子会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容・親会社である三井住友カード株式会社の「封入・封緘・発送業務 」等を行う障がいのある社員の業務支援及びそれに付随する業務 ・障がいのある社員のサポート等に関わる業務（支援機関や学校等 との連携他） ・障がいのある社員のフォローアップ、面談等による定着、活躍の 支援 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【大阪】障がい者フォロー担当／450万～【長谷工G特例子会社】業務調整、事務作業◆土日祝休◆正社員 【仕事内容】 【大阪】障がい者フォロー担当／450万～【長谷工G特例子会社】業務調整、事務作業◆土日祝休◆正社員 【具体的な仕事内容】 【長谷工Gの特例子会社／障がい者フォロー担当／土日祝休み／17時30分定時／離職率低く定年まで働きやすい◎】 ■長谷工Gの特例子会社／安定した経営基盤◎ ■土日祝・基本定時退社でワークライフバランス◎ ■離職率が低く、定年まで働きやすい◎ 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は４Ｈ～８Ｈ 勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護・保育・派遣事業などの行う子会社の運営管理を行う当社の経 理事務を募集します。 経理事務未経験の方も先輩社員が指導しますのでご安心ください。 《主な担当業務》 ・会計仕訳 ・決算業務（月次・四半期決算など） ・会計ソフト（マネーフォワード）を使用します。 ・電話、来客応対などその他庶務業務全般 ＊速達性より正確性を求められる仕事です。慣れると１ヶ月１年間 の業務がルーティーンですので長く勤務できます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の３つを柱に世界に事業展開をしています。 多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5％に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう！ ■アプライド・ソリューション事業本部（APS事業部）は、グローバル海外拠点（北米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、M&A・提携/連携も積極的に活用しながら事業成長を図っています。 ■事業部内の法務・子会社管理チームの担当課長として、海外拠点及びコーポレートの法務部門と 【仕事内容2】 連携しながら海外子会社を中心とした法務・リスク管理の下記業務

仕事内容ダイハツ輸送株式会社（ダイハツ工業100％子会社） ダイハツ車の物流企画・配車管理／賞与5カ月分／年休121日 【求人要約】 ダイハツ車を販売店へ届ける輸送手配・管理を担当 サービス業など未経験入社の先輩も活躍中 年休121日／繁忙期でも残業月20h程度 【仕事内容】 【未経験歓迎】ダイハツ車の「物流企画」「配車管理」いずれかを担当／自動車流通の基盤を支えるやりがい 【具体的な仕事内容】 ★特別な情報も載っておりますので、ぜひ上のタブのPick up!ページもご覧ください。 ■お任せする仕事内容 能力や適性に応じて「物流企画」「配車管理」のいずれかをお任せいたします。 ※輸送業務

仕事内容株式会社カネカテクノリサーチ 【大阪/摂津】成形品・電子部品の分析（XPS／XRD／ToF-SIMS） ※カネカの100％子会社 【仕事内容】 【大阪/摂津】成形品・電子部品の分析（XPS／XRD／ToF-SIMS） ※カネカの100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～「カガクでネガイをカナエル会社」でおなじみ、”カネカ”の完全子会社～ ＜仕事内容＞ 分析サービスを手掛ける当社にて、分析担当社員としてお客様からご依頼いただいた案件を分析して頂きます。また、社内のメンバーだけでなくクライアントとの折衝も発生します。異物が発生した状況をクライアントから細かくヒアリングし、分析業務に取り掛かっ

仕事内容総務労務／アスクル関西物流センターの総務労務業務／プライム上場ASKULグループ企業／年間休日121日 労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代～5

仕事内容ＹＳＢ株式会社 理系学科歓迎【大阪市】消防設備工事の調整担当＜大手消火器メーカー子会社＞年休123・土日祝休／転勤無 【仕事内容】 理系学科歓迎【大阪市】消防設備工事の調整担当＜大手消火器メーカー子会社＞年休123・土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎◎社会インフラを支えるお仕事◎年休123日・土日祝休・残業20h～ ◎関西トップクラスシェアの大手消火器メーカーグループで専門スキルを身に着けるチャンス！ ◎社会貢献性が高く、市場価値UP こんな方にオススメ ・未経験から一生役立つ国家資格を取得したい方 ・大手、優良企業、上場グループなど安定企業で長く働きたい方

仕事内容[淀屋橋駅]はなさく生命/支払査定役付者募集/正社員/営業なし/土日祝休み/社会保険完備 以下の支払査定業務をご担当頂きます。 ・生命保険商品の保険金／給付金支払査定および顧客対応 ・支払等に関する事務処理手続き ・新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 ・支払業務体制整備および業務効率化推進に向けたマネジメント業務 [業務の変更範囲] 変更なし はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、 2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動

勤務時間09:00～18:00／09:30～17:30／09:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＜日本各地で在宅コールスタッフ活躍中＞ ＼待遇・サポート充実◎安心のエングループ／ リモート・コールスタッフ初挑戦の方もぜひご応募ください！ PC貸与＆専用システムへのつなぎ方なども イチから丁寧にレクチャーします♪ ◎出社ゼロ！面接や研修もWebで完結 ◎土日祝休み＆残業ゼロ ◎9時～18時内で時短OK ◎未経験スタートの20・30代活躍中 ＼上場企業グループで活躍／ 大手・成長企業のセールス課題を解決する エングループが提供する営業変革サービス。 企業にお電話でサービスをご案内する コールスタッフの募集です！ 【仕事内容】 企業にお電話でサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれかに該当する方 ・管理業務主任者資格 ・マンションフロント業務のご経験 【職種名】 【大阪】マンションフロント業務/500～650万円/年休126日（土日祝）残業ほぼ無 【仕事内容】 【中部電力グループ・株式会社日本エスコン100％出資子会社】 マンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・ リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。 ■マンションフロント業務 マンション管理業務を行う同社にて、マンションフロント業務を ご担当いただきます。 【職務詳細】 ・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート

仕事内容西日本旅客鉄道株式会社 ＼JR西日本で新しい毎日を！／【運輸職(駅係員)】賞与年5.42ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《専門知識は入社後でOK》駅でのご案内等の業務からスタート。<駅務コース&gtlt;運転士コース>のいずれかを選び、それぞれのキャリアを歩んでいただきます◎「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】と、「駅係員」を経験した後、「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】のいずれかを入社時に選んでいただきます。 【駅務コー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決算取り纏めまでの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 （何かしらのプロジェクトマネジメント経験含む） [歓迎] （歓迎要件） ・原価計算の経験 ・海外子会社管理の経験 ・上場会計基準での経理経験をお持ちの方 【職種名】 【守口市】経理課長候補／上場子会社／高い製品競争力でニッチトップシェア製品を生み出す電子機器メーカー 【仕事内容】 同社経理部にて次期課長候補として以下業務に従事いただきます。 ・月次・四半期決算取り纏め ・メンバーマネジメントおよび業務コントロール ・予算取り纏めおよび予実管理 ・原価管理 ・海外子会社管理 ・親会社へのレポーティング

勤務時間＜シフト制＞ 9:00-15:00（実働5時間勤務、休憩60分あり） ※週2～3日勤務可能な方 【休日】 水曜・日曜・祝日 ※月・火・木・金曜日が祝日の場合は翌週以降の水曜日に振替勤務となります。 お気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容病院内での軽作業 未経験者活躍中。安定したシフト、安定した給与で家庭との両立も可能。入社３ヶ月でカタログギフト贈呈・賞与、プライベートの会食補助金制度あり ■医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100％出資子会社なので安心して働けます。 ■未経験の方、活躍中 難しい業務はなく、みなさん未経験から始めていますので、ご安心ください。 ■入社3ヶ月時点で、頑張ったお礼としてカタログギフトを贈呈いたします。 ■毎年10月にはうれしい賞与あります。 ■勤続6ヶ月以上の方には毎年、プライベートの会食にご利用いただける補助金制度がございます。 ■病院スタッフが丁寧で優し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・商品企画 ・バイヤー等の経験（取扱い商品の選定、仕入先への仕入単価や納期の交渉、発注業務など） ・数値分析にもとづくMD計画策定や実行経 [歓迎] ・事務用品や文房具の商品知識や取り扱い経験 ・ECにおける市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の案に関わった経験 【職種名】 オーダーメイド商品企画／上場グループ子会社／印鑑のインターネット通販専門サイト運営株式会社 【仕事内容】 印鑑・スタンプ領域から周辺領域まで、オーダーメイド商品の企画開発により、お客様のニーズに合致した品揃えの充実・拡大を行なっていただきます。 【具体的に】 ・お客様分析によるニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)(2)いずれかの経験が必須。それに加え、中級レベル以上のExcelのスキル（※）をお持ちの方。 (1)リサーチ、データ分析を主の業務としてご経験してきた方 （マーケティング部門や営業企画部門のデータ分析担当や売上予測担当、経営企画部門の数値管理担当、DX推進部門のデータ活用担当のような方々をイメージしています。その他でも該当している方であれば問題ありません。事業規模も特に問わず） (2)財務・経理・経営企画部門をご経験され、会社全体の数値計画の策定、モデル管理、予算実績管理のご経験がある方 （会社規模感や上場、非上場、事業規模などは特に問わず） ※中

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・海外にグループ会社を持つ会社での経理業務の経験（10年以上） ・海外事業に携わった経験 ・TOEIC800以上以上もしくは相当する英語力（TOEIC点数は目安で英語で現地の担当者と議論できる英語力） 【職種名】 経理＜海外子会社管理・税務対応＞ 【仕事内容】 ■経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、今回募集を行う海外グループは、世界中に広がるグループ会社の決算および税務などの経理業務全般の管理を主にご担当いただきます。 【具体的には】 (1)グループ会社の決算および予算管理業務 ・北中米、欧州、ア

仕事内容フォークリフトオペレーター／未経験も活躍中／「フォークリフトオペレーター」三菱製紙／株／100／子会社の安定基盤 三菱製紙100％子会社として総合物流サービスを提供する当社の一員として、様々な製品の入出庫業務、荷役運搬業務、倉庫保管業務を行っていただきます。 具体的には、 ・荷卸し ・製品確認 ・保管場所の段取り並びに振分 ・保管製品の管理 ・ピッキング ・荷揃え ・積込み ・荷締めの確認 ・棚卸作業 等の荷役作業を行っていただきます。 入社後は、安全教育を受講していただいた後、フォークリフトの運転・荷役の練習、標準作業書習得、製品取扱作業開始とOJTで段階を踏んで知識・技能を習得して頂きま

仕事内容【東証プライム上場・山九（株）の完全子会社として、堺市に根差 した安定経営を続けています】 経験や適性に応じ、総務または経理業務から段階的にお任せします ●総務：社内文書・契約書管理、備品管理、社内規定の整備補助、 労務管理補助など ●経理：仕訳入力、請求書支払業務、月次・年次決算補助、会計ソ フトへの入力など。 ※決算は顧問税理士、社会保険・規定関係は顧問社労士と連携して いるため、専門的な相談ができる安心の体制です。 ※業務はスキルに合わせて無理のない範囲からスタート。先輩社員 が実務を通じたＯＪＴで丁寧にお教えします。ゆくゆくは会社運営 の中核を担う活躍を期待しています【業務の変更範囲：

仕事内容株式会社ＪＯＥ 【肥後橋】人事労務／給与計算◆SMBCグループのさくら情報システムの100%子会社◇年休120日以上 【仕事内容】 【肥後橋】人事労務／給与計算◆SMBCグループのさくら情報システムの100%子会社◇年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【フルフレックス完全週休2日制（土日祝）／月平均残業20時間／働きやすい環境◎正社員】 人事・給与分野の専門企業として、豊富なノウハウを蓄積してきた当社において取引先企業様の人事給与計算業務をお任せします。 ■募集背景： 業務拡大による増員募集となります。取引企業様も年々増加傾向であり、増員を計る事で業務効率を上げる事が背景となりま