人事 転勤なし - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人事業務全般 ・人事評価業務および制度構築 ・採用業務（新卒、中途採用） ・労務管理業務（勤怠管理、入退社手続き、労災等各種申請、雇用 契約書発行、各種規程管理、年末調整 等） ・その他の庶務全般 ◆総合職としての採用です。 キャリア、資質によりジョブローテーションがあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容HRパートナー| 複数企業のIPOを経験してみませんか？ 事業内容 【HR インキユベート事業】 シード期(10名前後)からシリーズA〜Cフェーズ(20〜200名程度)のベンチャー企業に特化し、採用支援を行なっています。 経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般に携わります。 【エージェント事業】 シード期(10名前後)からシリーズA〜Cフェーズ(20〜200名程度)のベンチャー企業に特化し、人材紹介事業を行っています。 （取引業事例） トリコ、ヤプリ、Repro、17LIVE、リブセンス、クラ

仕事内容自由な雰囲気の会社です。 ホテル清掃業をメインとしたベンチャー企業で、 業界ではかなり珍しい平均年齢28歳の会社です。 前年比の売上が倍になっており、業績は順調に伸びています。 弊社は人材がいてこその業界なので、 会社で一番大事になる人事業務をやっていただける方を募集しています。 新卒採用や中途採用の業務がメインになります。 採用の設計から、一次面接の担当、入社後のフォローを最初はお願いする予定です。 そこまで業務量が多くない時は、 プラスして経理業務サポートや労務業務サポートをして頂けると助かります。 幅広く業務をしてみたいという方にオススメのお仕事です。 人事経験者の方は即戦力とし

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！人事労務担当者を募集 当社は”ペット最優先”の考えのもとペット関連の様々な事業を展開し”ペットの総合企業”を目指して、成長を続けてきました。 今回は、「人事労務担当者」を募集します。 理念に共感いただける方、ペットが好きな方は、きっと活躍できるはず。 人事労務のご経験を活かし、一緒に”ペット最優先”の事業を支えませんか。 ■仕事内容 入社、退社手続き 社会保険加入、喪失手続き 社内システムのアカウント発行・変更 各種証明書発行 年末調整 労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など） 給与計算 勤怠管理 その他労務業務全般 ※ご経験や適性に

仕事内容株式会社ルドファン &quot;本物&quot;を提案する【インテリアコーディネーター】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはアシスタントからスタート】ご来店いただいたお客様へ、オーダーカーテンをはじめとする空間づくりの提案をお任せ★海外への買い付けに同行OK 【お任せする仕事は？】 ▼お客様へのヒアリング ご来店またはお問い合わせいただいたお客様から、「窓の大きさ」「部屋の雰囲気」「予算」などインテリアのイメージを引き出します。 ▼インテリアのご提案 お客様のご要

仕事内容<仕事内容> 全国展開をしている「nana's green tea」の人事・総務スタッフを募集 ＼急成長中の企業で働ける／ 日本の伝統や食文化を「新しい日本のカタチ」で伝える 和カフェ nana’s green teaの本部管理部門にて 給与・社会保険を中心とした業務をお任せします。 【主な仕事内容】 給与・社会保険担当として、本社・直営店舗社員・ アルバイト約500名の業務やクラウドシステムを使用した 入社手続き関連の業務をメインにお任せいたします。 【給与】 ・給与システムへのデータ入力および関連業務 ・年末調整 【勤怠】 ・勤怠システムの締め処理 ・勤怠管理 【社会保険】 ・社会保

仕事内容【急募！】リモート・フレックス導入／初の採用人事に挑戦してみませんか？ 事業内容 不動産テックサービス「PICKFORM」の企画・開発・運用 仕事内容 初の一人目人事として、主に採用業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・候補者様の面接対応 ・候補者様の選考後フォローアップ ・RPOとの連絡調整 ・人事戦略の立案、実行 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェントコントロール ・リファラル採用の活性化 ・採用オペレーションの仕組み化・執行 ▍将来的に 急成長中のスタートアップ企業のため、採用業務だけでなく社内の制度構築等の業務にも関わっていただくことも可能です。 ゆくゆくは人事部の

仕事内容組織設計から採用戦略まで！アウトドア×ITベンチャーの人事責任者を募集 事業内容 ・ アウトドアのWebサービス「hinata（ヒナタ）」 「もっとそとが好きになる」がコンセプトの、キャンプをメインとしたアウトドアサービスです。 ・ hinataメディア 月間300万人が利用する今話題のアウトドア情報をお届けするサービスです。 アウトドアの楽しみ方やキャンプやピクニックを楽しめるスポット、アウトドアグッズの使い方や特長を紹介しています。 ・ hinataレンタル キャンプ場に直送もできる、キャンプ用品レンタルサービスです。 キャンプ初心者でも安心のキャンプセット、ベテラン好みのこだわりキ

仕事内容株式会社リビタ 【恵比寿】人事採用＜京王電鉄Ｇ／地域共生を目指すホテルブランド＞上流業務から携われる◇土日祝休 【仕事内容】 【恵比寿】人事採用＜京王電鉄Ｇ／地域共生を目指すホテルブランド＞上流業務から携われる◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 【人気ホテル 『THE SHARE HOTELS』を全国展開中／人事として幅広いキャリアを築いていきたい方におすすめ】 当社のホテル事業部付けの人事担当としてを業務をお任せします。ご入社後、まずは採用をメインに担当頂き、1年後以降を目安に徐々に労務関連業務もお任せしていきます。大手グループの安定基盤のもと、採用の改善などオペレーションのみならず上

仕事内容人事労務 【仕事内容】 人事労務のご経験を活かし、事業を支えていただける方を募集します。 入社、退社手続き 社会保険加入、喪失手続き 社内システムのアカウント発行・変更 各種証明書発行 年末調整 労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など） 給与計算 勤怠管理 その他労務業務全般 ※ご経験や適性に応じて、労務管理業務の他、制度設計などの業務もお任せします。 【事業内容・会社の特長】 当社は、「～Pets always come first ペット最優先～」という経営理念のもと、ペットに関するあらゆるサービスを高いレベルで提供できるワンストップ型の総合企業を目指し、全国で70店舗以

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容（雇入れ直後） 本社・総務部にて一般事務職を募集いたします！ 【配属先想定部署】 総務部 【想定業務例】 ・パソコンを利用した文書作成 ・数値入力 ・アナログ資料作成、整理 ・郵便物、宅急便、社内便の仕分け、発送 ・職場環境整備（ごみ収集・消毒等） ・その他庶務（受付補助・備品購入等） ※上記はあくまで目安となります。ご経験に応じて業務をお任せ致します。 （変更の範囲） 雇入れ直後の従事すべき業務と同じ 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 所定外労働時間 有 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 創立記念日 / 年次有給休暇 / 特別休暇 /

仕事内容[仕事内容] 「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4?5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 ＜採用活動＞ いわゆる採用活動全般、また採用活動の上流である「人事戦略」から入ることもございます。 - 人事戦略立案 - 採用戦略立案 - 採用ブランディング設計 - 採用マーケティング設計 - 採用広報戦略策定 - 採用

仕事内容「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 <採用活動> いわゆる採用活動全般、また採用活動の上流である「人事戦略」から入ることもございます。 - 人事戦略立案 - 採用戦略立案 - 採用ブランディング設計 - 採用マーケティング設計 - 採用広報戦略策定 - 採用ピッチ資料の刷

仕事内容人事労務マネージャー【CCCグループ/第二創業期/管理職研修の企画や労務課題解決をお任せ】 【仕事内容】 人事労務の課題解決を中心にその他の業務にも幅広く携わっていただく予定です。 〈メインの業務〉 ・就業規則の改定、運用 ・管理職を中心とした研修の企画、実行 ・現場（営業や編集部門）の労働時間管理/改善 〈その他の業務〉 ・人事制度の構築や運用 ・採用計画の立案、実行 ※営業部門、編集部門、管理部門など。年間3~5名ですが、今後採用人数も拡大していく予定です。 ・労務業務（給与計算や社保手続き、年末調整など） ※給与計算に関してはメンバーが実務を担当していますので、承認作業をメインでお任

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： イベント会社で新卒・中途採用のアシスタント業務☆残業少なめ！ お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み！休憩室あり！ランチスペースあり☆カジュアルＯＫ！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！ 直接雇用の可能性があります♪≪各種イベントの企画会社≫駅から徒歩圏内の職場！本社でのオシゴトです♪【お仕事の内容】新卒と中途採用の面接日程調整、請求書関連の事務作業、月次の残業集計、 人材状況のレポートの作成、面接時のご案内などをお願いします。引継ぎがあり安心 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事

仕事内容正社員【国産人気ブランド】法務担当募集！東京 １ 【仕事内容】: 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など、法務業務をお願いいたします。 ◆各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語）※中国語ができなくても問題ないです ◆商標等権利侵害対応 ◆個人情報管理等の仕組構築 ◆戦略法務 ◆機関法務（取締役会議事録作成等） ◆契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等を利用） ◆各種規程作成、レビュー ◆その他各種法律相談 ※ご経験やご意向を踏まえ、担当者（一般職）、チーフ職、マネージャー職のいずれかを検

仕事内容<仕事内容> 【ポテンシャル採用◎】未経験歓迎！採用アシスタント業務◎人事の道へチャレンジ出来ます◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知ってい

仕事内容未経験可、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、すぐに勤務可、仕事ブランクOK 仕事内容： ①診療補助及び器具等の消毒滅菌 治療補助や器具の準備、滅菌処理を行います。 ②受付業務 電話応対やアポイント管理を行います。これは院長も行います。それは医院のみんなが同じレベルで患者応対できるようにしていくことが医院レベルの向上になるからです。誰かが体調不良等で欠けてしまっていても業務が安定する要因となります。 「自分にとって大切な人が受けたい医療・サービスを患者様に提供すること」が目指すべきところです。それは単に仕事のみだけではなく、患者応対や

仕事内容【匠税理士事務所】会計・税務スタッフ／働きやすさを追求／時短勤務可／残業0／有給消化100％ 【特徴】 会計事務所/税理士法人|業種未経験者歓迎|経験者優遇|学歴不問|主婦（夫）活躍中|第二新卒歓迎|ブランクOK|勤務開始時期調整|残業月20時間以内|残業なし|年間休日120日以上|長期休暇あり|転勤なし|駅近5分以内|長期|交通費支給|資格取得支援あり|研修あり|昇給あり|賞与あり|服装自由 【残業0のワークライフバランス支援制度】と仕事は【チーム担当制で接客0】が特徴の税理士事務所です。お客様への質問や事務所の代表電話の応対も含め接客0で、会計データの入力、接客、決算と一件のお客様をチ