交通費支給 臨床工学技士 - 東京都 の求人・仕事・採用

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一般事務・データ入力(在宅可)/週5日~/フルリモート勤務可能/20 ~30代の若手活躍中賞与年2回土日祝日休みでワークライフバランス充実/一般事務求人

株式会社ツナグバ

  • 葛飾区

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキル不要

仕事内容給与: 月給270000~350000円 仕事内容: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★20代若手に人気のお仕事★ 【在宅勤務可】一般事務スタッフ! 大人気の求人なので応募は早めに! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験・知識ゼロでも大歓迎♪ 手厚い研修があるので、安心して始められます◎ まずは職場見学へGO! 働くかは実際に職場を見てから決めてOK!? 就労後の「イメージと違った」 なんてことなくスムーズにお仕事いただけます! ≪お仕事内容≫ ◆書類作成・整理 ◆電話対応(1日に2~3件ほど) ◆データ入力(Excel)・その他雑務など \未経験の方も安心スタート 入社後に丁

株式会社HRC/台湾事業拡大に向けて事業推進に興味のあるWEBマーケター募集!/中国語が活かせる

ネクステージグループホールディングス株式会社

  • 豊島区 高田 / 高田馬場駅 徒歩3分

  • 年収480万円〜550万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【このポジションのミッション】D2C事業の成長をさらに加速させるため、海外事業(主に台湾)のマーケティングをお任せします。日本および台湾の広告代理店と連携しながら、データドリブンな分析と施策実行により、台湾市場における目標(獲得CV・売上やCPA)を達成し、事業成長を直接的に牽引していただくことがミッションです。将来的には、海外通販の専門家としてチームをリードする存在とし台湾市場向けのD2Cマーケティング担当として、広告代理店と連携しながら、売上最大化に向けた幅広い業務をお任せします。▼具体的な業務内容・広告運用ディレクション・分析・日本および台湾の広告代理店と日々連携し、広告配信状況や実績数

人事戦略企画・推進/「Jリーグ」運営法人人事制度・採用・教育など年休127日フレックス

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

  • 千代田区

  • 年収358万円〜800万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要: 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

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