース、ノア（ＡＴ車） ・空いた時間には、施設内の営繕業務もしていただきます。 ・ご高齢者への思いやりの言葉と行動の取れる方。 「変更範囲：あり」 勤務時間の延長等により、営繕業務を行って頂く時間が増えます。

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 利用者様の都合により開始、終了時間は変動する場合が有ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始休暇あり 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容☆主な業務としては、 ・自宅での生活にかかわる支援 身体介護：食事、入浴、排泄、ディに行くための準備等 家事援助：掃除、洗濯、調理等 ・外出時の支援（移動支援） ・通院介助等となります。 ＊会社経由の訪問と、直行直帰は半々程度で、会社経由の場合は 二人一組で社用車を利用します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：■土曜日出勤可能な方 ■週４～５日程度（希望休に応じます） ■上記時間帯で難しい場合や扶養範囲内勤務希望な方も 相談可能ですので、ご応募お待ちしております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、その他シフトによる。 年次有給休暇日数は、労基法に準じます。

仕事内容＜通所介護（デイサービス）での介護業務全般（定員２５名）＞ みやこデイサービス桜井の介護職員として、ご利用者様の生活 全般を手伝っていただき、ご利用者様の気持ちに寄り添った介護 サービスを提供いただきます。 具体的には、■利用者送迎、食事介助、入浴介助、排泄などの、 介護業務とその他、ご利用者様の意思を尊重した介助業務、環境 整備、レクリエーションの企画、翌日準備 など みやこデイサービス桜井では、ご利用者の身体機能向上のため、 機能訓練と能活に力を入れております。そして、季節感のある 様々なレクリエーションでお楽しみいただけるよう努力・工夫 をしています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間・7:00～21:00の間で応相談 ・週3～5日で応相談（希望日数をお伝えください） ・1日4時間～OK！ ＊短時間パートからフルタイム近い勤務まで、幅広く歓迎します。 ・お休みや勤務時間は相談に応じますので、ご希望の時間をお伝えください。

仕事内容▼介護職 パート▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ ならコープが母体の介護施設です。 「あすならホーム桜井」（グループホーム、小規模多機能型ケアホーム、看護多機能型ケアホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での介護スタッフを募集します。 ＊配属サービスは相談の上決定します＊ 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導、トイレ介助 ・衣類の着脱や移動 ・服薬確認 ・送迎など 最初はフロアの見守り／先輩職員の同行からスタートします。 経験等に合わせて少しずつ ステップアップ！ 【あすならのケア】 「あすなら10の基本ケア」という生活リハビ

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：14時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務に慣れ時間外可能な場合は、１０時～日中及び夕方の業務があ ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は、シフト制 年次有給休暇は労基法により付与します。

仕事内容・デイサービス利用者様（ご高齢者）の送迎のお仕事です。 ・要介護者への在宅生活をサポートする、やりがいあるお仕事です 。 （＊送迎車両：ハイエース、ノア（ＡＴ車使用） ・高齢者に思いやりのある言葉と行動の取れる方。 ・送迎車両の操作（リフト）や、乗降の援助等を行って頂きます。 ・送迎の空き時間は、施設内・敷地内の環境整備も行って頂きます 。 「変更範囲：変更なし」