埼玉県八潮市の障害者支援の求人・仕事・採用

仕事内容子どもの成長に寄り添う、専門性が活きる仕事 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う児童指導員・指導員として、日中の支援に携わりませんか ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童指導員／指導員として利用者様一人ひとりに寄り添った支援を担当します。 ・利用者様の発達や個性に合わせた日中の支援 ・安心して過ごせる環境づくり ・日々の様子を見守りながら、一人ひとりの成長を支える関わり ・事業所の方針に沿った児童指導員業務 ◆ 利用者様と向き合う支援 障がいのあるお子さまが安心して過ごせるよう、気持ちや行動を丁寧に受け止

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/週休2日制 日曜定休ご利用者一人ひとりの特性やニーズに合わせた柔軟な対応で、居心地の良さと楽しさを提供月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都足立区 梅田7-16-3 武林ビル2階 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都足立区にある生活介護施設。 障がいのある18

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【葛飾区東金町】夜勤なし◯Wワーク/掛持ち/副業歓迎◯サービス管理責任者◯ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年） 資格:

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 現場指導員をまとめるリーダー業務および障がいをお持ちの方への就労・自立支援業務全般 【主な業務】 ・現場スタッフのリーダー業務 ・工賃作業の指導および補助 ・ご利用者の健康管理、相談援助 ・各種記録などの事務処理 ・送迎および運搬（AT限定可の普通車を使用） 【施設形態 障がい者就労支援施設 【施設の特徴】 「働く」ことへの意識や責任感を育み、自立に向けた人づくりを大切に運営を行っている施設です。 障がい福祉や介護分野での実務経験を3年以上お持ちの方を対象とした、現場リーダー（主任）募集です。利用者の自立や就労に向けた手厚い支援を行うとともに、チー

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間（休憩60分） ②10:30〜19:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容温かい支援がつながる場所、リールスメディカル足立花畑で働こう【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】 ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,376〜1,463円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月)※社保加入者限定 送迎手当:3,000円/月(担当者のみ) ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：社会

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）夜勤時間帯 １６時～９時 ２時間休み （２）土曜のみ ２１時～９時 １時間休み、時々あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談

仕事内容グループホーム利用者さん（定員４名）に対して、職員１名で主に 夜間の支援を行います。食事作りやお掃除、お世話など。 軽度～中度知的障害者が対象。自立度の高い利用者さんのため、 介助はほとんど必要ありません。 ＊主な業務～朝夕の食事提供、食費等の小口金銭管理、簡単な入力 その他日常の生活支援。月～日曜で週１～３日（１６～９時（土曜 のみ２１～９時）休憩は２時間ですが、利用者さんが就寝後はの んびりと楽にお仕事をしていただけます。１０日間シフトに入れば 家賃補助も含めて月２２万円以上の収入になります。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の仕事を生活に合わせて始めたい方へ 月140時間勤務を軸に、資格取得支援と先輩の同行から障害福祉を学べます。勤務時間の希望や夜勤・時短も事前に相談できる契約社員求人です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 契約社員として始める訪問支援 障害のある利用者様のご自宅を訪問し、日常生活や外出を1対1で支えます。月140時間勤務を軸に、勤務時間の希望や夜勤・時短について事前に相談できます。 主な支援内容 ・食事、排泄、入浴、更衣、見守りなどの身体介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・竹ノ塚駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人あだちの里 竹の塚福祉園 勤務地 〒121-0813 東京都足立区竹の塚7-19-7 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・障がい（主に知的障がい）のあるご利用者のサポートや行事等の企画、運営等 ※雇用期間の定めなし(定年60歳) ※採用月は応相談 ※当法人16事業所のいずれかの場所でご勤務をお願い致します。(異動有) 給与 月給

仕事内容障がい者支援で子どもたちの未来をサポート！【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,795〜326,729円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:25,795円(15時間分)～38,729円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 資格手当:5,000円(介護福祉士・社会福祉士

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人アストリー 障がい者生活介護事業所 スプラウト柴又 【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/正社員/月給34万円～/年間休日120日 正社員 土日休み/経験者歓迎/福利厚生＆手当充実ご利用者の笑顔と幸せをつくる生活介護のお仕事♪ ◆人の役に立ち、笑顔や幸せを作っていけるお仕事 東京都葛飾区で2021年にオープンした生活介護施設です。 運営母体の法人は、同区内に特別養護老人ホーム1施設と認可保育所2施設を展開。 誰もが安心して快適に暮らせる街作りを目指し、地域福祉の発展に尽くしてきました。 障がい支援の仕事は目立つ仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給28万円可／手当＋月2万円】未経験も「一人にしない」同行研修！残業ほぼ無・保険充実の居宅ヘルパー◆足立・草加 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 居宅介護および訪問介護におけるヘルパー業務全般 【具体的な業務】 ・身体介護：食事、入浴、排泄介助など ・生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など ・外出支援：同行援護、移動支援など ・その他：重度訪問介護、スマホでの簡単記録入力 【訪問エリア】 足立区・草加市が中心 【安心の業務フロー】 ・ステップ1（入社後）：丁寧な座学＋ルール・利用者様に関す

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/週休2日制 日曜定休ご利用者一人ひとりの特性やニーズに合わせた柔軟な対応で、居心地の良さと楽しさを提供月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <内訳> 基本給 270,000円～ 固定残業代 30,000円(14時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都足立区 梅田2-21-15

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/週休2日制 日曜定休ご利用者一人ひとりの特性やニーズに合わせた柔軟な対応で、居心地の良さと楽しさを提供月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都足立区 梅田3丁目18-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都足立区にある生活介護施設。 障がいのある18歳以上の方を

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/週休2日制 日曜定休ご利用者一人ひとりの特性やニーズに合わせた柔軟な対応で、居心地の良さと楽しさを提供月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都足立区 千住大川町36-13 太田ビル2階 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都足立区にある生活介護施設。 ご利用者は主

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/週休2日制 日曜定休ご利用者一人ひとりの特性やニーズに合わせた柔軟な対応で、居心地の良さと楽しさを提供月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都足立区 扇3-1-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都足立区にある生活介護施設です。 ご利用者は主に、高次脳機能障が

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社心泉 事業所 らっこかん2号館 【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/週休2日制 正社員 日曜定休ご利用者一人ひとりの特性やニーズに合わせた柔軟な対応で、居心地の良さと楽しさを提供月給30万円～/正社員 ◆当施設を紹介します 東京都足立区にある生活介護施設。 障がいのある18歳以上の方を対象に、小集団での作業訓練・生活訓練や、創作・外出活動などのレクリエーションの機会を提供しています。 広い和室がある古民家タイプの施設環境がポイントです。 ◆当施設の特徴について 支援のモットーは「誰もが楽しく幸せに、そしてみんながほほ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社心泉 事業所 らっこかん4号館 【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/週休2日制 正社員 日曜定休ご利用者一人ひとりの特性やニーズに合わせた柔軟な対応で、居心地の良さと楽しさを提供月給30万円～/正社員 ◆当施設を紹介します 東京都足立区にある生活介護施設です。 ご利用者は主に、高次脳機能障がいの方や医療的ケアが必要な方など。 小集団での作業訓練・生活訓練や、創作・外出活動などのレクリエーションの機会を提供しています。 ◆当施設の特徴について 支援のモットーは「誰もが楽しく幸せに、そしてみんながほほ笑む場所」。 ご利用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社心泉 事業所 らっこかん6号館 【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/週休2日制 正社員 日曜定休ご利用者一人ひとりの特性やニーズに合わせた柔軟な対応で、居心地の良さと楽しさを提供月給30万円～/正社員 ◆当施設を紹介します 東京都足立区にある生活介護施設。 ご利用者は主に、自閉的の方や知的・精神障がいをお持ちの方など。 小集団での作業訓練・生活訓練や、創作・外出活動などのレクリエーションの機会を提供しています。 ◆当施設の特徴について 支援のモットーは「誰もが楽しく幸せに、そしてみんながほほ笑む場所」。 ご利用者の特

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社心泉 事業所 らっこかん3号館 【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/週休2日制 正社員 日曜定休ご利用者一人ひとりの特性やニーズに合わせた柔軟な対応で、居心地の良さと楽しさを提供月給30万円～/正社員 ◆当施設を紹介します 東京都足立区にある生活介護施設。 障がいのある18歳以上の方を対象に、小集団での作業訓練・生活訓練や、創作・外出活動などのレクリエーションの機会を提供しています。 広いキッチンや段差の少ないバリアフリーが特徴の一軒家タイプの施設です。 ◆当施設の特徴について 支援のモットーは「誰もが楽しく幸せに、

仕事内容【葛飾区東金町】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日