ハローワーク 介護福祉 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時30分〜20時30分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間を超える勤務の場合は休憩１時間となります。６時間以下は 休憩なしとします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は契約内容に基づくシフト表により定める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害のある利用者の方の作業支援や日常生活の支援を行います 。具体的には、利用者の方が作業を進めるための準備や、検品、納 品、また、必要な方にはトイレ介助、食事介助をします。事業所内 の清掃、消毒などもあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３２時間以上勤務できる方を希望します。ただしご希望の時間で 相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地下鉄東別院駅から徒歩３分の介護事業所での事務のお仕事！ 介護事務全般、電話応対等を担当していただきます。 パソコンでの作業は事務全般のうちおおよそ９０％です。 介護関係の資格取得や研修へのバックアップ体制も万全です♪ 入社後はじめて在宅介護の魅力に触れて、一念発起して 資格取得した人もいます。 介護事業所勤務経験者はブランクがある方でも大歓迎です！ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間、曜日 応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 病院カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイケアにおける介護業務 ・送迎補助 お風呂 食事介助 排泄介助 レクリエーションなど ★ハローワークの紹介状が必要です 【変更範囲：原則なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）両方勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでのドライバー業務になります。 利用者様の自宅～事業所の送迎をお願いします。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：家庭の事情を考慮しての都合に合わせた就業可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通所介護事業所・小規模多機能型居宅介護事業所（デイ・訪問・宿 泊を自由に組み合わせて利用できるサービス）での介護職員として の業務。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容老健入所中のご利用者様の生活に係るお手伝いをして頂きます。 （従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容【主な仕事内容】１．食事の世話、２．排泄援助、３．入浴介助 ・看護師と共に患者様の援助をします。 ・夜勤回数は病棟により違いがあり、希望に応じています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホームページからご応募で入社祝い金１万円支給！（試用期間満了 後） ・住宅型有料老人ホームでの入浴や食事介助、お部屋の掃除洗濯、 外出や通院の付き添いなど、入居様ひとり一人に合わせた内容でサ ポートしていきます。 ・要介護１～３の方が多く会話をしながら、１日７名程度のケアを 担当して頂きます。 ・入職後は未経験の方でもわかるよう新人教育担当が指導していき ます♪ 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービス、デイケアでの利用者様の介護とリハビリ ・簡単な書類作成 ・トイレ介助 お風呂介助 【変更範囲：原則なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始１２／３０～１／３ 夏季休暇 ８／１３～８／１５ 休日出勤の場合振替あり 月２回程度土曜休み 会社の定めによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職員の勤務管理（社会保険労務士と別途契約していますので、連絡 調整がメインです）及び受注業務が円滑に進むよう調整する業務で す。 【主な業務内容】 ・スタッフの勤務管理 ・取引先企業との打合せ（業務内容・数量等の確認） ・受注内容の社内共有、簡単な報告 ・就労支援スタッフとの工程調整 個人ノルマはありません。 福祉的な介助・直接支援業務は行いません。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 上記以外でも柔軟な勤務時間にも対応可能です。 お気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の内、週５日程度の勤務 休日や勤務日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当デイサービスでは、温かい心で入浴介助、排泄介助、食事介助、 そして楽しいレクリエーションを通じて、利用者の心身をサポート する介護職員を募集しています。 【 介護 】 ・入浴や排泄においては、利用者の状態に注意を払い、 心地よい介助の提供を意識しています。 ・食事は栄養バランスを考慮した出来立ての食事提供と、 イベント等を通して食事の楽しさを追求しています。 ・レクリエーションでは、季節に合わせた行事やアクティビティを 通じて、利用者の自立支援に注力し、楽しい時間を提供します。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆専門知識をもとに介護現場を牽引 ◆施設長のサポート ※通所介護計画書の作成サポート等 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の勤務時間をご希望の方も お気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 月～金・土曜・祝日の内、週４日程度勤務できる方歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスに通われるご利用者の日常生活をサポートします。 入浴：利用者の状態に合わせた入浴を行います。 排泄：利用者の状態に合わせ、必要な介助を行います。 食事：栄養バランスのとれた利用者の状態に合わせた、昼食の 提供。オープンキッチンの開催（天ぷら、手巻き寿司等） 送迎：送迎車からデイサービスへの誘導を行います。 レクリエーション：季節の行事や利用者の希望されるレクリエー ションを行います。自立支援を目的とし、自己選択、自己決定、 自己遂行を意識したリクリエーションの提供をしています。 情報共有：多職種との連携を取りながら、チームでご利用者を 支えます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◆デイサービスでの生活相談員業務です。 ・送迎、入浴介助、レクリエーション等 ・ケアマネジャーとの連絡窓口 ・デイサービスの利用開始・中止に係る業務 （利用者面接とアセスメント） ・デイサービスの個別援助計画の作成 ・利用者と家族の相談ほか ・地域の関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整 ・関係法令や制度の説明 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１３時、１０時～１４時など、その他の就業時間も相談可能 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者の皆様が快適な毎日を過ごせるように、その生活をサポート するために介護サービスを提供する仕事です。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※利用者およびその家族からの相談を受け、介護サービス計画の 作成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡・調整を行って いただきます。 「変更範囲：変更なし」 【面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１６時の間の１～６時間の勤務。 科目によって就業時間が変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 月曜日か火曜日に勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護職員の講師 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ 夏季休暇８／１３ ～８／１５ 会社指定の土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容行政委託事業でのひきこもり状態にある本人やご家族の方に向けて の相談業務となります。 カフェでの相談やご自宅へ出向いての訪問も状況に応じて行い、自 立や就労に向けて計画立案、実行していきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時30分〜15時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談。短時間勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆 ８／１３～１５ 年末年始１２／２８～１／４ 年次有給休暇は基準に基づき付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者デイサ－ビスセンタ－での介護業務。 主に利用者の食事・トイレ介助、レクリエーション活動支援等。 ・業務は、職員約２０名によるシフト制によって行っています。 ・１８歳以上の障がい者が、約３５名／日利用するデイサービスで す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２２：００の中で応相談、休憩は勤務時間による ※１日２時間から＆週２日から勤務ＯＫ ※土日祝の勤務でしたら、週１日からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容日勤パートの介護福祉士さんを募集 定員３０名のナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）での介護 業務をお任せします。 起床、就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、施設内清掃、 洗濯、物品補充、記録記入、レクレーション など 経験にもよりますが、しっかりとした研修とＯＪＴを行います。 年間を通した研修計画を立て、計画的にスキルアップ！ ※働きやすい職場で、法人全体での離職率も低いです （２０２４年実績７．３％、医療福祉業界平均１５．３％） 変更範囲：変更なし