介護 - 奈良県桜井市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 ①８：00～10：00 ②８：00～12：00 ③15：00～18：00 ・月の残業時間：残業ほぼなし ②ご希望に応じて送迎業務終了後（約2時間程度）、介護補助や施設内営繕業務を行うことができます。

仕事内容送迎ドライバー募集！研修制度あり☆未経験OK♪残業ほぼなし◎週4日勤務でプライベートも充実♪託児施設完備で子育て中の方も安心です！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ＊ショートステイ・デイサービス等の施設ご利用者様の送迎 ＊乗降介助 ＊車両内清掃 ＊送迎車両の準備（軽４～ハイエースなどがあります） ＊送迎先によって就業時間が多少前後することがあります ＊施設内の雑務（主に営繕業務）を行っていただくことがあります ※ご利用者様に対する軽介助があります ※経験が無くても丁寧に研修させていただきます ※シニアの方や経験者も歓迎します ・仕事内容の変更：なし ・転勤：

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフトにより設定します。 ※年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎身体状況の低下や認知症などにより、日常生活に介護が必要と される高齢者に、食事や入浴、レクリエーション等の日常生活上 必要な生活援助を行っていただきます。 ＊利用者は要介護３～５の高齢者です。 ＊土・日・祝勤務できる方、歓迎します。 ☆資格のない方も親切に指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:00～17:00 ※変形労働時間制(シフト制) ※休憩時間：60分 始業時間8：00から勤務可能な方限定です。 終業時間については相談に応じます。（時短OK） ■土曜祝日入れる方、大歓迎！ ■扶養範囲内勤務可能 ■勤務時間・日数 応相談 週3～5日 / 8:00～13：00の間で4時間以上も可

仕事内容［パート］介護職員/ヘルパー ☆無資格未経験者OK☆ ＜通所介護（デイサービス）での介護業務全般（定員25名）＞ 秀華苑デイサービスセンターの介護職員として、ご利用者様の生活全般を手伝っていただき、ご利用者様の気持ちに寄り添った介護サービスを提供いただきます。 具体的には、 ■食事、入浴、排泄などの介護業務 ・午前：送迎介助、入浴介助、余暇時間の対応、体操、昼食準備 ・午後：昼食後片付け、レクリエーション実施、おやつの介助 ・その他、ご利用者様の意思を尊重した介助業務、送迎介助、環境整備、翌日準備 ・レクリエーションの企画と実施 ■利用者様の送迎業務 ・送迎と送迎時の付き添い

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤のみの勤務となります。勤務回数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。週２日以上の休日あり。 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎グループホームに入所されている入所者様に対して 見守り、排泄、食事、就寝介助等の業務を行っていただきます。 入所者定員は１８人です。夜間は二人体制になります。 ・共同生活で、見守りが中心となりますが、家庭的な環境下で 楽しい生活を送ってもらえるよう支援していただきます。 ＊調理業務はありません。 ＊週１回から勤務可能です。 ＊採用後の配置換えはありません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間(1)5:30～9:30 (2)9:00～15:00 (3)7:30～13:30 (4)14:30～19:00 食器洗浄・料理の盛付及び提供 週1日～5日。希望等相談に乗ります。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容★充実の教育研修体制★【介護施設内厨房／調理スタッフ】パート｜桜井市｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼特別養護老人ホームきび秀華苑内厨房／ 介護施設の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容新しいスタートを応援！桜井市の心温まる介護施設で介護事務のお仕事 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,051円 ≪基本給≫ 935〜1,051円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当55円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜30,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大福駅から0.9km 桜井駅から1km 香久山駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 ◆勤務形態 残

勤務時間8:00～18:00の間で応相談 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴やレクリエーションなどの提供 ・利用者さまの送迎業務 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●週2日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育

勤務時間平均所定労働時間：15時間/日 16：30～翌9：30（2時間休憩・実勤15時間） 週１回OK！ WワークOK！ 勤務日数・勤務開始日についてはご相談下さい。 就労期間：１年毎の更新になります

仕事内容タイトル: 夜勤介護スタッフ 勤務先名: 有限会社かわい 職種: 夜勤介護スタッフ 仕事内容: ／ 夜型さん集合～！ 夜勤専属のお仕事です！ ＼ 【お仕事詳細】 食事介助、就寝・起床介助、夜間おむつ・排泄介助等 ※お風呂介助はありません。 ダブルワークOK！週1回からOK！ ご応募お待ちしています！ 勤務地: 奈良県桜井市吉備512-1 給与: 日給 25,000円 平均所定労働時間：15時間/日 ◆介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 交通手段: マイカー（自動車）通勤OK 勤務時間: 16：30～翌9：30（2時間休憩・実勤15時間） 週１回OK！ WワークOK

勤務時間8:00～17:00、8:30～17:30 ※午前のみ、9:00～15:00等、短時間勤務もOK（休憩は勤務時間による） ※週2日～、平日のみ等曜日固定勤務もご相談ください。 残業ほぼ無し

仕事内容資格・経験不問◇残業ほぼなし◎土曜・日曜休み◇週2日から勤務相談可能♪マイカー通勤可能＆駐車場無料★【桜井市・大福駅、デイサービス、介護職（シニア）、日勤パート】 普通自動車運転免許があればご応募いただけます◇勤務は週2日以上でご相談いただけます☆シニア/日勤パートを募集しています♪「大福駅」徒歩圏内のデイサービス★時給1080円～1110円＋通勤手当全額◇介護職関連の資格や経験は不要◆ ◆職種 介護職(デイサービス)/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1080円～1110円 ※時給には処遇改善手当170円を含む ※経験・能力により異なります

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 介護職 あすならホーム桜井 ならコープが母体の高齢者介護施設です 「あすならホーム桜井」（グループホーム、小規模多機能型ケア、看護小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での介護スタッフを募集します。 ＊配属先は相談の上決定いたします＊ 【業務内容】 〇食事補助 〇入浴介助 〇トイレ誘導 〇衣類の着脱や移動 〇服薬確認等 【あすならのケア】 「あすなら１０の基本ケア」という生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの生活（オムツなし、機械浴なし、拘束なし）を送っていただくよう取り組んでいます。入職後、中途採用者研修にてケアの考え方や介助方法

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日について相談可 ＊年次有給休暇は、労基法に準じて付与します。

仕事内容＜全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの介護業務＞ （６フロア１１ユニット） 利用者様と顔なじみの関係を築きながら気持ちに寄り添った介護サ ービスを提供し、生活全般を手伝っていただきます。 ■移動・移乗、食事、入浴、トイレ、着替え等介助全般 ■レクリエーションの企画、実施、趣味活動などの支援 ■その他、環境整備、備品補充 など 「変更範囲：就業規則に定める範囲の業務」