日本エアーテック株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■仕事の内容 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上⻑が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 部署名：ファシリティ事業部設備部 人数：8名 年齢層：20代〜60

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります あなたの提案が、誰かの毎日を少し明るく、優しくする ◤事業・組織紹介◢ 当社は東証スタンダード上場グループの専門商社として、ランプ、照明器具、空調機器などの幅広い商材を扱っています。お客様の空間に最適なソリューションを提供し、居心地の良い環境を創造することが私たちのミッションです。営業組織は、既存顧客への提案活動を中心に、新規顧客の開拓、現地調査、工事立ち会いなど、多岐にわたる業務を担当しています。 お客様はアミューズメント施設、ショップ、オフィス、

仕事内容■仕事内容 電気設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に企業の工事を請負っています。 新たに立ち上げた電気工事事業部門にて先行して、 電気工事を担当しているメンバー2名と共に電気工事を担当していただきます。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上⻑が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 エ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります あなたの提案が、誰かの毎日を少し明るく、優しくする ◤事業・組織紹介◢ 当社は東証スタンダード上場グループの専門商社として、ランプ、照明器具、空調機器などの幅広い商材を扱っています。お客様の空間に最適なソリューションを提供し、居心地の良い環境を創造することが私たちのミッションです。営業組織は、既存顧客への提案活動を中心に、新規顧客の開拓、現地調査、工事立ち会いなど、多岐にわたる業務を担当しています。 お客様はアミューズメント施設、ショップ、オフィス、

仕事内容【新潟】電気設備施工管理｜創業50年以上の安定企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【仕事内容】 工場、公共施設などのお客様建物の設備メンテナンスです。 平均10-20棟を担当します。 保守契約に基づき1日1-2社の頻度で訪問し、 冷蔵庫やエアコンなどのメンテナンス作業を実施します（フロン点検、冷暖房切替、フィルター清掃など） 必要に応じてメーカーやパートナー業者に作業を依頼します。 予防保全や故障時対応を実施し、お客様の設備が安定稼働できるようサポートします。 計測した訪問で、お客様との関係性を築きながら、更新工事や改善工事の提案も営業と一緒に行います。 ■配

仕事内容空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【配属先情報】 部署名：ファシリティ事業部設備部 人数：8名 【当社について】 1973年設立 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業 近年では、SIIをはじめ、国交省や環境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【仕事内容】 工場、公共施設などのお客様建物の設備メンテナンスです。 平均10-20棟を担当します。 保守契約に基づき1日1-2社の頻度で訪問し、 冷蔵庫やエアコンなどのメンテナンス作業を実施します（フロン点検、冷暖房切替、フィルター清掃など） 必要に応じてメーカーやパートナー業者に作業を依頼します。 予防保全や故障時対応を実施し、お客様の設備が安定稼働できるようサポートします。 計測した訪問で、お客様との関係性を築きながら、更新工事や改善工事の提案も営業と一緒に行います。 ■配属先情報 人数：10名 ほど 年齢層：10代〜50代まで 【健康経営】 5

仕事内容空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【配属先情報】 部署名：ファシリティ事業部設備部 人数：8名 【当社について】 1973年設立 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業 近年では、SIIをはじめ、国交省や環境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1級管工事施工管理技士の資格保有者 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■管工事施工管理のご経験 【フィットする人物像】 ■ワークライフバランスを重視する方 ■自己成長への意欲がある方 ■安定した環境で長く働きたい方 【職種名】 1級管工事施工管理(有資格者)/老舗安定企業/転勤なし/各種手当充実/UIターン歓迎/新潟 【仕事内容】 【新潟】空調設備/給排水衛生設備工事の現場代理人として、工場/商業施設/福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます！ 【業務内容】 空調設備/給排水衛生設備工事の現場代理人として、工場/商業施設/福祉施設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電気工事の施工管理のご経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【歓迎】 ■2級電気工事施工管理技士の資格保有者 ■2級電気工事施工管理技士 ■第二種電気工事士 【フィットする人物像】 ■ワークライフバランスを重視する方 ■自己成長への意欲がある方 ■安定した環境で長く働きたい方 【職種名】 電気工事施工管理(施工管理経験者)/老舗安定企業/転勤なし/各種手当充実UIターン歓迎/新潟 【仕事内容】 【新潟】電気設備工事の現場代理人として、工場/商業施設/福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます！ ■仕事内容 電気設備工事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1級電気工事施工管理技士の資格保有者 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■電気工事施工管理のご経験 【フィットする人物像】 ■ワークライフバランスを重視する方 ■自己成長への意欲がある方 ■安定した環境で長く働きたい方 【職種名】 1級電気工事施工管理(ハイクラス)転勤なし/各種手当充実／UIターン歓迎/新潟 【仕事内容】 【新潟】電気設備工事の現場代理人として、工場/商業施設/福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます！ ■仕事内容 電気設備工事の現場代理人として、工場/商業施設/福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1級電気工事施工管理技士の資格保有者 ■第一種運転免許普通自動車 【フィットする人物像】 ■ワークライフバランスを重視する方 ■自己成長への意欲がある方 ■安定した環境で長く働きたい方 【職種名】 1級電気工事施工管理（中堅）転勤なし/各種手当充実／UIターン歓迎/新潟 【仕事内容】 【新潟】電気設備工事の現場代理人として、工場/商業施設/福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます！ ■仕事内容 電気設備工事の現場代理人として、工場/商業施設/福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に企業の工事を請負ってい

仕事内容空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【配属先情報】 部署名：ファシリティ事業部設備部 人数：8名 【当社について】 1973年設立 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業 近年では、SIIをはじめ、国交省や環境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組

仕事内容■仕事の内容 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上?が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 部署名：ファシリティ事業部設備部 人数：8名 年齢層：20代?60代