ダイバーシティ - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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仕事内容営業拡大につきスタッフ大募集！福利厚生充実◎三菱地所運営のプライベートクラブ内レストラン 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 スーシェフの募集です ※細かく給与テーブル分かれているので、あなたの経験・能力によって優遇します！ ※固定残業見合手当／33時間・68,900円〜88,400円を含みます（超過分は別途支給） ◆経験・能力を考慮 ◆決算賞与（年1回) 成果はポジションと収入にしっかり反映します！ ◆残業手当（固定残業見合手当を超えた分は別途支給） ◆法定休出手当 ◆深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ◆交通費全額支給（上限月10万円) 【応募資格】 ＜こんな方歓迎＞ ・席数

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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における業務経験3年以上（特に労務） ・Office系アプリケーションを使用した事務スキル ・ネイティブレベルの日本語力 【尚可】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・マネジメント経験 ・システム導入・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッションに共感いただける方 ・事業成長や組織に対して価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける方 ・チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方 ・自身の職務を限定せず、状況に応じて様々

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仕事内容株式会社マルノウチホールディング 【麹町】人事労務（社保メイン）◆正社員／基本定時退社／年休125日／土日祝休◆自動車の輸送事業 【仕事内容】 【麹町】人事労務（社保メイン）◆正社員／基本定時退社／年休125日／土日祝休◆自動車の輸送事業 【具体的な仕事内容】 ～創業66年の安定×需要安定の輸送業界にて成長中の優良企業/月平均残業10h以下・年休125日～ ★働き方とキャリアの両立★ ■入社後のミッション 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。

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仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経理業務実施/管理会計・コストコントロール/業務に関する調査/DX化/グループ会社マネジメント グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、 M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて 組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。 【具体的な仕事内容】 ・財務関連業務の統括 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成 ・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート ・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討 ・取締役会、経営会議資料の作成

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

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仕事内容<仕事内容> 【9月10日OPEN！即日内定！新規店舗のマネージャー候補募集】マネージャー手当あり 2020年9月10日にオープンのグローバルカフェ＆ダイニングです。 ”様々な人・食文化との出会い”をコンセプトに「健康」「食のダイバーシティ」「多国籍フード」なメニューを提供するレストランです。 オープニングにあたり開店準備やメニュー決めを行い、 開店後はマネージャーとして現場責任者として長期で働いてくれる仲間を募集しております。 【勤務開始時期】 2020年8月中旬～ <給与> 年収330万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇週休2日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京

仕事内容三菱重工業株式会社 三菱重工業の本社で働く【HR（制度/施策の設計・展開）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 HR領域にて、グローバル事業支援、HR施策の企画・立案・運用、ワークスタイル変革やエンゲージメント向上の施策推進等をご担当いただきます。【雇入れ直後】 グループ横断のHR領域のエキスパートとしての以下の業務をお任せします。 グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用、M&amp;Aをはじめとしたグローバル事業支援 報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用

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仕事内容※4月入社※【採用人事】会社の成長を導く重要ポジション募集／リモート可／フレックス／年間休日123日 仕事内容 社会課題ともなる労働人口GAPを埋めるため、DX人財輩出企業NO1を目指す当社で、 IPOに向け、採用を加速いただけるメンバーを募集！ 「デジタルの力で ダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」 この未来に向けて次のステージを目指す当社で、ぜひ人事として活躍してみませんか？ 【主な業務内容】 各事業の成長に必要不可欠な中途未経験採用をメインにお任せ。 ご経験・ご希望をお聞きしながら、ご担当内容をお任せしていきます。 また、当社の人事は各部門と共に目標に向

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仕事内容三菱地所リアルエステートサービス株式会社 【東京】賃貸管理（PM）※三菱地所100%子会社／土日祝休み／フレックス有／残業25h程度 【仕事内容】 【東京】賃貸管理（PM）※三菱地所100%子会社／土日祝休み／フレックス有／残業25h程度 【具体的な仕事内容】 ~専門職としての採用の為転勤や異動はございません/セールスフォースの活用も浸透／中途入社者の就業満足度高／フリーアドレス制度・フレックス有～ ■業務内容： 本社の住宅運営部にて、同社がお預かりしている賃貸物件（主に都心5区の1棟マンション）のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 ■担当業務詳細： ・オーナー/入居者対応業

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仕事内容【仕事内容】 案件概要 急成長企業のマンション部門を支える企画メンバーを募集します。 当社マンション部門は現在全国でマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。 部門の業務内容は多岐にわたりますが、育成を前提としたポテンシャル枠での採用を予定しておりますので、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。 主な業務内容 ※下記業務をメンバーで分担しています。 ・中期経営計画などの計数管理 ・管理会社の設立・子会社管理 ・会議体資料の作成 ・営業企画 ・システム企画（情報システム部門と協業） ・人事戦略・企画（評価制度・組織の見直し等） 【固定残業代有無】

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