山新販売株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間又は3時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 不定休・休刊日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 新聞朝刊配達のお仕事です ＊ 深夜割増、休日割増別途 ＊ お問い合わせは直接、新庄営業所へ 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間又は3時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１回不定休、休刊日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 山形新聞朝刊配達のお仕事になります。 ＊ 深夜割増、休日割増別途支給 ＊ お問い合わせは直接、鶴岡北営業所へお願いします 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容営業職／未経験歓迎 新聞営業、読者・配達管理 山形新聞の読者管理・営業社員 ★安定の山新グループ企業！1日実働6時間40分で残業ナシ！ノルマもナシ！ 山形県の地方新聞である山形新聞を、より多くの方にお届けする仕事です。ノルマは無く実働時間も短めです。 ＜具体的には…＞ ■購読拡張の営業 営業所のエリア内の個人宅を訪問。山形新聞の購読をおすすめします。まずはサンプルとして新聞をお渡し、お試し購読を提案。気に入っていただけたら、購読の契約を結びます。ノルマはありませんが、成約件数分の報酬が基本給にプラスされます。人によりますが月5～12件程度です。 ■配達および集金 配達は基本的にアルバ

仕事内容＊ 山形新聞の普及拡大活動 ＊ 朝刊配達の管理業務 ＊ 購読状況把握 ＊ 山形新聞事業の物販取扱い ＊ 広告代理店（県内企業からのチラシ受注業務） 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容折込チラシ作成／未経験OK 日中の時間を有効活用 チラシ作成 山新販売株式会社鶴岡北営業所 【具体的な仕事内容】 山形新聞をはじめとした、取扱紙朝刊へ折り込みするチラシを前日までに作成するお仕事になります。 【採用後の流れ】 採用後は、弊社従業員が実際の作業における指導をさせていただきます。 丁寧に指導させていただきますので、未経験者でも安心して働いていただけます。 【仕事の厳しさ】 紙とはいえ、まとまった数量になり、重量があります。 また、チラシを待つ読者の為に、また依頼主の期待に応える、キレイさが求められます。 また、チラシの数量、作成する日数によって、勤務時間の変動があります。

勤務時間又は3時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１回不定休、休刊日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 山形新聞朝刊の配達が主な業務になります。 ＊ 深夜割増、休日割増別途支給 ＊ お問い合わせは直接、蔵王営業所へ 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間又は3時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１回不定休、休刊日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 山形新聞朝刊の配達が主な業務になります。 ＊ 深夜・休日割増あり ＊ お問い合わせは直接、嶋営業所へ 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間又は3時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１回不定休、休刊日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 山形新聞朝刊の配達が主な業務になります。 ＊ 深夜割増、休日割増別途支給 ＊ お問い合わせは直接、大野目営業所へ 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間又は3時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１回不定休、休刊日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 山形新聞朝刊配達のお仕事になります。 ＊ 深夜割増、休日割増別途支給 ＊ お問い合わせは直接、上山営業所へ 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間又は3時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１回不定休、休刊日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 山形新聞朝刊配達のお仕事になります。 ＊ 深夜割増・休日割増別途支給 ＊ お問い合わせは直接・天童南営業所へお願いいたします。 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間又は3時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１回不定休、休刊日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 山形新聞朝刊配達のお仕事になります。 ＊ 深夜割増、休日割増別途支給 ＊ お問い合わせは直接、元木営業所へお願いします。 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間又は3時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１回不定休、休刊日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 山形新聞朝刊配達のお仕事になります。 ＊ 深夜割増、休日割増別途支給 ＊ お問い合わせは直接、南部営業所へお願いします 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間又は3時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１回不定休、休刊日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪業務内容≫ ＊ 山形新聞朝刊の配達が主な業務になります。 ※ 深夜・休日割増あり ※ お問い合わせは直接、村山西部営業所へ 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間又は3時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１回不定休、休刊日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 山形新聞朝刊配達のお仕事になります。 ＊ 深夜割増、休日割増別途支給 ＊ お問い合わせは直接、山形中央営業所へ 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間又は3時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１回不定休、休刊日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 山形新聞朝刊配達のお仕事になります。 ＊ 深夜割増、休日割増別途支給 ＊ お問い合わせは直接、西部営業所へ 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間①9：00～17：30（実働7時間） ②11：00～19：30（実働7時間） ③13：00～19：30（実働6時間） 夕方からお仕事できる学生アルバイトさんも大歓迎！ その他、勤務時間はお気軽にご相談ください♪ ※平日8：30以前17：00以降及び、土日・祝祭日、12/29～1/4の年末年始期間は嬉しい時給ＵＰ♪ 時給ＵＰになる時間帯は、短い時間でシッカリ稼ぎたい方にピッタリ ◆勤務曜日◆ 出勤日・休日についてはシフト制です。 月の16日から翌月15日までを1ヶ月としてシフトを組んでおり、前月末に希望をとり、月上旬にはシフトが確定します。 土日祝日勤務できる方、大歓迎！

仕事内容【販売】夏にリニューアルしたばかりのピカピカ店舗♪長期安定でお仕事したい方にオススメ◎【山新下館店】 【パート社員】ホームセンターでの接客販売、品出し等のお仕事（資材・家電・インテリアなど）【ホームセンター 山新下館店】 レジは自動つり銭機で安心。レジ業務は初めての方、ブランクがある方も安心してくださいね。 生活やモノづくりに欠かせない、見ているだけでもワクワクするホームセンター！ 商品数はもちろん「こんな便利な商品が！？」「お買い得商品見つけた！」など発見もたくさん♪ お仕事帰りにお買物もできて便利ですし、「山新ポイントカード」に従業員特典ポイントも付与されますよ！ 男女を問わず幅広い

仕事内容【正社員・販売職】地元でお仕事♪地域密着、ワクワク商品いっぱいホームセンター【宇都宮店】 【正社員】販売職（ホームセンターでの商品の接客販売・品出し・管理等のお仕事） 担当する売場をトータルにマネジメントします。担当者の考えをいかすことで、お客様のニーズに対応し、より「買う側」の視点に立ったお店作りを実現しています。 具体的には、日々の接客や販売データから、お客さまのニーズや地域（商圏）特性、商品の売れ行き動向を把握し、売場を改善する演出や工夫を凝らすことや、パート社員への指示指導を行ったり、担当する売場の売上、在庫などの数字管理をしたりすることが、主な職務内容となります。 山新は、社員