メーカー 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【新コスモス電機】正社員！賞与年２回５．８ヶ月！給与計算など ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１５０，０００円まで支給！土日祝休みでプライベートも充実！２０代・３０代の方が活躍中の職場！近くにコンビニがあり便利です！ ◆警報器メーカー◆最寄り駅から徒歩圏内！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【正社員で就業開始】労務関連業務、人材採用、人事労務関連業務規定の改訂、昇格選考、各種研修対応、 転勤・出向・駐在対応、人事関係の法令対応、社員寮の管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※事業会社での

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務・経営企画などの管理部門での業務経験が2年以上ある方 ・PCの基礎スキル（Excel,PowerPoint,Word）あり 【職種名】 人事スタッフ 消費財メーカー 【仕事内容】 残業10時間以下＆転勤なし＆リモート・フレックスタイム制あり 働きやすい環境で人事として着実にキャリアを積んでいただけます。 人事企画チームのスタッフとして、以下の業務の運営・サポート業務を中心に担っていただきます。 ・人事制度関連 ‐人事考課（行動考課／業績考課）の運用補佐 ‐昇給・昇格に関する運用補佐 ‐その他、各種制度設計 ・社員の情報管理 ‐従業員の異動や入退社

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 ならびに事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験 [歓迎] 英語でのメール応対経験 定型的なやりとりが中心となりますが、海外子会社とのメールでのやりとりが発生することがあるため、英文の読み書きといった経験があれば、スムーズに業務に馴染むことができます。（グローバル展開を推進するうえで、全社的に英語力の向上を推進しております。） 【職種名】 【人事】ゼネラリストとして、労務・考課・制度運用・効率化を推進／プライム上場機械メーカー／フレックス 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】人事（入退社

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容＜週３から５日勤務＞時給1600円！採用関連事務！ ◆週３～５日勤務！最寄り駅からスグの職場！ＯＪＴしっかり・マニュアルもあり安心！ランチスペース・休憩室完備！近くに飲食店・コンビニあり！約４ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ 〔医薬品メーカー〕当社スタッフ就業中！残業ほとんどなくプライベートも充実できます！【お仕事の内容】応募者への連絡、書類送付依頼、面接日調整、 キャリア採用関連の応募者対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与： 時給 1,600円 ～ 1,600円

仕事内容★正社員！賞与年２回！選考管理など！駅チカで通勤便利！ ◆同業務の方がいるので安心♪嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！年間休日１２５日！交通費全額支給あり！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ●総合水処理メーカー●残業少なめでプライベート充実！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】エージェントなどとのやり取り、選考管理、ナビサイト運営サポート、逆求人オファー、 学生フォロー、企業説明会の運営、社外イベント出展、選考対応、新入社員研修などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー 【人事総務】大手飲料メーカー／年休122日／前職給与考慮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験者募集】通常の採用・人事総務・労務業務に加え就業規則、人事賃金制度の改正など、根幹に関わるキーパーソンとしてご活躍いただきます＜おもな業務＞ ■人事総務 ■労務管理 ■採用（新卒・中途） ■教育（新人研修） 他、安全衛生管理等の各種業務 ★今だからこその貴重な業務経験 評価制度や就業規則、賃金規定の改定、これに伴う雇用契約書の作成など、体制刷新に伴う制

仕事内容【ミック工業】正社員＆賞与年２回☆給与計算など！ ◆残業少なめでプライベートも充実可能☆今まで積んだ実務経験を活かせる！人気の職業紹介のお仕事☆交通費１０万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております！ ★空調関連製品メーカー★制服があるので朝の準備がラク♪車・自転車・バイク通勤ＯＫ！駐車場無料です！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険業務、遅刻早退・有給の管理、タイムカード管理、 備品購入・管理など。☆変形労働時間制を導入しています♪年間労働時間内に収める為に、週の実働が４０時間を超えない様に時間・出勤日数の調整を行います。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理・社保手続：月次チェック、残業監視、入退社各種手続 ・給与計算補助：勤怠データ連携および各種諸手当の管理 ・福利厚生管理：産休・育休、各種休暇、資格支援の運用 ・ＨＲシステム運用：人事データ管理および効率化ツールの活用 ２ 採用戦略・実務 ・採用計画の策定：経営方針に基づいた年間計画と戦略の立案 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー、インターン運営 ３ 組織開発・人事企画 ・人材育成：各種研修の企画運営および教育制度の整備・運用 ・人事企画：評価制度の運用管理および組織活性化施策の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の業務経験（業界不問） [歓迎] ・採用や教育、評価、人事制度に関して企画、立案、運用の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ、パチスロが好きな方 【職種名】 人事（大阪） 【仕事内容】 人事業務全般 人事業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新卒、中途採用の企画、立案 ・社員教育体系の企画、立案、運用 ・勤怠管理、入退社管理、手続き、契約 ・給与計算、社会保険、住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善、働き方改革

仕事内容大阪府大阪市淀川区の給与・人事 (正社員) | 株式会社 ソフトウェア・サービス ▼仕事内容 給与計算や各種社会保険手続き、労務管理を中心に、人事領域の実務全般を担っていただきます。 加えて、健康診断 ・ストレスチェックの企画 ・運営、その他の人事関連の従業員対応、制度運用の改善にも携わり、組織の健全な運営を支えるミドルクラスのポジションです。 関係部門と連携しながら、実務推進と課題解決を一緒に取り組んでくれる方を募集しています。 変更範囲：なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 給与・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜550000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務業務における3年以上の実務のご経験 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） [歓迎] 【歓迎】 ルーチン業務だけでなく、業務改善や工夫に 取り組んだご経験がある方尚可 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【配属先／人事グループ】 人事戦略の策定・発信、人材採用・育成施策の立案・実施、労務管理と、 各種人事制度の運営、グループ全体の人事関連取り組みの監督・指導を担う部署です。 【業務内容】 当社の中期経営計画において、従業員の「働きがい」と「ウェルビーイング」を推進する人事戦略を重点施策として掲げており、その実行、およ

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務／経理／人事業務及び管理者の御経験をお持ちの方 [歓迎] 簿記3級・2級／社会保険労務士 ＊社会保険労務士の資格は保有されていれば大活躍できます。保有されていなくても大丈夫です。 【職種名】 プラスチック成型メーカーでの経理・総務人事／月給26.5万～36.5万／土日祝休み・残業月5h程度 【仕事内容】 【本社で経理・総務人事事務を幅広く担当／安定した環境で専門性を高められるポジション】 射出成形によるキャスターや樹脂タイヤチェーンなど、プラスチック製品の企画・設計・製造を行っている当社を、管理部門からサポートします。 ■業務概要 当社本社にて、経理・総務業務

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容時給1600円！勤怠データ管理など☆オフィカジ勤務★ ◆駅スグの好立地☆同業務の方もいる安心の職場環境☆休憩室利用可でリフレッシュできる設備あり＊近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です♪ ●空調機器メーカー●綺麗なオフィスで快適に業務へ取り組める！通勤便利な立地です！【お願いしたいお仕事の内容】労務関連（勤怠データ管理・給与計算）｜新卒・中途採用業務サポート （媒体活用・コンテンツ作成・オープンカンパニー運営）｜社員研修の企画・運営｜入出金管理｜経理精算処理｜社内外の電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務＜同社ホテルでの勤務＞ 【仕事内容】 ■同社ホテルの人事総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用(新卒・中途) ■教育(研修・セミナー等 立案 サポート) ■労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理) ■インナー(従業員)サポート ■安全衛生管理 他 ■環境整備 ■備品管理 ■社内環境管理・改善 ■来客対応・電話対応 ■社内イベントの企画・運営 ■災害対策、 ■広報 他 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 多彩な金融サービス

仕事内容大阪府堺市美原区の人事・総務スタッフ (正社員) | 株式会社 サンプラザ ▼仕事内容 ○スーパーマーケット「サンプラザ」の本部スタッフの募集です。 ＊管理部総務課にて、主に労務管理、給与計算、人事業務を行っていただきます。 ＊変更の範囲：なし (大阪府堺市美原区) ▼職種 人事・総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜370500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)232000〜370500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容駅チカ！ミドル活躍！＠1600円！社保手続きなど！経験者◎ ◆うれしい土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ ≪環境サービス会社≫残業ほとんどなくプライベートも充実できます！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算（システム）、勤怠データ管理、社会保険手続き、入退社管理、 メール対応｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与計算／社会保険手続き経験ある方。 職種： 人事事務 給与：

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・人事（労務/採用）経験 ・パソコンスキル（特にExcel） ・マネジメント/リーダー経験 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ・経理経験 【職種名】 【大阪/松原市】総務管理職候補（人事業務メイン）高い技術力を持つ金属加工メーカー 【仕事内容】 総務業務を中心にプレイングマネージャー（課長候補）として幅広く人事等の業務も行っていただきたいと思っています。 数年前より部長の主導のもと社内制度などの仕組みを整えてきました。 今後はその仕組みの運用業務をお任せしたいと考えております。 ご入社後は部長から丁寧に引き継ぎがございます。 より良い企業にす