労務 月給制 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容法人本部にて総務労務の業務全般及び経理補助（８名体制） ＊職員の人事労務管理（全体：３５０名）業務 ＊社会保険事務、雇用保険事務（電子申請） ＊採用業務、求人管理業務 ＊経理補助業務（起票、伝票入力など） ＊電話、来客応対など 【業務の変更：なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５～７時間程度で時間数は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日勤務から相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・労働保険、社会保険手続き、給与計算事務 中心 ・ＰＣによる書類作成・データ入力 その他、行政官庁への書類提出、電話・来客対応、事務所の清掃等 関連業務も補助業務としてお願いします。 法務、労務管理対応事務や各種助成金、広告宣伝に関する業務も広 く行って頂くので得意な能力を幅広く活かせます。 ＊わかりやすくていねいに指導させて頂きます。 （変更の範囲：その他当法人が指定する業務）

仕事内容給与計算、就業規則の作成 社会保険、労働保険等 官庁へ提出する書類の作成等 ＊採用後、各業務について丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大学職員として、各部門における事務系業務をお任せします。 また、経験や知見に応じて、主事や主務といった役職も担っていただきます。 ＜配属部門（一例）＞ ・人事課 ・大学事務局 ・法人本部 ＜配属について＞ まずは上記いずれかの部門への配属を想定していますが、将来的には他部署・他業務へのジョブローテーションの可能性もあります。 そのため、これまでの経験やスキルに加えて、事務業務に対する理解力や高いコミュニケーション能力も重視した選考が行われます。 ＜労働環境について＞ 福利厚生や休日制度など、労働環境が整備されており、長期的かつ安定的に働ける環境です。

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職務内容】 顧客の給与計算、必要に応じて労務相談やアドバイス。 組織：正社員6人、パート社員6人 担当人数：給与担当一人につき500人~1000人を担当 1年単位の変形労働制（2040時間/年）、会社カレンダー 月に1回程度土曜出勤あり 401K、定年制(60歳) 再雇用制(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容総務室にて、主に労務に関わる業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算及び社会保険に関わる業務全般 ・安全衛生管理等 ・就業規則の制定等 ・その他設備、備品、書類管理、庶務など 所属2名（50代男性、女性） 【入社後のキャリア】 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には総務室室長として、総務労務業務（法務、社内規定・文書管理、労務管理）を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施いただきます。 総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。 【おすすめポイント】 ●豆苗やブロッコリースプラ

仕事内容［広島市］労務担当～年間休日124日／土日祝休／月残業15時間／有給取得率70％以上／福利厚生◎～ 労務担当として主に下記業務に従事していただきます ◎給与計算 ・入社、異動に伴う給与計算全般 ・労務管理に関する各種データ作成 ◎賞与計算 ・半期ごとの評価に伴う賞与計算全般 ◎雇用管理 ・雇用契約管理 ・入退社に伴う手続き全般 ◎社会保険 ・社会保険料/労働保険料/所得税/住民税に係る手続き全般 ◎年末調整 ・年末調整に係る処理全般 上記業務の一部についてはアウトソーシング化を進めており、25年11月を目途に完了する予定です。そのため入社後は上記の業務にメイン担当として従事いただ

仕事内容中電技術コンサルタント株式会社 【広島市】照査 ※中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実I/Uターン歓迎／50代活躍中！ 【仕事内容】 【広島市】照査 ※中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実I/Uターン歓迎／50代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実I/Uターン歓迎！◇ 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・土木、建築、電気、通信、情報および各種調査部門の建設コンサルタント業務における照査活動をお任せ致します。 ・照査活動はQMS（品質マネ

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート労務／スキルを活かしてレベルUP／平均残業10h 【求人要約】 ライフステージに左右されない新しい働き方ができる！ スキル・マインド重視の明確な評価制度で成長を後押し 様々な企業の支援を通してプロフェッショナルになれる スキルを活かしてキャリアも待遇もレベルアップ！ 全国どこからでもOK！フルリモートで活躍できます！ 当社は、月額制のバックオフィス代行サービス「まるごと労務」を提供している、完全フルリモートの企業です。 ★ありがとうがあふれる毎日 チャットやオンライン会議を通じて日々お客さまとやり取りをするため、「ありがとう」という言葉をたくさんいた

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・行政官庁への書類提出、書類整理 ・提出書類のコピー、ファイリング ・パソコンによる顧客データの入力、取り込み及び確認 ・社会保険、労働保険に関する書類作成、電子申請 ・給与計算に伴う給与データの入力、確認、助成金申請 ・電話、来客応対 など ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働５～８時間の勤務 ※就業時間は相談応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 ※勤務曜日・日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所にて ・社会保険労務士業全般の補助業務 ・給料計算 ・パソコン入力 ・電子申請入力 ＊正社員転換制度あり（法人規定による） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 労務担当／千田事務所 現場スタッフのマネジメント業務（係長） ・担当者やスタッフとの打合せ ・シフト作成などの人員管理・手配 ・担当物件の巡回（現場チェックなど） ・スタッフの指導、教育、相談対応 ・現場作業応援、代務 ・本社メンバーの勤怠管理 等 <給与> 年収352万円～450万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 日・祝 ※土曜日は月０～２回、会社カレンダーによって出勤日があります。 （年間休日数 112日） <勤務地> 広島県広島市中区南千田東町3-4-3 <福利厚生> ◇社会保険加入（雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・

仕事内容総合事務職 ◇給与計算業務 ◇労働保険・社会保険手続き、入退社手続き、労務関係資料作成 ◇各種報告書作成 ◇電話応対、来客対応、メール対応 ◇スケジュール管理・出張手配 ◇その他付随する庶務業務 約３名の方で分担して行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・船員労務管理 船員の労務管理や事務所で事務作業をお任せします。 ＊未経験でも船や海が好きな方、大歓迎です ※応募を希望される場合は、ハローワークの 窓口にて、紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜入社祝金 １０万円支給あり＞ ※入社後３ヶ月就業の方 総務・労務・経理の事務業務 １）総務・労務・経理・受注関連情報の入力・従業員への連絡 ２）各種情報のパソコンによる入力等 ３）採用関連業務・各種申請等 ４）経理・受注関連情報の入力 《変更範囲：変更なし》 等幅広く総務・経理関連業務を担当していただきます 未経験方でも丁寧に指導いたします。 ※事前に応募書類を送付してください。

仕事内容社会保険労務士法人たんぽぽ会 広島の企業をサポート【労務管理・DX推進】※経験者 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社員全員でサポート】お客様のニーズに寄り添いながら、企業の成長を支援するお仕事です。労務コンサルティング 社内や顧問先の業務改善（DX推進含む） 就業規則の作成、賃金制度の構築 助成金の説明・提案・申請 法令・労務等に関するセミナー講師 組織のマネジメント、育成、監査等 関係機関との連携 給与計算、労働保険・社会保険手続き 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> ちょっと未来志向の事務パートを募集します。 「言われたことをこなすだけ」から、 「仕事そのものを進化させる」ポジションへ。 私たちのバックオフィスは、AIやSaaSを使って日々進化中。 総務・経理などの事務経験を活かして、「仕組みづくり」や「効率化」にも関われる、ちょっと未来志向の事務パートを募集します。 仕事内容 単純作業やアナログなルーティンに頼るのではなく、 「どうすればもっと早く・正確にできるか」を考え、実行するのがこのポジション。 具体的には以下のような業務に携わっていただきます 請求書処理・経費精算・帳簿入力（Money Forward など） 社内文書

仕事内容【会社特徴】 広島県内最大級の社会保険労務士法人 【顧客層】 幅広い顧客層（個人事業主から1,000人規模企業）。担当エリアは広島、東京を中心として全国に展開中。 【受注スタイル】取引先（大手人事システム企業）や顧客からの紹介と、既存顧客フォローがメイン。 【職務内容】 ◇労働保険、社会保険の手続き全般 ◇顧客先へのWEB対応、電話、メール等による連絡 ◇給与計算実務、勤怠管理 ◇官庁への書類提出 ◇就業規則の作成 ◇助成金申請業務 ◇スタッフマネジメント 【求人背景】新規契約企業増加に伴う業務量増大に対応するための増員。 【導入研修】先輩社員がマンツーマンで丁寧なOJTを実施します。 週休二

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務（労務、給与関連）の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きなどの経験 【学歴】 ・高校卒 【職種名】 人事部門（労務・給与）／多彩な新事業で地域社会に貢献する企業 【仕事内容】 人事部門（労務・給与） 総務人事部にて労務・給与に関する業務中心に人事業務全般を担当いただきます。 総務人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があり、この度は「労務・給与」を中心に業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・給与計算 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・有期契約社員の契約管理 ・人員