メーカー 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務としてのご経験をお持ちの方 （労務問題への対応、人事制度、諸規則・諸制度の整備、定年後継続雇用者の評価、報酬改定などの業務経験を想定しております） ・将来的に転勤が可能な方 【職種名】 人事労務（管理職候補）【大阪】安定メーカー／定年61歳／再雇用69歳まで／国内外シェアトップクラス 【仕事内容】 人事労務として以下ポジションをお任せいたします。 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【メーカーでの人事・労務・総お仕事】勤怠管理、入退社手続き、年末調整労務対応（産休・育休、扶養）社労士連携、税関連事務電話・メール対応、庶務業務≪おすすめポイント♪≫ ＊総務実務経験を活かして即戦力として活躍できるポジション ＊服装自由＆大阪・肥後橋エリアのオフィス勤務 ＊残業は月10時間程度でオンオフのバランスも取りやすい環境＊お茶、コーヒー、紅茶はフリードリンクあり＊電子レンジ、ケトルあり（利用可能）＊お昼は会議室など空きスペースでお弁当手持ちOK！＊直接雇用実績のある会社です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかのメーカーでの人事制度企画・運用経験 マネジメント経験 大学または大学院卒業の方 普通自動車第一種運転免許 【職種名】 【大阪・転勤無】人事管理職候補(制度設計・採用など)／アルミニウムリサイクル総合メーカー 【仕事内容】 アルミニウムリサイクル総合メーカーでの人事管理職業務全般。 配属先となる管理本部総務グループにて人事制度企画や採用戦略の立案・実行をメイン業務としてお任せします。 【具体的には】 ・人事戦略の企画・立案・実行 ・キャリアパス・評価・報酬制度など人事制度の設計・運用 ・人材育成・研修体系の企画・立案、社内展開 ・タレントマネジメント・人材配置計

仕事内容【松井製作所】正社員！賞与２回あり４ヶ月！週１日の在宅あり！ ◆駅チカで通勤がラクラク！交通費５０，０００円まで支給！快適な分煙オフィス！うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍中！ご応募お待ちしております！ 〈プラスチック成形用設備メーカー〉人気の職業紹介！同業務の方がいるので安心して就業できます！【正社員で就業開始】人事制度の設計・改定、制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集）※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上

仕事内容老舗メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／土日祝休＊残業少 ◎経理業務：月次決算・年次決算・銀行折衝・資金繰り・予算管理等 ◎総務業務・労務業務・人事業務：勤怠管理、給与管理、諸規定の見直し業務、ハラスメント対策業務、労基法に関する業務、社会保険の手続き・申請、人事評価、採用手続き（新卒・中途）、契約管理（契約社員の管理） ご経歴にもよりますが、まずは年次までの経理業務を1～2年掛けて習得していただきます。 その後、総務人事業務にも幅を広げていただき、将来的には部署全体のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメ

仕事内容男性活躍中！総務人事(採用担当)／業績好調の不動産会社／人を大切にする企業 不動産の販売事業を展開する当社にて人事・総務業務を幅広くお任せします。採用6：総務3：労務1を想定しておりますが、ご経験や志向性に応じて様々な仕事内容に挑戦可能です。※経験のない分野については、しっかりと教えますのでご安心下さい。 ◇採用業務(メイン) ・社内の各部署からの人員募集要望を収集と求人要件の整理 ・採用エージェントや人材会社との連携業務 ・学校訪問や採用イベントの参加と企業説明の実施 ◇総務業務 ・備品・設備管理 ・ITインフラ管理 ・コーポレートサイト企画立案 ・その他庶務業務など ◇労務業務 ・各種規

仕事内容人事担当／大阪支社 人事 未経験歓迎 完全週休二日制 学歴不問・職歴不問 在宅勤務相談可 残業少なめ 担当業務：人事・採用活動 給与：月給250,000円～+ボーナス（年2回） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） / 年休125日 【仕事内容】 人事業務全般をお任せします。 <具体的には> ■採用活動の企画・実施（求人票作成、面接調整） ■面接対応 ■入社手続きおよび新入社員のオリエンテーション ■社員のキャリア相談・サポート ■その他、人事業務全般のサポート ■電話対応 ■メール対応 【職場環境について】 20代～40代の幅広い年齢層が活躍しています。チームワークを重視しており、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 総務人事部門での経験 【歓迎要件】 ・法務労務部門経験者 ・採用関連業務の経験者 ・情報システム管理経験者 ・安全衛生業務経験者 ・広報業務経験者 【職種名】 【人事総務】グローバルに活躍する化学製品メーカー@大阪府 【仕事内容】 総務部総務課のスタッフ職として、幅広い業務を担当していただきます。 【詳細】 ・人事制度、社員教育制度の企画立案 ・社内福利業務、イベントの企画運営 ・給与事務、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ・人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定 ・事務業務のシステム化、業務改善の企画立案 ・各種法改正対応 【事業内容・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容象印ユーサービス株式会社 大手グループの一員に！象印ブランドを支える【経理/総務/人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィス業務で活躍！】経理・総務・人事の仕事を幅広く経験しながら将来は会社の数字を支える業務にも携われます ★残業少なめ！Excel・Wordを使った資料作成 └ 社内向けの報告資料などを作成します 財務・経営データの分析業務 └ 各部門と連携しながら進めていきます 総務に関わる一般的な業務 など ※あなたの経験やスキルに応じて 業務をお任せしていきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用業務の経験 ■社会保険に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事労務経験者 【職種名】 人事労務（係長） 【仕事内容】 【大阪府大東市（業績堅調な工作機械部品メーカー）】「人事労務管理職候補」人材募集（処遇良好（賞与年3回支給）、年間休日124日） 【雇入れ直後】総務部総務課（主に人事担当） 【変更の範囲】総務部総務課の業務範囲 ・「雇用契約／給与計算／社会保険手続き／勤怠管理などの労務管理中心に人事全般業務に加え、将来的には本格的なマネジメント業務もお任せします。」 【具体的業務内容】 ■主に新卒、中途の採用業務 ■採用・退職時の各

仕事内容【アンズコーポレーション】正社員！賞与年２回４ヶ月！ ◆うれしい土日祝お休み！交通費全額支給あり！採用や研修業務に幅広く携われる！ＯＪＴしっかり！新しい挑戦を楽しめる！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ ★コスメ企業★人気の職業紹介のお仕事！駅チカで通勤便利です！【正社員で就業開始】新卒採用業務、新入社員研修の実施、キャリア採用業務、給与計算アシスタント、 採用目的に沿った企画立案と運営、雇用契約管理、入社・退職手続き、人事業務に関わる事務業務全般などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容時給1650円！社保手続きなど☆経験を活かそう！ ◆うれしい土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！社員食堂あり！オフィカジ勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利！２０２６年１２月までのお仕事です！ ◆建設機械メーカー◆残業ほとんどなくプライベート充実！最寄り駅から徒歩圏内です！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険や雇用保険の手続き、傷病手当や休業給付の対応、 給与計算のアシスタント、電話応対などをお願いします。※尼崎市へ移転予定あり。※詳細はお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事の実務経験（2年以上） ・普通自動車免許 （AT可） ・営繕・健康診断業務のご経験もしくは、総務業務（営繕・健康診断実施など）に ご興味があり、総務スキルを向上させていきたい意思をお持ちの方 [歓迎] ・製造メーカーでの総務人事のご経験を有する方 【職種名】 【総務・人事全般（担当）】年収360～470万円・中央線コスモスクエア駅・医薬品メーカー・安定企業 【仕事内容】 ＊総務人事業務全般（総務分野の業務中心）を担当して頂きます ・社屋や社内設備などの営繕業務、定期健康診断や特殊健康診断、 ストレスチェックの実施などの総務業務をメインでお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における教育・人事制度企画、運用等の経験をお持ちの方（目安3年以上） [歓迎] ・人事業務全般のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方 ・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方 【職種名】 人事ポジション（幹部候補）／「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカー 【仕事内容】 同社人財開発担当者として、教育制度・人事制度の企画、立案、運用をお任せします。 １．人事制度企画・運用 (1)人事考課実務 ・昇給昇格考課 ・賞与業績考課 (2)人事異動発令 (3)各種人事制度立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、人事労務・厚生・総務等での経験が通算２年以上であること。（特に人事労務経験必須） 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 【職種名】 【大阪】総務課・人事担当／大学・高校・中学校・こども園の運営／学校法人 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行していただきます。 ■行政等からの各種調査対応 ■人事係に関する

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:30 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【自動ドアメーカにて人事労務のお仕事♪】◆入社手続き◆採用に関する事務（中途採用メイン）◆社保手続き☆残業ほぼなし！☆直接雇用の実績あります！

仕事内容人事スタッフ／人生リスタ トできる会社 の人事スタッフ 面接で落とされる側だった自分が、今は採用する側になれた 堅苦しい環境が嫌い社長はこう語る。 「人事」の常識を変えたい！ 「楽しい」×「個性」の発信が最強の人事だ！ 「派手髪「ピアス」「タトゥー」「ネイル」「服装」も自由♪ 「個性」と「内面」のストレートで 勝負する会社です！ 刺激が欲しいチャレンジャーへ！ キャリアアップ制度を活用しながら、 幹部も狙えちゃう！ 人事のその先の経営までの実力も！ ＼社長からのメッセージ ／ はじめまして！ タトゥーと拡張ピアスで個性的な 二岡です(笑) 僕は小さい頃から親からちゃんとした人生