メーカー 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容【新コスモス電機】正社員！賞与年２回５．８ヶ月！給与計算など ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１５０，０００円まで支給！土日祝休みでプライベートも充実！２０代・３０代の方が活躍中の職場！近くにコンビニがあり便利です！ ◆警報器メーカー◆最寄り駅から徒歩圏内！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【正社員で就業開始】労務関連業務、人材採用、人事労務関連業務規定の改訂、昇格選考、各種研修対応、 転勤・出向・駐在対応、人事関係の法令対応、社員寮の管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※事業会社での

仕事内容◇労働社会保険手続き／協定書作成・届出（電子申請含む） ◇（労働保険料を含む月々の作業内容を把握している方） ◇就業規則等しない規定見直し、作成、改訂 ／人事賃金制度設計・構築 ◇労働問題対処／行政対応／労災事案対処 ／安全衛生（現場と共同で対処）／労災手続 ◇新卒、中途採用／障がい者雇用 ／社員教育企画・実施（新入社員研修等） ◇その他、人事労務に付随する業務一切 ・変更範囲：会社の定める業務 （営業、企画、工場事務、センター事務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務・経営企画などの管理部門での業務経験が2年以上ある方 ・PCの基礎スキル（Excel,PowerPoint,Word）あり 【職種名】 人事スタッフ 消費財メーカー 【仕事内容】 残業10時間以下＆転勤なし＆リモート・フレックスタイム制あり 働きやすい環境で人事として着実にキャリアを積んでいただけます。 人事企画チームのスタッフとして、以下の業務の運営・サポート業務を中心に担っていただきます。 ・人事制度関連 ‐人事考課（行動考課／業績考課）の運用補佐 ‐昇給・昇格に関する運用補佐 ‐その他、各種制度設計 ・社員の情報管理 ‐従業員の異動や入退社

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験：2年以上 ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・選考歩留まり（CVR）の分析および、それに基づく改善施策の立案・実行経験 ・現場責任者やマネージャー層と対等に議論し、採用要件や選考プロセスの合意形成を行ってきた経験 【職種名】 中途採用担当（人事） 【仕事内容】 ■仕事内容 Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力中の同社にてまずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動を担うポジション。 採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているた

仕事内容日本交通関西本部株式会社 人事総務／月給28万円以上／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 【安定】業界最大手G・月給28万円～・年休120日 【働きやすさ】残業月20H以内・完全土日祝休み 【キャリアアップ】人事経験を活かし成長できる！ 将来の安定と家族との時間が両方手に入る！ 業界最大手Gの安定基盤！キャリアを次のステージへ！ 将来の安定も、家族との時間も ◎月給28万円以上 ◎残業少なめ（月20h以内） ◎年休120日 ◎完全土日祝休み ◎産休・育休取得実績多数（男性実績あり） ◎資格取得支援あり など 「このまま今の会社にいて大丈夫だろうか」 中小企業で人

仕事内容給与計算や各種社会保険手続き、労務管理を中心に、人事領域の実 務全般を担っていただきます。加えて、健康診断・ストレスチェッ クの企画・運営、その他の人事関連の従業員対応、制度運用の改善 にも携わり、組織の健全な運営を支えるミドルクラスのポジション です。関係部門と連携しながら、実務推進と課題解決を一緒に取り 組んでくれる方を募集しています。 変更範囲：なし

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容＜週３から５日勤務＞時給1600円！採用関連事務！ ◆週３～５日勤務！最寄り駅からスグの職場！ＯＪＴしっかり・マニュアルもあり安心！ランチスペース・休憩室完備！近くに飲食店・コンビニあり！約４ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ 〔医薬品メーカー〕当社スタッフ就業中！残業ほとんどなくプライベートも充実できます！【お仕事の内容】応募者への連絡、書類送付依頼、面接日調整、 キャリア採用関連の応募者対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与： 時給 1,600円 ～ 1,600円

仕事内容★正社員！賞与年２回！選考管理など！駅チカで通勤便利！ ◆同業務の方がいるので安心♪嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！年間休日１２５日！交通費全額支給あり！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ●総合水処理メーカー●残業少なめでプライベート充実！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】エージェントなどとのやり取り、選考管理、ナビサイト運営サポート、逆求人オファー、 学生フォロー、企業説明会の運営、社外イベント出展、選考対応、新入社員研修などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 同社にてご経験に応じ、業務をお任せし、将来的には社会変化に応じた新しい人事制度の企画・運営の推進を担っていただきます。 【具体的には…】 ・採用実務（新卒、キャリア、障がい者） ・研修運営実務（新入社員、キャリア社員入社時研修、フォロー研修、階層別研修等） ・労務管理（労働時間集計、分析、人員管理等） ・総務業務（備品管理、各種会議対応、株主総会、取締役会対応） 等 入社当初のタイミングでは、ご経験に応じて下記のいずれか業務から携わっていただく予定です。 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・社員研修 ・労務管理 ・総務 ・人事制度運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を前向きに捉え、改善に粘り強く取り組める方 ・将来的な人事機能の高度化を見据えられる方 ・プロジェクトのスケジュール管理ができる方 ・評価・報酬・福利厚生制度を企画・改善できる方 ・労働法・社会保険制度に関する基礎～実務レベルの知識をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★年間休日123日／これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて、労務管理

仕事内容【ミック工業】正社員＆賞与年２回☆給与計算など！ ◆残業少なめでプライベートも充実可能☆今まで積んだ実務経験を活かせる！人気の職業紹介のお仕事☆交通費１０万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております！ ★空調関連製品メーカー★制服があるので朝の準備がラク♪車・自転車・バイク通勤ＯＫ！駐車場無料です！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険業務、遅刻早退・有給の管理、タイムカード管理、 備品購入・管理など。☆変形労働時間制を導入しています♪年間労働時間内に収める為に、週の実働が４０時間を超えない様に時間・出勤日数の調整を行います。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの事業会社での採用経験(新卒・中途不問) 給与計算・社会保険など労務関連の基礎知識 [歓迎] 下記何れかの経験があれば尚良し ・何らかのメーカーでの経験 ・新卒採用経験 【職種名】 【大阪(堺)】人事(新卒採用メイン)／東証プライム上場 大正期創業・老舗化学中間体メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、大正期創業・老舗化学中間体メーカーでの新卒採用をメインとした人事業務全般。 粉体技術で世界を支える当社は電子材料や化粧品原料など幅広い分野で事業を展開しています。変革期にある当社にて、全社的な人事・労務管理体制の強化を目的として戦力となる経験者を採用します。 入

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー 【人事総務】大手飲料メーカー／年休122日／前職給与考慮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験者募集】通常の採用・人事総務・労務業務に加え就業規則、人事賃金制度の改正など、根幹に関わるキーパーソンとしてご活躍いただきます＜おもな業務＞ ■人事総務 ■労務管理 ■採用（新卒・中途） ■教育（新人研修） 他、安全衛生管理等の各種業務 ★今だからこその貴重な業務経験 評価制度や就業規則、賃金規定の改定、これに伴う雇用契約書の作成など、体制刷新に伴う制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの人事職での経験がある方 [歓迎] ・採用、労務管理、海外人材の対応経験 【職種名】 【人事(採用・労務等)：大阪】家庭用警報器業界トップシェアのグローバルメーカー■働きやすさ土日祝 【仕事内容】 ガス検知・警報機を扱う同社にて、以下の業務の中から適正を判断し担当を決める予定です。 ＜～具体的には～＞ ・人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ・人事労務規定の改訂（ルール改定など） ・昇格選考 ・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など） ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ・ヘルスケア業界の知見 ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事労務／生産本部】ジェネリック医薬品のリーディング

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容駅チカ！ミドル活躍！＠1600円！社保手続きなど！経験者◎ ◆うれしい土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ ≪環境サービス会社≫残業ほとんどなくプライベートも充実できます！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算（システム）、勤怠データ管理、社会保険手続き、入退社管理、 メール対応｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与計算／社会保険手続き経験ある方。 職種： 人事事務 給与：

勤務時間10:00～17:00（休憩60分） ※上記時間内の間で相談可 ※月曜～金曜の間で勤務日数相談可

仕事内容人事総務のお仕事で勤務日数相談可！10～17時の間で応相談★人気ブランドを支えるバックオフィス！ 人事・総務に関わるサポート業務全般をお任せします。 主な業務は、各種書類の整理・ファイリングや、データ入力などの事務作業です。 人事関連の情報（採用・勤怠・社員情報など）を扱うため、正確さと丁寧さが求められます。 高級「生」食パンで知られる《株式会社乃が美ホールディングス》。 店舗運営だけでなく、その裏側を支えるバックオフィス体制も大切にしています。 今回募集するのは、人事・総務をサポートするパートスタッフ。 書類整理やデータ入力など、日々の業務を通じて社内の円滑な 運営を支える役割です。