人事 大手企業 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験：2年以上 ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・選考歩留まり（CVR）の分析および、それに基づく改善施策の立案・実行経験 ・現場責任者やマネージャー層と対等に議論し、採用要件や選考プロセスの合意形成を行ってきた経験 【職種名】 中途採用担当（人事） 【仕事内容】 ■仕事内容 Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力中の同社にてまずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動を担うポジション。 採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているた

仕事内容【大手エネルギー関連企業での人事労務】正社員♪紹介予定派遣♪労務事務のお仕事です≪お仕事内容≫・社会保険業務・給与計算業務・福利厚生業務・各種問い合わせ対応 など＊社会保険手続き経験要≪おすすめポイント♪≫◎人気の紹介予定派遣／正社員登用あり◎年間休日120日／土日祝お休み◎育児・介護支援あり

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 高時給1650円★みんな知ってる!大手ホテル企業で人事労務＠京橋 超綺麗なホテル内でのご就業★幅広い年齢層活躍中の職場!ブランクがあっても大丈夫京橋駅からすぐの職場です!人事労務の幅広い業務に携われます!テンプからも活躍中の職場です◎徐々に覚えていけるので安心して始められます☆はやめに進むお仕事! 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30

仕事内容給与計算や各種社会保険手続き、労務管理を中心に、人事領域の実 務全般を担っていただきます。加えて、健康診断・ストレスチェッ クの企画・運営、その他の人事関連の従業員対応、制度運用の改善 にも携わり、組織の健全な運営を支えるミドルクラスのポジション です。関係部門と連携しながら、実務推進と課題解決を一緒に取り 組んでくれる方を募集しています。 変更範囲：なし

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容時給1600円！定時退社できる！社保手続きなど！経験者歓迎！ ◆当社スタッフ就業中で安心！同業務の方がいて心強い！オフィスカジュアルＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあって便利！分煙環境で働きやすい！２０２９年３月までのお仕事です！ 大手企業で安定感ある環境！駅近で通勤に便利です！【お仕事の内容】社会保険手続き｜住民税手続き｜社労士への情報共有、問い合わせ応対｜会計伝票入力｜ 各種支払い手続き｜書類のＰＤＦ化｜電話応対、来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・

仕事内容【ポイント】 【博報堂ＤＹグループ】20～30代が活躍中！人事労務・給与計算の正社員募集です！ 【仕事内容】 グループ各社の従業員や人事担当者の窓口として、日々コミュニケーションを取りながら、給与計算や年末調整、福利厚生業務などを主体的に行っていただきます。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい」という方はもちろん、「経験は浅いけれど、これから専門知識を身につけたい」という意欲的な方も大歓迎！チームで支え合う環境なので、安心してスタートできます。まずは気軽にご応募ください！勤務地は人気の淀屋橋エリア。オフィスビル内にはコンビニやカフェ施設があり、毎日のランチも充実します。複数路線

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ●労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 【職種名】 人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援

仕事内容◇労働社会保険手続き／協定書作成・届出（電子申請含む） ◇（労働保険料を含む月々の作業内容を把握している方） ◇就業規則等しない規定見直し、作成、改訂 ／人事賃金制度設計・構築 ◇労働問題対処／行政対応／労災事案対処 ／安全衛生（現場と共同で対処）／労災手続 ◇新卒、中途採用／障がい者雇用 ／社員教育企画・実施（新入社員研修等） ◇その他、人事労務に付随する業務一切 ・変更範囲：会社の定める業務 （営業、企画、工場事務、センター事務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で5年以上の人事業務経験 ・人事制度の設計、運用経験(主体となって行ってこられた方想定) ・プレイングマネージャー志向の方 ・組織課題に対して臨機応変に対応できる方 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・分析から傾向や課題を抽出、立案経験 ・人事・労務業務に関する知識 ・人事制度の立案及び運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・GIVE JOYの精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせ

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容＊未経験でも大丈夫★在宅あり★給与計算などの人事事務！ ◆大手人気企業で活躍できる！ＯＪＴしっかりで業務習得をサポート！アットホームで働きやすい雰囲気♪幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ ＜アウトソーシング事業会社＞質問しやすい♪先輩社員が教えてくれます！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜勤怠データ管理｜入退社管理｜社宅管理・寮手配｜請求書・契約書作 成｜交通費精算｜入社手続き書類作成｜システム入力｜面接ブースへの案内｜電話応対などをお願いします。引継ぎあり※在宅勤務あり（８割以上）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種：

勤務時間8:45 ～ 17:00

仕事内容憧れの大手企業！人事情報の登録など！時給1700円！ ◆当社を含む派遣スタッフも活躍中！同業務の就業者がいるので安心！先輩社員が教えてくれる！食堂＆ランチスペースあり！休憩室利用可能です！ 歴史ある大手人気企業で働く絶好のチャンス！本社での勤務です♪【お仕事の内容】タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事情報の登録・更新・管理、マスタ管理、 セキュリティロール管理、システム設定変更対応、社内からの問い合わせ対応）、人事イベントの運営サポート、データ管理・レポーティングなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容人気企業！＠1600円！働き方相談ＯＫ！給与計算経験者必見 ◆人気の大手企業で働くチャンス！ランチスペースを完備！服装はオフィスカジュアル！嬉しい土日祝お休み！残業少なめでプライベートとの両立も◎！長期安定のお仕事をお探しの方必見です！ ◎食品メーカー◎ＯＪＴがしっかりあるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！【お仕事の内容】給与計算業務、入退社・休職者支援業務、福利厚生制度の運用業務、 システム登録業務、経費支払い、予算実績データの集計、貸与物発注・管理、証明書作成、保存保管書類の整理、メール応対、チャット応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を前向きに捉え、改善に粘り強く取り組める方 ・将来的な人事機能の高度化を見据えられる方 ・プロジェクトのスケジュール管理ができる方 ・評価・報酬・福利厚生制度を企画・改善できる方 ・労働法・社会保険制度に関する基礎～実務レベルの知識をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★年間休日123日／これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて、労務管理

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容《未経験ＯＫ》大手企業！給与計算など！１７時１５分まで！ ◆うれしい土日祝お休み！残業ほとんどなくプライベート充実！未経験の方も歓迎◎派遣スタッフ・幅広い年齢層の方が活躍中！大手企業で働く絶好のチャンスです！ ＜警報器などを取り扱う会社＞自転車通勤ＯＫ！周辺にコンビニもあります！【お願いしたいお仕事の内容】社保手続き｜給与計算｜請求書チェック｜固定資産管理｜ Ｅｘｃｅｌでの資料作成｜精算業務（楽楽精算）｜受付業務｜集計業務｜売上データ入力｜社内連絡書の発行｜アプリ管理｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※総務経験（給与・社保関連の実務

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 お試し！人事事務 来年2月までの期間限定＊ 初めての人事にチャレンジしよう♪ Excelの関数がわかればOK！ お試しで挑戦したい方にも！ ▼おしごと詳細 入社・退職、休職などの 手続きに関する事務をお願いします♪ 例えば) ・適用要件の確認 ・必要書類の作成＆チェック ・社内システムの登録 ・保険証などを送付 ・証明書の発行＆送付 ・手続きをされる方からの質問対応 など ★・‥…★・‥…★ ▼こんな職場 ◎静かな環境でもくもく作業 ◎同じ業務は25名、派遣は5名 ◎平均年齢は40代です！ ◎コーヒーマシンなどもあります♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

仕事内容未経験OK×法務事務×正社員／大手商社でスキルアップ可能・与信管理業務からメインでスタート3736 大手商社の本社管理部門で、会社を支える法務事務。まずは取引先チェックなどの基礎業務からスタートし、段階的に契約・知財・戦略法務へとステップアップ可能。未経験から専門スキルを身につけ、将来的には管理職も目指せるポジション。 主な業務内容 ・新規取引先の情報チェック ・企業の信用調査 ・与信審査（決算書入力） ・与信会議の準備 ・契約書チェック（慣れてきた後） ・知的財産関連の確認 ・社内問い合わせ対応 ・顧問弁護士とのやり取り ・新規事業・海外ビジネスの法務サポート ・法改正対応 期間：即日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務業務における3年以上の実務のご経験 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） [歓迎] 【歓迎】 ルーチン業務だけでなく、業務改善や工夫に 取り組んだご経験がある方尚可 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【配属先／人事グループ】 人事戦略の策定・発信、人材採用・育成施策の立案・実施、労務管理と、 各種人事制度の運営、グループ全体の人事関連取り組みの監督・指導を担う部署です。 【業務内容】 当社の中期経営計画において、従業員の「働きがい」と「ウェルビーイング」を推進する人事戦略を重点施策として掲げており、その実行、およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務・総務関連業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ■尚可： ・複数部門の統括経験がある方 【職種名】 【人事部長ポジション、大手食品企業】人事部長として部門統括をお任せします 【仕事内容】 人事部門の統括をお任せします ■詳細： ・人事部長として人事部門の統括 ・人事全般（採用、企画、労務管理等） ・マネジメント業務 ・採用計画等 【事業内容・会社の特長】 食品メーカー 【募集背景】 組織強化募集 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 人事部長 【勤務時間】 9時～18時 【勤務地】 大阪市内 【年収・給与】 700万円～850万円

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容高時給1600円☆１７時半退社！社会保険手続きなど！ ◆うれしい土日祝お休み！同業務の方がいて心強い！当社スタッフも在籍♪質問しやすく、社員の方から教えてもらえる！約１年のお仕事です（延長の可能性あり）！ 大手企業で働く絶好のチャンス！アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！【お仕事の内容】社会保険手続き（住民税手続き、社労士への情報共有、問い合わせ応対）、 会計伝票入力、各種支払い手続き、書類のＰＤＦ化作業、来客応対、電話応対などをお願いします。※就業期間について、詳しくはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事