佐賀県の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎児童発達支援業務全般、個別支援計画書作成補助 相談業務、送迎、事務、記録、などになります。 ●６０歳以上の方もご応募ください ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整（外出用務は社用車使用） ≪子育て応援求人≫ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ０９５２－２４－４３６２）

仕事内容日曜定休♪専門的な療育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・利用者の個別支援計画書の作成 ・国保連への請求業務 ・保護者、関係機関との連絡、調整など ・その他施設に関する付随業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童や福祉に関する業務経験必須 年齢、学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）09:30～18:30 通常勤務 （2）8:30～17:30 土

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ鍋島 【管理者兼児発管】月給28.5万円～/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳～18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢や

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります《神埼市神埼町田道ケ里／正職員の児童発達支援管理責任者》 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対

仕事内容【児童指導員】月給21.8万円～/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～270,800円 【月給】218,000円～270,800円 <内訳> 基本給 172,100円～208,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 10,000円～20,000円(児童指導員10,000円、保育士等15,000円、複数資格保有者20,000円) 固定残業代 28,000円～34,800円(20時間分/超過分は別途支給) <

仕事内容【児童指導員】月給21.8万円～/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～270,800円 【月給】218,000円～270,800円 <内訳> 基本給 172,100円～208,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 10,000円～20,000円(児童指導員10,000円、保育士等15,000円、複数資格保有者20,000円) 固定残業代 28,000円～34,800円(20時間分/超過分は別途支給) <

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.2万円～/日祝休み完全週休2日制 年齢不問/専門家による指導のもと質の高い療育を提供/専門知識とスキルを学べます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～280,000円 【月給】202,000円～280,000円 <内訳> 基本給 160,000円～200,000円 固定残業代 15,000円～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～30,000円 ベースアップ手当 2,000円～5,000円 調整手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/残業ほぼなし 経験者優遇/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～333,000円 【月給】280,000円～333,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 固定残業代 42,000円～50,000円(20時間分/超過分は別途支給) 地域手当 5,000円～ 能力手当 25,000円～50,000円 処遇手当 5,000円～15,000円 その他手当 20,000円～30,000円 <別途支給手当>

仕事内容【児童指導員】月給21.8万円～/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～270,800円 【月給】218,000円～270,800円 <内訳> 基本給 172,100円～208,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 10,000円～20,000円(児童指導員10,000円、保育士等15,000円、複数資格保有者20,000円) 固定残業代 28,000円～34,800円(20時間分/超過分は別途支給) <

仕事内容【児童指導員】月給21.8万円～/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～270,800円 【月給】218,000円～270,800円 <内訳> 基本給 172,100円～208,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 10,000円～20,000円(児童指導員10,000円、保育士等15,000円、複数資格保有者20,000円) 固定残業代 28,000円～34,800円(20時間分/超過分は別途支給) <

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給22.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～270,800円 【月給】223,000円～270,800円 <内訳> 基本給 172,100円～208,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 15,000円～20,000円(保育士等15,000円、複数資格保有者20,000円) 固定残業代 28,000円～34,800円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります《三養基郡上峰町堤／正職員の児童発達支援管理責任者》 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応す

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給22.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～270,800円 【月給】223,000円～270,800円 <内訳> 基本給 172,100円～208,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 15,000円～20,000円(保育士等15,000円、複数資格保有者20,000円) 固定残業代 28,000円～34,800円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ兵庫 【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳～18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢や

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集で

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1534(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 超レア求人＆オススメ求人が出ました！ 《お仕事内容》 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談・相談支援 ・学校や関係機関との連絡 ・現場のスタッフへの指導やサポート ・学習支援、生活支援 ・送迎業務 ・記録作成（PC入力あり） など 《勤務時間・日数》 ①9:00～18:00 ②9:30～18:30 休憩60分 ①と②の交替シフト制 月～土のうち週5日 希望休も取りやすいですよ♪ 《給与》 月給300,000円～ 昇給・賞与あり ※昇給・賞与は事業業績および本人の能力による

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ神埼 【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳から18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢