奈良県桜井市の介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容○ご利用者様からの予約を受けて、ご自宅から主に桜井市内病院 までの送迎を行っていただきます。 ・午前中の業務で、社有車を使用していただきます。 ・使用車種：日産キャラバン（車イス・ストレッチャー搭載可） ※経験のない方も丁寧に指導いたしますので安心して応募して ください。 ※高齢の方で、健康・体力・運転に自信のある方の応募も 歓迎します。 ＜ 急 募 ＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で３～８時間の勤務が出来る方を募集 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～５日の勤務でシフト制。 有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◇デイサービス拡張に伴い、介護スタッフを大募集します！ ★ディサービス（定員３０）での勤務になります★ ◇身体介助（入浴介助、食事介助、排せつ、着替え等） ◇生活介助（レクリエーション等） ○社有車での近隣ご利用者の送迎業務があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：の『８時３０分から１７時００分』が出来る方 通所部門は、８時００分から１７時００分の勤務ができる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な通所、入所の発生、非常災害時に法定労働時間を超えて延 長できる時間数は１日６時間、１年７００時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 交替制 年次有給休暇日数は労基法に準じます

仕事内容・介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指す ために、医師による医学的管理の下、看護師、介護士によるケア 作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、または、 栄養管理、食事、入浴等の日常サービスまで併せて提供しています 。 ・未経験やブランクのある介護職員さんも多数活躍されています。 まずは、簡単な支援業務から行っていただき、先輩職員から介助 などの業務を少しずつ覚えて頂きます。 ※老健ならではの他職種共同での介護経験が身に付きます。 ・通所部門の配属では、利用者様宅と施設間の送迎（運転）業務が あります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可、相談も可能です。 休憩時間は労基法通り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／４）夏期休暇（８／１３～８／１６） 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎知的障がいを持つ方の生活（日中活動）支援業務を 行って頂きます。 ・散歩、行事のお出かけ、軽作業、創作活動、地域交流等での支援 ・日中生活における介助（食事・排泄）※入浴介助はありません。 （見守り程度） ・まれに行事の際に、公用車（軽四・ＡＴ）での送迎をしてもらう 場合もあります。（普通免許のある方のみ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9：15～16：45 ※週3日～相談可

仕事内容【桜井市】清掃職（環境整備職）！無資格・未経験OK◆年齢不問◆週3日～で◆交通費規定内支給！ ・清掃個所は、各フロアの居室、共用部の床・トイレ・階段・手すり・ガラス等の清掃です。 居室は、２階・３階ともに５０人で、多床室と個室があります。 ※院内託児所があり、生後半年から就学前のお子さんをお預かりします。 子育て中の方も大丈夫♪ 桜井市を拠点に地域医療と介護・福祉事業を 展開している『医療法人社団 岡田会』が、 ＜清掃職（環境整備職）＞を募集します！ ☆★充実した福利厚生・待遇☆★ ●施設内託児所あり ●産休・育休制度取得実績多数 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。

勤務時間17時00分～翌9時00分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週1日～OK（勤務日数相談可）

仕事内容小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護をご利用の方の生活に関わる支援をしていただきます。 ◇ 起床、食事、排泄等の介助、見守り ◇ 個々に合わせた生活の支援 ◇ 就寝支援、夜間見守り ※業務変更範囲：変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入 ◇ 電動ベッドあり ◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 ◇ OJT研修あり - 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています 〈 資格 〉 ◇ 資格取得支援制度あり 〈 スキルアッ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設シルバーケアまほろばでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 入所部署は、１又は可能な方は早出・遅出時間もあります。 通所部門は、２となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な通所、入所の発生、非常災害時に法定労働時間を超えて延 長できる時間数は１日６時間、１年７００時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 交替制 年次有給休暇日数は労基法に準じる

仕事内容○入所施設（老健部門） ご利用者に一定期間入所して頂き、看護、介護、リハビリ職員が チームとなって在宅復帰を目指します。 日常の生活援助（入浴・排泄・食事・整容等）を行います。 ○通所サービス（デイケア部門） リハビリテーションを中心に、送迎、入浴、食事等 の日常生活のサービスを日帰りで行っています。 御自宅と施設の施設車両の送迎業務があります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容◇グルームホーム・特養・ショートスティ等の複合施設でのお仕事 です。フロア責任者の副主任とともに、サービスの質の向上、人 材育成、働きやすい職場環境作りに取り組んで頂きます。 「変更範囲：変更なし」 特養２９床（３ユニット）、グループホーム１８床（２ユニット） シュートスティ２９床（３ユニット） ＊制服は貸与します。 ＊業務については研修あります。

勤務時間※シフト制（実働3h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日3h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な通所、入所の発生、非常災害時に法定労働時間を超えて延 長することができる時間数は１日６時間、１年７００時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制（土日祝日含む交替制） 年次有給休暇は、労基法により付与します。

仕事内容介護業務全般 ○介護が必要な高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すため 、医師による医学的管理の下、看護・介護によるケア、理学療法士 等によるリハビリ、又栄養管理、食事、入浴等の日常サービスまで 併せて提供しています。 〇入所部門・通所部門があり、配属が通所部門の場合は、施設の送 迎車両を運転し、利用者様宅と事業所間の送迎業務があります。 「変更の範囲：なし」