上場企業 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間月・火・水・木・金 10:00〜15:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【社労士事務所で労務事務のお仕事♪】 朝はゆっくり♪扶養内♪ 社労士資格お持ちの方募集です♪ ■給与計算補助 ■社会保険の手続き ■助成金などの申請業務 ■電話やメール応対 ここがオススメ！ ・駅から徒歩5分♪ ・就業時間相談可♪ （10：00〜15：00勤務など扶養枠内での相談可能）

仕事内容<仕事内容> 【人事企画_一般主任】人事制度の企画・運用／東証プライム上場／土日祝休み／職種未経験OK 従業員数約400名の社員満足度／定着／生産性向上などに資する人事施策の企画および運営をお任せします。 グループ全体の人事施策を通じて、組織づくりと企業戦略の実現に携わることのできるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆人事制度の構築・運用 ・人事制度の企画立案 ・既存制度の改定 ・適正運用の促進 ◆人財管理 ・人事通達の発令 ・社内異動管理 ・昇格試験の実施 ・タレントマネジメントの運用 ・人事関連各種データ作成・更新・分析 ◆その他 ・キャリア採用業務 ・グループ会社の人財管理

仕事内容人事（産学連携）上場企業 【仕事内容】 上場ゲームメーカーでの人事ポジションとなります。 開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。 海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。 ・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用 ・国内の大学/専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用 ・国内の大学/専門学校等との共同イベントの運営 【事業内容・会社の特長】 非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を

仕事内容<仕事内容> 【役職候補】総務人事業務 お花屋さんの総務人事・経理補助業務です。 ・給与/賞与計算 ・年末調整処理 ・入退社手続き ・労働契約書の作成・締結・管理 ・勤怠管理 ・有給管理 ・労働・社会保険手続き（社労士事務所とのやりとり） ・住民税手続き ・労務相談窓口 ・社宅手続き ・車両管理 ・契約書管理 ・その他経理補助事務・庶務業務全般 <給与> 年収330万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市北区兎我野町5-9 梅田Ｕｋビル２階 梅田駅・東梅田・

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容派遣就業中 複数名応募 未経験OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 【ポイント】 毎年おなじみ【年末調整業務】好条件のお仕事＊早めに決めちゃおう！経験により時給UPも↑残業0でも約1ヶ月の期間で27～29万の収入に★書類チェックメインのコツコツ事務◎24名募集で一緒に働く仲間も多数！移転したてのキレイなoffice★11月開始ですが早めに結果わかります！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が少ない仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ OsakaM

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> コインランドリー清掃員（WASHハウス南港ポートタウン店） WASHハウス店舗内でのコインランドリー機器の清掃、備品の拭き上げ、床の清掃等。 店舗周りの清掃業務。 緊急出動（緊急清掃、トラブル時の貼り紙対応、各種立ち合い等） １日に1時間20分のお仕事です。 5時～21時59分までの間でお好きな時間で働けます。 働く意欲のある方！ <給与> 日給1,570円～1,570円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> シフトで週1日以上休み １日交代のシフト、２日交代のシフト、３日交代のシフト等、 お二人で話しあってシフトを決めて頂きます。 <勤務地> 大阪府大阪市住之江区南港

仕事内容求人詳細 【主な仕事内容】 ・採用計画/施策立案 ・求人媒体選定や打ち合わせ、原稿校正 ・応募者対応/面接調整 ・ダイレクトリクルーティング ・応募者管理/問い合わせ対応 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 ・広報 こんな方を求めています 経験・スキル ・採用実務のご経験3年以上 エンジニア、ビジネス職などの幅広い職種の採用経験 ・Webマーケティングの知見 もしくは広報の経験 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 400 〜 800万円 賞与 - 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 試用期間 有り 就業時間 09:00～18:

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 【ポイント】 給与計算＆社会保険実務経験ある方の募集◎大阪梅田駅からスグの好立地大手企業ならではのスキルアップが可能♪配属先では女性が活躍中☆Excelスキルも活かせます◎梅田が勤務地なので退社後に寄り道も可能♪同業務を行う人がいるからわからないこともスグ解決できます！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 阪急神戸本線 大阪梅田(阪急線)駅 徒歩3分 ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 大阪駅 徒歩7

仕事内容【上場企業グループ会社／幹部候補／土日祝休み／年間休日120日以上】管理部門マネージャー 【仕事内容】 イベント・展示会における空間装飾の制作・施工をメインに事業を展開する同社で、管理部門における将来の部門責任者候補の方を1名募集！ 【業務内容】 経理業務：日次・月次締め、経費精算、売上管理、伝票起票、入金・出金対応など 労務：入退社処理、給与計算、有給休暇管理、社会保険関連手続きなど 人事：面接対応、求人会社掲載における求人会社とのやり取り、人員確保における業務全般 まずは経理関係の業務からスタートして頂きますが、将来的に会社の中枢を担うポジションとなります。 会社の組織づくりや基幹シス

仕事内容【大阪】人事（中途採用業務）：土日祝休／月30H程／将来的には人事のスペシャリストに【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 （1）土地活用における物件（賃貸マンシ

仕事内容人事・労務・総務に関する業務を幅広くお任せします。 ■入退職管理、社会保険手続き、給与計算、勤怠管理 ■就業規則改訂、３６協定、労働時間管理、有給管理、雇用管理 ■採用のオペレーション ■各種人事制度／施策の運用および企画改善 まずは労務領域からスタートいただき、少しずつ範囲を広げていく イメージです。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間●就業時間：9：00～17：40（休憩 12：00～13：00） ●残業時間：0～10時間程度/月 ●出張：基本的には無し

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事労務管理システムを用いた労務管理のお仕事♪ 【お仕事内容のご紹介】 ◇社員さんの給与計算 ◆経理部と連携しての労務関係のお仕事 ┗例）社員の扶養増えた手続きなど ◇社会保険、勤怠管理等のお仕事 ◆人事管理システムCOMPANYの利用 ┗COMPANYがアップデートした際の使い方を検証 ※イメージ：LINEがアップデートした際の操作の変更点を見る ◇COMPANYのマニュアル作成 ┗アップデートしたCOMPANYの操作をまとめます しっかり教えてくれる方がいるので、 安心して働いて頂けます☆ 【お仕事のポイント】 【中之

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日 ▼勤務時間▼ 9：00～17：00 ※実働7時間 ★10：00～16：00など 時短勤務も可能です♪ 保育園の送迎時間や夕ご飯の支度時間など プライベートに無理のない範囲で相談して調整しましょう！ ★お子さんの急病など 急なお休み相談も対応可能！

仕事内容【人事労務スタッフ】 無理なく働ける週4日♪時短・扶養内OK★子育てや家庭との両立応援！ 三和ペイント株式会社 本社 ■ 給与 時給1300円～＋交通費支給 ■ シフト 週4日 ■ アクセス 御堂筋線新大阪駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 大阪市 淀川区 ＼ブランク期間は一切問いません★／ 人事、労務、総務etc あなたの経験を活かして働けます♪ 【時短可】10時～16時など相談OK！ お任せするのは給与計算や 社内の各種手続きなど！ もちろんお仕事はイチから丁寧に教えます♪ 正社員で働く主婦さんも多数在籍しているので ご家庭・お子さん都合の急なお休みにも 理解が

仕事内容人事部長候補【大阪本社】 【仕事内容】 【堺筋本町】（年収上限1000万円）東証グロース上場の人材サービスを提供する会社で人事部長候補の募集です。 当社の人事チームは「新卒採用」に特化してきました。 （21年4月入社：19名 22年4月入社：26名 23年4月入社：43名 24年4月入社予定：57名） 従業員人数も順調に増え事業拡大している段階ですが、このフェーズで人事に必要なのは「教育」「定着」「評価」だと考えています。これからの事業拡大を実現していくために、当社の人事戦略そのものを一緒に構築してください。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用メンバーのマネジメント、採用手法の多角化戦略の立案

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【ユニバーサルポート】人事マネージャー◆東証上場オリックスG／福利厚生月残業２０H・有休取得◎ 【仕事内容】 【ユニバーサルポート】人事マネージャー◆東証上場オリックスG／福利厚生月残業２０H・有休取得◎ 【具体的な仕事内容】 【国内最大級テーマパークのオフィシャルホテル／東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆土日休みメイン／月残業20時間以下／有休も取れる環境です（昨年取得実績：年間平均9,2日）／キャリアパス・福利厚生充実◆ ■ホテル ユニバーサル ポート／施設URL： httpswww.hotelu

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

仕事内容※東証プライム上場※創業60年超の業界老舗企業＜人事制度・企画ポジション＞◆大阪勤務/退職金制度あり 【仕事内容】 人事部メンバーとして、制度の企画・立案・実行などの業務をお任せします。 １．人事制度・組織体制の企画・立案・実行 ・組織の戦略的目標を理解し、現状の改善点や課題を特定。 ・現状の評価制度、賃金制度の改廃など ・HR系システムの導入運用 ・組織課題を抽出し、解決策の立案～実行 ２．その他 ・組織戦略に基づいた人事計画の策定及び実行 →将来の人材ニーズを予測し、どの職種や部門でどれだけの人材が必要かを計画・採用 ・ワークエンゲージメントの施策 【事業内容・会社の特長】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 賞与約4.5か月分支給！年間休日120日以上！完全土日祝休み！大学病院の事務職員【事務補佐】 下記の業務いずれかに従事していただく予定です。 ・ 総務企画課…病院の総務を担う部門 ・ 人事課…病院の人事給与を担う部門 ・ 施設課…病院の施設管理を担う部門 ・ 財務課…病院の財務、経理、契約や企画を担う部門 ・ 研究推進課…外部資金の執行及び諸手続き業務や、研究倫理等に関する委員会運営の事務業務を担う部門 ・ 医事運営課…病院の診療収入や診療情報の管理を担う部門 ・ 患者支援課…患者さんの相談や他医療機関との連携を担う部門 ・ MedCity21 運営課…あべのハルカス内検診セン

仕事内容人事スタッフ（マネージャー候補）【東証スタンダード上場・大阪市中央区勤務】 【仕事内容】 まずは労務を中心に業務に携わっていただき、採用や制度策定、評価などにも関わっていただくことを想定しております。次代のマネージャー候補として活躍いただくことを期待しております。 【業務内容】 労務管理（給与計算・社会保険）をメインに、人事業務全般をご担当いただきます。 ・労務管理（給与計算・社会保険） ・人事制度の企画～改定～構築～運用、就業規則管理等 ・採用（新卒・中途の採用計画～面接対応）、社員研修の企画～運営実施 ・人事管理システム（基幹システム）の運用・管理 ・アウトソーシングパートナーとの連携対応

仕事内容【仕事内容】 人事に関して、教育・採用・労務業務などをお任せします。 ※各部署ごとに分かれている為、全て担当といった事はなく、ご経験に応じてご担当いただきます。 ＜教育業務全般＞ ・研修企画業務、研修運営事務局 ・研修教材の作成 ・資格取得関連事務局 ・通信教育、斡旋図書、英語教育（英会話）の案内、受付、申し込み ＜採用業務全般＞ ・採用戦略の立案及び推進 ・中途採用業務、新卒採用業務 部門へのヒアリング及び求人票作成、人材紹介会社など各業者対応、その他求職者や学生の対応及び採用選考関連業務 ＜労務業務全般＞ ・労働契約、福利厚生などの管理・処理 ・労働法や規制の変更への対応 ・従業員情報のデ