療育 - 佐賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ドアーズ 医療的ケア対応重心型デイ にこっと 急募【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年間休日120日/土日祝休み◎ 正社員 未経験可/子どもたちにとって安心・安全な環境で、専門的ケアを提供月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、佐賀県で児童発達支援・放課後等デイサービス事業のほか、訪問看護ステーション、居宅介護などの福祉サービスを展開している法人です。 元看護師として小児医療の現場に携わってきた代表が、「医療的ケアを必要とする子どもたちとご家族が、自分らしく安心して過ごせる場所をつくりたい」という

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 オープニングメンバー募集 業界未経験でも大歓迎 ・月間平均残業時間は5時間程度。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者な

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管 あなたにお任せするのは、児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・送迎、事務、記録 等になります。 放課後等デイサービス、自立援助ホーム、障害者グループホーム、障害者Ｂ型作業所、障害者（介護）訪問看護の運営、特養・老健ホームの外国人人財支援、 交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,100円～345,100円 【月給】285,100円～345,100円 <内訳> 基本給 189,100円～231,400円 特定処遇改善手当 12,000円 資格手当 30,000円～ 役職管理手当 20,000円 固定残業代(職務手当・役職管理手当) 34,000円～41,700円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10

仕事内容「ニコニコ」という名前にもあるように子ども達だけでなく、職員も常に笑顔でいられるよう環境づくりをしています ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援責任者 月給230,000円‐ ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・昇給…あり

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ鍋島 【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳～18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢や

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります《神埼市神埼町本告牟田／正職員の児童発達支援管理責任者》 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対

仕事内容社会福祉法人若楠 若楠療育園 求人番号：367563 更新日：2026年03月18日 【佐賀県／鳥栖市】療育園にて看護師の募集〈正看護師／正社員〉 給与 月収20.3万円 ～ 年収318万円 ～ 勤務地 佐賀県鳥栖市●ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 「弥生が丘」駅 徒歩7分 アドバイザーより 佐賀県鳥栖市にある重症心身障がい児、重症心身障がい者を支援するための療育園です。 JR弥生が丘駅から徒歩7分と駅チカな立地で、駐車場も完備されているため車通勤も可能です。 障がい者看護未経験の方も応募可能となっており、応募前の施設や職場見学も可能ですのでイメージがしやすい状態で面接へ進むこと

仕事内容【仕事内容】 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 【給与詳細】 月給310,000円～410,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 等級手当1,000円～1,000円 資格手当30,000円～30,000円 児発管研修手

仕事内容【この求人のポイント】 個別療育で、子どもたちの持つ力を引き出す仕事です。子どもの個性に合わせた発達段階の課題をバリエーション豊かに行い、「できた！」「もっとやりたい」という笑顔が増えていく現場です。 【指導員とマンツーマンの療育設計】 言語聴覚士・作業療法士・保育士有資格者が連携し、マンツーマンと小集団療育の両面からお子さまをサポート。遊びを通じて機能の発達を促しながら、スタッフが子どもの良いところを見つけて伸ばしていく。温かな関係を築く中で、子ども自身の達成感が生まれます。 【こんな方へ】 発達が気になる子どもたちの可能性を信じ、成長の瞬間に立ち会いたい方。子どもの笑顔と成長を何より大

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります《神埼市神埼町田道ケ里／正職員の児童発達支援管理責任者》 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,100円～345,100円 【月給】285,100円～345,100円 <内訳> 基本給 189,100円～231,400円 特定処遇改善手当 12,000円 資格手当 30,000円～ 役職管理手当 20,000円 固定残業代(職務手当・役職管理手当) 34,000円～41,700円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10

仕事内容入所利用者や通所利用者へのリハビリテーションの提供 ＊入所利用者：脳性まひなどの障がいをお持ちの方への 摂食嚥下訓練と職員指導、コミュニケーション 支援、余暇活動支援などを提供 ＊通所利用者：発達障がいをお持ちの利用者への 個別療法、小集団グループ活動などを提供 ※法人内施設や地域の教育機関からの依頼に対応。園外の訪問や 講義なども実績あり。社用車（軽・普通車、ＡＴ車）使用。 ※施設基準に準じた個室完備。 ※入職支度金制度あり（詳細は特記事項参照） ■業務の変更の範囲：法人の定める業務 （面接時又は採用時にご案内します）

仕事内容発達の遅れや軽度の障がいのある子ども達の支援を行なっています 。職場の雰囲気はインスタグラムをぜひ覗いて下さい！。 ●児童への療育活動（学習、生活、運動、創作、社会体験など） ●活動イベントの企画・準備 ●学校や自宅までの送迎業務（社用車使用） ●支援の計画の作成 ●その他、ＰＣを使った簡単な記録の入力【変更範囲：変更なし】 ◎一人に業務が過多しないように役割や担当を振り分けてチームで 仕事を進めています。安心してご応募下さい！ ◆トライアル雇用併用求人（試用期間と同一条件） ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎（佐賀市大和町尼寺） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコ

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 リハビリ業務 【給与】 月収 285100~345100円 【住所】 佐賀県佐賀市西与賀町厘外８４１番地９号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/児童発達支援/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセ

仕事内容【アピールポイント】 《基本残業なし★》最寄り駅より徒歩6分の駅チカ◎サポート体制充実◎子ども好きな気持ちを活かして楽しくお仕事しませんか？ 【仕事内容】 ●JR長崎本線「中原駅」より徒歩6分！毎日の通勤も苦になりません残業は基本なく定時での退勤が可能です☆ワークライフバランス重視の方必見です業務にご不安のある方も、丁寧にサポートしてもらえますので心強いですよ★ 【給与】 月給208,000円〜238,000円 【月給】20万8,000円～22万4,700円《内訳》基本給：15万円～16万4,700円資格手当：1万5,000円処遇改善手当：3万5,000円特定処遇改善手当：3,000円

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給22.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～270,800円 【月給】223,000円～270,800円 <内訳> 基本給 172,100円～208,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 15,000円～20,000円(保育士等15,000円、複数資格保有者20,000円) 固定残業代 28,000円～34,800円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限