ウィズ株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内の清掃 ・共用部の床の清掃、トイレ清掃等 ・専用部の床清掃及びゴミ回収 ＊就業場所は窓口まで 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 10:00 ～ 19:00 の間 6時間程度

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎☆放課後等デイサービスでのお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ パートとして働ける方募集しています♪ ー利用定員ー 10名 ▽お仕事内容▽ 療育、イベント等の放課後等デイサービス・ 児童発達支援に関する業務全般 ・お子さまの支援、療育の業務全般 ・お子さまが様々な体験をできる企画立案 ・お子さまの送迎時の添乗業務 （運転いただける方は、時給＋200円） ・保護者とのコミュニケーション ▽勤務時間▽ ・13:00～19:00／10:00～19:00 週5日勤務 ※週3日～相談可です ・退勤時間相談可(18時以降) お気軽にお問い合わせく

勤務時間09:30～17:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1550円~ 仕事内容： ■仕事内容 出版社と作家・クリエイター間で締結された契約書の管理業務をお任せします。 具体的には… ・書面契約書の内容を契約書システムへ登録 ・登録データと契約書原本の紐づけ作業 ・電子契約書の所定システムへの登録 ※契約書の数は月700～1000件程度です 作家・クリエイターの活動を契約面から支えるお仕事で、 やりがいたっぷりのポジションです* ■こんな方におすすめ ・コツコツ作業が得意な方 ・正確な作業に自信がある方 ・複数の業務を並行して進めるのが得意な方 ※特別な知識や高度なPCスキルは不要です ■入社日 随時調整 現在ご就業中の方もお

仕事内容募集詳細 NTTデータグループの総務業務をサポートするシェアードサービス部門にて、50名程度の組織をリードいただく管理職（課長）を募集します。複数プロジェクトを横断的に統括し、総務領域のサービス拡大・品質向上を牽引していただく、非常にやりがいの大きいポジションです。 業務概要 NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 -複数プロジェクトの統括・運営管理 -複数プロジェクトのチームのマネジメント -既存サービスの安定運用、改善、定常的な事業拡大 -顧客（NTTデータ本体・グループ会社）との調整・提案業務 -品質向上・

仕事内容【品川】事務未経験からNTTデータグループ正規社員を目指せます♪土日祝休みで年間休日130日以上！ ・購買事務（社内システムへの入力等） ・メール対応・資料作成（Excel） ・管理、調整業務（事務作業の進捗管理） ・総務・庶務 ※5人～10人程度のチームで協力しながらのお仕事です 契約社員としての雇用になりますが、継続した勤務の出来る方を歓迎！ 更に、正規社員への登用チャンスもご用意！ 安定環境で腰を据えて成長出来るチャンスをお見逃しなく！ 社内外の研修、講座受講や資格取得支援などでスキルアップが可能♪ 契約社員も当グループの充実したカフェテリア式福利厚生サービスでの割引購入や健康・育

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： *゜ ■お仕事内容 ・受注処理や資料作成 ・来客対応 ・電話対応（営業担当への取次がメイン/頻度少なめ） ・見積書や名刺などの作成 ・支払に関する事務処理 ・飲食店や手土産の手配 ・上記営業事務に付随する業務内容のマニュアル・手順書作成、改修 など… お仕事に慣れてきたり、手が空いたときには… ▼こんなお仕事をお願いすることがあります ・社内システムへのデータ入力 ・書類の作成、チェック ・請求書の作成 ・ファイリングや郵送対応 *゜ ■入社日 7月1日(水) [アピールポイント1 ＼ 大人気の営業事務が募集スタート ／ 落ち着いてコツコツ

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【南大沢】障害のある従業員の心理サポート◆正社員／16時半定時・残業ほぼ無／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【南大沢】障害のある従業員の心理サポート◆正社員／16時半定時・残業ほぼ無／土日祝休／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～子育て社員多数活躍／東証プライム市場上場のオープンアップグループの特例子会社／働きやすい環境育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上～ ■職務内容： 障害のあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。 ・当社で働く知的障害・精神障害のあるスタッフへ定期・臨時面談 ・体調把握、業務での困り

仕事内容東京都江戸川区の事務作業員＜在宅勤務＞ (正社員) | 合同会社ティーウィズエイチ ▼仕事内容 総務事務 ・給与計算 ・会社問合せの対応（メール）経理事務 ・請求書作成、発行 ・仕訳入力変更範囲：会社の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 事務作業員＜在宅勤務＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.2日）)200000〜200000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (東京都江戸川区) ▼休日・休暇

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：月・水・木 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社が管理する６７世帯が居住する５階建てマンションの共用部分 の清掃を担当して頂きます。 ・エントランス清掃 ・エントランスガラス清掃 ・ゴミ出し ・共用廊下清掃 ・外周清掃 ・トイレ清掃 など 初めての方は業務に慣れるまで、先輩が丁寧に指導します。 クリーンマネージャーが担当マンションを巡回しますので業務で 困ったことなど気軽に相談出来る環境を整えています。 初めての方でも安心して応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日勤務から可能です ＊各種保険・有給休暇は法定通り付与 年末年始１２／３０－１／３はお休みです

仕事内容デイサービスでの介護職の募集です。全職員の約半数は未経験から 業務を開始されているの無資格・未経験の方でも勤務可能です。未 経験の方には、「介護マニュアル」に基づいて丁寧に教えます。主 な介助業務は、「歩行介助」「入浴介助（一般浴槽のみ）」「排泄 介助」「食事介助」となりますが、自立されたお元気な方（平均で 要介護２程度）が多いです。当社のデイサービスは「会話」「傾聴 」「共感」を大切にしているので、ただ単純に介助だけを行うデイ サービスとは違います。介助業務ももちろん行いますが、職員がご 利用者と接していただく時間を大切にしていますので、ご利用者と 交流してください。ご利用者も従業員もみんな

仕事内容【三鷹】事務未経験からNTTデータグループ正規社員を目指せます♪土日祝休みで年間休日130日以上！ 下記の事務業務をお任せします。 ■総務業務 備品管理、案内、電話対応、入退室管理など ■庶務業務 郵便物配布、回収、コピー機チェック・トナーの補充など ■購買業務 購買要求、検収支援 ■開発支援 ドキュメントの修正、印刷など ＜NTTデータグループ企業で働くチャンス＞ 情報サービス業界大手のグループ企業でバックオフィス業務を展開。 業務拡大により一緒に働く仲間を募集中です◎ ＜未経験スタートの先輩たちが活躍中＞ 前職さまざまな先輩たちが活躍中！ 無料で利用できるe-ラーニングやOJ

勤務時間14:00～19:00、実働5時間 ※月～土曜日の間で3日以上で応相談 ※始まりの時間は応相談 ※保育士資格必須 ※関東バス「日産自動車前」下車3分、原っぱ公園沿い、自転車通勤もOKです。

仕事内容◆0~5歳児の保育補助業務（園児定員40名）◆ ・子どもの日常生活の援助（食事、着替え、遊び、排せつ等） ・保育室内の環境整備（準備、制作、美化） ・その他、雑務 ※18時以降は時給1,590円 休日休暇 ・土日 ・祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 福利厚生 ・交通費全額支給（自転車通勤可） ・社会保険（法定通り） ・有給休暇（法定通り） ・Combi社製品社員割引有り ・遅番手当あり（＋180円/時間） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認可保育所 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日120日以上 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK WワークOK 駅近（5分以内） 扶養内OK ブラン

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クライアントのＭ＆Ａ等による急激な変化への対応等の場合、月８ ０時間（年６回まで）、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（３日～５日）、年末年始休暇（１２／２９～１／４）

仕事内容・クライアントの給与計算業務 ・社労士が行う労務コンサルティングの補佐業務 など 業務でＡＩを使用する場合もあります。 使用経験あれば歓迎です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容パソコンへの簡単入力・発行 業務の変更範囲：なし

仕事内容★2026年9月採用★【目黒区認可園60名定員】自分らしくと働きやすさを兼ね備えています！≪ヘアカラー,ネイル,カラコンOK≫≪実質年間休日138日以上・平均残業時間月45分・有給消化率98.9%・持帰り禁止≫ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■保育リ業務全般 ・登園時のお迎え ・ウィズブック活動 ・お散歩 ・食事（おやつ・給食）介助 ・連絡帳などの作成 ・自由寄り添い保育 ・保護者とのコミュニケーション など 資格: 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 ・担任経験3年以上ある方（幼稚園経験でも可・ただし保育園経験は1年以上必須） 【歓迎】 ・週案を作成できる方 ・複数担任経験 その他に

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合で稀に早出や残業が発生することもあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 メーデー５月１日 創立記念日１０月１日 年次有給休暇：入社月により日数は変動 ２年目以降は２０日付与

仕事内容マニュアルに沿ったｉＰｈｏｎｅ・ガラホのキッティング作業 ・端末の開封、入庫チェック ・Ｗｉ－Ｆｉ接続、ｉＯＳアップデート、初期設定（言語設定等） ・ガラホの基本設定（不要機能の制限など） ・電源・動作確認、不具合チェック、設定内容チェック、 梱包・発送準備 ・端末データ初期化、端末復旧（リカバリー） ・データ移行等 変更範囲：会社の業務の範囲内 ■指示は口頭だけではなく、図解入りのマニュアル等を併用します 基本的には静かなオフィスでの作業です

勤務時間09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 月～金のうち週4日～週5日 ※残業は月平均10時間程度ですが、 業務量に応じて増減することがあります ※繁忙日の目安は第2週(7日前後)、第3週(15日前後)付近

仕事内容リース会社での契約意思確認・データ登録事務作業 月1回シフト提出OK平日のみ【無理なく週4日】【しっかり週5日】どちらも大歓迎 3名募集 急募 今月から働ける方大募集 高時給オフィスワークに チャレンジしてみませんか() アナタはどっち派？ 【週4日】 →前月に希望を提出できるから 「子どもの学校行事」 「定期的な通院」 「推しのライブに行きたい」など 生活スタイルに合わせてお休み相談もお気軽に 繁忙期（毎月第2週・第3週）を除けば 相談がしやすいから プライベートとの両立がしやすい◎ 【週5日】 →カレンダー通り平日のみ勤務 フルタイムでしっかり収入確保◎ 安定した生活を手

仕事内容株式会社東急ストア／家計に嬉しい◎家族も使える20％引き買い物券を毎月配布中 【職種】販売／品出し・陳列／アルバイト 18:00～23:00 週3日～、1日5時間～OK ※大学生活躍中！ ※時間・曜日応相談／お休みも調整可能 時給1300円 【店舗住所】東京都目黒区自由が丘1-6-9 【最寄駅】自由が丘駅 1分／奥沢駅 5分／緑が丘(東京都)駅 10分／九品仏駅 10分／田園調布駅 15分 【お仕事内容】グロサリーコーナーのお仕事をお願いします。牛乳や豆腐・パン、お菓子や飲料などの商品の品出し、日付管理などをお任せします。店舗運営の要となる品出しのお仕事をお願いします。 ※上記以外

仕事内容株式会社NTTデータ・ウィズ 20・30代女性活躍中【事務スタッフ】年間休日128日《豊洲勤務》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼育産休実績多数！復帰ほぼ100％／☆各種事務業務から、ご経験・スキル・適性に応じたものをお任せします！NTTデータグループのビジネスを支える一般事務をお任せします！ コピーや要員管理、備品管理などの総務や庶務に関わる業務 購買業務 経理業務 メール対応 各種マニュアルなどの作成 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般職場の雰囲

仕事内容労務管理事務スタッフ／経験者募集 週 日テレワ クあり 短時間勤務可 人事・労務・給与計算 経営者向け研修サポ ト クライアント様の人事や労務に関する業務を一手に引き受け、従業員の方々が安心して働けるアドバイスなどを通じて、より一層クライアント様の社業の発展の力となるようサポートしていく事業です。 具体的には、労働時間の管理や給与の計算、社会保険の手続き、有給休暇の管理など、法令遵守に基づいた勤務状況の管理を行うとともに、各社において半年に1回程度の労務監査を行い、管理状況についてレポートすることで改善のための提案などを行います。 また、クライアント様の業績をより向上してもらうために、経営の